甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

事業(yè)單位離職流程(2025版)甲方（事業(yè)單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲方系一家依法設(shè)立的事業(yè)單位，乙方為甲方在職員工，現(xiàn)因__________（具體離職原因）原因，乙方?jīng)Q定離職。為明確雙方在離職過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、離職時間1.乙方同意于____年____月____日正式離職。2.乙方應(yīng)在離職前完成其職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作，確保工作交接的順利進行。二、工作交接1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，將工作交接給指定的接替人員或部門。（1）整理并歸檔個人工作文件、資料、檔案等；（2）確保工作交接過程中，不泄露甲方商業(yè)秘密；（3）協(xié)助接替人員熟悉工作內(nèi)容和流程。三、離職手續(xù)（1）提交書面辭職報告；（2）辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）歸還公司物品、工作證、工作牌等；（4）辦理社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)。2.甲方應(yīng)在收到乙方辭職報告之日起____個工作日內(nèi)，完成乙方離職手續(xù)的辦理。四、工資及補償（1）正常工資：至離職當(dāng)月工資；（2）年終獎：根據(jù)公司規(guī)定和乙方實際工作情況發(fā)放；（3）其他福利：根據(jù)公司規(guī)定和乙方實際工作情況發(fā)放。（1）經(jīng)濟補償：按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償；（2）其他補償：根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，支付其他補償。五、保密條款1.乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議的修改、補充和終止，均應(yīng)以書面形式進行。甲方（蓋章）：_____________________________乙方