專職安全管理人員安全生產責任制度一、制度概述

專職安全管理人員安全生產責任制度是為了明確專職安全管理人員的安全生產職責，規(guī)范其行為，保障企業(yè)安全生產而制定的一套制度。本制度適用于企業(yè)內部所有專職安全管理人員，旨在提高安全生產管理水平，預防事故發(fā)生，保障員工生命財產安全。

二、責任范圍

專職安全管理人員安全生產責任制度中，責任范圍主要包括以下幾個方面：

1.負責組織、協(xié)調和實施企業(yè)的安全生產管理工作，確保安全生產法律法規(guī)和標準的貫徹執(zhí)行。

2.對企業(yè)安全生產狀況進行定期檢查，及時發(fā)現并消除安全隱患，防止事故發(fā)生。

3.參與編制和修訂企業(yè)安全生產規(guī)章制度，確保其符合國家法律法規(guī)和企業(yè)實際情況。

4.對企業(yè)內部員工進行安全生產教育和培訓，提高員工的安全意識和操作技能。

5.負責安全生產事故的調查處理，分析事故原因，提出整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。

6.負責安全生產信息的收集、整理和上報，確保信息準確、及時、全面。

7.參與安全生產目標管理，制定年度安全生產目標和計劃，并監(jiān)督實施。

8.負責安全生產費用的預算、使用和管理，確保安全生產投入的合理性和有效性。

9.參與企業(yè)安全生產應急預案的編制和演練，提高應急處置能力。

10.協(xié)助企業(yè)領導層進行安全生產決策，為安全生產提供技術支持和咨詢服務。

三、職責要求

專職安全管理人員在履行安全生產職責時，應滿足以下要求：

1.具備相關專業(yè)知識和技能，了解國家安全生產法律法規(guī)和行業(yè)標準。

2.具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，能夠有效地與各部門、各層級進行溝通和協(xié)調。

3.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，做到公正、公平、公開。

4.具有較強的分析判斷能力，能夠對安全生產中出現的問題進行準確分析和判斷。

5.具有較強的應急處理能力，能夠在突發(fā)事件中迅速做出反應，采取有效措施控制局面。

6.定期參加安全生產培訓，不斷提高自身業(yè)務水平和應對復雜情況的能力。

7.負責編制和更新安全生產文件，確保文件的及時性和準確性。

8.對企業(yè)安全生產設備、設施進行檢查和維護，確保其正常運行和安全可靠。

9.定期對員工進行安全操作規(guī)程的培訓和考核，確保員工掌握安全操作技能。

10.對違反安全生產規(guī)定的行為進行制止和糾正，確保安全生產制度的嚴格執(zhí)行。

四、考核與獎懲

專職安全管理人員安全生產責任制度中，考核與獎懲機制如下：

1.定期對專職安全管理人員的安全生產履職情況進行考核，考核內容包括但不限于安全生產知識掌握、隱患排查能力、事故處理效率、規(guī)章制度執(zhí)行情況等。

2.考核結果作為績效評價的重要依據，將直接影響專職安全管理人員的薪酬、晉升和獎懲。

3.對表現優(yōu)異的專職安全管理人員，給予表彰和獎勵，包括但不限于物質獎勵、精神獎勵和晉升機會。

4.對未能履行職責，造成安全事故或安全隱患的專職安全管理人員，將進行嚴肅處理，包括但不限于警告、罰款、降職或解聘。

5.建立安全生產獎懲檔案，記錄專職安全管理人員的考核結果和獎懲情況，作為其職業(yè)發(fā)展的參考。

6.定期對安全生產獎懲制度進行評估，根據實際情況進行調整，確保獎懲措施的有效性和合理性。

7.加強對專職安全管理人員的培訓和教育，提高其安全生產意識和能力，減少違規(guī)操作和事故發(fā)生。

8.建立安全生產舉報制度，鼓勵員工對違反安全生產規(guī)定的行為進行舉報，對舉報屬實者給予獎勵。

9.對安全生產工作中的突出事跡和貢獻，可通過媒體進行宣傳，提升專職安全管理人員的榮譽感和使命感。

10.通過考核與獎懲機制，激勵專職安全管理人員不斷提高自身素質和工作效率，為企業(yè)安全生產做出更大貢獻。

五、培訓與教育

專職安全管理人員安全生產責任制度要求企業(yè)應建立健全的培訓與教育體系，具體內容包括：

1.新入職的專職安全管理人員必須接受系統(tǒng)的安全生產培訓，包括安全生產法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等。

2.定期組織專職安全管理人員參加安全生產知識更新和技能提升培訓，確保其專業(yè)知識與技能與時俱進。

3.對專職安全管理人員的培訓應包括現場實操訓練，以提高其現場隱患排查和處理能力。

4.鼓勵專職安全管理人員參加相關領域的專業(yè)資格考試，取得相應的資格證書，提升其專業(yè)水平。

5.企業(yè)應提供必要的培訓資源，包括教材、師資、培訓場地等，確保培訓質量。

6.對專職安全管理人員的培訓效果進行評估，確保培訓內容與實際工作需求相符。

7.對表現突出的專職安全管理人員，可提供外出學習、交流的機會，以拓寬其視野和知識面。

8.企業(yè)應將安全生產培訓納入員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，與員工的職業(yè)晉升掛鉤。

