四平市人才引進協(xié)議書甲方：四平市人力資源和社會保障局乙方：[乙方姓名/單位名稱]為適應(yīng)四平市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，吸引和引進各類優(yōu)秀人才，促進四平市產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)國家及四平市相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、引進人才的基本條件1.乙方應(yīng)為[專業(yè)領(lǐng)域]領(lǐng)域的專業(yè)人才，具備[學(xué)歷要求]學(xué)歷及以上，擁有[工作經(jīng)驗要求]年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2.乙方應(yīng)無犯罪記錄，身體健康，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。3.乙方應(yīng)愿意長期在四平市工作，并承諾在四平市連續(xù)工作不少于[工作年限要求]年。二、引進人才的政策支持1.甲方將為乙方提供一次性安家費[安家費金額]元，用于乙方的安家和生活費用。2.乙方在四平市工作期間，甲方將為乙方提供住房補貼，每月補貼[住房補貼金額]元，補貼期限為[補貼期限]年。3.乙方在四平市工作期間，其子女可享受四平市義務(wù)教育階段的入學(xué)優(yōu)惠政策，具體按照四平市相關(guān)政策執(zhí)行。4.乙方在四平市工作期間，可享受個人所得稅減免政策，具體按照四平市相關(guān)政策執(zhí)行。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對引進人才進行考核和評估，確保引進人才符合四平市的發(fā)展需求。2.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，在四平市工作，并遵守四平市的相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。3.如乙方違反協(xié)議約定，提前離開四平市，應(yīng)退還甲方提供的安家費和住房補貼，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、協(xié)議的解除和終止1.如乙方在協(xié)議期內(nèi)因健康原因無法繼續(xù)工作，應(yīng)提前[解除期限]個月書面通知甲方，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后，可以解除協(xié)議。2.如乙方在協(xié)議期內(nèi)違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向四平市人民法院提起訴訟。六、協(xié)議的生效和份數(shù)本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：四平市人力資源和社會保障局乙方（簽字/蓋章）：[乙方姓名/單位名稱]簽訂日期：[年]年[月]月[日]日甲方代表（簽字）：____________乙方代表（簽字）：____________手寫簽名處：甲方：____