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文檔簡介
2024年西藏乃東縣衛(wèi)生高級職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案1.關于衛(wèi)生管理的目標,以下哪項描述最準確?A.提高醫(yī)療技術水平B.合理配置衛(wèi)生資源,滿足人群健康需求C.增加醫(yī)院的經濟效益D.加強衛(wèi)生人員的培訓答案:B。分析:衛(wèi)生管理的核心目標是合理配置衛(wèi)生資源以滿足人群的健康需求,A、C、D都是實現(xiàn)該目標的部分手段。2.衛(wèi)生服務需求的特點不包括:A.消費者信息缺乏B.需求的不確定性C.需求的多層次性D.需求的穩(wěn)定性答案:D。分析:衛(wèi)生服務需求受多種因素影響,具有不確定性,并非穩(wěn)定不變,A、B、C都是其特點。3.以下哪種衛(wèi)生資源配置方式屬于計劃配置?A.市場競爭B.政府指令C.醫(yī)院自主決策D.患者自主選擇答案:B。分析:政府指令是計劃配置衛(wèi)生資源的方式,市場競爭是市場配置,C、D與資源配置方式關系不大。4.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的第一步是:A.需求預測B.現(xiàn)狀分析C.制定規(guī)劃方案D.實施與評價答案:B。分析:先對衛(wèi)生人力資源現(xiàn)狀進行分析,才能開展后續(xù)的需求預測、制定方案等工作。5.醫(yī)院質量管理的核心是:A.醫(yī)療技術B.服務態(tài)度C.醫(yī)療質量D.醫(yī)院環(huán)境答案:C。分析:醫(yī)療質量直接關系到患者的健康和安全,是醫(yī)院質量管理的核心。6.下列哪項不屬于衛(wèi)生信息管理的基本內容?A.信息收集B.信息分析C.信息傳播D.信息破壞答案:D。分析:信息破壞顯然不屬于衛(wèi)生信息管理的內容,A、B、C是基本環(huán)節(jié)。7.衛(wèi)生政策的制定過程不包括:A.問題提出B.方案制定C.強制推行D.政策評價答案:C。分析:衛(wèi)生政策制定應是科學、民主的過程,不是強制推行,A、B、D是制定過程的環(huán)節(jié)。8.社區(qū)衛(wèi)生服務的特點不包括:A.以預防為主B.連續(xù)性服務C.個性化服務D.高成本服務答案:D。分析:社區(qū)衛(wèi)生服務強調低成本、廣覆蓋,D不符合其特點,A、B、C是特點。9.醫(yī)療風險的來源不包括:A.醫(yī)療技術局限B.患者不配合C.醫(yī)院管理完善D.醫(yī)療設備故障答案:C。分析:醫(yī)院管理完善會降低醫(yī)療風險,不是風險來源,A、B、D都可能導致醫(yī)療風險。10.衛(wèi)生經濟學研究的主要內容不包括:A.衛(wèi)生資源的籌集B.衛(wèi)生資源的分配C.衛(wèi)生資源的利用D.衛(wèi)生資源的浪費答案:D。分析:研究是為了合理利用資源,不是關注浪費,A、B、C是主要研究內容。11.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的首要步驟是:A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略選擇C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略評價答案:A。分析:先進行戰(zhàn)略分析,了解內外部環(huán)境,才能進行后續(xù)的選擇、實施和評價。12.衛(wèi)生管理中常用的定性研究方法是:A.問卷調查法B.訪談法C.實驗法D.統(tǒng)計分析法答案:B。分析:訪談法是定性研究常用方法,A、C、D多屬于定量研究方法。13.下列哪項是衛(wèi)生服務供給的決定因素?A.消費者偏好B.衛(wèi)生資源的數(shù)量和質量C.患者收入D.地理位置答案:B。分析:衛(wèi)生資源的數(shù)量和質量直接決定了衛(wèi)生服務供給,A、C影響需求,D有一定影響但不是決定因素。14.醫(yī)院感染管理的關鍵措施是:A.提高醫(yī)護人員待遇B.加強消毒隔離C.增加病房數(shù)量D.