版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)范本一、企業(yè)基本信息
1.企業(yè)名稱(chēng):____________________
2.法定代表人:__________________
3.注冊(cè)地址:____________________
4.經(jīng)營(yíng)范圍:____________________
5.成立日期:____________________
6.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證號(hào):__________________
二、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)
1.遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
2.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。
3.定期開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和技能。
4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
5.做好事故預(yù)防和應(yīng)急處理工作,確保事故發(fā)生時(shí)能迅速有效地進(jìn)行處置。
三、安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
1.企業(yè)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì),負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
2.設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門(mén),負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)管理、檢查和監(jiān)督。
3.各部門(mén)、車(chē)間、班組設(shè)立安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)本部門(mén)、車(chē)間、班組的安全生產(chǎn)工作。
4.員工應(yīng)服從安全生產(chǎn)管理,積極參與安全生產(chǎn)工作。
四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
1.定期組織員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和技能。
2.對(duì)新員工進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn),確保其具備必要的安全知識(shí)和技能。
3.對(duì)轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),使其了解新崗位的安全要求。
4.對(duì)管理人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)安全教育培訓(xùn),提高其安全管理水平和操作技能。
五、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查
1.定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改。
2.建立安全隱患排查治理制度,明確隱患排查、治理、驗(yàn)收等流程。
3.對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)檢查,確保安全生產(chǎn)。
4.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)并采取措施予以整改。
六、事故報(bào)告與處理
1.發(fā)生事故時(shí),立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織人員進(jìn)行救援和處置。
2.及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告事故情況,配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。
3.對(duì)事故原因進(jìn)行分析,制定整改措施,防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。
4.對(duì)事故責(zé)任人和責(zé)任單位進(jìn)行嚴(yán)肅處理,確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)。
七、安全生產(chǎn)投入
1.企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,確保安全生產(chǎn)投入,用于購(gòu)置安全設(shè)備、改善安全設(shè)施等。
2.定期對(duì)安全生產(chǎn)投入進(jìn)行檢查,確保投入效果。
3.對(duì)安全生產(chǎn)投入不足的情況,及時(shí)采取措施予以解決。
八、安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制
1.建立安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制,對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
2.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定、造成安全事故的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲
1.定期對(duì)各部門(mén)、車(chē)間、班組及員工進(jìn)行安全生產(chǎn)考核,考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤。
2.對(duì)安全生產(chǎn)考核不合格的單位和個(gè)人進(jìn)行整改,直至合格。
3.對(duì)安全生產(chǎn)考核優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
十、安全生產(chǎn)責(zé)任追究
1.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定、造成安全事故的單位和個(gè)人,依法依規(guī)追究責(zé)任。
2.對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)、失職瀆職的單位和個(gè)人,嚴(yán)肅處理。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)
1.遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),確保企業(yè)安全生產(chǎn),切實(shí)履行企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的法律義務(wù)。
2.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé),確保責(zé)任到人,責(zé)任可追溯。
3.定期開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和技能,增強(qiáng)員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和自我保護(hù)能力。
4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,確保生產(chǎn)過(guò)程的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
5.做好事故預(yù)防和應(yīng)急處理工作,制定完善的應(yīng)急預(yù)案,確保事故發(fā)生時(shí)能迅速有效地進(jìn)行處置,減少事故損失。
