2025年民航博物館度面向社會(huì)招聘應(yīng)屆生筆試模擬試題第一部分單選題(50題)1、某幼兒園在幼兒入園時(shí)為其創(chuàng)建成長(zhǎng)手冊(cè)，記錄幼兒參與各類(lèi)活動(dòng)的表現(xiàn)、取得的成績(jī)以及所反映出的情感等情況，并據(jù)此給出幼兒的整體評(píng)價(jià)與反饋。這種評(píng)價(jià)屬于（）。

A.絕對(duì)評(píng)價(jià)

B.診斷性評(píng)價(jià)

C.相對(duì)評(píng)價(jià)

D.形成性評(píng)價(jià)

【答案】：D"

【解析】本題可依據(jù)不同評(píng)價(jià)類(lèi)型的定義來(lái)判斷該幼兒園對(duì)孩子的評(píng)價(jià)屬于哪種類(lèi)型。絕對(duì)評(píng)價(jià)是在評(píng)價(jià)對(duì)象的集合之外確定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)價(jià)時(shí)把評(píng)價(jià)對(duì)象與客觀標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，從而判斷其優(yōu)劣。而題干中并未提及將孩子的表現(xiàn)與某個(gè)客觀固定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比，所以不符合絕對(duì)評(píng)價(jià)的特征。診斷性評(píng)價(jià)是在學(xué)期開(kāi)始或一個(gè)單元教學(xué)開(kāi)始時(shí)，為了了解學(xué)生的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備狀況及影響學(xué)習(xí)的因素而進(jìn)行的評(píng)價(jià)。通常是為了找出學(xué)生學(xué)習(xí)困難的原因，以便采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，題干中描述的是對(duì)孩子參加活動(dòng)表現(xiàn)等的記錄和整體評(píng)價(jià)反饋，并非是在教學(xué)開(kāi)始時(shí)了解學(xué)習(xí)準(zhǔn)備情況，所以不是診斷性評(píng)價(jià)。相對(duì)評(píng)價(jià)是在被評(píng)價(jià)對(duì)象的群體中建立基準(zhǔn)（通常均以該群體的平均水平作為這一基準(zhǔn)），然后把該群體中的各個(gè)對(duì)象逐一與基準(zhǔn)進(jìn)行比較，以判斷該群體中每一成員的相對(duì)優(yōu)勢(shì)。題干沒(méi)有體現(xiàn)出將孩子與群體中的其他成員進(jìn)行比較，所以不屬于相對(duì)評(píng)價(jià)。形成性評(píng)價(jià)是在教學(xué)過(guò)程中為改進(jìn)和完善教學(xué)活動(dòng)而進(jìn)行的對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程及結(jié)果的評(píng)價(jià)。幼兒園在孩子入園后，對(duì)孩子參加各種活動(dòng)的表現(xiàn)、成績(jī)、情感等進(jìn)行持續(xù)記錄并給出整體評(píng)價(jià)和反饋，這是在孩子成長(zhǎng)過(guò)程中進(jìn)行的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)，目的是促進(jìn)孩子的發(fā)展，符合形成性評(píng)價(jià)的特點(diǎn)。綜上，這種評(píng)價(jià)屬于形成性評(píng)價(jià)。"2、公司向生態(tài)環(huán)境部門(mén)申請(qǐng)排污許可證，生態(tài)環(huán)境局?jǐn)M舉行聽(tīng)證，關(guān)于聽(tīng)證會(huì)的召開(kāi)，下列哪一說(shuō)法是正確的（）。

A.該局應(yīng)當(dāng)在20日內(nèi)組織聽(tīng)證

B.申請(qǐng)人、利害關(guān)系人應(yīng)繳納聽(tīng)證的費(fèi)用

C.利害關(guān)系人應(yīng)當(dāng)在被告知聽(tīng)證權(quán)利之日起10日內(nèi)提出聽(tīng)證申請(qǐng)

D.在聽(tīng)證過(guò)程中，應(yīng)制作聽(tīng)證筆錄，但聽(tīng)證筆錄不是做出許可決定的唯一依據(jù)

【答案】：A"

【解析】本題可依據(jù)《行政許可法》相關(guān)規(guī)定，對(duì)各說(shuō)法進(jìn)行逐一分析。根據(jù)《行政許可法》第四十七條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)于舉行聽(tīng)證的七日前將舉行聽(tīng)證的時(shí)間、地點(diǎn)通知申請(qǐng)人、利害關(guān)系人，必要時(shí)予以公告；申請(qǐng)人、利害關(guān)系人不承擔(dān)行政機(jī)關(guān)組織聽(tīng)證的費(fèi)用；申請(qǐng)人、利害關(guān)系人在被告知聽(tīng)證權(quán)利之日起五日內(nèi)提出聽(tīng)證申請(qǐng)；行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)組織聽(tīng)證。同時(shí)，根據(jù)《行政許可法》第四十八條規(guī)定，聽(tīng)證應(yīng)當(dāng)制作筆錄，聽(tīng)證筆錄應(yīng)當(dāng)交聽(tīng)證參加人確認(rèn)無(wú)誤后簽字或者蓋章，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)聽(tīng)證筆錄，作出行政許可決定，即聽(tīng)證筆錄是作出許可決定的唯一依據(jù)。對(duì)于“應(yīng)當(dāng)在20日內(nèi)組織聽(tīng)證”這一說(shuō)法，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，行政機(jī)關(guān)確實(shí)應(yīng)當(dāng)在20日內(nèi)組織聽(tīng)證，該說(shuō)法正確。對(duì)于“申請(qǐng)人、利害關(guān)系人應(yīng)繳納聽(tīng)證的費(fèi)用”這一說(shuō)法，根據(jù)規(guī)定，申請(qǐng)人、利害關(guān)系人不承擔(dān)行政機(jī)關(guān)組織聽(tīng)證的費(fèi)用，所以該說(shuō)法錯(cuò)誤。對(duì)于“利害關(guān)系人應(yīng)當(dāng)在被告知聽(tīng)證權(quán)利之日起10日內(nèi)提出聽(tīng)證申請(qǐng)”這一說(shuō)法，按照規(guī)定，申請(qǐng)人、利害關(guān)系人應(yīng)在被告知聽(tīng)證權(quán)利之日起五日內(nèi)提出聽(tīng)證申請(qǐng)，并非10日，所以該說(shuō)法錯(cuò)誤。對(duì)于“在聽(tīng)證過(guò)程中，應(yīng)制作聽(tīng)證筆錄，但聽(tīng)證筆錄不是做出許可決定的唯一依據(jù)”這一說(shuō)法，依據(jù)規(guī)定，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)聽(tīng)證筆錄作出行政許可決定，即聽(tīng)證筆錄是作出許可決定的唯一依據(jù)，所以該說(shuō)法錯(cuò)誤。綜上，“應(yīng)當(dāng)在20日內(nèi)組織聽(tīng)證”這一說(shuō)法正確。"3、事業(yè)單位內(nèi)部產(chǎn)生崗位人選，需要競(jìng)聘上崗時(shí)，第一步程序是（）。

A.審查競(jìng)聘人員資格條件

B.考評(píng)

C.制定競(jìng)聘上崗方案

D.在本單位公布競(jìng)聘崗位，資格條件，聘期等信息

【答案】：C

【解析】事業(yè)單位內(nèi)部產(chǎn)生崗位人選，進(jìn)行競(jìng)聘上崗時(shí)，需遵循一定的程序步驟。其中制定競(jìng)聘上崗方案是首要步驟，只有先制定好方案，明確了競(jìng)聘的整體規(guī)則、流程等內(nèi)容，后續(xù)才能依據(jù)方案開(kāi)展其他工作。而審查競(jìng)聘人員資格條件是在方案制定好，公布相關(guān)信息后進(jìn)行的；考評(píng)則是在審查資格通過(guò)，確定競(jìng)聘人員之后的環(huán)節(jié)；在本單位公布競(jìng)聘崗位、資格條件、聘期等信息也是基于已制定好的方案來(lái)進(jìn)行的。所以第一步程序是制定競(jìng)聘上崗方案。4、中國(guó)自古是農(nóng)耕國(guó)家，在農(nóng)耕社會(huì)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)收益周期較長(zhǎng)，而且大自然往往具有不確定性，因此長(zhǎng)年與大自然打交道的中國(guó)人就養(yǎng)成了______和勤儉節(jié)約的良好品質(zhì)?！凹?xì)水長(zhǎng)流，吃穿不愁”的文化觀念，使我們習(xí)慣于平常______，將省下或富余的財(cái)富儲(chǔ)蓄起來(lái)，為未來(lái)做打算。（）填入劃?rùn)M線(xiàn)部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）。

A.知足常樂(lè)開(kāi)源節(jié)流

B.隨遇而安節(jié)衣縮食

C.居安思危粗茶淡飯

D.未雨綢繆量入為出

【答案】：D

【解析】根據(jù)第一個(gè)空格前的“周期較長(zhǎng)，具有不確定性”可知，長(zhǎng)期和大自然打交道的過(guò)程終究會(huì)養(yǎng)成相應(yīng)的品質(zhì)。周期長(zhǎng)且不確定就需要為未來(lái)做準(zhǔn)備和規(guī)劃，按照題意，相關(guān)不符合的選項(xiàng)可排除。第二空，依據(jù)后文“省下和剩余的財(cái)富”可知要表達(dá)節(jié)儉的意思，量入為出符合要求，不符合要求的描述如粗茶淡飯可排除。因此選擇正確選項(xiàng)。5、一家在多個(gè)國(guó)家開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)且實(shí)行分散決策的公司是（）。

A.全球公司

B.跨國(guó)公司

C.多國(guó)公司

D.無(wú)邊界組織

【答案】：B"

【解析】該題考查對(duì)不同類(lèi)型公司組織形式特點(diǎn)的理解。全球公司強(qiáng)調(diào)的是在全球范圍內(nèi)進(jìn)行資源配置和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，通常是通過(guò)集中決策來(lái)協(xié)調(diào)全球業(yè)務(wù)，以實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)和范圍經(jīng)濟(jì)，與題目中實(shí)施分散決策不符。跨國(guó)公司主要是指在多個(gè)國(guó)家開(kāi)展業(yè)務(wù)，通過(guò)對(duì)外直接投資等方式在國(guó)外設(shè)立子公司或分支機(jī)構(gòu)，但跨國(guó)公司并不一定意味著會(huì)實(shí)施分散決策，其決策模式可能較為多樣化。多國(guó)公司是指在多個(gè)國(guó)家從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并賦予各個(gè)國(guó)家的子公司較大的自主權(quán)，實(shí)施分散決策，各個(gè)子公司可以根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的需求和特點(diǎn)，自主制定經(jīng)營(yíng)策略，這與題目中“在多個(gè)國(guó)家有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，并實(shí)施分散決策”的描述相符。無(wú)邊界組織是一種新型的組織形態(tài)，它打破了傳統(tǒng)組織的邊界，如垂直邊界、水平邊界、外部邊界等，強(qiáng)調(diào)信息的自由流動(dòng)和組織的靈活性，與題目所描述的公司在多個(gè)國(guó)家經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)并實(shí)施分散決策的特征不相關(guān)。綜上，正確答案是多國(guó)公司。"6、下列不屬于三國(guó)時(shí)期“三大戰(zhàn)役”的是（）。

A.潼關(guān)之戰(zhàn)

B.官渡之戰(zhàn)

C.赤壁之戰(zhàn)

D.夷陵之戰(zhàn)

【答案】：A

【解析】三國(guó)時(shí)期“三大戰(zhàn)役”是具有重大歷史意義和深遠(yuǎn)影響的戰(zhàn)役，通常指的是官渡之戰(zhàn)、赤壁之戰(zhàn)和夷陵之戰(zhàn)。官渡之戰(zhàn)發(fā)生于東漢末年，曹操軍與袁紹軍相持于官渡，曹操奇襲袁軍在烏巢的糧倉(cāng)，繼而擊潰袁軍主力，此戰(zhàn)奠定了曹操統(tǒng)一中國(guó)北方的基礎(chǔ)。赤壁之戰(zhàn)中孫劉聯(lián)軍在長(zhǎng)江赤壁一帶大破曹操大軍，這是中國(guó)歷史上以少勝多、以弱勝?gòu)?qiáng)的著名戰(zhàn)役之一，為三國(guó)鼎立局面的形成奠定了重要基礎(chǔ)。夷陵之戰(zhàn)是劉備對(duì)東吳發(fā)動(dòng)的大規(guī)模戰(zhàn)役，東吳陸遜用以逸待勞的方法，阻擋了蜀漢軍的攻勢(shì)，此戰(zhàn)之后蜀漢元?dú)獯髠?，三?guó)局勢(shì)出現(xiàn)新的變化。而潼關(guān)之戰(zhàn)是曹操與馬超、韓遂等關(guān)中聯(lián)軍的一場(chǎng)戰(zhàn)役，雖然也是重要戰(zhàn)役，但不屬于三國(guó)時(shí)期“三大戰(zhàn)役”。故答案選不屬于“三大戰(zhàn)役”的，即潼關(guān)之戰(zhàn)對(duì)應(yīng)的選項(xiàng)。7、以下關(guān)于蜜蜂的說(shuō)法，不正確的是（）。

