加解密管理辦法一、總則（一）目的為加強公司/組織信息資產(chǎn)的安全保護，規(guī)范加解密管理工作，確保信息在存儲、傳輸和使用過程中的保密性、完整性和可用性，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有涉及信息加解密相關的活動，包括但不限于員工、合作伙伴、供應商等在處理公司/組織敏感信息時的操作。（三）基本原則1.合法合規(guī)原則：加解密管理工作必須嚴格遵守國家法律法規(guī)以及行業(yè)相關標準要求，確保各項操作合法合規(guī)。2.最小化原則：根據(jù)信息的敏感程度和業(yè)務需求，僅對必要的信息進行加解密處理，確保加解密范圍最小化。3.可審計原則：對加解密過程進行詳細記錄和審計，以便在需要時能夠追溯和審查。4.技術與管理并重原則：綜合運用先進的加解密技術手段，并輔以完善的管理制度，保障信息安全。二、加解密策略與規(guī)劃（一）信息分類分級1.公司/組織應根據(jù)信息的敏感程度、影響范圍等因素，對各類信息進行分類分級。例如，可分為絕密級、機密級、秘密級和普通級等。2.明確每類信息的定義、標識和適用范圍，以便在加解密管理中能夠準確識別和處理不同級別的信息。（二）加解密算法與密鑰管理策略1.根據(jù)信息的安全需求和風險評估結(jié)果，選擇合適的加解密算法。如對稱加密算法（AES等）、非對稱加密算法（RSA等）。2.建立完善的密鑰管理體系，包括密鑰的生成、存儲、分發(fā)、使用、更新、撤銷和銷毀等環(huán)節(jié)。密鑰的管理應遵循嚴格的安全策略，確保密鑰的保密性、完整性和可用性。3.定期對加解密算法和密鑰管理策略進行評估和更新，以應對不斷變化的安全威脅。（三）加解密應用場景規(guī)劃1.確定在不同業(yè)務場景下（如數(shù)據(jù)存儲、網(wǎng)絡傳輸、移動辦公等）的加解密應用需求。2.針對不同場景制定相應的加解密實施方式和流程，確保信息在各個環(huán)節(jié)都能得到有效的保護。三、加解密操作流程（一）加密操作流程1.信息識別與分類：業(yè)務部門或相關人員在處理信息時，首先對信息進行識別，并根據(jù)信息分類分級標準確定其敏感級別。2.加密申請：對于需要加密的信息，由信息所有者或使用部門填寫加密申請單，注明信息名稱、來源、用途、敏感級別、加密期限等信息。3.審批：加密申請單提交至信息安全管理部門進行審批。審批人員根據(jù)信息的敏感程度、加密需求等因素進行審核，確保加密操作符合公司/組織的安全策略和業(yè)務需求。4.加密執(zhí)行：審批通過后，由專業(yè)的加密人員按照既定的加密算法和密鑰對信息進行加密處理。加密過程應進行詳細記錄，包括加密時間、加密人員、加密算法、密鑰等信息。5.加密存儲與傳輸：加密后的信息應存儲在安全的存儲介質(zhì)中，并按照規(guī)定的安全策略進行傳輸。在傳輸過程中，應確保信息的保密性和完整性，如采用加密通道傳輸?shù)确绞?。（二）解密操作流?.解密申請：當需要對加密信息進行訪問或處理時，由信息使用者填寫解密申請單，注明申請解密的信息名稱、申請人、申請解密原因、預計使用期限等信息。2.審批：解密申請單提交至信息安全管理部門進行審批。審批人員根據(jù)信息的敏感級別、解密需求以及申請人的權限等因素進行審核，確保解密操作符合公司/組織的安全規(guī)定。3.解密執(zhí)行：審批通過后，由專業(yè)的解密人員按照規(guī)定的流程和密鑰對加密信息進行解密處理。解密過程同樣應進行詳細記錄，包括解密時間、解密人員、解密密鑰等信息。4.解密后信息的使用與管理：解密后的信息應按照公司/組織的規(guī)定進行使用和管理，確保信息的安全性和合規(guī)性。使用完畢后，應及時對解密信息進行妥善處理，如刪除、重新加密等。四、密鑰管理（一）密鑰生成1.密鑰應采用安全可靠的方式生成，確保密鑰的隨機性和復雜性?？墒褂脤I(yè)的密鑰生成工具或算法進行密鑰生成。2.生成的密鑰應進行嚴格的質(zhì)量檢測，確保其符合安全要求。（二）密鑰存儲1.密鑰應存儲在安全的介質(zhì)中，如加密的硬件設備（如加密狗、硬件安全模塊等）或安全的數(shù)據(jù)庫中。2.存儲密鑰的介質(zhì)應具備物理安全防護措施，如訪問控制、防火、防潮、防盜等。3.對于存儲在數(shù)據(jù)庫中的密鑰，應采用加密存儲方式，確保密鑰本身的保密性。（三）密鑰分發(fā)1.密鑰分發(fā)應遵循最小化原則，僅將必要的密鑰分發(fā)給需要使用的人員或系統(tǒng)。2.采用安全的分發(fā)方式，如專人傳遞、安全通道傳輸?shù)?