果蔬勞務(wù)協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方從事果蔬相關(guān)業(yè)務(wù)，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供果蔬勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方提供與果蔬相關(guān)的勞務(wù)服務(wù)，具體包括但不限于果蔬的采摘、分揀、包裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳌?.服務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時、保質(zhì)、保量地完成勞務(wù)工作。乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)物，不得故意損壞或浪費(fèi)。乙方應(yīng)具備完成勞務(wù)工作所需的技能和經(jīng)驗(yàn)，確保工作的安全和質(zhì)量。二、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬甲方按照乙方實(shí)際完成的工作量向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：[具體報(bào)酬金額及計(jì)算方式]。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式向乙方支付上月的勞務(wù)報(bào)酬。乙方應(yīng)提供合法有效的收款憑證，否則甲方有權(quán)拒絕支付。三、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求確定，原則上每周工作[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作小時數(shù)]小時。但在果蔬采摘、運(yùn)輸?shù)韧?，乙方?yīng)根據(jù)甲方的要求適當(dāng)延長工作時間，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前[具體請假天數(shù)]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供勞務(wù)服務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，并為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的合法權(quán)益，不得拖欠乙方的勞務(wù)報(bào)酬，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)工作。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付勞務(wù)報(bào)酬，并享受本協(xié)議約定的休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定提供勞務(wù)服務(wù)，遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。乙方應(yīng)確保自身具備完成勞務(wù)工作所需的技能和經(jīng)驗(yàn)，并對工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在工作過程中應(yīng)注意安全，遵守安全操作規(guī)程，如因乙方自身原因發(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息和客戶資料。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、手套、工作服等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，如工作場所的通風(fēng)、照明、衛(wèi)生等條件，確保乙方的身體健康。3.乙方應(yīng)正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護(hù)用品，遵守勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程，如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身傷亡的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，如養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、失業(yè)金、工傷待遇、生育待遇等。3.乙方在工作期間如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定及時為乙方申請工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬或提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報(bào)酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定提供勞務(wù)服務(wù)或違反甲方的工作規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。4.如乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。5.如乙方擅自解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體通知天數(shù)]天書面通知甲方，并承擔(dān)違約責(zé)任。違約金金額為乙方當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬的[具體比例]。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體協(xié)議有效期]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[具體延續(xù)期限]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)