甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版東莞養(yǎng)老服務業(yè)勞動合同及服務質(zhì)量規(guī)范甲方（用人單位）：_________________________乙方（勞動者）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方從事養(yǎng)老服務業(yè)工作事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方處從事養(yǎng)老服務業(yè)相關工作，具體工作內(nèi)容為____。2.乙方工作地點為：____。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方每月支付乙方工資____元，支付時間為每月____日。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方實行績效考核，并按照績效考核結(jié)果調(diào)整乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）帶薪年休假：____天；（2）婚假：____天；（3）產(chǎn)假：____天；（4）喪假：____天；（5）探親假：____天；（6）其他福利：____。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應保障乙方在工作中的安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，愛護勞動工具和設備。七、勞動合同的解除和終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未依法繳納社會保險費；（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施；（4）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。八、違約責任2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。九、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有法律約束力。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________