引進先進設備答案:B。分析:加強消毒隔離是控制醫(yī)院感染的關鍵,A、C、D與感染管理無直接關鍵聯(lián)系。15.衛(wèi)生項目管理的過程包括:A.項目啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾B.項目設計、施工、驗收C.項目招標、投標、中標D.項目宣傳、推廣、應用答案:A。分析:這是項目管理的通用過程,B多用于工程建設項目,C是招標流程,D與項目管理過程不符。16.下列關于衛(wèi)生服務公平性的說法,正確的是:A.只包括水平公平B.只包括垂直公平C.包括水平公平和垂直公平D.與公平性無關答案:C。分析:衛(wèi)生服務公平性包括水平公平(相同情況相同對待)和垂直公平(不同情況不同對待)。17.衛(wèi)生人力資源的特點不包括:A.主觀能動性B.時效性C.可隨意替代D.知識密集性答案:C。分析:衛(wèi)生人力資源具有專業(yè)性,不能隨意替代,A、B、D是其特點。18.醫(yī)院文化建設的核心是:A.物質文化B.制度文化C.精神文化D.行為文化答案:C。分析:精神文化是醫(yī)院文化的核心,影響著其他層面的文化。19.衛(wèi)生管理中的SWOT分析是指:A.優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅分析B.成本、效益、質量、安全分析C.人員、設備、技術、資金分析D.醫(yī)療、護理、管理、后勤分析答案:A。分析:SWOT就是對優(yōu)勢(Strengths)、劣勢(Weaknesses)、機會(Opportunities)、威脅(Threats)的分析。20.下列哪項不是衛(wèi)生監(jiān)督的功能?A.制約功能B.規(guī)范功能C.促進功能D.破壞功能答案:D。分析:衛(wèi)生監(jiān)督是為了保障衛(wèi)生安全,不是破壞,A、B、C是其功能。21.衛(wèi)生服務市場的特點不包括:A.壟斷性B.完全競爭性C.信息不對稱性D.公益性答案:B。分析:衛(wèi)生服務市場不是完全競爭市場,存在壟斷、信息不對稱和公益性等特點。22.醫(yī)院質量管理體系的構成要素不包括:A.質量方針B.質量目標C.質量破壞D.質量控制答案:C。分析:質量破壞與質量管理相悖,A、B、D是構成要素。23.衛(wèi)生項目的可行性研究包括:A.技術可行性、經濟可行性、社會可行性B.設計可行性、施工可行性、驗收可行性C.招標可行性、投標可行性、中標可行性D.宣傳可行性、推廣可行性、應用可行性答案:A。分析:可行性研究主要從技術、經濟和社會方面進行評估,B、C、D表述不準確。24.衛(wèi)生管理中的激勵理論不包括:A.馬斯洛需求層次理論B.赫茲伯格雙因素理論C.牛頓萬有引力理論D.期望理論答案:C。分析:牛頓萬有引力理論與衛(wèi)生管理激勵無關,A、B、D是常用激勵理論。25.下列哪項是影響衛(wèi)生服務需求的最重要因素?A.價格B.健康狀況C.文化程度D.交通便利程度答案:B。分析:健康狀況直接決定是否有衛(wèi)生服務需求,是最重要因素,A、C、D有一定影響但非關鍵。26.醫(yī)院績效管理的關鍵環(huán)節(jié)是:A.績效計劃B.績效實施C.績效評估D.績效反饋答案:C。分析:績效評估是衡量工作成果的關鍵,為后續(xù)的反饋和改進提供依據(jù)。27.衛(wèi)生管理中常用的定量分析方法是:A.德爾菲法B.頭腦風暴法C.線性規(guī)劃法D.案例分析法答案:C。分析:線性規(guī)劃法是定量分析方法,A、B、D多屬于定性分析方法。28.衛(wèi)生資源配置的原則不包括:A.公平性原則B.效率性原則C.浪費性原則D.重點傾斜原則答案:C。分析:衛(wèi)生資源配置應避免浪費,A、B、D是配置原則。29.社區(qū)衛(wèi)生服務機構的功能不包括:A.醫(yī)療服務B.預防保健C.康復服務D.高端醫(yī)療服務答案:D。分析:社區(qū)衛(wèi)生服務機構提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務,不是高端醫(yī)療,A、B、C是其功能。30.衛(wèi)生政策的功能不包括:A.導向功能B.調控功能C.阻礙功能D.分配功能答案:C。分析:衛(wèi)生政策應起到積極作用,不是阻礙,A、B、D是其功能。