版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
扶貧物資管理辦法一、總則(一)目的為加強扶貧物資管理,確保扶貧物資合理分配、安全使用,提高扶貧物資使用效益,切實發(fā)揮扶貧物資在脫貧攻堅中的重要作用,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準,結(jié)合本公司/組織實際情況,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于本公司/組織在扶貧工作中涉及的各類物資的采購、驗收、儲存、發(fā)放、使用、監(jiān)督等全過程管理。(三)基本原則1.精準管理原則:根據(jù)貧困地區(qū)和貧困人口的實際需求,精準分配扶貧物資,確保物資用于最急需的地方。2.規(guī)范透明原則:嚴格按照規(guī)定的程序和標準進行物資管理,做到流程規(guī)范、信息透明,接受社會監(jiān)督。3.安全高效原則:確保扶貧物資安全儲存、及時發(fā)放,提高物資使用效率,充分發(fā)揮扶貧效益。4.責任追究原則:對在扶貧物資管理中存在違規(guī)行為的單位和個人,依法依規(guī)追究責任。二、管理職責(一)公司/組織扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.負責制定扶貧物資管理的政策、制度和規(guī)劃。2.審議扶貧物資采購計劃、分配方案等重大事項。3.監(jiān)督檢查扶貧物資管理工作的執(zhí)行情況。(二)相關(guān)部門職責1.扶貧工作辦公室負責扶貧物資管理的綜合協(xié)調(diào)工作。組織編制扶貧物資采購計劃和分配方案。跟蹤扶貧物資的發(fā)放和使用情況,及時反饋信息。2.采購部門按照規(guī)定的程序和要求,組織扶貧物資的采購工作。確保采購物資的質(zhì)量符合要求,價格合理。負責與供應(yīng)商簽訂采購合同,并跟蹤合同執(zhí)行情況。3.驗收部門對采購的扶貧物資進行驗收,確保物資數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等符合要求。出具驗收報告,對驗收結(jié)果負責。4.倉儲部門負責扶貧物資的儲存保管工作,確保物資安全。建立物資出入庫臺賬,定期盤點物資。做好物資儲存場所的安全防護和環(huán)境管理。5.發(fā)放部門根據(jù)扶貧物資分配方案,及時、準確地將物資發(fā)放到貧困地區(qū)或貧困人口手中。做好發(fā)放記錄,收集發(fā)放過程中的相關(guān)資料。6.監(jiān)督部門對扶貧物資管理工作進行全程監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。受理對扶貧物資管理違規(guī)行為的舉報,并進行調(diào)查處理。(三)工作人員職責1.嚴格遵守扶貧物資管理辦法和相關(guān)工作程序。2.認真履行崗位職責,確保扶貧物資管理工作的準確性和及時性。3.保守扶貧物資管理工作中的機密信息。三、采購管理(一)采購計劃制定1.扶貧工作辦公室應(yīng)根據(jù)貧困地區(qū)和貧困人口的實際需求,結(jié)合扶貧工作目標和任務(wù),每年定期編制扶貧物資采購計劃。2.采購計劃應(yīng)明確物資的種類、數(shù)量、規(guī)格、預(yù)算等內(nèi)容,并經(jīng)公司/組織扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過。(二)采購方式選擇1.根據(jù)扶貧物資的性質(zhì)、數(shù)量、市場供應(yīng)情況等因素,選擇合適的采購方式,包括公開招標、邀請招標、競爭性談判、單一來源采購等。2.采用公開招標方式采購的,應(yīng)按照《中華人民共和國招標投標法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行操作。(三)采購合同簽訂1.采購部門應(yīng)與中標供應(yīng)商簽訂采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.采購合同應(yīng)包括物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、交貨地點、質(zhì)量標準、驗收方式、付款方式等內(nèi)容。(四)采購資金管理1.扶貧物資采購資金應(yīng)??顚S?,嚴格按照財務(wù)管理制度進行核算和管理。2.采購資金的支付應(yīng)按照采購合同的約定執(zhí)行,確保資金支付安全、合規(guī)。四、驗收管理(一)驗收準備1.采購部門在物資到貨前,應(yīng)通知驗收部門做好驗收準備工作。2.驗收部門應(yīng)制定驗收方案,明確驗收人員、驗收標準、驗收方法等內(nèi)容。(二)驗收實施1.驗收人員應(yīng)按照驗收方案對扶貧物資的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等進行逐一核對。2.對于需要檢驗檢測的物資,應(yīng)委托具有資質(zhì)的機構(gòu)進行檢測,并出具檢測報告。3.驗收過程中發(fā)現(xiàn)物資存在問題的,應(yīng)及時與供應(yīng)商溝通協(xié)商,要求供應(yīng)商限期整改或退換貨。(三)驗收報告出具1.驗收工作完成后,驗收部門應(yīng)出具驗收報告,驗收報告應(yīng)包括物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、驗收情況、驗收結(jié)論等內(nèi)容。2.驗收報告應(yīng)由驗收人員簽字確認,并加蓋驗收部門公章。五、儲存管理(一)儲存場所選擇1.倉儲部門應(yīng)選擇安全、干燥、通風良好的場所作為扶貧物資儲存地點。2.儲存場所應(yīng)具備防火、防潮、防蟲、防盜等設(shè)施設(shè)備。(二)物資入庫1.扶貧物資到貨后,倉儲部門應(yīng)按照驗收報告進行物資入庫,并填寫物資入庫單。2.物資入庫單應(yīng)包括物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、供應(yīng)商名稱、入庫時間等內(nèi)容。(三)物資保管1.倉儲部門應(yīng)按照物資的性質(zhì)、特點等進行分類存放,確保物資擺放整齊、有序。