安全生產(chǎn)雙七條職責一、明確安全生產(chǎn)目標

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石，企業(yè)應(yīng)將安全生產(chǎn)作為一項長期戰(zhàn)略任務(wù)，明確安全生產(chǎn)目標，確保員工的生命財產(chǎn)安全。具體目標包括：

1.實現(xiàn)零事故：通過加強安全管理，消除安全隱患，降低事故發(fā)生率，確保企業(yè)生產(chǎn)安全穩(wěn)定。

2.保障員工健康：關(guān)注員工身心健康，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，提高員工生活質(zhì)量。

3.符合法律法規(guī)：嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營合法合規(guī)。

二、建立健全安全生產(chǎn)責任制

企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級管理人員、部門及員工在安全生產(chǎn)中的職責，形成全員參與、齊抓共管的局面。

1.企業(yè)主要負責人：對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負責，確保安全生產(chǎn)投入、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度落實等方面到位。

2.管理人員：根據(jù)職責分工，負責本部門安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制。

3.員工：遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺履行安全生產(chǎn)職責，積極參與安全生產(chǎn)工作。

三、加強安全生產(chǎn)教育培訓

企業(yè)應(yīng)加強安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工安全意識和技能，確保員工具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

1.定期開展安全生產(chǎn)培訓：針對不同崗位、不同工種，開展針對性的安全生產(chǎn)培訓。

2.強化安全意識教育：通過案例警示、安全知識競賽等形式，提高員工安全意識。

3.培養(yǎng)應(yīng)急處理能力：開展應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

四、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度

企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合自身實際，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)工作有章可循。

1.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度：涵蓋安全生產(chǎn)管理、設(shè)備設(shè)施管理、作業(yè)現(xiàn)場管理、事故處理等方面。

2.嚴格執(zhí)行規(guī)章制度：確保規(guī)章制度在生產(chǎn)經(jīng)營活動中得到有效執(zhí)行。

3.定期修訂完善：根據(jù)實際情況，對規(guī)章制度進行修訂完善，確保其適用性和有效性。

五、加大安全生產(chǎn)投入

企業(yè)應(yīng)加大安全生產(chǎn)投入，確保安全生產(chǎn)所需資金、設(shè)備、技術(shù)等資源得到充分保障。

1.設(shè)備更新改造：淘汰落后產(chǎn)能，引進先進設(shè)備，提高生產(chǎn)安全水平。

2.安全技術(shù)改造：采用新技術(shù)、新工藝，提高安全生產(chǎn)水平。

3.安全防護用品配備：為員工配備必要的安全防護用品，降低事故發(fā)生率。

六、強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

企業(yè)應(yīng)強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)。

1.定期開展安全生產(chǎn)檢查：對生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)過程等進行全面檢查。

2.專項安全檢查：針對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展專項安全檢查。

3.事故隱患整改：對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時整改，確保消除事故隱患。

七、嚴格事故報告和處理

企業(yè)應(yīng)嚴格事故報告和處理，確保事故原因分析、責任追究、整改措施落實到位。

1.事故報告：發(fā)生事故后，及時上報，不得隱瞞、謊報、緩報。

2.事故調(diào)查：組織事故調(diào)查組，查明事故原因，追究相關(guān)責任。

3.事故處理：對事故責任人進行嚴肅處理，確保事故教訓得到吸取。

八、加強安全生產(chǎn)文化建設(shè)

