PAGE\*Arabic2PAGE公司績(jī)效系統(tǒng)設(shè)計(jì)中的需求分析概述目錄TOC\o"1-3"\h\u14559公司績(jī)效系統(tǒng)設(shè)計(jì)中的需求分析概述 2157221.1綜合描述 293591.1.1產(chǎn)品的功能 290901.1.2運(yùn)行環(huán)境 244701.1.3可行性分析 2121331.1.4風(fēng)險(xiǎn)分析及對(duì)策 3260211.2系統(tǒng)功能需求 3318491.2.1系統(tǒng)人員功能模塊 337151.2.2系統(tǒng)用戶等級(jí)模塊 331281.2.3員工管理\工資管理模塊 544761.2.4員工績(jī)效填寫(xiě)\審核\計(jì)算模塊 5305161.2.5員工請(qǐng)假\加班填寫(xiě)\審核模塊 5213641.3非功能需求 51.1綜合描述1.1.1產(chǎn)品的功能此產(chǎn)品可以用于員工定期填寫(xiě)近期工作內(nèi)容（包括各項(xiàng)指標(biāo)），通過(guò)公司擬定的規(guī)則和部門(mén)管理者的評(píng)審結(jié)果計(jì)算出績(jī)效。同時(shí)還可以實(shí)現(xiàn)請(qǐng)假\加班流程審批，最終可以通過(guò)當(dāng)前績(jī)效和請(qǐng)假\加班情況計(jì)算出每個(gè)員工的應(yīng)發(fā)工資。1.1.2運(yùn)行環(huán)境操作系統(tǒng)：windows1064位運(yùn)行所需硬件參數(shù)：內(nèi)存8G、處理器AMDRyzen52.10GHz（個(gè)人計(jì)算機(jī)配置）支撐環(huán)境：JDK1.8及以上MySQL8.01.1.3可行性分析本項(xiàng)目在技術(shù)方面采用了近十幾年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最為靠譜的優(yōu)秀的后端編程語(yǔ)言JAVA來(lái)編寫(xiě)，同時(shí)搭配其框架Spring、Mybatis、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud。一定程度上保證了項(xiàng)目的整體可行性。同時(shí)搭配Bladex對(duì)代碼量進(jìn)行了縮減，前端也提供了非常優(yōu)秀的整體框架，更多是需要在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行更改，保證了最低完成度。數(shù)據(jù)庫(kù)使用MySQL。從所選的各種技術(shù)、框架、數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)看，他們都屬于成熟技術(shù)，大幅度的保證了項(xiàng)目完成的可行性。1.1.4風(fēng)險(xiǎn)分析及對(duì)策在技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)方面，采用了已經(jīng)非常成熟大范圍的用于使用的SpringBoot和SpringCloud作為基礎(chǔ)，保證了整體完成的可行性，同時(shí)使用了Bladex框架大幅度減少了人力成本和提高了容錯(cuò)率。同時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)使用了久經(jīng)沙場(chǎng)的MySQL大大的避免了技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。從法律角度出發(fā)，本項(xiàng)目屬于完全獨(dú)立自主開(kāi)發(fā)的用于畢業(yè)的學(xué)生項(xiàng)目設(shè)計(jì)，同時(shí)Bladex提供完全開(kāi)源的部分進(jìn)行使用，完全不存在法律風(fēng)險(xiǎn)。從組織方面看，本項(xiàng)目主要工作由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獨(dú)立完成，主要風(fēng)險(xiǎn)在于負(fù)責(zé)人的技術(shù)儲(chǔ)備和設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)能力，因此項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需提供應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)能力。1.2系統(tǒng)功能需求1.2.1系統(tǒng)人員功能模塊此模塊僅人事可進(jìn)入，主要用于管理系統(tǒng)人員，涵蓋人員的基礎(chǔ)信息（性別、戶籍等），可以添加新的系統(tǒng)用戶并在員工管理界面自動(dòng)生成基礎(chǔ)信息，可以用來(lái)管理系統(tǒng)人員權(quán)限，實(shí)時(shí)修改權(quán)限等級(jí)。