下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
畢業(yè)生網(wǎng)簽協(xié)議書畢業(yè)生網(wǎng)簽協(xié)議書甲方(用人單位):________________________法定代表人/負責(zé)人:____________________地址:________________________________聯(lián)系電話:____________________________乙方(畢業(yè)生):________________________身份證號碼:___________________________畢業(yè)院校:____________________________專業(yè):________________________________學(xué)歷:________________________________聯(lián)系地址:____________________________聯(lián)系電話:____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方的就業(yè)問題達成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限1.本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日。2.協(xié)議期滿前,甲乙雙方應(yīng)就協(xié)議的續(xù)簽或終止進行協(xié)商。二、工作崗位1.甲方根據(jù)工作需要及乙方所學(xué)專業(yè)、能力等,為乙方安排工作崗位為_________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)和工作要求,認真履行工作職責(zé)。三、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。2.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,努力提高業(yè)務(wù)能力。四、勞動報酬1.甲方按照國家規(guī)定和本單位的工資制度,支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣________元。2.工資發(fā)放方式:______________。3.甲方依法為乙方繳納社會保險,乙方應(yīng)按規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。五、協(xié)議的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。2.發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議可以解除:(1)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(2)乙方依法解除本協(xié)議;(3)甲方依法解除本協(xié)議。3.本協(xié)議期滿,甲乙雙方不再續(xù)簽的,本協(xié)議自然終止。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn),由雙方另行協(xié)商確定。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________________法定代表人/負責(zé)人(簽字):_________乙方(簽字):________________________簽訂日期:____年____月____日需要用戶手寫
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年公務(wù)員考試黨建與意識形態(tài)工作知識模擬題
- 2026年能源行業(yè)招聘面試題集市場分析與高效銷售技巧考察
- 2026年國際商務(wù)談判技巧模擬實操題目
- 2026年P(guān)MP項目計劃編制與執(zhí)行試題精講
- 2026年工業(yè)設(shè)計師認證題集與答題技巧
- 2026年系統(tǒng)集成項目風(fēng)險管理與信息處理模擬試題集
- 2026年旅游管理專業(yè)知識測試題目及答案
- 2026年高級管理培訓(xùn)企業(yè)高管預(yù)測模擬試題
- 2026年房地產(chǎn)經(jīng)紀人考試知識重點及練習(xí)題
- 2026年軟件測試工程師專業(yè)培訓(xùn)考試題
- 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)-骨科培訓(xùn)細則
- 2024-2025學(xué)年人教版小升初英語試卷及解答參考
- 2024年版《輸變電工程標(biāo)準(zhǔn)工藝應(yīng)用圖冊》
- 質(zhì)量信得過班組匯報材料
- 醫(yī)學(xué)倫理學(xué)案例分析
- 新概念英語第一冊階段測試題
- 金融科技對商業(yè)銀行業(yè)務(wù)的影響研究
- 寒假輔導(dǎo)班招生方案
- 打印OCX未正確安裝-解決辦法(新)【范本模板】
- 我家漂亮的尺子教學(xué)設(shè)計
- GB/T 26147-2010球閥球體技術(shù)條件
評論
0/150
提交評論