版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
村長聘用協(xié)議書甲方(聘用方):名稱:[具體村名]村民委員會(huì)法定代表人:[姓名]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話:[電話號(hào)碼]乙方(受聘方):姓名:[姓名]性別:[性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[常住地址]聯(lián)系電話:[電話號(hào)碼]鑒于甲方因村務(wù)管理需要,擬聘用乙方擔(dān)任村長一職,乙方具備相應(yīng)的能力和經(jīng)驗(yàn),愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,就甲方聘用乙方擔(dān)任村長事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用職位及期限1.甲方聘用乙方擔(dān)任[具體村名]村長,全面負(fù)責(zé)該村的村務(wù)管理工作。2.本協(xié)議聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。期滿后,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.村務(wù)管理職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織村民委員會(huì)的工作,執(zhí)行村民會(huì)議、村民代表會(huì)議的決議、決定。負(fù)責(zé)制定和實(shí)施村莊發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,組織開展本村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作。管理本村的集體資產(chǎn),監(jiān)督財(cái)務(wù)收支情況,定期向村民公開村務(wù)、財(cái)務(wù)信息。協(xié)調(diào)處理本村與其他村、單位及個(gè)人之間的關(guān)系,維護(hù)本村的社會(huì)穩(wěn)定和和諧發(fā)展。組織開展村民自治活動(dòng),推進(jìn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,保障村民的合法權(quán)益。完成上級(jí)政府交辦的其他工作任務(wù)。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及本村實(shí)際情況,認(rèn)真履行村長職責(zé),積極推動(dòng)村莊各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。在村務(wù)管理過程中,應(yīng)秉持公正、公平、公開的原則,充分尊重村民的意愿和利益,保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。定期向村民代表會(huì)議報(bào)告工作進(jìn)展情況,接受村民的監(jiān)督和評(píng)議,不斷改進(jìn)工作方法和提高工作效率。三、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)本村實(shí)際情況和工作需要,對(duì)乙方的工作職責(zé)和工作安排進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)按照本協(xié)議約定,對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行考核評(píng)價(jià),并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.義務(wù)為乙方履行職責(zé)提供必要的工作條件和支持,包括辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、經(jīng)費(fèi)等。按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益,按時(shí)足額支付乙方的薪酬待遇。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與上級(jí)政府、其他村、單位及個(gè)人之間的關(guān)系,為乙方開展工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定,獲得相應(yīng)的薪酬待遇和工作條件。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和決策提出意見和建議,參與本村重大事項(xiàng)的決策過程。在履行職責(zé)過程中,有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及本村的村規(guī)民約,依法履行村長職責(zé)。認(rèn)真履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)工作職責(zé),積極推動(dòng)村莊各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,按時(shí)完成工作任務(wù)。定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展情況,及時(shí)反饋工作中存在的問題和困難,并提出解決方案。保守本村的商業(yè)秘密和村民的個(gè)人隱私,不得泄露涉及本村利益和村民權(quán)益的信息。廉潔奉公,不得利用職務(wù)之便謀取私利,不得接受禮品、禮金、宴請(qǐng)等不正當(dāng)利益。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方支付乙方的薪酬待遇為每月人民幣[X]元,包含基本工資、績效工資等。乙方在履行職責(zé)過程中,因工作需要發(fā)生的交通、通訊等費(fèi)用,按照甲方相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。甲方根據(jù)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和乙方工作績效,適時(shí)給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)。2.支付方式甲方于每月[具體日期]前將乙方上月的薪酬待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。五、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)備,確保乙方能夠正常開展工作。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的人身安全和健康。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、村民個(gè)人隱私等信息予以保密,不得向任何第三方泄露。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬待遇或提供工作條件,應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金,并補(bǔ)足相應(yīng)的薪酬待遇或提供工作條件。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反法律法規(guī)、政策規(guī)定以及本村的村規(guī)民約,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的薪酬待遇,乙方應(yīng)按照已領(lǐng)取薪酬待遇的[X%]向甲方支付違約金。給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、村民個(gè)人隱私等信息,應(yīng)按照本協(xié)議約定的保密期限,每年向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款,應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年旅游管理實(shí)務(wù)試題目的地營銷與策劃策略
- 2026年旅游市場(chǎng)營銷策略與實(shí)踐試題目的地品牌建設(shè)與推廣
- 2026年市場(chǎng)營銷策略專業(yè)測(cè)試題目集
- 2026年電子商務(wù)運(yùn)營專業(yè)筆試模擬題
- 肺氣腫患者的疫苗接種建議
- 外資企業(yè)聯(lián)合年報(bào)培訓(xùn)
- 2026年寧波財(cái)經(jīng)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年寧夏財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年貴州工程職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年開封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量與安全管理規(guī)范(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 2026海南安??毓捎邢挢?zé)任公司招聘11人筆試備考試題及答案解析
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會(huì)成熟人才招聘?jìng)淇碱}庫及參考答案詳解
- 2025年清真概念泛化自查自糾工作報(bào)告
- 2026中級(jí)鉗工技能鑒定考核試題庫(附答案)
- 液化氣站觸電傷害事故現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練方案
- (高清版)DBJ∕T 13-318-2025 《建筑施工盤扣式鋼管腳手架安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》
- 卷閘門合同書
- 煤礦運(yùn)輸知識(shí)課件
- (全冊(cè)完整版)人教版五年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)100道口算題
- 人口信息查詢申請(qǐng)表(表格)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論