運(yùn)輸公司行政文員試題及答案_第1頁(yè)
運(yùn)輸公司行政文員試題及答案_第2頁(yè)
運(yùn)輸公司行政文員試題及答案_第3頁(yè)
運(yùn)輸公司行政文員試題及答案_第4頁(yè)
運(yùn)輸公司行政文員試題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

運(yùn)輸公司行政文員試題及答案試題部分:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題(每題2分,共40分)1.運(yùn)輸公司在安排貨物配送時(shí),首要考慮的因素是?A.貨物重量B.貨物體積C.目的地距離D.客戶要求2.以下哪個(gè)不是行政文員的基本職責(zé)?A.文件管理B.客戶服務(wù)C.貨物運(yùn)輸D.會(huì)議安排3.公司車輛調(diào)度系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí),行政文員應(yīng)首先?A.嘗試自行修復(fù)B.通知IT部門C.向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)D.等待駕駛員反饋4.下列哪項(xiàng)不屬于辦公用品管理的內(nèi)容?A.采購(gòu)文具B.維修打印機(jī)C.管理辦公家具D.安排清潔服務(wù)5.運(yùn)輸公司的行政文員在處理客戶投訴時(shí),應(yīng)遵循的原則是?A.盡快解決B.推卸責(zé)任C.忽視問(wèn)題D.拖延處理6.以下哪項(xiàng)是行政文員在準(zhǔn)備會(huì)議時(shí)不需要考慮的內(nèi)容?A.會(huì)議議程B.會(huì)議地點(diǎn)C.會(huì)議資金D.會(huì)議參與者7.運(yùn)輸公司在進(jìn)行年度車輛檢查時(shí),行政文員應(yīng)負(fù)責(zé)?A.檢查車輛性能B.記錄檢查結(jié)果C.維修損壞車輛D.安排駕駛員培訓(xùn)8.公司行政文員在處理日常行政事務(wù)時(shí),最常用的辦公軟件是?A.PhotoshopB.AutoCADC.Office套件D.Project9.運(yùn)輸公司行政文員在安排駕駛員培訓(xùn)時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮?A.培訓(xùn)成本B.培訓(xùn)時(shí)間C.培訓(xùn)內(nèi)容D.培訓(xùn)地點(diǎn)10.以下哪項(xiàng)不屬于行政文員在文件歸檔時(shí)應(yīng)遵循的原則?A.分類清晰B.標(biāo)記明確C.隨意放置D.定期整理11.運(yùn)輸公司在處理緊急運(yùn)輸任務(wù)時(shí),行政文員應(yīng)如何協(xié)調(diào)資源?A.自行決定B.等待指示C.靈活調(diào)度D.拒絕參與12.公司行政文員在制定辦公用品采購(gòu)計(jì)劃時(shí),應(yīng)基于?A.個(gè)人喜好B.市場(chǎng)趨勢(shì)C.實(shí)際需求D.領(lǐng)導(dǎo)要求13.運(yùn)輸公司行政文員在處理車輛保險(xiǎn)事宜時(shí),應(yīng)聯(lián)系?A.保險(xiǎn)公司B.交通管理部門C.駕駛員本人D.車輛制造商14.以下哪項(xiàng)不屬于行政文員在接待來(lái)訪客戶時(shí)的基本禮儀?A.熱情問(wèn)候B.引導(dǎo)參觀C.詢問(wèn)隱私D.提供茶水15.運(yùn)輸公司行政文員在編寫會(huì)議紀(jì)要時(shí),應(yīng)確保?A.內(nèi)容詳細(xì)B.語(yǔ)言華麗C.篇幅冗長(zhǎng)D.主觀評(píng)價(jià)16.公司行政文員在處理員工請(qǐng)假申請(qǐng)時(shí),應(yīng)?A.直接批準(zhǔn)B.拒絕所有申請(qǐng)C.核實(shí)情況后處理D.忽略不處理17.運(yùn)輸公司行政文員在協(xié)助組織公司活動(dòng)時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮?A.活動(dòng)成本B.活動(dòng)規(guī)模C.員工參與度D.活動(dòng)地點(diǎn)18.以下哪項(xiàng)是行政文員在維護(hù)辦公環(huán)境時(shí)應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容?A.個(gè)人衛(wèi)生B.空氣質(zhì)量C.員工隱私D.車輛停放19.運(yùn)輸公司行政文員在準(zhǔn)備年度工作報(bào)告時(shí),應(yīng)包含?A.個(gè)人感受B.工作總結(jié)C.娛樂(lè)新聞D.未來(lái)計(jì)劃20.公司行政文員在處理員工投訴時(shí),應(yīng)遵循的程序是?A.立即解決B.私下調(diào)解C.正規(guī)流程D.回避問(wèn)題多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)1.行政文員在處理日常行政事務(wù)時(shí),可能涉及的工作包括?A.文件管理B.客戶關(guān)系維護(hù)C.會(huì)議安排D.貨物運(yùn)輸調(diào)度2.運(yùn)輸公司行政文員在制定辦公用品采購(gòu)計(jì)劃時(shí),應(yīng)考慮的因素有?A.物品需求B.預(yù)算限制C.供應(yīng)商信譽(yù)D.個(gè)人喜好3.公司行政文員在接待來(lái)訪客戶時(shí),應(yīng)準(zhǔn)備的物品包括?A.