協(xié)警員考勤管理制度一、制度背景與目的

協(xié)警員作為公安機關(guān)的重要組成部分，承擔著維護社會治安、協(xié)助執(zhí)法的重要職責。為了規(guī)范協(xié)警員的工作行為，提高工作效率，確保隊伍的紀律性和戰(zhàn)斗力，特制定本考勤管理制度。本制度旨在明確協(xié)警員的考勤規(guī)定，加強日常管理，激發(fā)工作積極性，促進協(xié)警員隊伍的健康發(fā)展。

二、考勤管理范圍與對象

本考勤管理制度適用于所有在編協(xié)警員，包括但不限于市、縣（區(qū)）公安局及派出所的協(xié)警員?？记诠芾矸秶üぷ鲿r間、加班、請假、出差、值班等日?？记诨顒?。通過明確的范圍界定，確保每位協(xié)警員都清楚自己的考勤職責和權(quán)利，從而保證考勤管理的公平性和有效性。

三、考勤時間規(guī)定

協(xié)警員的正常工作時間按照國家法定工作時間執(zhí)行，即每日工作8小時，每周工作40小時。工作時間從上午8點至下午4點，午休時間1小時。特殊情況下的工作時間安排，如值班、加班等，將根據(jù)工作需要和實際情況另行規(guī)定?？记跁r間以實際出勤時間為準，協(xié)警員應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退或無故缺勤。

四、考勤記錄與核對

考勤記錄采用電子考勤系統(tǒng)，由專人負責每日的考勤打卡記錄。協(xié)警員需在規(guī)定時間內(nèi)完成打卡，如遇設(shè)備故障等特殊情況，應(yīng)及時向考勤管理部門報告。考勤管理部門將每日核對考勤數(shù)據(jù)，確保記錄準確無誤。每月底，考勤管理部門將匯總考勤情況，并公布于單位公告欄，供協(xié)警員查閱核對。如協(xié)警員對考勤記錄有異議，應(yīng)在公布之日起三日內(nèi)向考勤管理部門提出，經(jīng)核實后予以調(diào)整。

五、遲到、早退與缺勤處理

協(xié)警員遲到或早退，每次將扣除相應(yīng)的工作時間。遲到超過30分鐘或早退超過30分鐘，視為半天缺勤。連續(xù)兩次遲到或早退，或一個月內(nèi)累計遲到早退超過兩次，將受到警告處分。無故缺勤者，每次缺勤將扣除全日工資，并視情況給予警告或記過處分。嚴重缺勤或連續(xù)缺勤者，將根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定進行處理，直至解除勞動合同。考勤管理部門負責對遲到、早退和缺勤情況進行記錄和通報。

六、加班與值班安排

協(xié)警員加班和值班根據(jù)工作需要和警力配置進行合理安排。加班需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準，并按照國家規(guī)定支付加班費。加班時間計入工作總量，但不得以此作為增加工資或晉升的依據(jù)。值班安排應(yīng)提前通知協(xié)警員，并確保值班期間通訊暢通。值班期間，協(xié)警員應(yīng)嚴格遵守值班紀律，不得擅自離崗或脫崗。值班結(jié)束后，應(yīng)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報值班情況，并做好交接工作。

七、請假與出差管理

協(xié)警員因事因病需請假，應(yīng)提前向單位領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，并說明請假原因、時間及預(yù)計返回日期。請假分為事假、病假、婚假、喪假等，各類請假的具體規(guī)定參照國家相關(guān)法律法規(guī)及單位規(guī)章制度執(zhí)行。請假期間，協(xié)警員應(yīng)保持通訊暢通，確保工作聯(lián)系。出差安排需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準，并填寫出差申請單。出差期間，協(xié)警員應(yīng)遵守出差紀律，合理使用經(jīng)費，并及時向單位匯報出差情況。請假和出差記錄將作為考勤管理的重要依據(jù)。

八、考勤結(jié)果運用與考核

考勤結(jié)果作為協(xié)警員年度考核和評優(yōu)評先的重要依據(jù)?？记谟涗泴⒍ㄆ谶M行匯總分析，對考勤優(yōu)秀的協(xié)警員給予表揚和獎勵，對考勤不達標的協(xié)警員進行談話提醒或紀律處分。考勤結(jié)果將直接影響協(xié)警員的績效獎金、晉升機會及評優(yōu)資格。單位將對考勤管理制度的執(zhí)行情況進行定期檢查，確保制度的有效性和執(zhí)行力。對于違反考勤制度的行為，將依法依規(guī)進行處理，維護考勤管理的嚴肅性和權(quán)威性。

九、考勤管理監(jiān)督與責任

考勤管理制度執(zhí)行過程中，單位領(lǐng)導(dǎo)、考勤管理部門及協(xié)警員本人均需承擔相應(yīng)的責任。單位領(lǐng)導(dǎo)負責監(jiān)督考勤管理制度的實施，確保制度得到有效執(zhí)行?？记诠芾聿块T負責考勤記錄的準確性、及時性和保密性，并對考勤數(shù)據(jù)進行定期審核。協(xié)警員本人應(yīng)自覺遵守考勤規(guī)定，如實反映考勤情況。對于考勤管理工作中出現(xiàn)的失誤或違規(guī)行為，相關(guān)責任人將受到相應(yīng)的追責和處罰。同時，鼓勵協(xié)警員對考勤管理提出意見和建議，共同維護考勤管理的公正性和合理性。

十、附則

本考勤管理制度自發(fā)布之日起實施，原有規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準?？记诠芾碇贫鹊慕忉寵?quán)歸單位考勤管理部門所有?？记诠芾聿块T應(yīng)根據(jù)實際情況，對本