2.定期對扶貧物資進行檢查和盤點,及時發(fā)現(xiàn)和處理物資損壞、變質(zhì)等問題。3.做好物資儲存場所的清潔衛(wèi)生和安全防護工作,防止物資受到污染和損壞。(四)物資出庫1.發(fā)放部門應(yīng)根據(jù)扶貧物資分配方案,填寫物資出庫單,經(jīng)審批后到倉儲部門領(lǐng)取物資。2.物資出庫單應(yīng)包括物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)放對象、發(fā)放時間等內(nèi)容。3.倉儲部門應(yīng)按照物資出庫單進行物資發(fā)放,并做好發(fā)放記錄。六、發(fā)放管理(一)發(fā)放原則1.按照公平、公正、公開的原則,將扶貧物資發(fā)放到貧困地區(qū)或貧困人口手中。2.優(yōu)先保障貧困程度較深、需求較為迫切的地區(qū)和人群。(二)發(fā)放程序1.發(fā)放部門根據(jù)扶貧物資分配方案,確定發(fā)放對象和發(fā)放數(shù)量。2.通知發(fā)放對象在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點領(lǐng)取物資,并做好領(lǐng)取登記工作。3.對于因特殊原因不能親自領(lǐng)取物資的發(fā)放對象,可委托他人代領(lǐng),但需提供相關(guān)證明材料。4.發(fā)放部門應(yīng)在發(fā)放完成后,及時將發(fā)放情況反饋給扶貧工作辦公室。(三)發(fā)放記錄1.發(fā)放部門應(yīng)建立扶貧物資發(fā)放臺賬,詳細記錄物資的發(fā)放時間、發(fā)放對象、物資名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。2.發(fā)放臺賬應(yīng)妥善保存,以備查閱。七、使用管理(一)使用監(jiān)督1.扶貧工作辦公室應(yīng)定期對扶貧物資的使用情況進行跟蹤檢查,確保物資用于規(guī)定的扶貧項目和用途。2.監(jiān)督部門應(yīng)加強對扶貧物資使用情況的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。(二)使用反饋1.貧困地區(qū)或貧困人口在使用扶貧物資過程中,如發(fā)現(xiàn)物資存在質(zhì)量問題或其他問題,應(yīng)及時向發(fā)放部門或扶貧工作辦公室反饋。2.發(fā)放部門或扶貧工作辦公室應(yīng)及時協(xié)調(diào)解決反饋的問題,并將處理情況反饋給相關(guān)方。(三)績效評估1.建立扶貧物資使用績效評估機制,對扶貧物資的使用效果進行評估。2.績效評估指標應(yīng)包括物資的使用效益、貧困地區(qū)或貧困人口的滿意度等內(nèi)容。3.根據(jù)績效評估結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷改進扶貧物資管理工作。八、監(jiān)督檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.公司/組織內(nèi)部的監(jiān)督部門應(yīng)定期對扶貧物資管理工作進行監(jiān)督檢查,重點檢查采購、驗收、儲存、發(fā)放、使用等環(huán)節(jié)的合規(guī)性。2.監(jiān)督檢查應(yīng)形成書面報告,對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見,并跟蹤整改落實情況。(二)外部監(jiān)督1.接受政府相關(guān)部門、社會公眾等的監(jiān)督,及時公開扶貧物資管理工作的相關(guān)信息。2.對社會公眾的舉報和投訴,應(yīng)認真調(diào)查處理,并及時反饋處理結(jié)果。九、責任追究(一)違規(guī)行為界定1.在扶貧物資管理過程中,存在以下行為之一的,屬于違規(guī)行為:未按照規(guī)定程序采購扶貧物資的。采購的扶貧物資質(zhì)量不符合要求的。擅自挪用、截留、私分扶貧物資的。在扶貧物資驗收、儲存、發(fā)放、使用等環(huán)節(jié)中弄虛作假的。其他違反扶貧物資管理規(guī)定的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 網(wǎng)絡(luò)影視節(jié)目管理制度(3篇)
- 奶粉直播活動策劃方案(3篇)
- 直播企業(yè)活動策劃方案(3篇)
- 2026年濰坊安丘市事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員(51人)參考考試題庫及答案解析
- 2026黑龍江哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司派遣到哈工大航天學(xué)院飛行器動力學(xué)與控制研究所招聘考試備考試題及答案解析
- 2026陜西西安交通大學(xué)機械工程學(xué)院行政助理招聘1人備考考試試題及答案解析
- 2026青海海北州海晏縣愛民社會服務(wù)中心招聘2人備考考試題庫及答案解析
- 2026中國石化蕪湖石油分公司招聘(安徽)備考考試題庫及答案解析
- 第四單元愛國情懷非連續(xù)性文本及小古文閱讀
- 2026年上半年黑龍江工程學(xué)院事業(yè)單位公開招聘工作人員14人備考考試試題及答案解析
- 高三一??己蠹议L會課件
- 2022依愛消防E1-8402型消防控制室圖形顯示裝置安裝使用說明書
- 職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)五年發(fā)展策略
- 《小盒子大舞臺》參考課件
- 任捷臨床研究(基礎(chǔ)篇)
- 供應(yīng)鏈危機應(yīng)對預(yù)案
- DBJ41-T 263-2022 城市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程及道路揚塵污染防治差異化評價標準 河南省工程建設(shè)標準(住建廳版)
- 砌筑工技能競賽理論考試題庫(含答案)
- 水工鋼結(jié)構(gòu)平面鋼閘門設(shè)計計算書
- JJG 291-2018溶解氧測定儀
- 《抗體偶聯(lián)藥物》課件
評論
0/150
提交評論