名片B.公司資料C.茶水D.娛樂(lè)設(shè)施4.運(yùn)輸公司行政文員在安排駕駛員培訓(xùn)時(shí),應(yīng)涵蓋的內(nèi)容有?A.交通法規(guī)B.車輛維護(hù)C.客戶服務(wù)技巧D.緊急情況處理5.以下哪些屬于行政文員在文件歸檔時(shí)應(yīng)遵循的原則?A.分類清晰B.標(biāo)記明確C.保密原則D.定期清理6.公司行政文員在處理員工請(qǐng)假申請(qǐng)時(shí),應(yīng)核實(shí)的信息包括?A.請(qǐng)假原因B.請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)C.請(qǐng)假期間的工作安排D.請(qǐng)假員工的個(gè)人生活7.運(yùn)輸公司行政文員在協(xié)助組織公司活動(dòng)時(shí),應(yīng)考慮的因素有?A.活動(dòng)目的B.參與人員C.活動(dòng)預(yù)算D.活動(dòng)安全性8.以下哪些屬于行政文員在維護(hù)辦公環(huán)境時(shí)應(yīng)采取的措施?A.定期清潔B.控制噪音C.管理訪客D.維修辦公設(shè)備9.運(yùn)輸公司行政文員在制定年度工作計(jì)劃時(shí),應(yīng)參考的依據(jù)包括?A.上年度工作總結(jié)B.公司戰(zhàn)略目標(biāo)C.員工個(gè)人目標(biāo)D.市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)10.公司行政文員在處理員工投訴時(shí),應(yīng)遵循的步驟包括?A.記錄投訴內(nèi)容B.調(diào)查事實(shí)真相C.提出解決方案D.反饋處理結(jié)果判斷題(每題2分,共20分)1.運(yùn)輸公司行政文員不需要了解公司的運(yùn)輸流程。()2.行政文員在接待來(lái)訪客戶時(shí),可以隨意詢問(wèn)客戶的私人信息。()3.運(yùn)輸公司行政文員在制定辦公用品采購(gòu)計(jì)劃時(shí),只需考慮當(dāng)前需求,無(wú)需考慮未來(lái)儲(chǔ)備。()4.公司行政文員在處理員工請(qǐng)假申請(qǐng)時(shí),無(wú)需核實(shí)請(qǐng)假原因,只需記錄請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)。()5.運(yùn)輸公司行政文員在安排駕駛員培訓(xùn)時(shí),只需關(guān)注駕駛技能的提升,無(wú)需關(guān)注客戶服務(wù)技巧。()6.行政文員在文件歸檔時(shí),可以隨意放置文件,只要確保能找到即可。()7.運(yùn)輸公司行政文員在編寫會(huì)議紀(jì)要時(shí),應(yīng)盡可能詳細(xì)地記錄會(huì)議內(nèi)容,包括所有討論和決策。()8.公司行政文員在處理員工投訴時(shí),可以私下調(diào)解,無(wú)需遵循正規(guī)流程。()9.運(yùn)輸公司行政文員在協(xié)助組織公司活動(dòng)時(shí),只需考慮活動(dòng)成本,無(wú)需考慮員工參與度。()10.行政文員在維護(hù)辦公環(huán)境時(shí),只需關(guān)注辦公區(qū)域的整潔,無(wú)需關(guān)注員工的舒適度。()填空題(每題2分,共20分)1.運(yùn)輸公司行政文員在制定辦公用品采購(gòu)計(jì)劃時(shí),應(yīng)基于公司的____和實(shí)際需求進(jìn)行采購(gòu)。2.在處理客戶投訴時(shí),行政文員應(yīng)遵循____的原則,盡快解決問(wèn)題。3.運(yùn)輸公司行政文員在安排駕駛員培訓(xùn)時(shí),應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋交通法規(guī)、車輛維護(hù)及____等方面。4.公司行政文員在接待來(lái)訪客戶時(shí),應(yīng)提供____和必要的引導(dǎo)服務(wù)。5.運(yùn)輸公司行政文員在文件歸檔時(shí),應(yīng)遵循分類清晰、標(biāo)記明確、____的原則。6.在處理員工請(qǐng)假申請(qǐng)時(shí),行政文員應(yīng)核實(shí)請(qǐng)假原因、____及請(qǐng)假期間的工作安排。7.運(yùn)輸公司行政文員在編寫會(huì)議紀(jì)要時(shí),應(yīng)確保內(nèi)容____、準(zhǔn)確無(wú)誤。8.公司行政文員在處理員工投訴時(shí),應(yīng)遵循正規(guī)流程,確保投訴得到____處理。9.運(yùn)輸公司行政文員在協(xié)助組織公司活動(dòng)時(shí),應(yīng)關(guān)注活動(dòng)的____、參與人員、預(yù)算及安全性。10.行政文員在維護(hù)辦公環(huán)境時(shí),應(yīng)確保辦公區(qū)域的整潔、安靜及員工的____。答案部分:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題1.C2.C3.B4.D5.A6.C7.B8.C9.C10.C11.C12.C13.A14.C15.A16.C17.C18.B19.B20.C多項(xiàng)選擇題1.A,C2.A,B,C3.A,B,C4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B,C7.A,B,C,D8.A,B,C,D9

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論