甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

甲方（派遣方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（用工方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣服務(wù)內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣一定數(shù)量、一定崗位的勞務(wù)人員至乙方工作。2.派遣人員應(yīng)具備乙方崗位所需的專業(yè)技能和職業(yè)資格。3.派遣服務(wù)期限為2025年度，自本協(xié)議簽訂之日起至2025年12月31日止。二、派遣人員數(shù)量及崗位崗位一：____________________派遣人數(shù)：____________________崗位二：____________________派遣人數(shù)：____________________（以此類推）2.乙方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，調(diào)整派遣人員的崗位和數(shù)量，但須提前一個月通知甲方。三、派遣人員工資及福利待遇1.派遣人員的工資按照乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方負(fù)責(zé)支付。2.派遣人員的福利待遇按照乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方負(fù)責(zé)支付。3.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。四、派遣人員管理1.乙方對派遣人員實行統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)派遣人員的日?？记凇⒐ぷ靼才?、培訓(xùn)及考核。2.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、選拔、培訓(xùn)及考核。3.乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，不得對派遣人員進(jìn)行任何形式的歧視。五、協(xié)議解除及終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。3.本協(xié)議期滿，雙方無異議，可以續(xù)簽。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起，具有法律效力。甲方（派遣方）：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（用工方）：_____