甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)員工權益保障勞動合同范本[2]甲方（用人單位）：____________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________乙方（勞動者）：____________________________住址：_____________________________________鑒于甲方需要聘請乙方從事工作，乙方愿意受雇于甲方，雙方經友好協商，達成如下協議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。二、工作內容與地點2.乙方應遵守甲方的工作規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。四、勞動報酬1.甲方每月支付乙方工資人民幣____元，工資支付日為每月____日。2.甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。3.乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應支付加班費。五、勞動保護與職業(yè)危害防護1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件、勞動保護和職業(yè)危害防護措施。2.乙方在甲方工作期間，如因工作原因造成身體傷害，甲方應承擔相應的賠償責任。六、勞動合同解除和終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：a.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；b.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；c.乙方被依法追究刑事責任；d.甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商一致，提前三十日以書面形式通知乙方解除合同。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：a.甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資；b.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件、勞動保護和職業(yè)危害防護措施；c.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；d.甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。3.除上述情形外，任何一方解除合同，應提前____日以書面形式通知對方。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。九、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________________________