A.蜜蜂屬于節(jié)肢動(dòng)物，身體由許多體節(jié)構(gòu)成

B.體表包裹著一層堅(jiān)韌的外骨骼

C.蜜蜂屬于益蟲(chóng)，有利農(nóng)作物的生長(zhǎng)

D.蜜蜂由工蜂、雄蜂和蜂后組成

【答案】：D"

【解析】本題主要考查對(duì)蜜蜂相關(guān)知識(shí)的了解。蜜蜂屬于節(jié)肢動(dòng)物，節(jié)肢動(dòng)物的特征之一就是身體由許多體節(jié)構(gòu)成，且體表包裹著一層堅(jiān)韌的外骨骼，外骨骼可以起到保護(hù)和防止體內(nèi)水分散失的作用。蜜蜂能夠幫助農(nóng)作物授粉，大大提高農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量，對(duì)農(nóng)作物生長(zhǎng)十分有利，因此屬于益蟲(chóng)。而蜜蜂群體是由蜂王、雄蜂和工蜂組成，“蜂后”是蜂王的別稱(chēng)，但表述不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，通常在生物學(xué)上多使用“蜂王”這一術(shù)語(yǔ)。綜上所述，說(shuō)法不正確的是關(guān)于蜜蜂群體組成的表述。"8、公文如有附件，應(yīng)在（）標(biāo)注“附件”二字。

A.正文下一行，左空2格

B.正文下空一行，左空2格

C.正文下一行，居左頂格

D.正文下空一行，居左頂格

【答案】：B

【解析】公文中，若有附件，要在正文下空一行，左空兩格注明“附件”二字?？找恍惺菫榱俗尮牡母袷礁忧逦?，使附件內(nèi)容與正文能夠明確區(qū)分開(kāi)來(lái)。左空兩格則是公文格式規(guī)范的要求，符合公文排版的整齊性和統(tǒng)一性。所以正確做法是在正文下空一行，左空2格注明“附件”二字。9、政府職能體現(xiàn)著公共行政活動(dòng)的基本內(nèi)容和方向，是公共行政本質(zhì)的反映。下列屬于政府經(jīng)濟(jì)職能的是（）。

A.提供公共產(chǎn)品服務(wù)

B.完善社會(huì)保障體系

C.加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)

D.發(fā)展教育

【答案】：A"

【解析】政府經(jīng)濟(jì)職能是指政府為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活進(jìn)行管理的職能。提供公共產(chǎn)品服務(wù)屬于政府經(jīng)濟(jì)職能，因?yàn)楣伯a(chǎn)品服務(wù)對(duì)于經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和發(fā)展具有重要作用，例如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等公共產(chǎn)品能為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供基礎(chǔ)支撐，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的高效運(yùn)行。完善社會(huì)保障體系主要體現(xiàn)的是政府的社會(huì)職能，其目的是保障社會(huì)公平、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，讓社會(huì)成員在面臨各種風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能有基本的生活保障。加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)側(cè)重于社區(qū)的治理、服務(wù)和發(fā)展等方面，主要是為了提升社區(qū)居民的生活質(zhì)量和社區(qū)的整體環(huán)境，屬于社會(huì)建設(shè)和社區(qū)治理的范疇，是政府社會(huì)職能的體現(xiàn)。發(fā)展教育是政府履行文化職能的重要體現(xiàn)，教育對(duì)于提高國(guó)民素質(zhì)、傳承和發(fā)展文化等方面有著關(guān)鍵作用，文化職能旨在促進(jìn)文化事業(yè)和教育事業(yè)的發(fā)展。所以答案是提供公共產(chǎn)品服務(wù)。"10、周某在一家運(yùn)動(dòng)鞋店購(gòu)買(mǎi)了一雙標(biāo)注為43碼的球鞋，試穿時(shí)他感覺(jué)鞋子不太合腳。店員解釋稱(chēng)，這并非鞋子本身的問(wèn)題，只要周某多穿幾天適應(yīng)一下就會(huì)好。然而，一周后周某仍覺(jué)得鞋子不合腳，甚至腳踝被磨破。經(jīng)專(zhuān)業(yè)檢查，該鞋子的實(shí)際尺寸只有42.5碼。周某因此要求鞋店賠償其所有損失，但商店僅同意返還價(jià)款。在此情況下，下列說(shuō)法正確的是（）。

A.鞋店未交付合格的運(yùn)動(dòng)鞋，需承擔(dān)違約責(zé)任

B.鞋店的行為屬于欺詐行為，應(yīng)承擔(dān)無(wú)效合同的責(zé)任

C.鞋店的行為屬于加害給付，應(yīng)承擔(dān)違約和侵權(quán)責(zé)任

D.鞋店的行為造成周某腳踝受傷，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任

【答案】：A"

【解析】鞋店向周某出售標(biāo)明43碼實(shí)際只有42.5碼的運(yùn)動(dòng)鞋，這表明鞋店未按照約定交付符合規(guī)格的合格產(chǎn)品。從合同履行角度看，鞋店的這種行為屬于不適當(dāng)履行合同義務(wù)，違反了合同約定，因此需承擔(dān)違約責(zé)任。鞋店雖交付的鞋子尺碼不符，但該行為不屬于欺詐行為。欺詐行為通常需要有故意隱瞞真實(shí)情況或故意告知虛假情況以誘使對(duì)方作出錯(cuò)誤意思表示，題中店員只是稱(chēng)多穿幾天適應(yīng)就好，難以認(rèn)定為故意實(shí)施欺詐來(lái)讓周某購(gòu)買(mǎi)，所以不應(yīng)承擔(dān)無(wú)效合同的責(zé)任。加害給付是指因債務(wù)人的不適當(dāng)履行造成債權(quán)人履行利益以外的其他損失，題中鞋店主要是交付的鞋子尺碼不符這一違約行為，周某腳踝磨破更多是因?yàn)樾硬缓夏_這一違約結(jié)果附帶的，并非因鞋店交付的產(chǎn)品有缺陷等特殊情況導(dǎo)致的侵權(quán)，所以不屬于加害給付，不承擔(dān)違約和侵權(quán)的雙重責(zé)任。鞋店行為造成周某腳踝受傷，這是鞋子尺碼不符導(dǎo)致的結(jié)果，本質(zhì)源于鞋店未交付合格產(chǎn)品的違約行為，主要應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，而不是單純的侵權(quán)責(zé)任。綜上所述，鞋店未交付合格的運(yùn)動(dòng)鞋，需承擔(dān)違約責(zé)任。"11、以下哪種情形適用于治安調(diào)解（）。

A.親友、鄰里、同事、在校學(xué)生之間因瑣事發(fā)生的糾紛

B.雇兇傷害他人的

C.結(jié)伙斗毆或者其他尋釁滋事的

D.多次實(shí)施違反治安管理行為的

【答案】：A"

【解析】治安調(diào)解是指公安機(jī)關(guān)依法對(duì)因民間糾紛引起的違反治安管理行為的調(diào)解處理。適用于治安調(diào)解的糾紛需是因民間糾紛引起，且情節(jié)較輕。親友、鄰里、同事、在校學(xué)生之間因瑣事發(fā)生的糾紛，符合因民間糾紛引起且情節(jié)一般較輕的特點(diǎn)，通?？梢赃m用治安調(diào)解。雇兇傷害他人是較為嚴(yán)重的違反治安管理甚至可能涉及刑事犯罪的行為，其主觀惡意和社會(huì)危害性較大，不適合通過(guò)治安調(diào)解處理。結(jié)伙斗毆或者其他尋釁滋事行為，破壞了社會(huì)公共秩序，具有較大的社會(huì)危害性，不屬于因民間糾紛引起的范疇，不適用治安調(diào)解。多次實(shí)施違反治安管理行為，反映出行為人主觀上的違法故意和較大的人身危險(xiǎn)性，也不適合采取治安調(diào)解的方式處理。"12、成功履行管理職能的最基本要求是（）。

A.具有管理愿望

B.德才兼?zhèn)?/p>

C.具有管理能力

D.符合“四化”要求

【答案】：A

【解析】成功履行管理職能，首要的是要有從事管理工作的主觀意愿，也就是具有管理愿望。僅有管理能力，若沒(méi)有管理愿望，可能不會(huì)積極主動(dòng)去履行管理職能；德才兼?zhèn)鋸?qiáng)調(diào)品德和才能兩個(gè)方面，但不是履行管理職能的最基本要求；符合“四化”要求通常是對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的整體要求，并非履行管理職能的最基本條件。所以成功地履行管理職能的最基本要求是具有管理愿望。13、決定和決議的主要區(qū)別是什么（）。

A.規(guī)范性

B.領(lǐng)導(dǎo)性和指導(dǎo)性

C.生成程序

D.時(shí)效性

【答案】：C

【解析】決定和決議都具有規(guī)范性、領(lǐng)導(dǎo)性和指導(dǎo)性以及時(shí)效性等特點(diǎn)，而它們的主要不同在于生成程序。決議必須經(jīng)過(guò)會(huì)議討論通過(guò)，以會(huì)議名義發(fā)布；決定既可以由會(huì)議討論通過(guò)，也可以由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人作出。14、國(guó)家對(duì)事業(yè)單位工作人員采取的管理方法是（）。

A.統(tǒng)一直接管理

B.職別職級(jí)管理

C.分級(jí)分類(lèi)管理

D.事業(yè)部制管理

【答案】：C

【解析】國(guó)家對(duì)事業(yè)單位工作人員實(shí)行分級(jí)分類(lèi)管理。統(tǒng)一直接管理不符合國(guó)家對(duì)事業(yè)單位工作人員的管理實(shí)際情況；職別職級(jí)管理側(cè)重于對(duì)人員不同職位級(jí)別和職務(wù)層級(jí)的管理，并非整體的管理方法；事業(yè)部制管理是企業(yè)的一種組織管理模式，并不適用于事業(yè)單位工作人員管理。所以答案是分級(jí)分類(lèi)管理。15、我國(guó)《行政處罰法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在調(diào)查或進(jìn)行檢查時(shí)，執(zhí)法人員不得少于2人，并應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人或有關(guān)人員出示證件。這體現(xiàn)了行政處罰程序中的（）。

A.調(diào)查制度

B.告知制度

C.表明身份制度

D.說(shuō)明理由制度

【答案】：C

【解析】表明身份是指執(zhí)行公務(wù)人員在進(jìn)行調(diào)查或做出行政處理行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)向相對(duì)人出示履行職權(quán)的證明，表明其有權(quán)從事該項(xiàng)活動(dòng)。題干中，向當(dāng)事人或有關(guān)人員出示證件即表明身份。16、2021年7月，為解決群眾痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，（）醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店全部開(kāi)通“一卡通行”功能，成為我國(guó)首個(gè)實(shí)現(xiàn)醫(yī)保卡省內(nèi)“一卡通行”全覆蓋的省份。

A.河北省

B.山東省

C.廣東省

D.浙江省

【答案】：B

【解析】該題主要考查對(duì)我國(guó)首個(gè)實(shí)現(xiàn)醫(yī)?？ㄊ?nèi)“一卡通行”全覆蓋省份這一知識(shí)的了解。2021年7月，山東省醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店全部開(kāi)通“一卡通行”功能，成為我國(guó)首個(gè)實(shí)現(xiàn)醫(yī)?？ㄊ?nèi)“一卡通行”全覆蓋的省份。因此正確答案為山東省。17、行政處分是國(guó)家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位對(duì)所屬人員實(shí)施的懲戒措施，以下不屬于行政處分的是（）。

A.警告

B.記過(guò)

C.降級(jí)

D.罰款

【答案】：D

【解析】行政處分是國(guó)家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位對(duì)所屬人員實(shí)施的懲戒措施?！吨腥A人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》規(guī)定，政務(wù)處分種類(lèi)有警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等，這些也是適用于國(guó)家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位對(duì)所屬人員的行政處分方式。而罰款是行政處罰手段之一，是行政機(jī)關(guān)對(duì)違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織給予的經(jīng)濟(jì)制裁，并不屬于行政處分范疇。所以不屬于行政處分的是罰款。18、根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》的規(guī)定，下列不屬于民事責(zé)任承擔(dān)方式的是（）。