企業(yè)應(yīng)加強安全生產(chǎn)文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

1.開展安全生產(chǎn)主題活動：組織安全生產(chǎn)知識競賽、安全演講比賽等，提高員工安全意識。

2.傳播安全生產(chǎn)理念：通過宣傳欄、微信公眾號等渠道，傳播安全生產(chǎn)知識。

3.倡導(dǎo)安全行為：鼓勵員工養(yǎng)成安全操作習慣，提高企業(yè)整體安全水平。

九、加強與政府及相關(guān)部門溝通

企業(yè)應(yīng)加強與政府及相關(guān)部門的溝通，爭取政策支持，共同推進安全生產(chǎn)工作。

1.積極參加政府組織的安全生產(chǎn)活動。

2.向政府及相關(guān)部門反映安全生產(chǎn)工作中的問題和困難。

3.主動接受政府及相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

十、持續(xù)改進安全生產(chǎn)管理

企業(yè)應(yīng)持續(xù)改進安全生產(chǎn)管理，不斷提高安全生產(chǎn)水平。

1.定期開展安全生產(chǎn)評審：對安全生產(chǎn)管理工作進行全面評審，找出不足，制定改進措施。

2.引進先進管理理念：學習借鑒國內(nèi)外先進安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，不斷改進安全生產(chǎn)管理。

3.加強信息化建設(shè)：利用信息化手段，提高安全生產(chǎn)管理水平。

二、建立健全安全生產(chǎn)責任制

企業(yè)應(yīng)確立一套全面的安全生產(chǎn)責任制體系，確保每一個層級、每一個崗位都明確其在安全生產(chǎn)中的責任。以下是具體措施：

1.明確企業(yè)主要負責人職責：企業(yè)主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，負責制定安全生產(chǎn)戰(zhàn)略，確保安全生產(chǎn)投入，組織落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對整個企業(yè)的安全生產(chǎn)負總責。

2.設(shè)立安全管理機構(gòu)：企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，負責日常安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

3.分級落實責任：根據(jù)企業(yè)組織架構(gòu)，將安全生產(chǎn)責任分解到各個部門、班組和個人，確保責任到人。

4.制定崗位安全生產(chǎn)責任書：針對不同崗位，制定詳細的安全生產(chǎn)責任書，明確各崗位職責、操作規(guī)程和應(yīng)急處置措施。

5.定期評估責任履行情況：企業(yè)應(yīng)定期對各級人員的安全生產(chǎn)責任履行情況進行評估，確保責任落實到位。

6.強化責任追究：對未履行安全生產(chǎn)責任或因失職、瀆職導(dǎo)致安全事故發(fā)生的人員，要嚴肅追究責任，依法進行處理。

7.建立安全生產(chǎn)考核機制：將安全生產(chǎn)納入績效考核體系，對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個人和團隊給予獎勵，對安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行不力的個人和團隊進行處罰。

8.開展安全生產(chǎn)責任培訓：定期對員工進行安全生產(chǎn)責任培訓，提高員工的安全意識和責任感。

9.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度：確保所有員工了解并遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，形成良好的安全生產(chǎn)習慣。

10.及時更新和完善責任制：隨著企業(yè)發(fā)展和外部環(huán)境變化，及時更新和完善安全生產(chǎn)責任制，保持其適應(yīng)性和有效性。

三、加強安全生產(chǎn)教育培訓

企業(yè)應(yīng)將安全生產(chǎn)教育培訓作為一項長期而重要的工作，旨在提升員工的安全意識和操作技能。以下為具體的實施措施：

1.制定培訓計劃：根據(jù)不同崗位、不同工種的特點，制定系統(tǒng)的安全生產(chǎn)培訓計劃，確保培訓內(nèi)容與實際工作緊密相關(guān)。

2.舉辦安全知識講座：定期邀請專家進行安全知識講座，講解安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等內(nèi)容。

3.開展現(xiàn)場實操培訓：通過模擬實際操作，讓員工在實際環(huán)境中學習和掌握安全操作技能，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

4.強化應(yīng)急演練：組織定期的應(yīng)急演練，包括火災(zāi)、地震、化學品泄漏等緊急情況的應(yīng)對演練，使員工熟悉應(yīng)急預(yù)案和逃生路線。