9.定期組織安全生產專題講座和研討會，邀請行業(yè)專家分享經驗，提升專職安全管理人員的專業(yè)素養(yǎng)。

10.通過多種形式的培訓與教育，不斷提高專職安全管理人員的安全生產意識和責任意識，為企業(yè)的安全生產提供堅實的人才保障。

六、信息管理與報告

專職安全管理人員安全生產責任制度中，信息管理與報告的要求如下：

1.建立健全安全生產信息管理系統(tǒng)，確保信息的準確、及時、完整。

2.定期收集和匯總安全生產相關數據，包括事故統(tǒng)計、隱患排查、設備運行狀況等。

3.對收集到的安全生產信息進行分類、整理和分析，為安全生產決策提供依據。

4.制定安全生產信息報告制度，明確報告范圍、內容和報送時限。

5.專職安全管理人員應及時向上級領導報告安全生產工作中的重大事件和緊急情況。

6.對安全生產事故、險情等進行詳細記錄，包括事故原因、處理措施、責任追究等。

7.定期向相關部門報送安全生產報告，包括安全生產形勢分析、隱患排查治理情況等。

8.對安全生產信息進行保密處理，防止信息泄露造成不良影響。

9.建立安全生產信息反饋機制，及時了解和解決安全生產中的問題。

10.通過信息管理與報告工作，強化專職安全管理人員的責任意識，提高企業(yè)安全生產管理水平。

七、監(jiān)督與檢查

專職安全管理人員安全生產責任制度規(guī)定，企業(yè)應建立健全監(jiān)督與檢查機制，具體內容包括：

1.設立專門的安全生產監(jiān)督機構或指定專人負責監(jiān)督工作，確保安全生產責任得到落實。

2.定期或不定期對專職安全管理人員的履職情況進行監(jiān)督檢查，包括現場檢查、資料審查、訪談等方式。

3.檢查內容包括專職安全管理人員的安全生產知識掌握程度、隱患排查治理能力、事故處理效率等。

4.對檢查中發(fā)現的問題，及時進行反饋，并要求專職安全管理人員制定整改措施。

5.對整改情況進行跟蹤，確保問題得到有效解決。

6.對違反安全生產規(guī)定的行為，依法依規(guī)進行查處，嚴肅追究相關責任。

7.建立安全生產監(jiān)督檔案，記錄監(jiān)督檢查的過程和結果。

8.定期組織安全生產專項檢查，針對重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)和重點設備進行深入檢查。

9.對檢查中發(fā)現的安全隱患，要求專職安全管理人員立即采取措施予以整改，防止事故發(fā)生。

10.通過監(jiān)督與檢查，強化專職安全管理人員的責任意識，提高企業(yè)安全生產的整體水平。

八、應急管理與響應

專職安全管理人員安全生產責任制度中，應急管理與響應的具體要求包括：

1.制定完善的安全生產應急預案，包括火災、爆炸、中毒、泄漏等各類事故的應急響應程序。

2.定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高專職安全管理人員的應急處置能力。

3.明確應急組織結構，設立應急指揮部，指定應急負責人，確保應急響應迅速、有序。

4.對應急物資和設備進行定期檢查和維護，確保其處于良好狀態(tài)，隨時可用。

5.建立應急信息報送系統(tǒng)，確保在緊急情況下能夠快速收集、傳遞和處置信息。

6.對員工進行應急知識培訓，使其了解應急預案的內容和操作流程，提高自救互救能力。

7.在事故發(fā)生時，專職安全管理人員應立即啟動應急預案，組織人員疏散，控制事故蔓延。

8.及時向相關部門報告事故情況，并配合進行事故調查和處理。

9.事故發(fā)生后，對事故原因進行分析，總結經驗教訓，完善應急預案，提高企業(yè)應急管理水平。

10.通過應急管理與響應機制的建立與實施，保障員工生命財產安全，減少事故損失。

九、責任追究與事故處理

專職安全管理人員安全生產責任制度對責任追究與事故處理的規(guī)定如下：

1.明確安全生產責任追究的范圍，包括違反安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度，導致事故發(fā)生或隱患未得到有效處理等情況。

2.事故發(fā)生后，立即啟動事故調查程序，由專職安全管理人員牽頭，成立事故調查組。

3.事故調查組應全面調查事故原因，分析事故責任，并提出處理建議。

4.對事故責任人的追究，根據事故的性質、嚴重程度和責任大小，依法依規(guī)進行。

5.對事故責任人的處理措施包括警告、記過、降職、解聘等，必要時追究刑事責任。

6.事故處理結果應向全體員工通報，以提高安全生產意識，防止類似事故再次發(fā)生。

7.對因玩忽職守、濫用職權等行為導致事故發(fā)生的，嚴肅追究相關領導的責任。

8.建立事故處理檔案，記錄事故發(fā)生、調查、處理的全過程，作為今后安全生產工作的參考。

9.定期對事故處理工作進行總結和評估，查找不足，改進工作方法。

10.通過嚴格的責任追究與事故處理，強化專職安全管理人員的責任意識，確保企業(yè)安全生產的長期穩(wěn)定。

十、附則

專職安全管理人員安全生產責任制度附則部分包括以下內容：

1.本制度是企業(yè)安全生產管理的基本規(guī)范，適用于企業(yè)內部所有專職安全管理人員。

2.本制度未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)和企業(yè)其他規(guī)章制度執(zhí)行。

3.企業(yè)應根據本制度制定具體的實施細則，明確專職安全管理人員的具體職責和考核標準。

4.本制度的解釋權歸企業(yè)安全生產管理部門所有。

5.本制度自發(fā)布之日起實施，原有相關規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準。

6.企業(yè)應定期對本制度進行修訂和完善