A.罰款

B.賠償損失

C.消除危險(xiǎn)

D.停止侵害

【答案】：A

【解析】《中華人民共和國(guó)民法通則》（現(xiàn)為《中華人民共和國(guó)民法典》）規(guī)定的民事責(zé)任承擔(dān)方式包括停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)、返還財(cái)產(chǎn)、恢復(fù)原狀、修理重作更換、繼續(xù)履行、賠償損失、支付違約金、消除影響恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉等。罰款是行政處罰手段，是行政機(jī)關(guān)對(duì)違反行政法律規(guī)范的公民、法人或其他組織給予的經(jīng)濟(jì)制裁，并不屬于民事責(zé)任的承擔(dān)方式。所以不屬于民事責(zé)任承擔(dān)方式的是罰款。19、下列關(guān)于管理層次和管理幅度的論述，正確的是（）。

A.管理層次和管理幅度之間有固定的數(shù)額和比例

B.管理幅度與管理事務(wù)的難易程度成反比

C.管理層次和組織效率成正比

D.在管理對(duì)象和內(nèi)容不變的情況下，管理幅度和管理層次成正比

【答案】：B

【解析】管理層次和管理幅度之間并沒(méi)有固定的數(shù)額和比例，因?yàn)樗鼈儠?huì)受到組織規(guī)模、工作性質(zhì)、人員能力等多種因素的影響，所以第一個(gè)論述錯(cuò)誤。管理幅度是指一個(gè)管理者能夠有效地管理和控制的下屬人員數(shù)量。當(dāng)管理事務(wù)的難易程度較高時(shí)，管理者需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力去處理每一項(xiàng)事務(wù)，能夠管理的下屬數(shù)量就會(huì)減少；反之，管理事務(wù)較簡(jiǎn)單時(shí)，管理者可以管理更多的下屬，所以管理幅度與管理事務(wù)的難易程度成反比，這個(gè)論述正確。管理層次過(guò)多會(huì)導(dǎo)致信息傳遞速度變慢、信息失真可能性增加，決策效率降低等問(wèn)題，從而降低組織效率，并非成正比關(guān)系，所以第三個(gè)論述錯(cuò)誤。在管理對(duì)象和內(nèi)容不變的情況下，管理幅度越大，意味著一個(gè)管理者直接管理的下屬越多，那么需要的管理層級(jí)就會(huì)越少；反之，管理幅度越小，管理層次就會(huì)越多，所以管理幅度和管理層次成反比，而不是正比，所以第四個(gè)論述錯(cuò)誤。20、同樣都是表彰單位或個(gè)人，有時(shí)用決定，有時(shí)用通報(bào)。以下對(duì)此表述正確的是（）

A.發(fā)文機(jī)關(guān)是被表彰對(duì)象的直接上級(jí)機(jī)關(guān)多用通報(bào)

B.對(duì)基層先進(jìn)單位、個(gè)人的事跡進(jìn)行表彰常用決定

C.對(duì)做出突出貢獻(xiàn)、具有典型意義的單位、個(gè)人進(jìn)行表彰常用通報(bào)

D.從“表彰性決定”到“表?yè)P(yáng)性通報(bào)”，表彰獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)格是逐漸遞增的

【答案】：A

【解析】表彰單位或個(gè)人時(shí)，使用決定和通報(bào)有不同的適用情況。對(duì)于基層先進(jìn)單位、個(gè)人的事跡進(jìn)行表彰通常用通報(bào)，因?yàn)橥▓?bào)更側(cè)重于在一定范圍內(nèi)傳達(dá)情況、交流信息，適合基層事跡的傳播。而對(duì)做出突出貢獻(xiàn)、具有典型意義的單位、個(gè)人進(jìn)行表彰常用決定，決定往往具有更強(qiáng)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，用來(lái)表彰重大貢獻(xiàn)和典型事例更合適。并且從“表彰性決定”到“表?yè)P(yáng)性通報(bào)”，表彰獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)格是逐漸遞減的，“表彰性決定”的規(guī)格相對(duì)更高。另外，發(fā)文機(jī)關(guān)是被表彰對(duì)象的直接上級(jí)機(jī)關(guān)時(shí)多用通報(bào)，因?yàn)橹苯由霞?jí)機(jī)關(guān)對(duì)被表彰對(duì)象情況更熟悉，采用通報(bào)這種形式可以更及時(shí)地傳達(dá)信息、交流經(jīng)驗(yàn)。21、工作中的介紹順序應(yīng)（）。

A.以職位的高低，資歷的深淺來(lái)決定

B.以隨機(jī)抽選決定

C.以利益關(guān)系決定

D.以姓氏、性別來(lái)決定

【答案】：A

【解析】工作中的介紹順序通常應(yīng)遵循一定的社交禮儀和職場(chǎng)規(guī)范。以職位的高低、資歷的深淺來(lái)決定介紹順序，符合職場(chǎng)的層級(jí)和尊重原則，能體現(xiàn)對(duì)上級(jí)、前輩的尊重，有助于維護(hù)良好的職場(chǎng)秩序和人際關(guān)系。以隨機(jī)抽選決定介紹順序缺乏邏輯性和規(guī)范性，不能很好地體現(xiàn)職場(chǎng)中的尊重和秩序。以利益關(guān)系決定介紹順序違背了公平公正的職場(chǎng)原則，容易導(dǎo)致人際關(guān)系的功利化。以姓氏、性別來(lái)決定介紹順序，不能適應(yīng)工作場(chǎng)景中專(zhuān)業(yè)和層級(jí)的特點(diǎn)，在工作場(chǎng)合中不具有普遍適用性。所以工作中的介紹順序應(yīng)以職位的高低、資歷的深淺來(lái)決定。22、除法律另有規(guī)定外，因下列哪種原因不履行合同時(shí)，違約方不向?qū)Ψ匠袚?dān)民事責(zé)任？（）

A.上級(jí)機(jī)關(guān)的決定

B.第三人侵權(quán)

C.不可抗力

D.第三人違約

【答案】：C"

【解析】本題可根據(jù)《民法典》等相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)各選項(xiàng)進(jìn)行分析。在合同履行過(guò)程中，違約方通常需要對(duì)不履行合同的行為向?qū)Ψ匠袚?dān)民事責(zé)任，但存在一些法定的免責(zé)情形。“上級(jí)機(jī)關(guān)的決定”不能當(dāng)然地成為違約方不承擔(dān)民事責(zé)任的理由。上級(jí)機(jī)關(guān)的決定并不能直接排除合同違約方對(duì)合同相對(duì)方應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，違約方不能以其上級(jí)機(jī)關(guān)的決定為由而不向?qū)Ψ匠袚?dān)民事責(zé)任?！暗谌饲謾?quán)”是指第三人的侵權(quán)行為導(dǎo)致合同一方違約，但這并不免除違約方對(duì)合同相對(duì)方的責(zé)任。違約方與合同相對(duì)方之間存在合同關(guān)系，違約方因第三人侵權(quán)而違約，仍需向合同相對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任，之后可向侵權(quán)的第三人進(jìn)行追償?！安豢煽沽Α笔侵覆荒茴A(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀情況。根據(jù)法律規(guī)定，因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。這是法律明確規(guī)定的免責(zé)事由，當(dāng)出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同不能履行時(shí)，違約方在符合條件的情況下可不向?qū)Ψ匠袚?dān)民事責(zé)任?！暗谌诉`約”同樣不能使違約方免責(zé)。第三人違約導(dǎo)致合同一方無(wú)法履行合同義務(wù)，該違約方仍需按照合同約定向合同相對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任，之后再根據(jù)其與第三人之間的法律關(guān)系進(jìn)行處理。綜上，除法律另有規(guī)定外，因不可抗力不履行合同時(shí)，違約方不向?qū)Ψ匠袚?dān)民事責(zé)任。"23、國(guó)家氣象局地面觀測(cè)規(guī)范規(guī)定，降水量?jī)H包括垂直降水，即由空中降落到地面上的水汽凝結(jié)物。按照這一標(biāo)準(zhǔn)，下列哪組現(xiàn)象都會(huì)被計(jì)入“降水量”？（）

A.雹、霜、霧

B.雨、雪、霜

C.雪、露、霧

D.雨、雪、雹

【答案】：D

【解析】降水依據(jù)其不同的物理特征，可劃分成液態(tài)降水、固態(tài)降水以及液態(tài)固態(tài)混合型降水。其中，液態(tài)降水包含毛毛雨、雨、雷陣雨、凍雨、陣雨等；固態(tài)降水包含雪、雹、霰等；液態(tài)固態(tài)混合型降水如雨夾雪等。此外，霜、霧、露不屬于垂直降水，不會(huì)被計(jì)入“降水量”。24、下列_____是傳統(tǒng)貨幣理論政策的宗旨。

A.貨幣政策是無(wú)效的,因?yàn)樗荒苡绊懤?/p>

B.在嚴(yán)重的衰退期內(nèi),當(dāng)貨幣稀缺時(shí),貨幣政策是特別有效的

C.在嚴(yán)重的衰退期內(nèi),貨幣政策是無(wú)效的

D.貨幣政策是無(wú)效的,因?yàn)橥顿Y不受利率變化的影響

【答案】：C

【解析】傳統(tǒng)貨幣理論政策認(rèn)為，在嚴(yán)重衰退期，經(jīng)濟(jì)狀況差，即使采取貨幣政策，對(duì)經(jīng)濟(jì)刺激作用也有限，很難改變經(jīng)濟(jì)頹勢(shì)，所以此時(shí)貨幣政策是無(wú)效的。25、能夠較為具體且深入地反映問(wèn)題，對(duì)同類(lèi)問(wèn)題具備借鑒與指導(dǎo)作用的簡(jiǎn)報(bào)是（）。

A.綜合性簡(jiǎn)報(bào)

B.專(zhuān)題性簡(jiǎn)報(bào)

C.工作簡(jiǎn)報(bào)

D.信息簡(jiǎn)報(bào)

【答案】：C

【解析】專(zhuān)題性簡(jiǎn)報(bào)是圍繞某一特定專(zhuān)題進(jìn)行編寫(xiě)的簡(jiǎn)報(bào)，它聚焦于一個(gè)具體的問(wèn)題或主題，能夠?qū)υ搯?wèn)題進(jìn)行深入分析和探討，所以反映的問(wèn)題比較具體和深入，并且其內(nèi)容和分析對(duì)于同類(lèi)問(wèn)題具有借鑒和指導(dǎo)作用。綜合性簡(jiǎn)報(bào)涵蓋的內(nèi)容廣泛，往往涉及多個(gè)方面和領(lǐng)域的信息，重點(diǎn)在于全面呈現(xiàn)一定范圍內(nèi)的工作或情況，并非專(zhuān)注于某一具體問(wèn)題的深入分析。工作簡(jiǎn)報(bào)主要用于反映本單位日常工作進(jìn)展情況，側(cè)重于匯報(bào)工作動(dòng)態(tài)和進(jìn)度等。信息簡(jiǎn)報(bào)側(cè)重于傳遞各類(lèi)信息，包括政策、市場(chǎng)、行業(yè)等方面的動(dòng)態(tài)信息。所以答案是專(zhuān)題性簡(jiǎn)報(bào)。26、要解決孩子上幼兒園困難的問(wèn)題，______是各級(jí)政府要把學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)納入地方財(cái)政預(yù)算，提高投入比例，增加公辦幼兒園的數(shù)量，以滿(mǎn)足城鄉(xiāng)居民子女的入園需求。填入劃?rùn)M線(xiàn)部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）。

A.當(dāng)務(wù)之急

B.首當(dāng)其沖

C.理所當(dāng)然

D.無(wú)可置疑

【答案】：A

【解析】填入詞語(yǔ)需在句中作主語(yǔ)，而“理所當(dāng)然”“無(wú)可置疑”常見(jiàn)的用法是在句中作謂語(yǔ)、狀語(yǔ)，不能作主語(yǔ)?！笆桩?dāng)其沖”比喻最先受到攻擊或遭遇災(zāi)害，它不能理解為首先應(yīng)當(dāng)先做某事?！爱?dāng)務(wù)之急”意為當(dāng)前急切要辦的要事，可做主語(yǔ)。因此答案選“當(dāng)務(wù)之急”對(duì)應(yīng)的選項(xiàng)。27、公共危機(jī)管理的首要任務(wù)是（）。