5.利用多媒體資源：制作和運用視頻、動畫等多媒體教學資源，使安全生產(chǎn)培訓更加生動、直觀。

6.建立培訓檔案：為每位員工建立安全生產(chǎn)培訓檔案，記錄其培訓內(nèi)容、考核結(jié)果和培訓效果。

7.實施考核評估：對培訓效果進行考核評估，確保員工真正掌握了安全生產(chǎn)知識和技能。

8.持續(xù)跟蹤學習：鼓勵員工通過自學、網(wǎng)絡(luò)課程等方式，持續(xù)提升自身的安全生產(chǎn)知識和技能。

9.交流分享經(jīng)驗：定期組織安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，讓員工分享學習心得和事故教訓，共同提高安全意識。

10.不斷更新培訓內(nèi)容：隨著安全生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展和新的安全法規(guī)的出臺，及時更新培訓內(nèi)容，確保培訓的時效性和針對性。

四、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度

為確保安全生產(chǎn)的有序進行，企業(yè)必須建立健全一套完善的安全管理制度，以下為具體措施：

1.制定綜合安全管理制度：根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定涵蓋安全生產(chǎn)管理、設(shè)備設(shè)施管理、作業(yè)現(xiàn)場管理等方面的綜合安全管理制度。

2.明確操作規(guī)程：針對各崗位的作業(yè)特點，制定詳細的安全操作規(guī)程，包括作業(yè)前的準備、作業(yè)中的注意事項和作業(yè)后的檢查等。

3.建立安全檢查制度：定期進行安全檢查，包括日常檢查、專項檢查和節(jié)假日檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

4.設(shè)立安全防護制度：針對可能存在的危險源，制定相應(yīng)的安全防護措施，如個人防護裝備的配備、安全距離的設(shè)定等。

5.規(guī)范事故報告和處理流程：明確事故報告的時間、方式、內(nèi)容和處理程序，確保事故能夠及時報告、調(diào)查和處理。

6.建立安全考核制度：將安全生產(chǎn)納入績效考核體系，對員工的安全行為進行考核，獎優(yōu)罰劣，提高員工的安全意識。

7.定期修訂完善制度：根據(jù)安全生產(chǎn)形勢的變化和實際操作中遇到的問題，定期對安全管理制度進行修訂和完善，確保其適應(yīng)性和有效性。

8.加強制度宣傳和培訓：通過宣傳欄、內(nèi)部刊物、培訓課程等多種形式，向員工普及安全管理制度，確保員工了解并遵守。

9.實施制度監(jiān)督：設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)或指定專人負責安全規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行，確保制度得到有效執(zhí)行。

10.營造安全文化氛圍：通過制度建設(shè)，營造濃厚的安全生產(chǎn)文化氛圍，使安全成為企業(yè)的一種文化自覺。

五、加大安全生產(chǎn)投入

為了確保安全生產(chǎn)的硬件設(shè)施和條件得到充分保障，企業(yè)需加大安全生產(chǎn)的投入力度，以下為具體的投入措施：

1.設(shè)備更新與維護：定期對生產(chǎn)設(shè)備進行檢查和維護，淘汰老舊設(shè)備，引進先進的生產(chǎn)線和安全技術(shù)裝備，提高生產(chǎn)效率和安全性。

2.安全防護設(shè)施購置：根據(jù)生產(chǎn)環(huán)境和作業(yè)需求，購置必要的安全防護設(shè)施，如安全帽、防護眼鏡、防塵口罩、防毒面具等，確保員工的人身安全。

3.環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)：安裝和完善有毒有害氣體、粉塵、噪音等環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)，實時監(jiān)控生產(chǎn)環(huán)境，確保環(huán)境達標。

4.應(yīng)急救援設(shè)施配置：配備必要的應(yīng)急救援設(shè)施，如消防器材、醫(yī)療急救箱、應(yīng)急照明設(shè)備等，并確保其處于良好的工作狀態(tài)。

