付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度個人股權(quán)自愿轉(zhuǎn)讓與股權(quán)激勵計劃調(diào)整合同甲方(轉(zhuǎn)讓方):全名:________________注冊地址:________________乙方(受讓方):全名:________________注冊地址:________________鑒于:2.乙方有意向受讓甲方持有的目標公司股權(quán);3.雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方自愿轉(zhuǎn)讓目標公司股權(quán)及乙方作為股權(quán)激勵對象的權(quán)益調(diào)整達成如下協(xié)議:第一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓1.2乙方同意按照本合同約定的條款受讓甲方轉(zhuǎn)讓的股權(quán)。第二條股權(quán)支付2.1乙方應(yīng)在簽訂本合同之日起_______個工作日內(nèi),將股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付至甲方指定的銀行賬戶。2.2甲方收到股權(quán)轉(zhuǎn)讓款后,應(yīng)向乙方出具股權(quán)轉(zhuǎn)讓證明。第三條股權(quán)變更登記3.1雙方應(yīng)在本合同生效之日起_______個工作日內(nèi),共同辦理目標公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更登記手續(xù)。3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更登記手續(xù)。第四條股權(quán)激勵調(diào)整4.1為了激勵乙方在目標公司的工作表現(xiàn),甲方同意對乙方在目標公司的股權(quán)激勵計劃進行調(diào)整。4.2調(diào)整后的股權(quán)激勵計劃如下:4.2.1激勵股權(quán)比例:乙方在目標公司的股權(quán)激勵比例調(diào)整為_______%。4.2.2激勵股權(quán)解鎖條件:乙方須滿足目標公司設(shè)定的業(yè)績目標和個人業(yè)績考核要求。4.2.3激勵股權(quán)持有期限:乙方持有的激勵股權(quán)自解鎖之日起_______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。第五條保密條款5.1雙方對本合同的內(nèi)容及目標公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。第六條違約責任6.1若任何一方違反本合同約定的義務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,向守約方支付違約金,違約金為_______元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至目標公司所在地的人民法院訴訟解決。第八條合同生效及終止8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.2本合同期限為_______年,自合同生效之日起計算。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(轉(zhuǎn)讓方)簽字(或蓋章):________________乙方(受讓方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 物流服務(wù)師創(chuàng)新思維強化考核試卷含答案
- 2025年三明學院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案
- 口腔修復(fù)體制作師安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識能力考核試卷含答案
- 搪瓷瓷釉制作工QC管理能力考核試卷含答案
- 燃氣具制造工崗后競賽考核試卷含答案
- 纖維板原料制備工安全教育競賽考核試卷含答案
- 軋管工崗前創(chuàng)新應(yīng)用考核試卷含答案
- 2024年湖北大學輔導(dǎo)員招聘備考題庫附答案
- 2024年貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院輔導(dǎo)員考試筆試題庫附答案
- 2024年萊蕪市特崗教師招聘考試真題題庫附答案
- 2025年金蝶AI蒼穹平臺新一代企業(yè)級AI平臺報告-
- 2025中國機械工業(yè)集團有限公司(國機集團)社會招聘19人筆試參考題庫附答案
- 淺析煤礦巷道快速掘進技術(shù)
- 成人留置導(dǎo)尿標準化護理與并發(fā)癥防控指南
- 2025年勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師綜合評審試卷及答案
- CIM城市信息模型技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)實施方案
- 班級互動小游戲-課件共30張課件-小學生主題班會版
- 2025至2030全球及中國智慧機場建設(shè)行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報告
- 2025年二級造價師《土建工程實務(wù)》真題卷(附解析)
- 智慧農(nóng)業(yè)管理中的信息安全對策
- 2025年河南省康養(yǎng)行業(yè)職業(yè)技能競賽健康管理師賽項技術(shù)工作文件
評論
0/150
提交評論