A.建立并完善公共危機(jī)的決策機(jī)制

B.建立并完善公共危機(jī)的預(yù)警機(jī)制

C.建立并完善公共危機(jī)的應(yīng)對(duì)機(jī)制

D.建立并完善公共危機(jī)的善后機(jī)制

【答案】：B

【解析】公共危機(jī)管理是政府及其他公共組織通過(guò)監(jiān)測(cè)、預(yù)警、應(yīng)對(duì)、恢復(fù)等措施，防止和減輕公共危機(jī)損害的活動(dòng)。其中，預(yù)警機(jī)制是公共危機(jī)管理的第一要?jiǎng)?wù)。通過(guò)建立并完善公共危機(jī)的預(yù)警機(jī)制，能夠在危機(jī)尚未爆發(fā)或剛剛萌芽時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的危機(jī)因素，發(fā)出警報(bào)信號(hào)。這樣可以為后續(xù)的決策、應(yīng)對(duì)和善后等環(huán)節(jié)爭(zhēng)取寶貴的時(shí)間，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，最大程度地降低危機(jī)可能帶來(lái)的損失。而決策機(jī)制是基于預(yù)警信息進(jìn)行應(yīng)對(duì)策略的制定；應(yīng)對(duì)機(jī)制是在危機(jī)發(fā)生時(shí)采取的具體行動(dòng)措施；善后機(jī)制則是在危機(jī)事件處理后進(jìn)行的恢復(fù)和重建工作。它們都依賴(lài)于前期有效的預(yù)警來(lái)更好地發(fā)揮作用。28、漢高祖劉邦評(píng)價(jià)張良時(shí)稱(chēng)“夫運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”，該評(píng)價(jià)是對(duì)張良（）能力的贊譽(yù)。

A.決策

B.用人

C.授權(quán)

D.溝通協(xié)調(diào)

【答案】：A

【解析】“運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”意思是在小小的軍帳之內(nèi)作出正確的部署，能決定千里之外戰(zhàn)場(chǎng)上的勝負(fù)。這體現(xiàn)的是在決策層面，能夠在后方做出精準(zhǔn)的規(guī)劃和決策，從而讓前方取得勝利，所以該評(píng)價(jià)是對(duì)張良決策能力的贊譽(yù)。用人強(qiáng)調(diào)的是對(duì)人才的識(shí)別和任用；授權(quán)側(cè)重于將權(quán)力授予他人；溝通協(xié)調(diào)是指協(xié)調(diào)各方關(guān)系、進(jìn)行信息交流等，這些都不符合“運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”所表達(dá)的含義。29、現(xiàn)代企業(yè)制度是以（）為主體的新型企業(yè)制度。

A.個(gè)人業(yè)主制

B.合伙制

C.合作制

D.企業(yè)法人制度

【答案】：D

【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度是以企業(yè)法人制度為主體的新型企業(yè)制度。個(gè)人業(yè)主制是由個(gè)人出資經(jīng)營(yíng)、歸個(gè)人所有和控制、由個(gè)人承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和享有全部經(jīng)營(yíng)收益的企業(yè)，它并非現(xiàn)代企業(yè)制度主體；合伙制是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)人聯(lián)合經(jīng)營(yíng)企業(yè)，合伙人分享企業(yè)所得，并對(duì)企業(yè)虧損承擔(dān)連帶、無(wú)限責(zé)任的組織形式，也不是現(xiàn)代企業(yè)制度主體；合作制是勞動(dòng)者聯(lián)合，按互利原則組織生產(chǎn)、流通和消費(fèi)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方式，同樣不是現(xiàn)代企業(yè)制度主體。而企業(yè)法人制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心，它使得企業(yè)能夠獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)，具有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，能夠以自己的名義從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，所以現(xiàn)代企業(yè)制度是以企業(yè)法人制度為主體的新型企業(yè)制度。30、法律責(zé)任的構(gòu)成要件不包括（）。

A.因果關(guān)系

B.違法行為

C.人際關(guān)系

D.責(zé)任主體

【答案】：C

【解析】法律責(zé)任的構(gòu)成要件包括責(zé)任主體、違法行為或違約行為、損害結(jié)果、因果關(guān)系以及主觀過(guò)錯(cuò)。人際關(guān)系并非法律責(zé)任構(gòu)成要件所包含的內(nèi)容，所以該題應(yīng)選不構(gòu)成法律責(zé)任要件的人際關(guān)系這一選項(xiàng)。31、政府對(duì)社會(huì)總需求和總供給進(jìn)行總量調(diào)控的職能活動(dòng)是指（）。

A.公共服務(wù)職能

B.社會(huì)管理職能

C.市場(chǎng)監(jiān)管職能

D.經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)職能

【答案】：D

【解析】經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)職能是政府對(duì)社會(huì)總需求和總供給進(jìn)行總量調(diào)控的活動(dòng)。公共服務(wù)職能側(cè)重提供服務(wù)，社會(huì)管理職能處理社會(huì)事務(wù)，市場(chǎng)監(jiān)管職能維護(hù)市場(chǎng)秩序，所以本題應(yīng)選經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)職能。32、下列供求模型中，最能解釋假日經(jīng)濟(jì)中“擁擠現(xiàn)象”的是（）。

A.供給不變，需求增加

B.供給增加，需求增加

C.供給不變，需求減少

D.供給減少，需求減少

【答案】：A"

【解析】本題可根據(jù)假日經(jīng)濟(jì)中“擁擠現(xiàn)象”的特征，結(jié)合各供求模型的特點(diǎn)來(lái)分析?！皳頂D現(xiàn)象”意味著在假日經(jīng)濟(jì)期間，市場(chǎng)上會(huì)出現(xiàn)人多、需求旺盛的情況。當(dāng)供給不變，而需求增加時(shí)，由于供給無(wú)法在短期內(nèi)快速調(diào)整以滿(mǎn)足突然增加的需求，就會(huì)導(dǎo)致需求大于供給，進(jìn)而產(chǎn)生“擁擠現(xiàn)象”。例如在節(jié)假日期間，一些熱門(mén)旅游景點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施（如景點(diǎn)本身、配套的餐飲住宿設(shè)施等）供給在短期內(nèi)基本是固定不變的，但是由于節(jié)假日人們有更多的閑暇時(shí)間，出游的需求大幅增加，就會(huì)使得景點(diǎn)內(nèi)人滿(mǎn)為患，出現(xiàn)“擁擠現(xiàn)象”。當(dāng)供給和需求都增加時(shí)，供給增加會(huì)在一定程度上緩解需求增加帶來(lái)的壓力，不一定會(huì)出現(xiàn)明顯的“擁擠現(xiàn)象”。比如一些熱門(mén)商圈在節(jié)假日加大了商品供應(yīng)、增加了服務(wù)人員等，同時(shí)消費(fèi)者的消費(fèi)需求也增加了，由于供給的增加，可能就不會(huì)出現(xiàn)過(guò)度擁擠的狀況。當(dāng)供給不變，需求減少時(shí)，市場(chǎng)上的需求小于供給，這種情況下不會(huì)出現(xiàn)“擁擠現(xiàn)象”，反而可能會(huì)出現(xiàn)供過(guò)于求的情況，例如一些非熱門(mén)的旅游地在非旺季時(shí)，游客數(shù)量減少，而當(dāng)?shù)氐穆糜畏?wù)供給不變，就會(huì)出現(xiàn)很多酒店、景點(diǎn)空閑的情況。當(dāng)供給和需求都減少時(shí)，市場(chǎng)的活躍度降低，同樣不會(huì)出現(xiàn)“擁擠現(xiàn)象”，例如一些季節(jié)性的行業(yè)，在淡季時(shí)供給和需求都會(huì)相應(yīng)減少，市場(chǎng)較為冷清。綜上所述，最能解釋假日經(jīng)濟(jì)中“擁擠現(xiàn)象”的供求模型是供給不變，需求增加。"33、馬克思主義最根本的世界觀和方法論是（）。

A.關(guān)于社會(huì)發(fā)展規(guī)律的學(xué)說(shuō)

B.關(guān)于階級(jí)斗爭(zhēng)的學(xué)說(shuō)

C.關(guān)于思維發(fā)展規(guī)律的學(xué)說(shuō)

D.辯證唯物主義和歷史唯物主義

【答案】：D

【解析】馬克思主義最根本的世界觀和方法論是辯證唯物主義和歷史唯物主義。辯證唯物主義和歷史唯物主義是科學(xué)的世界觀和方法論，它正確揭示了自然、社會(huì)和思維發(fā)展的一般規(guī)律。而關(guān)于社會(huì)發(fā)展規(guī)律的學(xué)說(shuō)、關(guān)于階級(jí)斗爭(zhēng)的學(xué)說(shuō)、關(guān)于思維發(fā)展規(guī)律的學(xué)說(shuō)，雖然都屬于馬克思主義的內(nèi)容，但都不能全面涵蓋馬克思主義最根本的世界觀和方法論。因此本題正確答案為辯證唯物主義和歷史唯物主義。34、自去年起，金融監(jiān)管領(lǐng)域頻繁出臺(tái)相關(guān)政策措施，運(yùn)用綜合化、全方位、功能性的監(jiān)管方式彌補(bǔ)此前分業(yè)監(jiān)管存在的短板。從當(dāng)前情況來(lái)看，已取得一定成效，但在化解存量風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程中，仍存在一些問(wèn)題。以上材料體現(xiàn)了（）。

A.對(duì)立統(tǒng)一的辯證原理

B.兩點(diǎn)論與重點(diǎn)論的統(tǒng)一

C.意識(shí)和物質(zhì)的辯證關(guān)系

D.主觀與客觀的歷史統(tǒng)一

【答案】：A"

【解析】題干中提到金融監(jiān)管領(lǐng)域推出政策舉措取得了一定成效，但在存量風(fēng)險(xiǎn)消解過(guò)程中仍存在問(wèn)題，體現(xiàn)了事物具有兩面性，即矛盾雙方既對(duì)立又統(tǒng)一。對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律揭示了事物發(fā)展的源泉和動(dòng)力，矛盾雙方相互依存又相互斗爭(zhēng)推動(dòng)事物的發(fā)展。材料中取得成效和存在問(wèn)題就是一對(duì)矛盾，它們同時(shí)存在于金融監(jiān)管這一事物中，是對(duì)立統(tǒng)一辯證原理的體現(xiàn)。而兩點(diǎn)論與重點(diǎn)論的統(tǒng)一強(qiáng)調(diào)在認(rèn)識(shí)復(fù)雜事物的發(fā)展過(guò)程時(shí)，既要看到主要矛盾，又要看到次要矛盾；在認(rèn)識(shí)某一矛盾時(shí)，既要看到矛盾的主要方面，又要看到矛盾的次要方面，同時(shí)要著重把握主要矛盾和矛盾的主要方面，題干中未涉及主次矛盾或矛盾主次方面的相關(guān)內(nèi)容。意識(shí)和物質(zhì)的辯證關(guān)系主要闡述物質(zhì)決定意識(shí)，意識(shí)對(duì)物質(zhì)具有能動(dòng)的反作用，題干未體現(xiàn)物質(zhì)和意識(shí)之間的這種關(guān)系。主觀與客觀的歷史統(tǒng)一強(qiáng)調(diào)主觀認(rèn)識(shí)要與特定歷史條件下的客觀實(shí)踐相符合，題干中沒(méi)有涉及主觀認(rèn)識(shí)與客觀實(shí)踐在歷史發(fā)展過(guò)程中的統(tǒng)一問(wèn)題。綜上所述，材料體現(xiàn)了對(duì)立統(tǒng)一的辯證原理。"35、下列人性假設(shè)理論觀點(diǎn)中，不屬于X理論的是（）。

A.人并非天生懶惰，要求工作是人的本能

B.大多數(shù)人對(duì)自己參與的工作目標(biāo)，能夠“自我指揮”和“自我控制”

C.在現(xiàn)代社會(huì)生活條件下，有些人的潛能只得到了部分的發(fā)揮

D.一般人都缺乏理智，易于受到欺騙和煽動(dòng)

【答案】：D"