6.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控,實(shí)施嚴(yán)格的安全生產(chǎn)措施,防止重大安全事故的發(fā)生。
7.定期對(duì)安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程進(jìn)行審查和更新,確保其適應(yīng)安全生產(chǎn)的需要。
8.加強(qiáng)與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部機(jī)構(gòu)的溝通與合作,及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)的最新動(dòng)態(tài)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
9.建立安全生產(chǎn)信息報(bào)送制度,確保安全生產(chǎn)信息暢通,及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告安全生產(chǎn)情況。
10.對(duì)安全生產(chǎn)工作中取得的成績(jī)給予肯定和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅分析,采取措施予以改進(jìn)。
三、安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
1.企業(yè)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì),作為企業(yè)安全生產(chǎn)工作的最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)方針、政策和目標(biāo),監(jiān)督和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。
2.安全生產(chǎn)管理部門(mén)作為日常安全生產(chǎn)管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織編制和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度,監(jiān)督安全生產(chǎn)措施的落實(shí)。
3.各部門(mén)、車(chē)間、班組設(shè)立安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)本部門(mén)、車(chē)間、班組的具體安全生產(chǎn)管理工作,包括組織安全生產(chǎn)檢查、隱患排查、教育培訓(xùn)等。
4.安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人需具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能,能夠有效指導(dǎo)和管理本單位的安全生產(chǎn)工作。
5.員工應(yīng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),了解自身的安全生產(chǎn)職責(zé),并在工作中嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
6.安全生產(chǎn)委員會(huì)定期召開(kāi)會(huì)議,研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題,對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。
7.安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)提出整改措施,并監(jiān)督整改落實(shí)。
8.各級(jí)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向上級(jí)報(bào)告安全生產(chǎn)情況,確保安全生產(chǎn)信息的及時(shí)傳遞。
9.企業(yè)應(yīng)設(shè)立應(yīng)急管理部門(mén),負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
10.企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)事故報(bào)告和處理制度,對(duì)事故原因進(jìn)行分析,提出預(yù)防措施,防止類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
1.定期組織員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等。
2.對(duì)新員工進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn),確保其了解所在崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防措施,具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。
3.對(duì)轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),使其熟悉新崗位的安全要求,防止因崗位變動(dòng)導(dǎo)致的安全事故。
4.對(duì)管理人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)安全教育培訓(xùn),提高其安全管理水平和操作技能,確保其能夠勝任工作職責(zé)。
5.安全教育培訓(xùn)應(yīng)包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作演練,通過(guò)案例分析、模擬訓(xùn)練等方式,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
6.企業(yè)應(yīng)建立安全教育培訓(xùn)檔案,記錄員工的培訓(xùn)內(nèi)容和考核結(jié)果,作為員工安全技能評(píng)價(jià)的依據(jù)。
7.安全教育培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,針對(duì)不同崗位和工種的特點(diǎn),制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃。
8.企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工主動(dòng)參與安全教育培訓(xùn),對(duì)積極參與培訓(xùn)并取得良好成績(jī)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
9.安全教育培訓(xùn)應(yīng)與員工的職業(yè)發(fā)展相結(jié)合,作為員工晉升和評(píng)優(yōu)的重要參考。
10.企業(yè)應(yīng)定期評(píng)估安全教育培訓(xùn)的效果,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法,確保培訓(xùn)的實(shí)效性。
五、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查
1.定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,覆蓋所有生產(chǎn)區(qū)域、設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)節(jié),確保檢查全面無(wú)遺漏。
2.建立安全隱患排查治理制度,明確隱患的分類(lèi)、報(bào)告、治理和驗(yàn)收流程。
3.對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)檢查,如易發(fā)生事故的設(shè)備、危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域等,確保這些高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的安全可控。
