高三經(jīng)濟(jì)生活第三單元一輪復(fù)習(xí)為何生產(chǎn)（消費(fèi)）----如何生產(chǎn)（生產(chǎn)）-----為誰生產(chǎn)（分配）——任何社會必須解決的三個基本問題社會再生產(chǎn)包括哪些環(huán)節(jié)？它們關(guān)系如何?生產(chǎn)分配交換消費(fèi)全書邏輯結(jié)構(gòu)決定反作用問題Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.第三單元收入與分配Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.〖關(guān)鍵詞〗：一個制度:社會主義初級階段的分配制度√一個關(guān)系:正確和處理效率與公平的關(guān)系兩個舉措:實(shí)現(xiàn)社會公平的兩個重要舉措兩種分配方式:按勞分配、按生產(chǎn)要素分配√高考復(fù)習(xí)策略本Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.考點(diǎn)一、生產(chǎn)決定分配生產(chǎn)分配決定我國現(xiàn)階段的生產(chǎn)力水平基本經(jīng)濟(jì)制度（生產(chǎn)關(guān)系）分配制度生產(chǎn)力發(fā)展不平衡、多層次公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展按勞分配為主體、多種分配方式并存決定決定決定決定Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.總結(jié)：理解按勞分配（1）按勞分配的基本內(nèi)容和要求（2）實(shí)行按勞分配的原因（3）實(shí)行按勞分配的意義（4）對按勞分配為主體地位的“主體”的認(rèn)識

Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.考點(diǎn)二、按勞分配及其作用1、基本內(nèi)容和要求:在社會主義公有制的范圍內(nèi)，勞動者向社會提供勞動，社會以勞動為尺度，向勞動者分配個人消費(fèi)品，實(shí)行多勞多得，少勞少得【注意點(diǎn)】存在性質(zhì)適用范圍分配尺度分配對象分配結(jié)果社會主義制度下公有制經(jīng)濟(jì)勞動個人消費(fèi)品多勞多得，少勞少得Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)力發(fā)展水平勞動的性質(zhì)和特點(diǎn)按勞分配前提條件物質(zhì)基礎(chǔ)直接原因存在差別，謀生手段不高，不平衡社會占有，由社會分配

-----2、客觀必然性（由我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的）歸納總結(jié)Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.3、意義（作用）①有利于充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動技能，從而促進(jìn)社會生產(chǎn)的發(fā)展；②是對剝削制度的根本否定。體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。考點(diǎn)二、按勞分配及其作用Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.1、從整個社會收入分配結(jié)構(gòu)看雖然在全社會范圍內(nèi)存在多種分配方式，但由于公有制在我國國民經(jīng)濟(jì)中占主體地位，在公有制經(jīng)濟(jì)中就業(yè)的勞動者占多數(shù)，因此，按勞分配在所有分配方式中占居主體地位。2、從公有制企業(yè)中勞動者收入結(jié)構(gòu)看雖然公有制企業(yè)的個人收入來源逐漸多樣化，但是，在勞動者的各種收入報(bào)酬中，按勞分配的部分仍然占較大比重。對按勞分配為主體的“主體”的認(rèn)識Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.〖關(guān)鍵詞〗：一個制度:社會主義初級階段的分配制度√一個關(guān)系:正確和處理效率與公平的關(guān)系兩個舉措:實(shí)現(xiàn)社會公平的兩個重要舉措兩種分配方式:按勞分配、按生產(chǎn)要素分配√高考復(fù)習(xí)策略本Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.１、我國的分配制度是什么?2、為什么要實(shí)行這樣的分配制度？按勞分配為主體多種分配方式并存1)生產(chǎn)決定分配，從根本上說，這是我國生產(chǎn)力發(fā)展總體水平比較低、不平衡、多層次的狀況所決定的.（既是根本原因也是最終原因）2)

生產(chǎn)資料所有制決定分配方式，我國所有制結(jié)構(gòu)(基本經(jīng)濟(jì)制度)公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度決定我國的分配制度。（直接原因）3)是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)客觀需要.（重要原因）Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.（3）分配尺度：（4）分配什么：（5）分配結(jié)果：公有制個人消費(fèi)品多勞多得、少勞少得（1）

性質(zhì)：個人消費(fèi)品分配的基本原則（2）實(shí)行范圍：-----

1、含義、基本內(nèi)容與要求以勞動為尺度（質(zhì)、量統(tǒng)一）（二）按勞分配為主體Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.

