版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范合同一、合同編號(hào)及簽訂雙方信息1.合同編號(hào):_______2.簽訂雙方信息:(1)甲方(農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者):名稱:法定代表人:聯(lián)系方式:通訊地址:(2)乙方(經(jīng)營(yíng)管理方):名稱:法定代表人:聯(lián)系方式:通訊地址:二、合同標(biāo)的及范圍1.合同標(biāo)的:本合同標(biāo)的為甲方家庭農(nóng)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理。2.經(jīng)營(yíng)管理范圍:(1)農(nóng)業(yè)種植;(2)畜牧養(yǎng)殖;(3)農(nóng)產(chǎn)品加工;(4)農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與推廣;(5)農(nóng)業(yè)觀光旅游。三、經(jīng)營(yíng)管理期限1.經(jīng)營(yíng)管理期限:本合同自____年____月____日起,至____年____月____日止。2.期限續(xù)簽:本合同期滿前,甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)及經(jīng)營(yíng)情況決定是否續(xù)簽。四、經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)1.經(jīng)濟(jì)目標(biāo):通過科學(xué)經(jīng)營(yíng)管理,提高農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益,保證年度凈利潤(rùn)達(dá)到____萬元。2.社會(huì)目標(biāo):保證農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益;保護(hù)生態(tài)環(huán)境,推進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展;提升農(nóng)民生活水平,增加農(nóng)民收入。五、經(jīng)營(yíng)管理方式1.經(jīng)營(yíng)管理權(quán)歸屬:本合同期限內(nèi),乙方獲得甲方家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。2.經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任:乙方負(fù)責(zé)制定農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;乙方保證農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性。3.農(nóng)場(chǎng)財(cái)務(wù)管理:甲方負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)財(cái)務(wù)管理,包括但不限于資金籌措、成本控制、盈虧核算等;乙方提供經(jīng)營(yíng)管理所需資金,甲方不得挪用。4.農(nóng)場(chǎng)人事管理:乙方負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)人事管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、考核及福利待遇等;甲方提供必要的人事管理支持。5.農(nóng)場(chǎng)資產(chǎn)維護(hù):乙方負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)資產(chǎn)維護(hù),保證農(nóng)場(chǎng)設(shè)施完好、運(yùn)行正常;甲方提供必要的維修保養(yǎng)支持。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密1.知識(shí)產(chǎn)權(quán):乙方在經(jīng)營(yíng)管理過程中形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有;甲方對(duì)乙方使用農(nóng)場(chǎng)名稱、標(biāo)識(shí)等不構(gòu)成侵犯。2.商業(yè)秘密:乙方應(yīng)保守農(nóng)場(chǎng)商業(yè)秘密,不得泄露給第三方;甲方對(duì)乙方知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。七、合作終止與違約責(zé)任1.合作終止條件:雙方協(xié)商一致;甲方經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重下滑,經(jīng)乙方評(píng)估后同意終止;乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)終止合同。2.違約責(zé)任:雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;違約方應(yīng)向守約方支付違約金。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議;協(xié)商不成的,可提交仲裁或訴訟。九、合同變更與解除1.合同變更:合同雙方協(xié)商一致,可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。2.合同解除:雙方協(xié)商一致,可解除合同;合同約定的解除條件成就時(shí),可解除合同。十、合同生效及終止1.合同生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止:合同期滿或終止條件成就時(shí),合同終止。六、經(jīng)營(yíng)管理監(jiān)督與評(píng)價(jià)1.監(jiān)督機(jī)構(gòu)與職責(zé)(1)甲方設(shè)立監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的合規(guī)性。(2)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)有權(quán)要求乙方提供經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的報(bào)告和資料。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法(1)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于經(jīng)營(yíng)效益、資源利用效率、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等。(2)評(píng)價(jià)方法包括定期審計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)檢查、數(shù)據(jù)分析和第三方評(píng)估等。3.監(jiān)督管理程序(1)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)每季度至少對(duì)乙方進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)檢查。(2)年度終了時(shí),監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)將對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。七、經(jīng)營(yíng)管理成果分配1.分配原則(1)收益分配原則遵循公平、公正、公開的原則。(2)分配比例根據(jù)乙方對(duì)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理的貢獻(xiàn)和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力確定。2.分配方式(1)乙方根據(jù)合同約定的收益分配比例獲得凈利潤(rùn)的份額。(2)年度終了時(shí),雙方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整分配比例。3.分配時(shí)間(1)凈利潤(rùn)分配一般在次年度第一季度完成。