5.安全培訓資源投入：為安全生產(chǎn)培訓提供充足的資源，包括教材、培訓場地、教學設(shè)備等，確保培訓效果。

6.安全技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用：投入資金用于安全技術(shù)研發(fā)，將新技術(shù)、新材料、新工藝應(yīng)用于生產(chǎn)過程中，提高安全生產(chǎn)水平。

7.安全管理軟件購置：引入專業(yè)的安全管理軟件，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的數(shù)字化管理，提高管理效率和決策科學性。

8.安全獎勵基金設(shè)立：設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵基金，對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個人和團隊給予物質(zhì)和精神獎勵。

9.安全檢查與評估投入：定期進行安全檢查和風險評估，確保投入的資源能夠有效應(yīng)對潛在的安全風險。

10.安全文化建設(shè)投入：通過舉辦安全文化活動、制作安全宣傳資料等方式，營造良好的安全文化氛圍，提高全體員工的安全意識。

六、強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

為確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，企業(yè)必須強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查機制，以下為具體的監(jiān)督檢查措施：

1.定期安全檢查：設(shè)立定期安全檢查制度，由安全管理部門或第三方機構(gòu)對生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進行全面檢查，確保安全措施到位。

2.專項安全檢查：針對特定時期、特定區(qū)域或特定設(shè)備，開展專項安全檢查，針對可能存在的安全隱患進行重點排查。

3.隱患排查治理：建立隱患排查治理機制，要求員工在日常工作中主動發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，及時采取措施進行整改。

4.安全監(jiān)督人員培訓：對安全監(jiān)督人員進行專業(yè)培訓，提高其監(jiān)督能力和技術(shù)水平，確保能夠有效發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。

5.安全監(jiān)督記錄：建立詳細的安全監(jiān)督記錄，包括檢查時間、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施和整改結(jié)果等，以便追蹤和評估。

6.安全監(jiān)督報告：定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報安全監(jiān)督檢查情況，包括存在的問題、整改建議和改進措施。

7.安全責任追究：對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，依法依規(guī)追究相關(guān)責任人的責任，確保安全生產(chǎn)責任的落實。

8.應(yīng)急響應(yīng)能力評估：定期評估企業(yè)的應(yīng)急響應(yīng)能力，包括應(yīng)急預(yù)案的制定、演練和實際應(yīng)對能力，確保在緊急情況下能夠迅速有效地處置事故。

9.外部安全評估：邀請外部專業(yè)機構(gòu)進行安全評估，以獨立第三方的視角提供安全意見和建議，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和改進安全管理工作。

10.安全信息反饋機制：建立安全信息反饋機制，鼓勵員工和外部人員提供安全信息和舉報安全隱患，對合理反饋給予獎勵，形成全員參與的安全監(jiān)督氛圍。

七、嚴格事故報告和處理

對于生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故，企業(yè)必須嚴格按照規(guī)定進行報告和處理，以下為具體的事故報告和處理流程：

1.事故報告及時性：一旦發(fā)生事故，事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即向企業(yè)安全管理部門報告，不得隱瞞或延遲報告。

2.事故詳細記錄：安全管理部門接到事故報告后，應(yīng)詳細記錄事故發(fā)生的時間、地點、原因、傷亡情況、財產(chǎn)損失等基本信息。

3.事故現(xiàn)場保護：事故發(fā)生后，應(yīng)立即對現(xiàn)場進行保護，防止事故擴大或次生事故發(fā)生，同時為事故調(diào)查提供原始證據(jù)。

4.事故原因調(diào)查：成立事故調(diào)查組，對事故原因進行全面調(diào)查，包括技術(shù)原因、管理原因和人為原因等。

5.事故責任認定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對事故責任進行認定，明確直接責任人和間接責任人。