【解析】該題目考查對(duì)人性假設(shè)理論相關(guān)觀點(diǎn)的理解，以判斷哪個(gè)不屬于特定理論。題目中隱含的特定理論應(yīng)該是Y理論。Y理論認(rèn)為人并非天生厭惡工作，而是把工作看作與休息或游戲一樣自然的事情；人們能夠自我管理和自我控制來(lái)完成工作目標(biāo)；在適當(dāng)條件下，人們不僅會(huì)接受職責(zé)，而且還會(huì)主動(dòng)尋求職責(zé)；大多數(shù)人都具有相當(dāng)高的解決問(wèn)題的能力和想象力、創(chuàng)造力。“人并非天生懶惰，要求工作是人的本能”體現(xiàn)了Y理論中對(duì)工作態(tài)度的觀點(diǎn)，即人對(duì)工作的自然性和主動(dòng)性。“大多數(shù)人對(duì)自己參與的工作目標(biāo)，能夠‘自我指揮’和‘自我控制’”符合Y理論中關(guān)于人具備自我管理和控制能力的觀點(diǎn)?！霸诂F(xiàn)代社會(huì)生活條件下，有些人的潛能只得到了部分的發(fā)揮”也與Y理論認(rèn)為人們有潛力且可在合適環(huán)境下發(fā)揮的觀點(diǎn)相符。“一般人都缺乏理智，易于受到欺騙和煽動(dòng)”體現(xiàn)的是X理論的觀點(diǎn)。X理論認(rèn)為一般人天生好逸惡勞，逃避工作；多數(shù)人沒(méi)有雄心大志，不愿負(fù)責(zé)，寧愿被人領(lǐng)導(dǎo)；多數(shù)人工作是為了滿(mǎn)足生理和安全需要，只有用強(qiáng)制、懲罰的辦法才能使他們?yōu)檫_(dá)到組織目標(biāo)而工作。所以不屬于Y理論的觀點(diǎn)是“一般人都缺乏理智，易于受到欺騙和煽動(dòng)”。"36、下列選項(xiàng)中不屬于我國(guó)“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)的是（）。

A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新成效

B.改革開(kāi)放邁出新步伐

C.社會(huì)文明程度得到新提高

D.國(guó)際地位得到新提升

【答案】：D

【解析】我國(guó)“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新成效、改革開(kāi)放邁出新步伐、社會(huì)文明程度得到新提高、生態(tài)文明建設(shè)實(shí)現(xiàn)新進(jìn)步、民生福祉達(dá)到新水平、國(guó)家治理效能得到新提升等。而國(guó)際地位得到新提升并不屬于“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)所明確提及的內(nèi)容。37、重大節(jié)日期間我國(guó)有燃放煙花的習(xí)俗，煙花綻放出五顏六色的色彩變化，是由于火藥中的金屬化合物在高溫時(shí)發(fā)生了特殊變化。關(guān)于該金屬化合物的變化，下列說(shuō)法不正確的是（）。

A.產(chǎn)生的變化主要是金屬元素引起的

B.這些變化是由于焰色反應(yīng)引起的

C.金屬化合物的變化是化學(xué)變化

D.過(guò)度燃放煙花會(huì)對(duì)環(huán)境造成危害

【答案】：C"

【解析】本題主要考查對(duì)煙花中金屬化合物變化原理及相關(guān)影響的理解。煙花綻放出五顏六色的變化，主要是因?yàn)榛鹚幹械慕饘倩衔镌诟邷貢r(shí)會(huì)產(chǎn)生特殊變化。這種變化主要是金屬元素引起的，不同的金屬元素在高溫下會(huì)呈現(xiàn)出不同的顏色，這是由于焰色反應(yīng)導(dǎo)致的。焰色反應(yīng)是某些金屬或它們的化合物在無(wú)色火焰中灼燒時(shí)使火焰呈現(xiàn)特殊顏色的反應(yīng)，它是物理變化，而不是化學(xué)變化，化學(xué)變化的本質(zhì)是有新物質(zhì)生成，而焰色反應(yīng)過(guò)程中并沒(méi)有新物質(zhì)生成。此外，過(guò)度燃放煙花會(huì)釋放大量的有害氣體和粉塵，對(duì)空氣質(zhì)量造成嚴(yán)重影響，并且會(huì)產(chǎn)生噪聲污染，對(duì)環(huán)境造成危害。本題要求選擇說(shuō)法不正確的內(nèi)容，由于金屬化合物的變化是焰色反應(yīng)，屬于物理變化，并非化學(xué)變化，所以關(guān)于該金屬化合物變化的說(shuō)法中，“金屬化合物的變化是化學(xué)變化”這一表述是錯(cuò)誤的。"38、正文通常包含基本情況、主要經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題與教訓(xùn)和今后工作等部分的文種是（）。

A.計(jì)劃

B.調(diào)查報(bào)告

C.總結(jié)

D.簡(jiǎn)報(bào)

【答案】：C

【解析】正文通常包括基本情況、主要經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題與教訓(xùn)和今后的工作等部分的文種是總結(jié)。計(jì)劃是對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)等預(yù)先擬定目標(biāo)、內(nèi)容、步驟、措施等的一種事務(wù)性文書(shū)，重點(diǎn)在于未來(lái)的安排，并非對(duì)過(guò)往的回顧總結(jié)。調(diào)查報(bào)告是對(duì)某個(gè)問(wèn)題或某件事進(jìn)行深入、細(xì)致的調(diào)查后，將調(diào)查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理，分析研究，以書(shū)面形式向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)調(diào)查情況的一種文書(shū)，它側(cè)重于對(duì)客觀事實(shí)的調(diào)查和分析，不一定包含自身的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等內(nèi)容。簡(jiǎn)報(bào)是傳遞某方面信息的簡(jiǎn)短的內(nèi)部小報(bào)，主要起溝通情況、交流信息的作用，不具備總結(jié)那樣的結(jié)構(gòu)。所以答案是總結(jié)。39、法律規(guī)定，只要符合法律要求的形式，且按照法定程序收集、提供和運(yùn)用的證據(jù)，可作為定案證據(jù)，這體現(xiàn)的是訴訟證據(jù)的（）。

A.客觀性特征

B.關(guān)聯(lián)性特征

C.合法性特證

D.排他性特征

【答案】：C

【解析】該題考查訴訟證據(jù)的特征。訴訟證據(jù)具有客觀性、關(guān)聯(lián)性和合法性三個(gè)特征?？陀^性是指證據(jù)必須是客觀存在的事實(shí)，不以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移；關(guān)聯(lián)性是指證據(jù)必須與案件事實(shí)有內(nèi)在聯(lián)系，對(duì)證明案件事實(shí)具有實(shí)際意義；合法性是指證據(jù)的形式、收集、提供和運(yùn)用必須符合法律規(guī)定。題干強(qiáng)調(diào)只要符合法律要求的形式，并按照法定程序收集、提供和運(yùn)用的證據(jù)可作為定案證據(jù)，這體現(xiàn)的是證據(jù)收集和運(yùn)用等方面要符合法律規(guī)定，即體現(xiàn)的是訴訟證據(jù)的合法性特征。而排他性并非訴訟證據(jù)的特征。所以本題描述體現(xiàn)的是訴訟證據(jù)的合法性特征。40、客觀而言，互聯(lián)網(wǎng)與人工智能技術(shù)的廣泛應(yīng)用在很大程度上會(huì)導(dǎo)致大量普通勞動(dòng)力和中基層管理者出現(xiàn)冗余；機(jī)器人的推廣會(huì)給人的心理帶來(lái)一定壓力，同時(shí)還會(huì)引發(fā)諸多法律、倫理、道德等方面的社會(huì)問(wèn)題。從管理者的視角來(lái)看，（）。

A.上述問(wèn)題，都是技術(shù)演進(jìn)與躍遷的問(wèn)題

B.上述問(wèn)題，與大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有直接關(guān)聯(lián)

C.上述問(wèn)題，是組織戰(zhàn)略管理所應(yīng)予以高度重視的問(wèn)題

D.上述問(wèn)題，是每個(gè)組織都應(yīng)加以解決的問(wèn)題

【答案】：C

【解析】題干先指出互聯(lián)網(wǎng)和人工智能技術(shù)廣泛應(yīng)用帶來(lái)勞動(dòng)力和管理者剩余等問(wèn)題，從管理者角度考慮，要明確正確的應(yīng)對(duì)思路。技術(shù)演進(jìn)與躍遷問(wèn)題表述太寬泛，沒(méi)有針對(duì)性指出管理者應(yīng)如何對(duì)待這些問(wèn)題；與大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有直接關(guān)聯(lián)不符合實(shí)際情況，這些問(wèn)題會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生多方面影響；組織戰(zhàn)略管理注重組織整體的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和決策，管理者站在這個(gè)高度應(yīng)該重視這些問(wèn)題，因?yàn)樗鼈儠?huì)影響組織的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展；每個(gè)組織應(yīng)加以解決的問(wèn)題沒(méi)有突出管理者的角度，強(qiáng)調(diào)的是組織整體去解決；所以應(yīng)選擇從管理者角度出發(fā)，將其作為組織戰(zhàn)略管理應(yīng)高度重視的問(wèn)題。41、收集工作的背景資料屬于（）。

A.計(jì)劃階段

B.準(zhǔn)備階段

C.執(zhí)行階段

D.分析階段

【答案】：B

【解析】在工作流程中，計(jì)劃階段主要是確定目標(biāo)、制定計(jì)劃等宏觀層面的工作；準(zhǔn)備階段是為了具體執(zhí)行任務(wù)做各種前期準(zhǔn)備，收集工作的背景資料是在正式開(kāi)展工作前了解相關(guān)信息，為后續(xù)執(zhí)行奠定基礎(chǔ)，屬于準(zhǔn)備工作的一部分；執(zhí)行階段是按照計(jì)劃實(shí)際開(kāi)展工作；分析階段是對(duì)執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)和結(jié)果進(jìn)行分析。所以收集工作的背景資料屬于準(zhǔn)備階段。42、事物的發(fā)展,內(nèi)因是根據(jù),外因是條件,內(nèi)因和外因同時(shí)具備才能使事物發(fā)生質(zhì)的飛躍。因此下列不正確的是()。

A.石頭是不可能孵出小雞的

B.好人是不可能變壞的

C.學(xué)生在學(xué)習(xí)中,老師的教學(xué)是外因,自己的學(xué)習(xí)是內(nèi)因

D.有雞蛋還必須保證有適當(dāng)?shù)臏囟炔拍芊醭鲂‰u

【答案】：B

【解析】人是同時(shí)受外因和內(nèi)因影響的，在外因的影響下，好人也可能變壞，所以該項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。而以下這些說(shuō)法是正確的：石頭不具備孵出小雞的內(nèi)因，因此不可能孵出小雞；學(xué)習(xí)中，學(xué)生自身這個(gè)內(nèi)因起決定作用；溫度是小雞孵化過(guò)程中的外因，起重要作用。43、有關(guān)著作權(quán)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.在我國(guó)《著作權(quán)法》中，著作權(quán)同版權(quán)系同義語(yǔ)

B.著作權(quán)包括著作人身權(quán)和著作財(cái)產(chǎn)權(quán)

C.保護(hù)作品完整權(quán)不屬于著作人身權(quán)

D.著作財(cái)產(chǎn)權(quán)包括“使用權(quán)”和“獲得報(bào)酬權(quán)”兩項(xiàng)權(quán)能

【答案】：C

【解析】這道題主要考查著作權(quán)相關(guān)知識(shí)。在我國(guó)《著作權(quán)法》里，著作權(quán)和版權(quán)的概念是等同的。著作權(quán)包含了著作人身權(quán)和著作財(cái)產(chǎn)權(quán)兩部分。其中，著作人身權(quán)包括發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)和保護(hù)作品完整權(quán)，所以保護(hù)作品完整權(quán)屬于著作人身權(quán)。而著作財(cái)產(chǎn)權(quán)涵蓋“使用權(quán)”和“獲得報(bào)酬權(quán)”等權(quán)能。綜上所述，表述錯(cuò)誤的是保護(hù)作品完整權(quán)不屬于著作人身權(quán)。44、詩(shī)句“兩個(gè)黃鸝鳴翠柳，一行白鷺上青天”中包含了幾種顏色（）。

A.五種

B.四種

C.三種

D.二種

【答案】：B

【解析】該題考查對(duì)詩(shī)句中顏色數(shù)量的提取與統(tǒng)計(jì)。詩(shī)句“兩個(gè)黃鸝鳴翠柳，一行白鷺上青天”中，“黃”“翠”“白”“青”分別代表了四種顏色。所以此詩(shī)中包含了四種顏色。45、改革開(kāi)放一開(kāi)始就遇到的爭(zhēng)論是（）。

A.和平與發(fā)展

B.姓“社”姓“資”

C.理論與實(shí)踐

D.生產(chǎn)與生活

【答案】：B"