【特別提示】

1．公有制經(jīng)濟(jì)中的分配方式并非都是按勞分配2．個體勞動收入、私營和外資企業(yè)中的按勞動要素收入不是按勞分配收入。

按勞分配工資、獎金和津貼平均分配（人人都有）福利按生產(chǎn)要素分配技術(shù)、資本入股所得考點(diǎn)二、按勞分配及其作用Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.按勞分配的實(shí)現(xiàn)形式：①國家機(jī)關(guān)、公有制事業(yè)單位、公有制企業(yè)中的職工的工資、獎金、津貼；②公有制控股的股份制企業(yè)中的職工的工資、獎金、津貼；③農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的“聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬”。承包土地進(jìn)行生產(chǎn)獲得的收益。(股份合作制)Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.2、生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配:

按勞動、知識、技術(shù)、管理、資本、土地、信息等要素分配獲得的收入。

3、意義：

健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度，是對市場經(jīng)濟(jì)條件下生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)，體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重，對勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財(cái)富的源泉充分涌流，以造福于人民。Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.考點(diǎn)三、我國多種分配方式并存國有經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)中勞動者的工資私營經(jīng)濟(jì)和外資經(jīng)濟(jì)中勞動者的工資【特別提示】工資收入不都屬于按勞分配按勞分配按勞動要素分配Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.效率公平二、收入分配與社會公平強(qiáng)調(diào)把蛋糕做大強(qiáng)調(diào)把蛋糕切好Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.思考：

一、公平

公平是什么?

公平是否等于平均主義?公平是否允許有差異?Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.人人平均,否認(rèn)差別不是公平差別過于懸殊也不是公平有差別，且差別合理是公平Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.

經(jīng)濟(jì)學(xué)中所說的公平主要是指收入分配中的公平，主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等，即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊，要求保證人們基本的生活需要。二、收入分配與社會公平

（一）、社會公平的重要體現(xiàn)

1、公平的含義:Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.基尼系數(shù)

基尼系數(shù)（洛倫茨系數(shù)）是20世紀(jì)初意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家基尼提出的，用于衡量社會的貧富差距。聯(lián)合國有關(guān)組織規(guī)定：若低于0.2——收入絕對平均；0.2-0.3——比較平均；0.3-0.4——相對合理；0.4-0.5——收入差距較大；0.6以上——收入差距懸殊。

聯(lián)合國把0.4作為基尼系數(shù)的警戒線，告誡各國，如果超過這個系數(shù)，表示收入差距較大，就有可能引發(fā)社會動蕩等嚴(yán)重問題，提醒其國家盡快采取措施，扭轉(zhuǎn)收入差距過大的狀況。2014年我國基尼系數(shù)達(dá)到0.469。

Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.世界銀行發(fā)布了一份數(shù)據(jù)報(bào)告，最高收入的20%人口的平均收入和最低收入20%人口的平均收入，這兩個數(shù)字的比在中國是10.7倍，而美國是8.4倍，俄羅斯是4.5倍，印度是4.9倍，最低的是日本，只有3.4倍。新聞導(dǎo)播：目前全球基尼系數(shù)最高的地方是非洲的納米比亞，亞洲地區(qū)的中國大陸和香港的基尼系數(shù)都超過0.4。Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.

初次分配，是指創(chuàng)造國民收入的物質(zhì)生產(chǎn)部門（以企業(yè)為主體）內(nèi)部進(jìn)行的分配。包括三個方面：一是以稅金和利潤的形式上繳級國家，形成國家收入；二是以工資等方式分配給生產(chǎn)部門中的勞動者；三是企業(yè)自留部分，最終形成國家、企業(yè)、個人三部分收入。再分配，是指國民收入在物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部進(jìn)行分配后，在全社會進(jìn)行，主要以國家為主體進(jìn)行的調(diào)節(jié)。國民收入在生產(chǎn)出來以后，要進(jìn)行分配。分配過程分為初次分配和再分配。Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.再分配（國家）財(cái)產(chǎn)稅

個人所得稅社會繳款

社會福利

轉(zhuǎn)移收支如財(cái)政教育支出、扶貧支出

知識鏈接Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.【拓展思維】：國家收入的分配

（1）初次分配：企業(yè)單位內(nèi)部的分配。注重效率，利用經(jīng)濟(jì)杠桿配置資源，調(diào)動各生產(chǎn)要素的積極性。

（2）再分配：（二次分配）政府財(cái)政調(diào)節(jié)，提高低收入，擴(kuò)大中間收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。（3）第三次分配：發(fā)揮民間的力量，鼓勵個人捐助，提高社會慈善機(jī)構(gòu)的公信度?？键c(diǎn)四、收入分配公平Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.如何減少收入差距,實(shí)現(xiàn)社會公平?(2)制度保證：堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。（分配制度）(1)根本途徑：大力發(fā)展生產(chǎn)力，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展，增加居民收入。概括為一根本、一制度、兩政策、一原則Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.(3)初次分配：保證居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動報(bào)酬在初次分配中占合理比重是實(shí)現(xiàn)社會公平的重要措施。努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動報(bào)酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步。(4)再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。（3）（4）為分配政策(5)分配原則：初次分配和再分配都要兼顧效率與公平，既要提高效率，又要促進(jìn)公平Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.2、效率與公平的關(guān)系：（1）效率與公平具有一致性：物質(zhì)前提保證效率公平（2）效率與公平也有矛盾的一面（把蛋糕做大）（把蛋糕切好）Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.3、如何正確處理公平與效率的關(guān)系？兼顧效率與公平（2）處理好效率與公平，既要反對平均主義，又要防止收入差距懸殊；既要落實(shí)分配政策，又要提倡奉獻(xiàn)精神；在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)的同時，倡導(dǎo)回報(bào)社會和先富幫后富。（1）發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關(guān)系，既要提要效率，又要促進(jìn)公平。Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile.Copyright2004-2011Aspo