甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股權(quán)激勵方案評估與執(zhí)行合同甲方（激勵方案評估與執(zhí)行方）：名稱：________________________法定代表人：____________________住所地：_______________________乙方（激勵對象）：名稱：________________________法定代表人：____________________住所地：_______________________鑒于甲方根據(jù)《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，實施股權(quán)激勵計劃，以調(diào)動和激勵乙方在公司工作的積極性和創(chuàng)造性，增強公司的凝聚力和競爭力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條激勵方案（1）激勵對象：____________________（2）激勵工具：____________________（3）激勵條件：____________________（4）激勵額度：____________________（5）激勵時間：____________________（6）激勵方式：____________________（7）激勵價格：____________________1.2甲方承諾按照激勵方案的規(guī)定，為乙方提供股權(quán)激勵。第二條激勵方案的評估與執(zhí)行2.1甲方負責(zé)對激勵方案進行評估，確保激勵方案的合理性和可行性。2.2甲方負責(zé)組織實施激勵方案，包括但不限于：（1）確定激勵對象的資格；（2）確定激勵工具、激勵條件、激勵額度、激勵時間、激勵方式、激勵價格等；（3）辦理股權(quán)激勵的相關(guān)手續(xù)；（4）監(jiān)督激勵方案的執(zhí)行情況。第三條激勵方案的變更與終止3.1激勵方案在執(zhí)行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或公司重大變化，甲方有權(quán)對激勵方案進行變更或終止。3.2甲方應(yīng)在變更或終止激勵方案前，提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。第四條保密條款4.1乙方對本合同內(nèi)容以及激勵方案的內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條爭議解決5.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____________________人民法院訴訟解決。第六條合同的生效、變更與解除6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本合同生效后，未經(jīng)雙方書面同意，不得變更或解除。6.3本合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。第七條其他7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（激勵方案評估與執(zhí)行方）：（蓋章）法定代表人（簽字）：____________________日期：___________________