下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025版安徽事業(yè)單位聘用合同范本匯編與解讀甲方(聘用單位):乙方(受聘人員):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用崗位及期限1.乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任_______崗位,聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在甲方聘用期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括_______、_______、_______等。三、工作條件與待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、工作資料等。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣撸瑸橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,甲方按月支付。4.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和年度考核結(jié)果,對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。四、試用期1.本合同約定試用期為_______個(gè)月。2.試用期內(nèi),乙方應(yīng)按照甲方要求,完成試用期工作任務(wù)。3.試用期滿,經(jīng)甲方考核合格,本合同繼續(xù)履行;考核不合格,甲方有權(quán)解除本合同。五、合同解除與終止1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;(3)乙方勞動(dòng)合同期滿,甲方?jīng)Q定不再續(xù)簽。2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:(1)甲方未按照約定支付工資;(2)甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;(3)甲方違反法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。3.除上述情形外,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方離職后,仍應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲方商業(yè)秘密。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,甲乙雙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026中信銀行招聘3人備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026廣東中山市公安局南頭分局招聘輔警3人備考題庫(kù)有答案詳解
- 2026云南昆明市盤龍區(qū)建設(shè)投資有限公司下屬子公司招聘7人備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026春季福建泉州市石獅市后垵學(xué)校招聘編外合同教師備考題庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2026博州賽里木湖文化旅游投資集團(tuán)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)(1人)及答案詳解(奪冠系列)
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘5人備考題庫(kù)(碩士)及完整答案詳解1套
- 2026江西中醫(yī)藥大學(xué)現(xiàn)代中藥制劑教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研助理招聘1人備考題庫(kù)(二)帶答案詳解
- 2026廣東廣外附屬科學(xué)城實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)語文教師招聘2人備考題庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2026山東臨沂蘭山區(qū)部分事業(yè)單位招聘綜合類崗位28人備考題庫(kù)及答案詳解1套
- 2026山西運(yùn)城眼科醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷人員招聘10人備考題庫(kù)及完整答案詳解
- 物業(yè)管理整體設(shè)想
- 鐵礦礦石資源開發(fā)成本控制分析
- 2024年精神科工作總結(jié)與計(jì)劃
- 國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械實(shí)用維修手冊(cè)-CT篇
- GB/T 11345-2023焊縫無損檢測(cè)超聲檢測(cè)技術(shù)、檢測(cè)等級(jí)和評(píng)定
- 寒假輔導(dǎo)班招生方案
- 成都信息工程大學(xué)
- GB/T 15383-2011氣瓶閥出氣口連接型式和尺寸
- GB/T 12999-1991水質(zhì)采樣樣品的保存和管理技術(shù)規(guī)定
- 《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》違約申請(qǐng)書
- 反腐倡廉主題教育國(guó)際反腐日PPT課件(帶內(nèi)容)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論