甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版國有企業(yè)首席信息官（CIO）聘用協(xié)議甲方（聘用方）：單位名稱：____________________________地址：__________________________________法定代表人：____________________________乙方（被聘用方）：姓名：____________________________性別：____________________________住址：__________________________________甲方因工作需要，擬聘用乙方擔(dān)任首席信息官（CIO）一職，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方首席信息官（CIO）一職。2.乙方在甲方任職期間，負(fù)責(zé)甲方信息化工作的規(guī)劃、實(shí)施、管理、監(jiān)督和評(píng)估，確保信息化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，制定信息化發(fā)展戰(zhàn)略，提出信息化建設(shè)方案，并組織實(shí)施。4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督信息化項(xiàng)目的實(shí)施，確保項(xiàng)目按期完成、質(zhì)量達(dá)標(biāo)。5.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)信息化工作進(jìn)展情況，提出改進(jìn)意見和建議。6.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)信息化人才隊(duì)伍建設(shè)，提高信息化管理水平。二、聘用期限1.本協(xié)議聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.協(xié)議期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。三、工作內(nèi)容及考核（1）制定信息化發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；（2）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督信息化項(xiàng)目的實(shí)施；（3）提高信息化管理水平；（4）加強(qiáng)信息化人才隊(duì)伍建設(shè)；（5）完成甲方交辦的其他工作。2.甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）信息化建設(shè)成果；（2）信息化項(xiàng)目實(shí)施效果；（3）信息化管理水平；（4）信息化人才隊(duì)伍建設(shè)成果；（5）完成工作任務(wù)的及時(shí)性和質(zhì)量。四、薪酬待遇1.乙方在甲方任職期間，每月工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。五、保密條款1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方商業(yè)秘密從事不正當(dāng)競爭。3.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付違約金：（1）未按約定支付乙方工資、福利待遇；（2）擅自解除本協(xié)議；（3）違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金：（1）未按約定履行工作職責(zé)；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）違反保密條款，從事不正當(dāng)競爭。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（聘用方）簽字（或蓋章）：____________________________日期：___________________________