31.醫(yī)院成本管理的目的是:A.降低成本,提高效益B.增加成本,提高質量C.隨意成本,不管效益D.減少服務,降低成本答案:A。分析:成本管理是為了合理控制成本,提高效益,B、C、D表述錯誤。32.衛(wèi)生管理中的組織設計原則不包括:A.統(tǒng)一指揮原則B.權責對等原則C.因人設崗原則D.分工協(xié)作原則答案:C。分析:應因事設崗,而非因人設崗,A、B、D是組織設計原則。33.下列哪項是衛(wèi)生服務需求彈性的影響因素?A.衛(wèi)生服務的可替代性B.衛(wèi)生服務的必需程度C.時間因素D.以上都是答案:D。分析:可替代性、必需程度和時間都會影響衛(wèi)生服務需求彈性。34.醫(yī)院信息系統(tǒng)的功能不包括:A.醫(yī)療信息管理B.財務管理C.人員管理D.信息破壞答案:D。分析:信息破壞不是信息系統(tǒng)功能,A、B、C是常見功能。35.衛(wèi)生項目的風險管理步驟是:A.風險識別、風險評估、風險應對、風險監(jiān)控B.風險設計、風險施工、風險驗收C.風險招標、風險投標、風險中標D.風險宣傳、風險推廣、風險應用答案:A。分析:這是風險管理的通用步驟,B、C、D表述錯誤。36.衛(wèi)生管理中常用的決策方法是:A.經驗決策法B.德爾菲法C.直覺決策法D.以上都是答案:D。分析:經驗、德爾菲法和直覺在不同情況下都可用于決策。37.下列哪項是衛(wèi)生服務供給的特點?A.即時性B.不可儲存性C.專業(yè)性D.以上都是答案:D。分析:衛(wèi)生服務供給具有即時、不可儲存和專業(yè)的特點。38.醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃的期限一般是:A.12年B.35年C.1015年D.2030年答案:B。分析:醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃通常為35年,時間過長或過短都不利于規(guī)劃實施。39.衛(wèi)生管理中的控制類型包括:A.前饋控制、現(xiàn)場控制、反饋控制B.設計控制、施工控制、驗收控制C.招標控制、投標控制、中標控制D.宣傳控制、推廣控制、應用控制答案:A。分析:這是控制的常見類型,B、C、D表述不準確。40.衛(wèi)生服務公平性的測量指標不包括:A.基尼系數(shù)B.泰爾指數(shù)C.恩格爾系數(shù)D.集中指數(shù)答案:C。分析:恩格爾系數(shù)用于衡量生活水平,不是衛(wèi)生服務公平性測量指標,A、B、D可用于測量。41.衛(wèi)生人力資源管理的主要內容不包括:A.人員招聘B.人員培訓C.人員懲罰D.人員激勵答案:C。分析:主要內容是促進人員發(fā)展,懲罰不是主要方面,A、B、D是主要內容。42.醫(yī)院質量管理的工具不包括:A.檢查表B.排列圖C.八卦圖D.因果圖答案:C。分析:八卦圖與質量管理無關,A、B、D是常用工具。43.衛(wèi)生項目的評價方法包括:A.成本效益分析、成本效果分析、成本效用分析B.設計評價、施工評價、驗收評價C.招標評價、投標評價、中標評價D.宣傳評價、推廣評價、應用評價答案:A。分析:這是衛(wèi)生項目評價常用方法,B、C、D表述不準確。44.衛(wèi)生管理中的溝通方式不包括:A.書面溝通B.口頭溝通C.肢體溝通D.破壞溝通答案:D。分析:破壞溝通不是正常溝通方式,A、B、C是常見方式。45.下列哪項是影響衛(wèi)生服務供給的因素?A.衛(wèi)生技術水平B.衛(wèi)生服務價格C.衛(wèi)生政策D.以上都是答案:D。分析:技術水平、價格和政策都會影響衛(wèi)生服務供給。46.醫(yī)院績效管理的指標體系包括:A.財務指標、非財務指標B.設計指標、施工指標、驗收指標C.招標指標、投標指標、中標指標D.宣傳指標、推廣指標、應用指標答案:A。分析:績效管理指標分財務和非財務指標,B、C、D表述錯誤。47.衛(wèi)生管理中的領導理論不包括:A.特質理論B.行為理論C.量子理論D.權變理論答案:C。分析:量子理論與領導理論無關,A、B、D是領導理論。48.衛(wèi)生服
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