4.檢查過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)立即記錄,并采取有效措施進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)整改,無(wú)法立即整改的應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)志,并制定整改計(jì)劃。
5.安全生產(chǎn)檢查應(yīng)形成書(shū)面報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括檢查時(shí)間、地點(diǎn)、人員、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、整改措施及負(fù)責(zé)人等信息。
6.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)跟蹤整改進(jìn)度,確保按時(shí)完成整改,防止隱患再次出現(xiàn)。
7.安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織專(zhuān)項(xiàng)安全檢查,如季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查等,針對(duì)特定時(shí)期的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查。
8.建立安全生產(chǎn)舉報(bào)制度,鼓勵(lì)員工發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患,對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查處理,并對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行保密和保護(hù)。
9.安全生產(chǎn)檢查結(jié)果應(yīng)作為企業(yè)內(nèi)部考核和獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一,對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰。
10.定期對(duì)安全生產(chǎn)檢查制度進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn),確保檢查工作能夠持續(xù)有效地發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
六、事故報(bào)告與處理
1.發(fā)生事故時(shí),應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急救援隊(duì)伍進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置,同時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告事故情況。
2.事故報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過(guò)、傷亡情況及財(cái)產(chǎn)損失等基本信息。
3.企業(yè)應(yīng)設(shè)立事故調(diào)查組,負(fù)責(zé)事故的調(diào)查和分析,確保調(diào)查工作客觀、公正、全面。
4.事故調(diào)查應(yīng)查明事故原因,分析事故責(zé)任,并提出防止類(lèi)似事故發(fā)生的措施和建議。
5.事故處理包括對(duì)事故責(zé)任人的責(zé)任追究、對(duì)事故造成的損失進(jìn)行賠償、對(duì)事故暴露出的安全管理漏洞進(jìn)行整改。
6.事故責(zé)任人的處理應(yīng)依據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度進(jìn)行。
7.事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)報(bào)送相關(guān)部門(mén),并作為企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核的教材。
8.企業(yè)應(yīng)定期組織事故分析會(huì),對(duì)事故原因進(jìn)行深入分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高安全生產(chǎn)管理水平。
9.對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行教育,使其認(rèn)識(shí)到事故的嚴(yán)重性,增強(qiáng)其安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。
10.企業(yè)應(yīng)建立健全事故報(bào)告和處理制度,確保事故信息暢通,處理流程規(guī)范,以減少事故發(fā)生和損失。
七、安全生產(chǎn)投入
1.企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和安全生產(chǎn)要求,確保必要的安全生產(chǎn)投入,用于購(gòu)置和更新安全設(shè)備、設(shè)施。
2.安全生產(chǎn)投入計(jì)劃應(yīng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃同步編制,并納入年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
3.企業(yè)應(yīng)設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)安全資金,用于安全生產(chǎn)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和更新,以及安全教育培訓(xùn)等。
4.定期對(duì)安全生產(chǎn)投入進(jìn)行檢查,確保資金使用符合預(yù)定目標(biāo)和實(shí)際需求。
5.安全生產(chǎn)投入應(yīng)優(yōu)先用于高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的防護(hù)措施,如危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所的安全隔離、防護(hù)裝備的配備等。
6.對(duì)安全生產(chǎn)投入的效益進(jìn)行評(píng)估,確保投入產(chǎn)出比合理,提高資金使用效率。
7.企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入的監(jiān)督機(jī)制,確保資金使用的透明度和合規(guī)性。
8.對(duì)安全生產(chǎn)投入不足的情況,應(yīng)分析原因,采取措施予以解決,如調(diào)整預(yù)算、尋求外部資金支持等。
9.安全生產(chǎn)投入應(yīng)與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展相結(jié)合,考慮未來(lái)安全生產(chǎn)需求和潛在風(fēng)險(xiǎn)。
10.企業(yè)應(yīng)定期向相關(guān)部門(mén)報(bào)告安全生產(chǎn)投入情況,接受監(jiān)督和指導(dǎo)。
八、安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制
1.建立安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰的方式,鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)工作。
2.設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于獎(jiǎng)勵(lì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體。
3.制定明確的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和條件,確保獎(jiǎng)勵(lì)的公正性和合理性。
