學校保安管理辦法一、總則（一）目的為加強學校安全保衛(wèi)工作，規(guī)范保安管理，維護學校正常的教育教學秩序，保障師生人身和財產(chǎn)安全，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本校全體保安人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障學校安全放在首位，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。3.服務(wù)師生原則：以師生為中心，提供優(yōu)質(zhì)、高效的安全服務(wù)。二、保安職責（一）門禁管理1.嚴格執(zhí)行學校門禁制度，按時開啟和關(guān)閉校門。非工作時間，嚴禁無關(guān)人員進入校園。2.對進出校園的人員、車輛進行嚴格查驗。師生憑有效證件進出，外來人員須經(jīng)被訪者同意并登記后方可入校，車輛須經(jīng)登記和檢查后按指定路線行駛停放。3.嚴禁攜帶易燃、易爆、劇毒等危險物品及管制刀具進入校園。發(fā)現(xiàn)可疑物品和人員，要及時盤查并報告學校保衛(wèi)部門。（二）巡邏守護1.按照規(guī)定的時間和路線進行巡邏，做好巡邏記錄。重點巡查校園內(nèi)的教學樓、辦公樓、圖書館、實驗室、學生宿舍、食堂等區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患。2.對校園內(nèi)的治安、消防等設(shè)施設(shè)備進行檢查，確保其正常運行。發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助維修。3.在巡邏過程中，如遇突發(fā)事件，要迅速采取措施進行處置，并及時報告學校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。（三）安全監(jiān)控1.熟練掌握安全監(jiān)控設(shè)備的操作方法，密切關(guān)注監(jiān)控畫面，及時發(fā)現(xiàn)異常情況。2.對監(jiān)控資料進行妥善保存，保存期限按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未經(jīng)允許，任何人不得查閱、復(fù)制監(jiān)控資料。（四）應(yīng)急處置1.制定完善的應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。2.遇到火災(zāi)、地震、暴力襲擊等突發(fā)事件時，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織師生疏散，保護現(xiàn)場，配合相關(guān)部門進行救援和處置。3.協(xié)助學校做好重大活動、考試等期間的安全保衛(wèi)工作，維護現(xiàn)場秩序。（五）其他職責1.完成學校交辦的其他臨時性安全保衛(wèi)任務(wù)。2.積極配合公安機關(guān)及其他相關(guān)部門的工作，提供必要的協(xié)助和信息。三、保安人員配備與管理（一）人員配備1.根據(jù)學校規(guī)模、實際需求等因素，合理配備保安人員。保安人員數(shù)量應(yīng)滿足學校安全保衛(wèi)工作的需要。2.保安人員應(yīng)具備初中以上文化程度，身體健康，品行良好，無違法犯罪記錄。（二）招聘與錄用1.學校通過公開招聘、勞務(wù)派遣等方式選拔保安人員。招聘過程應(yīng)嚴格按照相關(guān)程序進行，確保選拔出合格的人員。2.應(yīng)聘人員需提交個人簡歷、身份證、學歷證明、無犯罪記錄證明等相關(guān)材料，經(jīng)學校審核通過后進行面試、體能測試等環(huán)節(jié)。3.錄用的保安人員應(yīng)與學?；騽趧?wù)派遣公司簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（三）培訓與考核1.定期組織保安人員參加業(yè)務(wù)培訓，培訓內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識、職業(yè)道德、應(yīng)急處置技能等。培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、模擬演練等多種形式。2.建立健全保安人員考核制度，對保安人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、遵守紀律等情況進行定期考核?？己私Y(jié)果作為獎懲、晉升、續(xù)聘的重要依據(jù)。3.鼓勵保安人員參加各類職業(yè)技能培訓和資格認證考試，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。（四）獎懲制度1.對工作認真負責、表現(xiàn)突出的保安人員，學校給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。2.對違反學校保安管理辦法、工作失職、造成安全事故或不良影響的保安人員，學校視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。構(gòu)成違法犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。四、保安工作規(guī)范（一）著裝規(guī)范1.保安人員上崗時應(yīng)統(tǒng)一著裝，佩戴保安標志，保持服裝整潔、得體。2.著裝應(yīng)符合季節(jié)要求，不得擅自更改制服樣式和顏色。（二）行為規(guī)范1.遵守職業(yè)道德，誠實守信，文明服務(wù)，禮貌待人。嚴禁對師生和外來人員態(tài)度粗暴、行為蠻橫。2.嚴格遵守工作紀律，不得擅自離崗、脫崗、串崗。工作時間不得飲酒、吸煙、吃零食、玩手機等。3.保守學校機密，不得泄露學校內(nèi)部信息和工作秘密。（三）工作流程規(guī)范1.門禁工作流程：按時開啟校門，檢查門禁設(shè)備是否正常；對進出人員和車輛進行查驗、登記；對攜帶物品進行檢查；對異常情況進行處理并報告。2.巡邏工作流程：按照規(guī)定路線和時間進行巡邏；觀察校園內(nèi)的治安、消防等情況；發(fā)現(xiàn)問題及時報告并記錄；對突發(fā)事件進行初步處置。3.安全監(jiān)控工作流程：熟悉監(jiān)控設(shè)備操作；密切關(guān)注監(jiān)控畫面；發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并記錄；對監(jiān)控資料進行整理和保存。五、保安工作保障（一）設(shè)施設(shè)備保障1.學校應(yīng)配備必要的保安工作設(shè)施設(shè)備，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、巡邏器材、通訊工具等。2.定期對保安設(shè)施設(shè)備進行維護、保養(yǎng)和更新，確保其正常運行和使用。（二）經(jīng)費保障1.學校應(yīng)將保安人員的工資、福利、培訓等費用納入年度預(yù)算，確保經(jīng)費足額到位。2.設(shè)立保安工作專項經(jīng)費，用于保安設(shè)施設(shè)備的購置、維修、更新以及應(yīng)急處置等方面的開支。（三）工作環(huán)境保障1.為保安人員提供必要的工作場所和休息設(shè)施，確保其工作和生活條件良好。2.關(guān)心保安人員的工作和生活，幫助解決實際困難，營造良好的工作氛圍。六、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.學校保衛(wèi)部門負責對保安人員的工作進行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.定期召開保安工作會議，聽取保安人員的工作匯報，總結(jié)經(jīng)驗教訓，部署下一階段工作任務(wù)。（二）外部監(jiān)督1.接受教育行政部門、公安機關(guān)等相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，積極配合做好各項工作。2.設(shè)立舉報電話和郵箱，接受師生和社會各界對保安工