6.事故處理措施：針對事故原因和責任，制定相應(yīng)的處理措施，包括對責任人的處罰、對設(shè)備設(shè)施的整改、對管理制度的完善等。

7.事故教訓總結(jié)：對事故進行深入分析，總結(jié)事故教訓，形成書面報告，并組織員工學習，提高安全意識。

8.事故信息公開：在保護隱私的前提下，對事故信息進行適當公開，以警示他人，防止類似事故再次發(fā)生。

9.事故檔案建立：將事故報告、調(diào)查報告、處理決定等相關(guān)資料整理歸檔，作為企業(yè)安全生產(chǎn)的參考資料。

10.事故預(yù)防措施實施：根據(jù)事故原因分析，采取有效措施預(yù)防類似事故的再次發(fā)生，包括技術(shù)改進、管理制度優(yōu)化、員工培訓等。

八、加強安全生產(chǎn)文化建設(shè)

為了在企業(yè)文化中融入安全生產(chǎn)的理念，企業(yè)需加強安全生產(chǎn)文化建設(shè)，以下為具體的實施策略：

1.安全價值觀的塑造：通過宣傳教育，樹立“安全第一”的價值觀，使員工認識到安全生產(chǎn)的重要性，形成人人關(guān)注安全、人人參與安全的良好氛圍。

2.安全理念的宣傳：利用企業(yè)內(nèi)部媒體、宣傳欄、會議等渠道，廣泛宣傳安全生產(chǎn)理念，提高員工的安全意識。

3.安全知識的普及：定期組織安全知識講座、培訓課程，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作技能和安全應(yīng)急知識。

4.安全行為的表彰：設(shè)立安全生產(chǎn)表彰制度，對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個人和團隊進行表彰，樹立榜樣。

5.安全文化活動的開展：組織形式多樣的安全文化活動，如安全知識競賽、安全演講比賽、安全主題晚會等，增強員工的安全文化體驗。

6.安全文化氛圍的營造：在辦公區(qū)域、生產(chǎn)現(xiàn)場等地方設(shè)置安全標語、警示標志，營造濃厚的安全文化氛圍。

7.安全文化的融入：將安全文化融入企業(yè)日常管理，如在新員工入職培訓、員工手冊中強調(diào)安全的重要性，使安全成為企業(yè)文化的一部分。

8.安全文化考核：將安全文化建設(shè)納入企業(yè)績效考核體系，對各部門和員工的安全文化表現(xiàn)進行考核，促進安全文化的持續(xù)改進。

9.安全文化領(lǐng)導(dǎo)力：企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭踐行安全文化，以身作則，推動安全文化的深入實施。

10.安全文化持續(xù)改進：定期評估安全文化的實施效果，根據(jù)反饋和實際情況，不斷調(diào)整和改進安全文化建設(shè)的策略和方法。

九、加強與政府及相關(guān)部門溝通

企業(yè)應(yīng)積極與政府及相關(guān)部門保持良好的溝通與協(xié)作，以下為具體的溝通協(xié)作措施：

1.定期匯報：按照要求，定期向政府相關(guān)部門匯報企業(yè)的安全生產(chǎn)情況，包括安全生產(chǎn)責任制落實、隱患排查治理、事故報告處理等情況。

2.政策咨詢：在制定安全生產(chǎn)相關(guān)政策和措施時，主動向政府相關(guān)部門咨詢，確保政策的合規(guī)性和有效性。

3.參與政策制定：積極參與政府組織的安全生產(chǎn)政策制定和修訂工作，提出企業(yè)意見和建議，推動政策更好地服務(wù)于企業(yè)。

4.應(yīng)對監(jiān)督檢查：對政府及相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，積極配合，如實提供相關(guān)信息，確保檢查的順利進行。

5.事故信息共享：在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，及時向政府相關(guān)部門報告事故情況，并共享事故調(diào)查和處理信息。

6.學習先進經(jīng)驗：參加政府舉辦的安全生產(chǎn)培訓、研討會等活動，學習其他企業(yè)的先進安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

7.資源共享：與政府相關(guān)部門共享安全生產(chǎn)資源，如安全培訓師資、安全信息平臺等，實現(xiàn)資源共享，提高安全生產(chǎn)水