【解析】改革開(kāi)放一開(kāi)始就面臨諸多思想認(rèn)識(shí)上的挑戰(zhàn)和爭(zhēng)論。“和平與發(fā)展”是20世紀(jì)80年代鄧小平同志對(duì)當(dāng)今世界主題的科學(xué)判斷，并非改革開(kāi)放一開(kāi)始遇到的爭(zhēng)論內(nèi)容?！袄碚撆c實(shí)踐”強(qiáng)調(diào)的是理論和實(shí)踐的相互關(guān)系及辯證統(tǒng)一，這是一個(gè)貫穿于各個(gè)發(fā)展階段探討的哲學(xué)命題，不是改革開(kāi)放起始階段的核心爭(zhēng)論焦點(diǎn)?！吧a(chǎn)與生活”主要涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中生產(chǎn)活動(dòng)和人們?nèi)粘Ｉ顚用妫⒎歉母镩_(kāi)放初期爭(zhēng)論的核心內(nèi)容。而“姓‘社’姓‘資’”的爭(zhēng)論在改革開(kāi)放初期十分突出，人們擔(dān)心實(shí)行一些新的政策和舉措會(huì)偏離社會(huì)主義道路而走向資本主義，這一爭(zhēng)論在很大程度上影響著改革開(kāi)放的進(jìn)程和決策，因此改革開(kāi)放一開(kāi)始遇到的爭(zhēng)論是關(guān)于“姓‘社’姓‘資’”。所以正確答案是關(guān)于社會(huì)性質(zhì)判斷的相關(guān)內(nèi)容。"46、下列作者和作品對(duì)應(yīng)正確的是（）。

A.吳承恩——《三國(guó)演義》

B.雨果——《哈姆雷特》

C.巴金——《吶喊》

D.余華——《活著》

【答案】：D

【解析】題目考查作者與作品的對(duì)應(yīng)關(guān)系。《三國(guó)演義》的作者是羅貫中，并非吳承恩；《哈姆雷特》的作者是莎士比亞，并非雨果；《吶喊》的作者是魯迅，并非巴金；而《活著》的作者是余華，此對(duì)應(yīng)關(guān)系正確。所以本題正確答案為余華——《活著》。47、某政府部門(mén)針對(duì)某一領(lǐng)域的問(wèn)題提出了合理且具有建設(shè)性的建議與措施，但需經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并由上級(jí)機(jī)關(guān)協(xié)助實(shí)施，應(yīng)采用的文種是（）。

A.請(qǐng)示

B.呈報(bào)性報(bào)告

C.呈轉(zhuǎn)性報(bào)告

D.通知

【答案】：A

【解析】所描述的情況需要向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求批準(zhǔn)并期望上級(jí)機(jī)關(guān)幫助施行建議和措施。請(qǐng)示適用于向上級(jí)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)，符合這種需要上級(jí)批準(zhǔn)并協(xié)助施行的情況。呈報(bào)性報(bào)告主要是向上級(jí)匯報(bào)工作、反映情況，不側(cè)重于請(qǐng)求批準(zhǔn)和協(xié)助施行。呈轉(zhuǎn)性報(bào)告是職能部門(mén)就開(kāi)展和推動(dòng)某方面工作提出的意見(jiàn)或建議，呈送上級(jí)機(jī)關(guān)，經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)有關(guān)方面遵照?qǐng)?zhí)行，重點(diǎn)在批轉(zhuǎn)執(zhí)行而非單純的批準(zhǔn)和協(xié)助施行。通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文，并非用于向上級(jí)請(qǐng)求批準(zhǔn)。所以應(yīng)采用請(qǐng)示這一文種。48、稅收是國(guó)家財(cái)政收入的最主要來(lái)源。2019年政府推出多項(xiàng)減稅和降費(fèi)措施，全年有望減輕企業(yè)稅收和社保繳費(fèi)近2萬(wàn)億元，這意味著國(guó)家財(cái)政收入可能會(huì)大幅下降。為了彌補(bǔ)財(cái)政缺口，政府可以采取的措施是（）。

A.減輕國(guó)債發(fā)行量

B.增加企業(yè)上繳利潤(rùn)

C.壓減公務(wù)招待等“三公”經(jīng)費(fèi)支出

D.規(guī)范金融市場(chǎng)秩序，擴(kuò)大股票發(fā)行規(guī)模

【答案】：C"

【解析】稅收是國(guó)家財(cái)政收入的重要來(lái)源，2019年政府實(shí)施多項(xiàng)減稅降費(fèi)舉措，預(yù)計(jì)減輕企業(yè)稅收和社保繳費(fèi)近2萬(wàn)億元，這可能導(dǎo)致國(guó)家財(cái)政收入大幅下降。在此情況下，需分析各措施能否彌補(bǔ)財(cái)政缺口。對(duì)于減少?lài)?guó)債發(fā)行量，國(guó)債是國(guó)家籌集財(cái)政資金的一種方式。減少?lài)?guó)債發(fā)行量意味著國(guó)家通過(guò)這種途徑獲取的資金會(huì)減少，無(wú)法起到彌補(bǔ)財(cái)政缺口的作用，反而可能使資金來(lái)源進(jìn)一步受限。增加企業(yè)上繳利潤(rùn)這一方式，在企業(yè)已經(jīng)因減稅降費(fèi)政策減輕負(fù)擔(dān)的背景下，如果再增加企業(yè)上繳利潤(rùn)，會(huì)加重企業(yè)的負(fù)擔(dān)，與國(guó)家為企業(yè)減負(fù)的政策初衷相違背，不利于企業(yè)的發(fā)展，也不利于經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行。壓減公務(wù)招待等“三公”經(jīng)費(fèi)支出，“三公”經(jīng)費(fèi)屬于政府財(cái)政支出的一部分。通過(guò)壓減這部分不必要的開(kāi)支，可以節(jié)約財(cái)政資金，將節(jié)省下來(lái)的資金用于彌補(bǔ)因減稅降費(fèi)造成的財(cái)政缺口，這是一種可行且合理的措施。規(guī)范金融市場(chǎng)秩序，擴(kuò)大股票發(fā)行規(guī)模，股票發(fā)行規(guī)模的擴(kuò)大主要是在金融市場(chǎng)領(lǐng)域的操作，其資金主要在市場(chǎng)參與者之間流動(dòng)，并不直接增加政府的財(cái)政收入，不能直接用于彌補(bǔ)財(cái)政缺口。綜上所述，為彌補(bǔ)財(cái)政缺口，政府可以采取的措施是壓減公務(wù)招待等“三公”經(jīng)費(fèi)支出。"49、在一所大學(xué)中，教研室主任屬于（）。

A.高層管理者

B.中高層管理者

C.中層管理者

D.基層管理者

【答案】：D

【解析】在大學(xué)的組織架構(gòu)中，存在不同層級(jí)的管理者。高層管理者主要負(fù)責(zé)學(xué)校整體的戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策制定等宏觀層面的工作，對(duì)學(xué)校的發(fā)展方向起著決定性作用，通常是校長(zhǎng)等校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。中高層管理者則是協(xié)助高層進(jìn)行學(xué)校管理，參與部分戰(zhàn)略決策并負(fù)責(zé)一定領(lǐng)域的管理協(xié)調(diào)工作。中層管理者主要是將學(xué)校高層的決策和指令進(jìn)行傳達(dá)和執(zhí)行，負(fù)責(zé)特定部門(mén)或單位的管理，保證各項(xiàng)工作在本部門(mén)的有序開(kāi)展。基層管理者則專(zhuān)注于具體工作任務(wù)的安排和執(zhí)行監(jiān)督，直接帶領(lǐng)一線(xiàn)人員完成工作。教研室主任主要負(fù)責(zé)教研室日常教學(xué)、科研等具體工作的組織和管理，是將學(xué)校和學(xué)院的各項(xiàng)要求落實(shí)到教師個(gè)人的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其工作側(cè)重于基層的具體事務(wù)執(zhí)行，所以屬于基層管理者。50、“罪刑相稱(chēng)，罰當(dāng)其罪”體現(xiàn)了我國(guó)刑法的（）。

A.罪刑法定原則

B.罪刑相適應(yīng)原則

C.法律適用一律平等原則

D.公平公正原則

【答案】：B

【解析】該題考查對(duì)我國(guó)刑法基本原則的理解。罪刑法定原則是指法無(wú)明文規(guī)定不為罪、法無(wú)明文規(guī)定不處罰，強(qiáng)調(diào)犯罪與刑罰都由法律明確規(guī)定。法律適用一律平等原則是指對(duì)任何人犯罪，在適用法律上一律平等，不允許任何人有超越法律的特權(quán)。公平公正原則并非刑法的特定原則。而罪刑相適應(yīng)原則，也被稱(chēng)為罪責(zé)刑相適應(yīng)原則，其基本含義是刑罰的輕重應(yīng)當(dāng)與犯罪分子所犯罪行和承擔(dān)的刑事責(zé)任相適應(yīng)，“罪刑相稱(chēng)，罰當(dāng)其罪”精準(zhǔn)體現(xiàn)了這一原則的要求，即犯罪行為的社會(huì)危害性大小與刑罰輕重相匹配。所以“罪刑相稱(chēng)，罰當(dāng)其罪”體現(xiàn)的是罪刑相適應(yīng)原則。第二部分多選題(20題)1、激光具有的特性是（）。

A.定向發(fā)光

B.顏色極純

C.能量極大

D.亮度極低

【答案】：ABC"

【解析】本題可根據(jù)激光的特性，對(duì)各選項(xiàng)進(jìn)行逐一分析。激光具有定向發(fā)光的特性。普通光源是向四面八方發(fā)光，而激光的發(fā)光方向可以被限定在很小的角度內(nèi)，具有高度的方向性。激光的顏色極純。光的顏色由光的波長(zhǎng)（或頻率）決定，普通光源發(fā)出的光通常包含多種波長(zhǎng)成分，顏色較為混雜。相比之下，激光的波長(zhǎng)范圍很窄，顏色非常純凈。激光具有能量極大的特點(diǎn)。由于激光的能量可以在空間和時(shí)間上高度集中，因此能夠在短時(shí)間內(nèi)釋放出巨大的能量，在工業(yè)加工、醫(yī)療、軍事等領(lǐng)域有廣泛應(yīng)用。而激光的亮度極高，并非亮度極低。它能在極小的區(qū)域內(nèi)集中大量的能量，產(chǎn)生極高的亮度，在一些特殊研究和應(yīng)用場(chǎng)景中具有重要作用。綜上所述，定向發(fā)光、顏色極純、能量極大是激光的特性，因此本題應(yīng)選擇定向發(fā)光、顏色極純、能量極大。"2、公共政策的功能有（）。

A.導(dǎo)向功能

B.調(diào)控功能

C.分配功能

D.創(chuàng)新功能

【答案】：ABC

【解析】公共政策具有導(dǎo)向功能，它能為社會(huì)發(fā)展提供明確的方向指引，引導(dǎo)社會(huì)資源向特定目標(biāo)配置，使社會(huì)成員的行為符合政策預(yù)期。公共政策具備調(diào)控功能，可對(duì)社會(huì)公共事務(wù)中的各種利益關(guān)系、行為活動(dòng)等進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，以維持社會(huì)的穩(wěn)定和協(xié)調(diào)發(fā)展。公共政策也有分配功能，通過(guò)對(duì)社會(huì)資源、利益等進(jìn)行分配，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和效率的平衡。而創(chuàng)新功能并非公共政策的基本和普遍功能。所以本題應(yīng)選導(dǎo)向功能、調(diào)控功能、分配功能。3、《道路交通安全法》第二十五條規(guī)定：全國(guó)實(shí)行統(tǒng)一的道路交通信號(hào)，包括（）。

A.交通信號(hào)燈

B.交通標(biāo)志

C.交通標(biāo)線(xiàn)

D.交通警察的指揮

【答案】：ABCD

【解析】《道路交通安全法》第二十五條明確規(guī)定，全國(guó)實(shí)行統(tǒng)一的道路交通信號(hào)，道路交通信號(hào)包含交通信號(hào)燈、交通標(biāo)志、交通標(biāo)線(xiàn)和交通警察的指揮。這些交通信號(hào)在道路交通安全管理中都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。交通信號(hào)燈通過(guò)不同顏色的燈光變化，向車(chē)輛和行人傳遞通行或停止的指令；交通標(biāo)志以特定的圖形、符號(hào)和文字，向道路使用者提供準(zhǔn)確的道路信息和交通規(guī)則；交通標(biāo)線(xiàn)則是在路面上繪制的線(xiàn)條、圖案等，用于分隔車(chē)道、指示行駛方向等；交通警察的指揮能夠根據(jù)實(shí)際交通情況靈活調(diào)度，確保道路的有序通行。因此，題目中所列各項(xiàng)均屬于道路交通信號(hào)的范疇。4、前不久，央視《焦點(diǎn)訪(fǎng)談》曝光了兩起“辦證難”個(gè)案，引發(fā)了眾多網(wǎng)民的共鳴。要改變“辦證難”現(xiàn)象，政府應(yīng)采取的舉措有（）。

