下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五版美容美發(fā)店美容師勞動(dòng)合同范本甲方(美容美發(fā)店名稱):____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(美容師姓名):____________________住址:____________________鑒于甲方系從事美容美發(fā)業(yè)務(wù)的企業(yè),乙方愿意在甲方處從事美容師工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。2.本合同期滿前____個(gè)月,乙方應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面續(xù)簽申請(qǐng),甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后____日內(nèi)給予答復(fù)。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi),按照甲方的要求,從事美容師工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,保證服務(wù)質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周工作____天。2.乙方每月休息日為_(kāi)___天,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:平日加班不低于工資的150%,休息日加班不低于工資的200%,法定節(jié)假日加班不低于工資的300%。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。六、勞動(dòng)合同解除和終止1.乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。2.甲方在合同期內(nèi)單方面解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知乙方,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________甲方(美容美發(fā)店名稱):____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(美容師姓名):___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026春招:伊利集團(tuán)題庫(kù)及答案
- 2026年橋梁質(zhì)量監(jiān)督與管理體系
- 2026春招:信息安全顧問(wèn)題庫(kù)及答案
- 2026春招:消防員面試題及答案
- 2026春招:無(wú)人機(jī)組裝測(cè)試題庫(kù)及答案
- 貨運(yùn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化
- 護(hù)理信息化在護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用
- 醫(yī)療行業(yè)信息化與大數(shù)據(jù)
- 醫(yī)學(xué)影像科技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用總結(jié)
- 2026年德陽(yáng)科貿(mào)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考題庫(kù)帶答案解析
- 2026年歷史學(xué)業(yè)水平合格考考前模擬卷(江蘇專用)(考試版及全解全析)
- 資產(chǎn)管理全周期標(biāo)準(zhǔn)化操作流程
- 招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程及合同管理指南
- 校園小導(dǎo)游測(cè)試卷(單元測(cè)試)2025-2026學(xué)年二年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)(人教版)
- 2025年西藏公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試試題及答案解析(綜合類)
- 揚(yáng)州市梅嶺中學(xué)2026屆八年級(jí)數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末綜合測(cè)試試題含解析
- 末梢血標(biāo)本采集指南
- GB/T 46156-2025連續(xù)搬運(yùn)設(shè)備安全規(guī)范通用規(guī)則
- AI賦能的虛擬仿真教學(xué)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新報(bào)告
- 數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型(DCMM)評(píng)估師資格培訓(xùn)試題及答案
- 工程變更簽證培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論