(2)如遇特殊情況,分配時(shí)間可經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)整。八、技術(shù)培訓(xùn)與人才培養(yǎng)1.技術(shù)培訓(xùn)(1)乙方需定期組織員工參加農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高員工技能水平。(2)甲方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)資源,如教材、場(chǎng)地等。2.人才培養(yǎng)(1)乙方需制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升員工綜合素質(zhì)。(2)甲方協(xié)助乙方實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃,提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.激勵(lì)機(jī)制(1)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。(2)建立員工晉升機(jī)制,鼓勵(lì)員工積極參與農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理。九、環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展1.環(huán)境保護(hù)政策(1)乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)。(2)乙方采取措施減少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對(duì)環(huán)境的影響,如推廣有機(jī)農(nóng)業(yè)、合理使用農(nóng)藥化肥等。2.可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(1)提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì),滿足市場(chǎng)需求。(2)優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)資源節(jié)約和循環(huán)利用。(3)推廣農(nóng)業(yè)生態(tài)保護(hù)措施,維護(hù)生物多樣性。3.環(huán)境保護(hù)措施(1)乙方建立健全環(huán)境保護(hù)管理制度,定期進(jìn)行環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)。(2)乙方對(duì)農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物進(jìn)行無害化處理。十、法律法規(guī)遵循與政策響應(yīng)1.法律法規(guī)遵循(1)乙方在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。(2)乙方定期對(duì)法律法規(guī)進(jìn)行梳理,保證農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理合規(guī)。2.政策響應(yīng)(1)乙方積極關(guān)注國家農(nóng)業(yè)政策動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。(2)乙方根據(jù)國家政策調(diào)整,優(yōu)先采用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料等。十一、合同附件與補(bǔ)充1.附件內(nèi)容(1)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃書(2)員工手冊(cè)(3)財(cái)務(wù)報(bào)表模板(4)環(huán)境保護(hù)措施清單(5)其他雙方認(rèn)為必要的文件或資料2.附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力,與本合同不一致的,以附件為準(zhǔn)。十二、合同履行與通知1.履行方式(1)本合同項(xiàng)下各項(xiàng)義務(wù),雙方應(yīng)按約定的時(shí)間、方式履行。(2)乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)。2.通知方式(1)任何一方需要通知另一方的,應(yīng)以書面形式進(jìn)行。(2)通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞或雙方約定的其他方式送達(dá)。十三、合同解除后的處理1.解除合同后的資產(chǎn)處理(1)合同解除后,農(nóng)場(chǎng)內(nèi)的資產(chǎn)按合同約定進(jìn)行清點(diǎn)、評(píng)估和處置。(2)乙方應(yīng)將農(nóng)場(chǎng)資產(chǎn)完好無損地移交給甲方或指定的新經(jīng)營(yíng)管理方。2.合同解除后的債務(wù)處理(1)合同解除前乙方產(chǎn)生的債務(wù),由乙方自行承擔(dān)。(2)合同解除后,因履行合同而產(chǎn)生的債務(wù),按合同約定或法律規(guī)定處理。3.合同解除后的收益處理(1)合同解除后,剩余經(jīng)營(yíng)期間的收益按合同約定分配。(2)如無約定,收益歸甲方所有。甲方(農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者):名稱:_________________法定代表人:_____________聯(lián)系方式:______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025英國醫(yī)療健康服務(wù)運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)全鏈深市場(chǎng)調(diào)研結(jié)構(gòu)問題彼觀前景規(guī)劃發(fā)展咨詢報(bào)告
- 2025芯片設(shè)計(jì)服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀技術(shù)創(chuàng)新及投資評(píng)估發(fā)展戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025航運(yùn)行業(yè)市場(chǎng)供需分析競(jìng)爭(zhēng)策略投資評(píng)估規(guī)劃發(fā)展前景研究報(bào)告
- 2025航運(yùn)漁業(yè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析及投資規(guī)劃評(píng)估研究報(bào)告
- 節(jié)日文化課教學(xué)方案與教案參考
- 2025天津?yàn)I海高新區(qū)教育系統(tǒng)第二批招聘工作人員11人筆試備考重點(diǎn)試題及答案解析
- 消防系統(tǒng)升級(jí)改造方案詳細(xì)總結(jié)
- 幼兒園勞動(dòng)節(jié)教案《五一我做主》
- 桃花源記教案
- 八年級(jí)語文下冊(cè)第一單元永久的悔語文版教案
- JG/T 255-2020內(nèi)置遮陽中空玻璃制品
- JG/T 254-2015建筑用遮陽軟卷簾
- TCNFPIA1003-2022采暖用人造板及其制品中甲醛釋放限量
- 大健康產(chǎn)業(yè)可行性研究報(bào)告
- 腸易激綜合征中西醫(yī)結(jié)合診療專家共識(shí)(2025)解讀課件
- 庫存周轉(zhuǎn)率提升計(jì)劃
- 護(hù)理部競(jìng)聘副主任
- 《統(tǒng)計(jì)學(xué)-基于Excel》(第 4 版)課件 賈俊平 第5-9章 概率分布- 時(shí)間序列分析和預(yù)測(cè)
- 中國計(jì)量大學(xué)《文科數(shù)學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 中國普通食物營(yíng)養(yǎng)成分表(修正版)
- 20道長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)設(shè)備工程師崗位常見面試問題含HR常問問題考察點(diǎn)及參考回答
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論