A.改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)

B.取消辦證審核

C.轉(zhuǎn)變政府職能

D.簡(jiǎn)化辦證程序

【答案】：ACD"

【解析】要改變“辦證難”現(xiàn)象，需要從多方面入手。改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)很有必要，機(jī)關(guān)作風(fēng)直接影響辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。若機(jī)關(guān)作風(fēng)不佳，工作人員辦事拖沓、態(tài)度惡劣，即便程序合理也會(huì)讓民眾感覺(jué)辦證難。所以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)能營(yíng)造良好政務(wù)環(huán)境，減少民眾辦證時(shí)的困擾。轉(zhuǎn)變政府職能也不可或缺。政府應(yīng)從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，將工作重心放到為民眾和企業(yè)服務(wù)上。這意味著要更加關(guān)注民眾需求，主動(dòng)優(yōu)化辦證流程，提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)，而不只是單純審批管理。簡(jiǎn)化辦證程序是關(guān)鍵。繁瑣程序會(huì)讓民眾耗費(fèi)大量時(shí)間和精力，簡(jiǎn)化程序能提高辦證效率，讓民眾少跑腿。然而，取消辦證審核不可行。辦證審核是確保證件發(fā)放合法性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性的重要環(huán)節(jié)。取消審核會(huì)造成證件管理混亂，可能引發(fā)許多社會(huì)問(wèn)題，如虛假證件泛濫等，無(wú)法保障社會(huì)秩序和公共利益。綜上，為改變“辦證難”現(xiàn)象，需要改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變政府職能、簡(jiǎn)化辦證程序，但不能取消辦證審核。"5、權(quán)責(zé)一致原則作為政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則之一，是指在機(jī)構(gòu)設(shè)置時(shí)要使機(jī)構(gòu)的職權(quán)和職責(zé)相互平衡，它包含三層意思，即（）。

A.簡(jiǎn)化的辦事程序

B.設(shè)計(jì)合理的職位體系

C.權(quán)責(zé)相稱(chēng)的制約機(jī)制

D.獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制

【答案】：BCD

【解析】權(quán)責(zé)一致原則包含三層意思。首先，設(shè)計(jì)合理的職位體系是權(quán)責(zé)一致的基礎(chǔ)。合理的職位體系能夠明確各個(gè)崗位的具體職責(zé)和相應(yīng)的權(quán)力范圍，使不同崗位之間的工作關(guān)系清晰、分工明確，從而為權(quán)責(zé)的平衡提供前提。其次，權(quán)責(zé)相稱(chēng)的制約機(jī)制確保了權(quán)力和責(zé)任的對(duì)等。權(quán)力與責(zé)任應(yīng)該相互匹配，有多大的權(quán)力就應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)程度的責(zé)任，通過(guò)制約機(jī)制防止權(quán)力的濫用和責(zé)任的推諉，保障機(jī)構(gòu)運(yùn)行的公正性和有效性。最后，獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制是權(quán)責(zé)一致原則的重要保障。對(duì)于能夠正確行使權(quán)力并切實(shí)履行責(zé)任的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)濫用權(quán)力或逃避責(zé)任的行為進(jìn)行懲罰，這樣可以激勵(lì)人員積極履行職責(zé)，形成良好的工作氛圍，推動(dòng)機(jī)構(gòu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而簡(jiǎn)化的辦事程序主要側(cè)重于提高工作效率，與權(quán)責(zé)一致原則所強(qiáng)調(diào)的職權(quán)和職責(zé)相互平衡并無(wú)直接關(guān)聯(lián)。所以答案包括設(shè)計(jì)合理的職位體系、權(quán)責(zé)相稱(chēng)的制約機(jī)制、獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制。6、為調(diào)節(jié)和控制收入分配中的不合理因素，防止貧富兩極分化，政府可通過(guò)下列哪些措施抑制過(guò)高收入（）。

A.提高個(gè)稅起征點(diǎn)

B.對(duì)遺產(chǎn)進(jìn)行征稅

C.發(fā)放定向消費(fèi)券

D.取消財(cái)政性補(bǔ)貼

【答案】：AB"

【解析】調(diào)節(jié)和控制收入分配、防止貧富兩極分化，是政府在收入分配領(lǐng)域的重要職責(zé)。政府可采取多種措施抑制過(guò)高收入，以促進(jìn)社會(huì)公平。提高個(gè)稅起征點(diǎn)是調(diào)節(jié)個(gè)人收入分配的重要手段。通過(guò)提高起征點(diǎn)，中低收入者的稅負(fù)會(huì)減輕，而高收入者的納稅基數(shù)相對(duì)提高，進(jìn)而能在一定程度上縮小不同收入群體之間的差距，起到抑制過(guò)高收入的作用。對(duì)遺產(chǎn)進(jìn)行征稅，即征收遺產(chǎn)稅，能夠防止財(cái)富通過(guò)代際傳承過(guò)度集中。征收遺產(chǎn)稅可在一定程度上削弱因繼承巨額財(cái)富而導(dǎo)致的收入不平等，避免財(cái)富在少數(shù)家族中過(guò)度積累，從而調(diào)節(jié)過(guò)高收入。發(fā)放定向消費(fèi)券主要是為了刺激消費(fèi)、拉動(dòng)內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。其目的并非針對(duì)調(diào)節(jié)收入分配和抑制過(guò)高收入，更多是在宏觀經(jīng)濟(jì)層面發(fā)揮作用，幫助企業(yè)擴(kuò)大市場(chǎng)、穩(wěn)定生產(chǎn)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)循環(huán)。取消財(cái)政性補(bǔ)貼通常是為了優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)、提高財(cái)政資金使用效率。財(cái)政性補(bǔ)貼的對(duì)象往往是特定的行業(yè)、企業(yè)或群體，取消補(bǔ)貼并不直接作用于調(diào)節(jié)過(guò)高收入，與抑制過(guò)高收入之間沒(méi)有直接關(guān)聯(lián)。綜上，為抑制過(guò)高收入可采取的措施是提高個(gè)稅起征點(diǎn)和對(duì)遺產(chǎn)進(jìn)行征稅。"7、根據(jù)行政職權(quán)的產(chǎn)生和方式，行政主體可劃分為：

A.授權(quán)性行政主體

B.職權(quán)性行政主體

C.內(nèi)部行政主體

D.外部行政主體

【答案】：AB

【解析】行政主體根據(jù)行政職權(quán)的產(chǎn)生和方式劃分，分為職權(quán)性行政主體和授權(quán)性行政主體。職權(quán)性行政主體是指根據(jù)憲法和行政機(jī)關(guān)組織法的規(guī)定，在機(jī)關(guān)依法成立時(shí)就擁有相應(yīng)行政職權(quán)并同時(shí)獲得行政主體資格的行政組織，它們是最主要的行政主體。授權(quán)性行政主體則是指根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的授權(quán)規(guī)定而獲得行政職權(quán)的組織，這些組織原本不具備行政主體資格，通過(guò)授權(quán)才取得行政主體地位。而內(nèi)部行政主體和外部行政主體是按照行政主體的行政活動(dòng)范圍進(jìn)行的劃分，并非依據(jù)行政職權(quán)的產(chǎn)生和方式，所以答案是職權(quán)性行政主體和授權(quán)性行政主體。8、科學(xué)沒(méi)有國(guó)界，但科學(xué)家有祖國(guó)。關(guān)于這一說(shuō)法，下列理解正確的是（）。

A.科學(xué)是人類(lèi)智慧的結(jié)晶，是全人類(lèi)的財(cái)富，理應(yīng)為全人類(lèi)服務(wù)

B.科學(xué)事業(yè)的發(fā)展和科學(xué)家的命運(yùn)與自己的祖國(guó)有密切的關(guān)系

C.科學(xué)知識(shí)的運(yùn)用離不開(kāi)具體的國(guó)家

D.自然科學(xué)家和社會(huì)科學(xué)家都對(duì)國(guó)家的繁榮富強(qiáng)擔(dān)負(fù)著重大的責(zé)任

【答案】：ABCD

【解析】科學(xué)是人類(lèi)智慧的結(jié)晶，屬于全人類(lèi)共同的財(cái)富，從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，它理應(yīng)為全人類(lèi)的發(fā)展進(jìn)步服務(wù)，所以科學(xué)本身不存在國(guó)界的限制?？茖W(xué)家作為社會(huì)的一員，其成長(zhǎng)、科研工作開(kāi)展等都與自己的祖國(guó)緊密相連，科學(xué)事業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)國(guó)家在資源、環(huán)境等方面的支持，科學(xué)家的命運(yùn)也與祖國(guó)的興衰息息相關(guān)。同時(shí)，科學(xué)知識(shí)的實(shí)踐應(yīng)用并非孤立存在，而是在具體國(guó)家的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化等背景下進(jìn)行的，必然與具體國(guó)家的實(shí)際需求、發(fā)展目標(biāo)等相結(jié)合。無(wú)論是自然科學(xué)家通過(guò)科技創(chuàng)新推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展，還是社會(huì)科學(xué)家通過(guò)理論研究為國(guó)家的制度建設(shè)、社會(huì)治理等提供智力支持，都對(duì)國(guó)家的繁榮富強(qiáng)負(fù)有重大責(zé)任。因此，關(guān)于“科學(xué)沒(méi)有國(guó)界，但科學(xué)家有祖國(guó)”這一說(shuō)法，所涉及的各方面內(nèi)容理解均正確。9、徐女士在生育寶寶后辭去工作成為全職媽媽?zhuān)湔煞蜃鳛椤吧习嘧濉豹?dú)自承擔(dān)家庭經(jīng)濟(jì)重?fù)?dān)。夫妻二人有生育“二寶”的計(jì)劃。徐女士表示，一想到未來(lái)的育兒和養(yǎng)老壓力，便不敢隨意進(jìn)行消費(fèi)。徐女士的這一消費(fèi)顧慮體現(xiàn)了（）。

A.收入是消費(fèi)的前提和基礎(chǔ)

B.收入差距會(huì)影響社會(huì)整體的消費(fèi)水平

C.消費(fèi)不僅會(huì)受當(dāng)前收入影響，還受未來(lái)收入預(yù)期影響

D.養(yǎng)老保障制度是消費(fèi)水平的決定因素

【答案】：AC"

【解析】徐女士因老公獨(dú)自承擔(dān)家庭收入，且考慮到未來(lái)育兒、養(yǎng)老壓力而不敢隨便消費(fèi)，這體現(xiàn)出消費(fèi)與收入的關(guān)系。收入是消費(fèi)的前提和基礎(chǔ)，當(dāng)家庭實(shí)際收入只有老公一人承擔(dān)時(shí)，整體收入水平會(huì)影響徐女士的消費(fèi)決策。同時(shí)，消費(fèi)不僅受當(dāng)前收入影響，還會(huì)受到未來(lái)收入預(yù)期的影響，徐女士對(duì)未來(lái)育兒和養(yǎng)老的擔(dān)憂(yōu)，使得她對(duì)未來(lái)收入預(yù)期不樂(lè)觀，進(jìn)而影響當(dāng)下的消費(fèi)。而材料中并未提及收入差距對(duì)社會(huì)整體消費(fèi)水平的影響，且養(yǎng)老保障制度并非消費(fèi)水平的決定因素，人們的消費(fèi)水平從根本上是由經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平?jīng)Q定的，收入是消費(fèi)的基礎(chǔ)和前提。所以該題體現(xiàn)了收入是消費(fèi)的前提和基礎(chǔ)以及消費(fèi)不僅會(huì)受當(dāng)前收入影響，還受未來(lái)收入預(yù)期影響。"10、公文處理必須遵循的原則包括（）。

A.嚴(yán)密性原則

B.程序性原則

C.觀賞性原則

D.時(shí)效性原則

【答案】：ABD

【解析】公文處理必須遵循一定的原則以確保工作的有效開(kāi)展。嚴(yán)密性是公文處理的重要原則，公文內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、格式規(guī)范、邏輯嚴(yán)密能保證公文的權(quán)威性和有效性，避免出現(xiàn)歧義或漏洞，確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)。程序性原則同樣必不可少，公文處理有著嚴(yán)格的流程和程序，從起草、審核、簽發(fā)到登記、印制、核發(fā)等各個(gè)環(huán)節(jié)，都需要按照規(guī)定的程序進(jìn)行，這樣可以保證公文處理工作的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作效率和質(zhì)量。時(shí)效性原則也是關(guān)鍵，公文的處理有時(shí)間要求，及時(shí)處理公文可以使信息得到及時(shí)傳遞和落實(shí)，避免延誤時(shí)機(jī)，保證工作的順利進(jìn)行。而觀賞性并非公文處理需要遵循的原則，公文的主要目的是傳達(dá)信息、處理事務(wù)，注重實(shí)用性和規(guī)范性，而非追求觀賞效果。所以公文處理必須遵循的原則包括嚴(yán)密性、程序性和時(shí)效性。11、下面屬于公文必備的基本組成部分有（）

