付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
超市店長合作協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就合作經(jīng)營超市事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。第一條合作宗旨甲乙雙方自愿合作經(jīng)營一家超市,通過發(fā)揮各自的優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)互利共贏,共同發(fā)展。第二條合作內(nèi)容1.超市名稱:________________________超市2.經(jīng)營地址:________________________3.經(jīng)營范圍:________________________4.合作期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,期滿后如雙方無異議,可續(xù)簽合作協(xié)議。第三條投資比例及出資方式1.甲乙雙方合作投資總額為人民幣_(tái)_______元,其中甲方出資________元,占投資總額的________%;乙方出資________元,占投資總額的________%。2.出資方式:甲方以現(xiàn)金方式出資,于____年____月____日前支付;乙方以____方式出資,于____年____月____日前支付。第四條超市管理1.雙方共同成立超市管理委員會(huì),負(fù)責(zé)超市的日常經(jīng)營管理。2.店長由甲乙雙方共同協(xié)商選舉產(chǎn)生,店長負(fù)責(zé)超市的全面管理工作,對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)。3.店長任期________年,期滿后如雙方無異議,可續(xù)聘。第五條收益分配1.超市經(jīng)營產(chǎn)生的凈利潤,在扣除各項(xiàng)費(fèi)用后,按照甲乙雙方投資比例進(jìn)行分配。2.每月____日為結(jié)算日,店長負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)當(dāng)月經(jīng)營情況,并于次月____日前向甲乙雙方提供財(cái)務(wù)報(bào)表。第六條責(zé)任承擔(dān)1.甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行出資義務(wù),如一方未按約定出資,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.店長應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),如因店長管理不善造成超市損失的,甲乙雙方有權(quán)要求店長賠償損失。第七條協(xié)議變更1.本協(xié)議的變更,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議變更后,原協(xié)議內(nèi)容自動(dòng)失效。第八條協(xié)議解除1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行的,本協(xié)議自動(dòng)解除。第九條爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,依法向經(jīng)營所在地人民法院提起訴訟。第十條其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字):______________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 議定事項(xiàng)督辦制度
- 行政特許經(jīng)營制度
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國生活用產(chǎn)品檢驗(yàn)行業(yè)市場深度研究及投資戰(zhàn)略規(guī)劃建議報(bào)告
- 2025年東昌學(xué)院招聘筆試題目及答案
- 2025年伊利人事考試及答案
- 2025年事業(yè)編b類考試題目及答案
- 2025年人保公司是筆試面試及答案
- 落實(shí)審查調(diào)查安全各項(xiàng)制度
- 教育干部培訓(xùn)匯報(bào)資料
- 缺少推動(dòng)落實(shí)的剛性制度
- 2026年甘肅省公信科技有限公司面向社會(huì)招聘80人(第一批)筆試備考試題及答案解析
- 大雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案(道路結(jié)冰、設(shè)施覆冰)
- 通信設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)指南
- 2026年幼兒教師公招考試試題及答案
- 易方達(dá)基金公司招聘筆試題
- 2026年陜西眉太麟法高速項(xiàng)目招聘(11人)備考題庫及答案1套
- 2026年中國航空傳媒有限責(zé)任公司市場化人才招聘備考題庫帶答案詳解
- 2026年交管12123學(xué)法減分復(fù)習(xí)考試題庫附答案(黃金題型)
- GB/T 3672.1-2025橡膠制品的公差第1部分:尺寸公差
- 心衰護(hù)理疑難病例討論
- 去銀行開卡的工作證明模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論