1.2.2系統(tǒng)用戶等級(jí)模塊用于控制不同級(jí)別的用戶登錄系統(tǒng)呈現(xiàn)出不同的界面以及提供不同的功能。目前用戶等級(jí)可分為三種：普通員工、管理員（經(jīng)理\總監(jiān)）、人事。普通員工的用例圖如圖1.1圖1.SEQ圖\*ARABIC1普通員工用例圖管理員的用例圖如圖1.2圖1.SEQ圖\*ARABIC\s12管理員用例圖人事的用例圖如圖1.3圖1.3人事用例圖1.2.3員工管理\工資管理模塊此模塊分為兩個(gè)部分，包含員工工資等信息管理，和員工工資查看。工資管理僅人事權(quán)限可以進(jìn)入，主要包含的功能為當(dāng)系統(tǒng)新添加用戶后會(huì)在此頁(yè)面生成新的員工信息條目，可以根據(jù)公司簽訂的協(xié)議填寫(xiě)員工工資等相關(guān)內(nèi)容信息?？梢詫?duì)填寫(xiě)提交后的內(nèi)容進(jìn)行修改可以根據(jù)員工姓名、基本工資、績(jī)效工資、假期進(jìn)行查詢。工資頁(yè)面針對(duì)不同權(quán)限應(yīng)提供不同模塊功能，分配如下：普通員工進(jìn)入此模塊僅能查看自己的工資結(jié)果可以根據(jù)姓名以及績(jī)效評(píng)級(jí)進(jìn)行查詢，無(wú)其他任何權(quán)限。管理員進(jìn)入此模塊可以查看所有人的工資結(jié)果，可以根據(jù)姓名以及績(jī)效評(píng)級(jí)進(jìn)行查詢。人事權(quán)限可以進(jìn)入此模塊查看所有人的工資結(jié)果可以根據(jù)姓名以及績(jī)效評(píng)級(jí)進(jìn)行查詢?？梢陨尚碌谋驹鹿べY。1.2.4員工績(jī)效填寫(xiě)\審核\計(jì)算模塊此模塊用于填寫(xiě)人員基礎(chǔ)工資，修改績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)不同權(quán)限等級(jí)會(huì)提供不同操作權(quán)限。普通員工僅可以添加并查看查找已添加的自己的績(jī)效申請(qǐng)。可以根據(jù)評(píng)分、評(píng)級(jí)進(jìn)行搜索。管理員可以對(duì)所有人的績(jī)效申請(qǐng)，并進(jìn)行評(píng)審、修改，可以根據(jù)員工姓名、評(píng)分、評(píng)級(jí)進(jìn)行搜索。人事權(quán)限可以看到所有人的績(jī)效填寫(xiě)，以及結(jié)果，可以進(jìn)行查詢。1.2.5員工請(qǐng)假\加班填寫(xiě)\審核模塊此模塊主要用于填寫(xiě)加班請(qǐng)假申請(qǐng)，并記錄結(jié)果用于最終的工資核算。根據(jù)不同權(quán)限提供不同功能。普通員工進(jìn)入此模塊填寫(xiě)自己的請(qǐng)假\加班原因，時(shí)間，并可以查看是否通過(guò)，可以通過(guò)時(shí)間、請(qǐng)假加班類(lèi)型、審核狀態(tài)進(jìn)行查詢。管理員進(jìn)入此模塊除填寫(xiě)內(nèi)容外還可以對(duì)下級(jí)進(jìn)行審批，最終可以使普通員工的填寫(xiě)內(nèi)容通過(guò)或者通知修改（也可以直接修改）。人事權(quán)限可以查看全部請(qǐng)假加班申請(qǐng)記錄及結(jié)果。1.3非功能需求前后端交互使用post請(qǐng)求發(fā)送給網(wǎng)關(guān)處理轉(zhuǎn)發(fā)，不同功能模塊對(duì)應(yīng)不同功能接口，使用json作為數(shù)據(jù)傳輸載體，請(qǐng)求應(yīng)包含登錄系統(tǒng)時(shí)授予的token指令用于安全驗(yàn)證。與數(shù)據(jù)庫(kù)交互使用MyBatisPlus框架建立連接池進(jìn)行交互。與各個(gè)服務(wù)模塊之間使用fegin進(jìn)行調(diào)用，使用http協(xié)議進(jìn)行請(qǐng)求響應(yīng)。使用bladex作為整體框架包含前端后端兩個(gè)分離項(xiàng)目，前端整體基于VUE框架實(shí)現(xiàn)，后端整體基于SpringBoot框架實(shí)現(xiàn)。使用獨(dú)立網(wǎng)關(guān)，驗(yàn)證系統(tǒng)（bladex實(shí)現(xiàn)），整體架構(gòu)使用nacos作為注冊(cè)中心，fegin進(jìn)行服務(wù)調(diào)用。使用sentinel作為監(jiān)控中心，受到服務(wù)器限制為單機(jī)啟動(dòng)模式啟動(dòng)。數(shù)據(jù)庫(kù)使用MySQL包含對(duì)應(yīng)熱點(diǎn)搜索索引，并做優(yōu)化處理。使用m