A.發(fā)文種類(lèi)

B.主送機(jī)關(guān)

C.標(biāo)題

D.成文日期

【答案】：ACD

【解析】公文必備的基本組成部分有發(fā)文種類(lèi)、標(biāo)題、成文日期。主送機(jī)關(guān)并非所有公文都必備，有些公文如公告等可不標(biāo)注主送機(jī)關(guān)。12、綠色消費(fèi)是以保護(hù)消費(fèi)者健康和節(jié)約資源為主旨，符合人的健康和環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的各種消費(fèi)行為的總稱(chēng)，其核心是可持續(xù)消費(fèi)。人們形象地將綠色消費(fèi)概括為“5R”，下列屬于“5R”的是（）。

A.節(jié)約資源，減少污染

B.綠色生活，環(huán)保選購(gòu)

C.避免盲從，理性消費(fèi)

D.保護(hù)自然，萬(wàn)物共存

【答案】：ABD

【解析】綠色消費(fèi)是以保護(hù)消費(fèi)者健康和節(jié)約資源為主旨，符合人的健康和環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的各種消費(fèi)行為的總稱(chēng)，核心是可持續(xù)消費(fèi)，人們將其形象地概括為“5R”。其中，“節(jié)約資源，減少污染”體現(xiàn)了綠色消費(fèi)對(duì)資源節(jié)約和污染控制的要求，是綠色消費(fèi)“5R”的重要內(nèi)容?！熬G色生活，環(huán)保選購(gòu)”強(qiáng)調(diào)在日常生活中踐行綠色理念，在購(gòu)物時(shí)選擇環(huán)保產(chǎn)品，這也是綠色消費(fèi)“5R”的一部分?！氨Ｗo(hù)自然，萬(wàn)物共存”契合綠色消費(fèi)注重環(huán)境保護(hù)和生態(tài)平衡，追求可持續(xù)發(fā)展的理念，同樣屬于“5R”涵蓋的范疇。而“避免盲從，理性消費(fèi)”是正確的消費(fèi)原則，但它并不屬于綠色消費(fèi)“5R”的具體內(nèi)容，它更多強(qiáng)調(diào)的是消費(fèi)時(shí)要避免盲目跟風(fēng)，根據(jù)自身實(shí)際需求理性作出消費(fèi)決策。所以屬于“5R”的是節(jié)約資源，減少污染、綠色生活，環(huán)保選購(gòu)、保護(hù)自然，萬(wàn)物共存。13、下列公文的題目，正確的有（）。

A.太原市人民政府關(guān)于對(duì)應(yīng)落實(shí)國(guó)務(wù)院和省政府取消和下放行政職權(quán)事項(xiàng)的通知

B.太原市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)太原市2018年地質(zhì)災(zāi)害防治工作方案的通知

C.太原市人民政府關(guān)于支持社會(huì)力量發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)

D.太原市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)太原市2018年依法行政工作計(jì)劃的通知

【答案】：AC"

【解析】該題目考查公文題目的正確性。在公文題目中，要準(zhǔn)確表明發(fā)文機(jī)關(guān)、事由以及公文文種等關(guān)鍵要素，且表達(dá)需規(guī)范合理?！皩?duì)應(yīng)落實(shí)國(guó)務(wù)院和省政府取消和下放行政職權(quán)事項(xiàng)”清晰說(shuō)明了通知的核心內(nèi)容，“太原市人民政府”明確了發(fā)文機(jī)關(guān)，“通知”使用恰當(dāng)，符合公文題目規(guī)范?！坝“l(fā)太原市2018年地質(zhì)災(zāi)害防治工作方案”是該通知的主要事項(xiàng)，“太原市人民政府辦公廳”為發(fā)文機(jī)關(guān)，“通知”作為告知性公文文種使用正確，符合公文規(guī)范。“支持社會(huì)力量發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)”明確了意見(jiàn)針對(duì)的具體事項(xiàng)，“太原市人民政府”是發(fā)文機(jī)關(guān)，“實(shí)施意見(jiàn)”用于對(duì)某項(xiàng)工作提出具體措施和辦法，使用合適，符合公文要求?！坝“l(fā)太原市2018年依法行政工作計(jì)劃”是通知的核心內(nèi)容，“太原市人民政府辦公廳”為發(fā)文機(jī)關(guān)，“通知”能有效傳達(dá)工作安排，符合公文題目要求。綜上所述，題目中所給的公文題目都是正確的。"14、下列關(guān)于我國(guó)香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)的敘述，錯(cuò)誤的有（）。

A.香港素有南海之濱“海上花園”之稱(chēng)

B.澳門(mén)被譽(yù)為“購(gòu)物者的天堂”

C.臺(tái)灣盛產(chǎn)蘋(píng)果、菠蘿等水果

D.旅游業(yè)是三地的支柱產(chǎn)業(yè)

【答案】：ABC"

【解析】本題可根據(jù)香港、澳門(mén)、臺(tái)灣三地的地理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識(shí)，對(duì)各表述進(jìn)行逐一分析。素有南海之濱“海上花園”之稱(chēng)的是澳門(mén)，澳門(mén)城區(qū)保存了澳門(mén)400多年中西文化交流的精髓，擁有眾多歷史文化遺跡和優(yōu)美的自然風(fēng)光，因此獲得了這一美稱(chēng)，所以“香港素有南海之濱‘海上花園’之稱(chēng)”的表述錯(cuò)誤。“購(gòu)物者的天堂”指的是香港，香港擁有低稅率政策和豐富多樣的商品，吸引了大量游客前來(lái)購(gòu)物消費(fèi)，享有這一美譽(yù)，所以“澳門(mén)被譽(yù)為‘購(gòu)物者的天堂’”的表述錯(cuò)誤。臺(tái)灣地處亞熱帶和熱帶地區(qū)，氣候溫暖濕潤(rùn)，適合多種熱帶、亞熱帶水果生長(zhǎng)，如菠蘿等，但蘋(píng)果屬于溫帶水果，并不適合在臺(tái)灣大量種植，所以“臺(tái)灣盛產(chǎn)蘋(píng)果、菠蘿等水果”的表述錯(cuò)誤。香港是國(guó)際著名的旅游勝地，有很多知名的旅游景點(diǎn)和購(gòu)物場(chǎng)所；澳門(mén)以博彩旅游業(yè)為重要支柱產(chǎn)業(yè)，旅游業(yè)在其經(jīng)濟(jì)中占據(jù)重要地位；臺(tái)灣的自然風(fēng)光秀麗，人文景觀豐富，旅游業(yè)也較為發(fā)達(dá)，所以旅游業(yè)是三地的支柱產(chǎn)業(yè)之一，該表述正確。綜上，錯(cuò)誤的敘述有“香港素有南海之濱‘海上花園’之稱(chēng)”“澳門(mén)被譽(yù)為‘購(gòu)物者的天堂’”“臺(tái)灣盛產(chǎn)蘋(píng)果、菠蘿等水果”。"15、有效的組織戰(zhàn)略應(yīng)包括五個(gè)基本要素，下列選項(xiàng)中屬于這五個(gè)基本要素的有（）。

A.戰(zhàn)略目標(biāo)

B.資源

C.環(huán)境

D.組織

【答案】：ABD

【解析】有效的組織戰(zhàn)略通常包含五個(gè)基本要素。戰(zhàn)略目標(biāo)是組織戰(zhàn)略的核心，它明確了組織在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)要達(dá)成的具體成果和方向，為組織的各項(xiàng)活動(dòng)提供了指引。資源是組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，涵蓋了人力、物力、財(cái)力等各個(gè)方面，充足且合理配置的資源對(duì)于戰(zhàn)略的實(shí)施至關(guān)重要。環(huán)境對(duì)于組織戰(zhàn)略有著重要影響，組織需要深入分析所處的內(nèi)外部環(huán)境，包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、技術(shù)等宏觀環(huán)境以及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況等微觀環(huán)境，以便制定出符合實(shí)際情況的戰(zhàn)略。組織則是戰(zhàn)略實(shí)施的載體，合理的組織結(jié)構(gòu)、有效的管理機(jī)制和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)等都是確保戰(zhàn)略順利執(zhí)行的保障。所以戰(zhàn)略目標(biāo)、資源、環(huán)境、組織都屬于有效組織戰(zhàn)略的基本要素。16、下列不屬于等臂杠桿的有（）。

A.老虎鉗

B.定滑輪

C.理發(fā)剪刀

D.羊角錘

【答案】：ACD"

【解析】本題可根據(jù)等臂杠桿的特點(diǎn)，結(jié)合各工具的工作原理來(lái)判斷是否屬于等臂杠桿。等臂杠桿是指動(dòng)力臂等于阻力臂的杠桿，其特點(diǎn)是不省力也不費(fèi)力，但可以改變力的方向。老虎鉗在使用時(shí)，動(dòng)力臂大于阻力臂，是省力杠桿，不屬于等臂杠桿。定滑輪的實(shí)質(zhì)是等臂杠桿，它的動(dòng)力臂和阻力臂都等于滑輪的半徑，使用定滑輪不省力，但可以改變力的方向。理發(fā)剪刀在使用時(shí)，動(dòng)力臂小于阻力臂，是費(fèi)力杠桿，不屬于等臂杠桿。羊角錘在使用時(shí)，動(dòng)力臂大于阻力臂，是省力杠桿，不屬于等臂杠桿。綜上，不屬于等臂杠桿的有老虎鉗、理發(fā)剪刀、羊角錘。"17、下列著名建筑與國(guó)家對(duì)應(yīng)正確的有（）。

A.泰姬陵——印度

B.圣索菲亞大教堂——意大利

C.圓形大劇場(chǎng)——土耳其

D.凡爾賽宮——法國(guó)

【答案】：AD"

【解析】本題可根據(jù)各著名建筑的實(shí)際所屬?lài)?guó)家來(lái)判斷各表述是否正確。泰姬陵是印度知名度最高的古跡之一，是世界文化遺產(chǎn)，被譽(yù)為“完美建筑”，所以泰姬陵對(duì)應(yīng)印度是正確的。圣索菲亞大教堂位于土耳其伊斯坦布爾，它是拜占庭式建筑的代表作，有著巨大的圓頂和精美的內(nèi)部裝飾，因此圣索菲亞大教堂對(duì)應(yīng)意大利是錯(cuò)誤的。圓形大劇場(chǎng)即羅馬斗獸場(chǎng)，位于意大利首都羅馬市中心，是古羅馬時(shí)期最大的圓形角斗場(chǎng)，所以圓形大劇場(chǎng)對(duì)應(yīng)土耳其是錯(cuò)誤的。凡爾賽宮位于法國(guó)巴黎西南郊外伊夫林省省會(huì)凡爾賽鎮(zhèn)，是巴黎著名的宮殿之一，也是世界五大宮殿之一，所以凡爾賽宮對(duì)應(yīng)法國(guó)是正確的。綜上，對(duì)應(yīng)正確的是泰姬陵與印度、凡爾賽宮與法國(guó)。"18、色調(diào)是指圖像的相對(duì)明暗程度，在彩色圖像上表現(xiàn)為顏色。冷色調(diào)的顏色在視覺(jué)上有收縮、使空間開(kāi)闊、通透的作用。屬于冷色調(diào)的是（）。

A.綠色

B.黃色

C.藍(lán)色

D.紅色

【答案】：AC

【解析】色調(diào)指圖像相對(duì)明暗程度，在彩色圖像上表現(xiàn)為顏色，冷色調(diào)顏色在視覺(jué)上有收縮、使空間開(kāi)闊、通透的作用。綠色和藍(lán)色光譜頻率較高、波長(zhǎng)較短，給人涼爽、冷靜之感，屬于冷色調(diào)。黃色和紅色光譜頻率較低、波長(zhǎng)較長(zhǎng)，能帶來(lái)溫暖、熱情的感覺(jué)，屬于暖色調(diào)。所以本題正確答案應(yīng)選擇代表冷色調(diào)的綠色和藍(lán)色。19、中國(guó)刑法規(guī)定的共同犯罪人包括（）。

A.主犯

B.從犯

C.脅從犯

D.未成年犯

【答案】：ABC

【解析】中國(guó)刑法規(guī)定的共同犯罪人包括主犯、從犯和脅從犯。主犯是在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子