甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度廉政合同企業(yè)人力資源規(guī)范甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________職務(wù)：____________________________乙方（員工）：姓名：____________________________性別：____________________________部門：____________________________崗位：____________________________鑒于甲方為規(guī)范人力資源管理工作，加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高工作效率，確保公司健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的人力資源規(guī)范事項達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前____個月，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任________崗位，負(fù)責(zé)________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。3.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。六、廉政建設(shè)與規(guī)范1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.乙方不得收受、索取、變相收受他人財物，不得參與賭博、嫖娼等違法行為。3.乙方應(yīng)積極參與廉政建設(shè)，自覺接受甲方的監(jiān)督檢查。七、勞動合同的解除與終止1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（2）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為一級至四級傷殘的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）其他依法不得解除勞動合同的情形。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付____倍的賠償金。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________職務(wù)：____________________________乙方（員工）：姓名：____________________________性別：_____________________