甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度飯店員工職業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長合同甲方（飯店名稱）：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方飯店從事職業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為二零二五年____月____日至二零二五年____月____日。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方飯店擔(dān)任________崗位，主要工作內(nèi)容為________。三、職業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長目標(biāo)（1）完成崗位技能培訓(xùn)，熟練掌握________技能；（2）提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度；（3）積極參與部門及公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（4）根據(jù)崗位需求，取得________等相關(guān)資格證書。四、培訓(xùn)與考核（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；（3）職業(yè)道德培訓(xùn)；（4）其他相關(guān)培訓(xùn)。2.甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括：（1）崗位技能；（2）工作業(yè)績；（3）職業(yè)道德；（4）團(tuán)隊(duì)合作。五、薪酬待遇1.乙方在協(xié)議期內(nèi)，月薪為人民幣____元整，具體工資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：人民幣____元整；（2）崗位工資：人民幣____元整；（3）績效工資：人民幣____元整。2.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司制度，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。六、協(xié)議解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇；（2）甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)；（3）甲方存在嚴(yán)重違法行為。七、其他約定1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)，不得擅自離職，如因特殊情況需離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（飯店名稱）：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方飯店從事職業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為二零二五年____月____日至二零二五年____月____日。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方飯店擔(dān)任________崗位，主要工作內(nèi)容為________。三、職業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長目標(biāo)（1）完成崗位技能培訓(xùn)，熟練掌握________技能；（2）提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度；（3）積極參與部門及公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（4）根據(jù)崗位需求，取得________等相關(guān)資格證書。四、培訓(xùn)與考核（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；（3）職業(yè)道德培訓(xùn)；（4）其他相關(guān)培訓(xùn)。2.甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括：（1）崗位技能；（2）工作業(yè)績；（3）職業(yè)道德；（4）團(tuán)隊(duì)合作。五、薪酬待遇1.乙方在協(xié)議期內(nèi)，月薪為人民幣____元整，具體工資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：人民幣____元整；（2）崗位工資：人民幣____元整；（3）績效工資：人民幣____元整。2.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司制度，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。六、協(xié)議解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇；（2）甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)；（3）甲方存在嚴(yán)重違法行為。七、其他約定1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)，不得擅自離職，如因特殊情況需離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（飯店名稱）：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方飯店從事職業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為二零二五年____月____日至二零二五年____月____日。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方飯店擔(dān)任________崗位，主要工作內(nèi)容為________。三、職業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長目標(biāo)（1）完成崗位技能培訓(xùn)，熟練掌握________技能；（2）提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度；（3）積極參與部門及公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（4）根據(jù)崗位需求，取得________等相關(guān)資格證書。四、培訓(xùn)與考核（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；（3）職業(yè)道德培訓(xùn)；（4）其他相關(guān)培訓(xùn)。2.甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括：（1）崗位技能；（2）工作業(yè)績；（3）職業(yè)道德；（4）團(tuán)隊(duì)合作。五、薪酬待遇1.乙方在協(xié)議期內(nèi)，月薪為人民幣____元整，具體工資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：人民幣____元整；（2）崗位工資：人民幣____元整；（3）績效工資：人民幣____元整。2.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司制度，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。六、協(xié)議解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇；（2）甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)；（3）甲方存在嚴(yán)重違法行為。七、其他約定1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)，不得擅自離職，如因特殊情況需離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（飯店名稱）：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方飯店從事職業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為二零二五年____月____日至二零二五年____月____日。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方飯店擔(dān)任________崗位，主要工作內(nèi)容為________。三、職業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長目標(biāo)（1）完成崗位技能培訓(xùn)，熟練掌握________技能；（2）提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度；（3）積極參與部門及公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（4）根據(jù)崗位需求，取得________等相關(guān)資格證書。四、培訓(xùn)與考核（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；（3）職業(yè)道德培訓(xùn)；（4）其他相關(guān)培訓(xùn)。2.甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括：（1）崗位技能；（2）工作業(yè)績；（3）職業(yè)道德；（4）團(tuán)隊(duì)合作。五、薪酬待遇1.乙方在協(xié)議期內(nèi)，月薪為人民幣____元整，具體工資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：人民幣____元整；（2）崗位工資：人民幣____元整；（3）績效工資：人民幣____元整。2.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司制度，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。六、協(xié)議解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇；（2）甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)；（3）甲方存在嚴(yán)重違法行為。七、其他約定1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)，不得擅自離職，如因特殊情況需離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（飯店名稱）：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方飯店從事職業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為二零二五年____月____日至二零二五年____月____日。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方飯店擔(dān)任________崗位，主要工作內(nèi)容為________。三、職業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長目標(biāo)（1）完成崗位技能培訓(xùn)，熟練掌握________技能；（2）提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度；（3）積極參與部門及公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（4）根據(jù)崗位需求，取得________等相關(guān)資格證書。四、培訓(xùn)與考核（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；（3）職業(yè)道德培訓(xùn)；（4）其他相關(guān)培訓(xùn)。2.甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括：（1）崗位技能；（2）工作業(yè)績；（3）職業(yè)道德；（4）團(tuán)隊(duì)合作。五、薪酬待遇1.乙方在協(xié)議期內(nèi)，月薪為人民幣____元整，具體工資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：人民幣____元整；（2）崗位工資：人民幣____元整；（3）績效工資：人民幣____元整。2.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司制度，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。六、協(xié)議解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇；（2）甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)；（3）甲方存在嚴(yán)重違法行為。七、其他約定1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)，不得擅自離職，如因特殊情況需離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（飯店名稱）：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方飯店從事職業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為二零二五年____月____日至二零二五年____月____日。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方飯店擔(dān)任________崗位，主要工作內(nèi)容為________。三、職業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長目標(biāo)（1）完成崗位技能培訓(xùn)，熟練掌握________技能；（2）提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度；（3）積極參與部門及公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（4）根據(jù)崗位需求，取得________等相關(guān)資格證書。四、培訓(xùn)與考核（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；（3）職業(yè)道德培訓(xùn)；（4）其他相關(guān)培訓(xùn)。2.甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括：（1）崗位技能；（2）工作業(yè)績；（3）職業(yè)道德；（4）團(tuán)隊(duì)合作。五、薪酬待遇1.乙方在協(xié)議期內(nèi)，月薪為人民幣____元整，具體工資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：人民幣____元整；（2）崗位工資：人民幣____元整；（3）績效工資：人民幣____元整。2.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司制度，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。六、協(xié)議解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇；（2）甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)；（3）甲方存在嚴(yán)重違法行為。七、其他約定1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)，不得擅自離職，如因特殊情況需離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）