，確保密鑰在分發(fā)過程中的保密性和完整性。3.在密鑰分發(fā)過程中，應對分發(fā)的密鑰進行詳細記錄，包括分發(fā)時間、接收方、密鑰用途等信息。（四）密鑰使用1.密鑰的使用應嚴格按照規(guī)定的權限和流程進行，確保只有授權人員能夠使用密鑰。2.使用密鑰進行加解密操作時，應遵循相關的操作規(guī)程，確保操作的準確性和安全性。3.對密鑰的使用情況進行記錄，包括使用時間、使用人員、操作內(nèi)容等信息，以便進行審計和追溯。（五）密鑰更新1.根據(jù)安全策略和風險評估結(jié)果，定期對密鑰進行更新。密鑰更新的周期應根據(jù)信息的敏感程度和安全需求進行合理確定。2.在密鑰更新過程中，應確保新密鑰的安全分發(fā)和舊密鑰的妥善處理，避免密鑰泄露風險。3.及時通知相關人員和系統(tǒng)關于密鑰更新的信息，確保其能夠正常使用新密鑰進行加解密操作。（六）密鑰撤銷1.當出現(xiàn)以下情況時，應及時撤銷密鑰：密鑰所有者離職、權限變更、密鑰泄露風險等。2.密鑰撤銷后，應確保所有使用該密鑰加密的信息無法再被解密，同時對與該密鑰相關的存儲介質(zhì)和記錄進行妥善處理。（七）密鑰銷毀1.密鑰在使用期限結(jié)束或不再需要時，應按照規(guī)定的流程進行銷毀。2.密鑰銷毀應采用安全可靠的方式，如物理銷毀（粉碎、焚燒等）或邏輯銷毀（多次覆蓋擦除等），確保密鑰無法被恢復。3.對密鑰銷毀過程進行詳細記錄，包括銷毀時間、銷毀方式、執(zhí)行人員等信息。五、人員管理（一）人員安全意識培訓1.定期組織公司/組織員工參加加解密安全意識培訓，提高員工對信息安全的認識和重視程度。2.培訓內(nèi)容應包括加解密基礎知識、安全操作規(guī)范、密鑰管理重要性等方面，確保員工了解并遵守公司/組織的加解密管理規(guī)定。（二）人員權限管理1.根據(jù)員工的工作職責和崗位需求，明確其加解密操作權限。權限設置應遵循最小化原則，確保員工僅擁有完成其工作所需的最低權限。2.對員工的權限進行定期審查和調(diào)整，確保權限與員工的工作職責和崗位變動相匹配。3.嚴格控制對加解密系統(tǒng)和密鑰的訪問權限，采用身份認證、授權管理等技術手段，防止未經(jīng)授權的人員訪問敏感信息和密鑰。（三）人員離職交接1.員工離職時，應進行嚴格的加解密相關工作交接。交接內(nèi)容包括已加密信息的清單、密鑰的使用情況和存儲位置、未完成的加解密任務等。2.離職員工應歸還所有與加解密相關的設備、存儲介質(zhì)和密鑰，并確保其離職前處理的所有信息已按照規(guī)定進行了妥善的加解密處理。3.對離職員工的加解密權限進行及時撤銷，防止離職人員繼續(xù)訪問公司/組織的敏感信息。六、審計與監(jiān)督（一）審計機制1.建立完善的加解密審計系統(tǒng)，對加解密操作過程進行全面記錄和審計。審計記錄應包括操作時間、操作人員、操作內(nèi)容、操作結(jié)果等詳細信息。2.定期對審計記錄進行審查和分析，及時發(fā)現(xiàn)異常操作行為和潛在的安全風險。對于發(fā)現(xiàn)的問題，應及時進行調(diào)查和處理，并采取相應的改進措施。（二）監(jiān)督檢查1.信息安全管理部門定期對公司/組織內(nèi)的加解密管理工作進行監(jiān)督檢查，確保各項加解密管理制度和操作流程得到有效執(zhí)行。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括加解密策略的執(zhí)行情況、密鑰管理的合規(guī)性、人員操作的規(guī)范性等方面。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項，應下達整改通知，要求責任部門限期整改。3.對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決，不斷完善公司/組織的加解密管理工作。七、應急處理（一）應急預案制定1.制定加解密應急處理預案，明確在加解密過程中可能出現(xiàn)的緊急情況（如密鑰丟失、加密系統(tǒng)故障等）及其應對措施。2.應急預案應包括應急響應流程、責任分工、恢復措施等內(nèi)容，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地進行處理，減少對公司/組織業(yè)務的影響。（二）應急演練1.定期組織加解密應急演練，檢驗應急預案的有效性和可操作性，提高相關人員的應急處理能力。2.應急演練應模擬各種可能的緊急情況，按照應急預案