4.對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人,給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì),如獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等。
5.定期組織安全生產(chǎn)評(píng)比活動(dòng),對(duì)安全生產(chǎn)工作成效顯著的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰。
6.將安全生產(chǎn)表現(xiàn)作為員工績(jī)效考核的重要內(nèi)容,與薪酬、晉升等掛鉤,提高員工安全生產(chǎn)的積極性。
7.鼓勵(lì)員工提出安全生產(chǎn)建議,對(duì)采納的建議給予獎(jiǎng)勵(lì),形成全員參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。
8.對(duì)安全生產(chǎn)工作中的創(chuàng)新舉措給予支持和鼓勵(lì),激發(fā)員工的創(chuàng)新精神和主動(dòng)性。
9.安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制應(yīng)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,營(yíng)造“人人關(guān)注安全,人人參與安全”的企業(yè)安全文化。
10.定期評(píng)估安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制的運(yùn)行效果,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善,確保其持續(xù)有效。
九、安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲
1.建立安全生產(chǎn)考核制度,將安全生產(chǎn)指標(biāo)納入企業(yè)績(jī)效考核體系,確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位。
2.考核內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、隱患排查治理、事故預(yù)防和應(yīng)急處理等方面。
3.考核結(jié)果應(yīng)作為員工績(jī)效評(píng)估、薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
4.對(duì)安全生產(chǎn)考核不合格的部門(mén)和個(gè)人,應(yīng)進(jìn)行約談、培訓(xùn)或責(zé)令整改,直至達(dá)到考核要求。
5.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金等。
6.獎(jiǎng)懲措施應(yīng)與安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度相一致,確保獎(jiǎng)懲的合法性和權(quán)威性。
7.定期對(duì)安全生產(chǎn)考核制度進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和安全生產(chǎn)形勢(shì)的變化進(jìn)行調(diào)整。
8.考核過(guò)程中應(yīng)確保公平、公正、公開(kāi),避免人為因素的干擾,確??己私Y(jié)果的客觀性。
9.對(duì)安全生產(chǎn)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)深入分析原因,制定改進(jìn)措施,持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理水平。
10.安全生產(chǎn)考核結(jié)果應(yīng)與企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制相結(jié)合,形成長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)。
十、安全生產(chǎn)責(zé)任追究
1.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定、造成安全事故的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2.責(zé)任追究應(yīng)依據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,明確責(zé)任人的責(zé)任。
3.對(duì)事故責(zé)任人的處理,應(yīng)考慮事故的嚴(yán)重程度、責(zé)任人主觀過(guò)錯(cuò)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定等因素。
4.對(duì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司校園招聘115人備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2026年中糧東海糧油工業(yè)(張家港)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)含答案詳解
- 2026年寧波市鄞州區(qū)某國(guó)有企業(yè)招聘工作人員備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2026年安慶師范大學(xué)附屬龍城幼兒園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案詳解
- 2026年十三團(tuán)醫(yī)院人才招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026年宜賓市敘州區(qū)龍池鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘臨床醫(yī)生備考題庫(kù)及完整答案詳解一套
- 2026年中交一公局第五工程有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解參考
- 2026年中創(chuàng)新航科技(江門(mén))有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026年四川長(zhǎng)虹集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司關(guān)于招聘客戶經(jīng)理崗等崗位的備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 2026年中國(guó)一冶集團(tuán)有限公司建筑安裝分公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026年湛江日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員備考題庫(kù)及完整答案詳解
- 2025-2026學(xué)年人教版數(shù)學(xué)三年級(jí)上學(xué)期期末仿真模擬試卷一(含答案)
- 2025年涼山教師業(yè)務(wù)素質(zhì)測(cè)試題及答案
- 2026年昭通市威信縣公安局第一季度輔警招聘(14人)筆試模擬試題及答案解析
- 氫能技術(shù)研發(fā)協(xié)議
- 2025交管12123學(xué)法減分整套試題帶答案解析(全國(guó)適用)
- 經(jīng)皮內(nèi)鏡下胃造瘺術(shù)護(hù)理配合
- 2025年國(guó)企管理人員能力測(cè)評(píng)試卷及答案
- 電動(dòng)車(chē)裝配作業(yè)指導(dǎo)書(shū)1
- 財(cái)務(wù)部2025年總結(jié)及2026年工作計(jì)劃
- 國(guó)企財(cái)務(wù)崗筆試題目及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論