甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度經(jīng)理職務(wù)競聘與績效聘用合同范本甲方（競聘方）：姓名：________________________性別：________________________年齡：________________________學(xué)歷：________________________工作單位：_____________________乙方（聘用方）：姓名：________________________性別：________________________年齡：________________________學(xué)歷：________________________工作單位：_____________________鑒于甲方具備一定的管理能力和工作經(jīng)驗，愿意在乙方單位擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)，乙方同意聘請甲方擔(dān)任經(jīng)理，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、競聘崗位及職責(zé)1.甲方競聘乙方單位經(jīng)理職務(wù)。2.甲方在乙方單位擔(dān)任經(jīng)理期間，應(yīng)全面負責(zé)公司日常管理工作，具體職責(zé)如下：（1）制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標；（2）組織實施公司年度計劃和預(yù)算；（3）負責(zé)公司人力資源管理和團隊建設(shè)；（4）負責(zé)公司財務(wù)管理；（5）負責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系；（6）完成乙方單位交辦的其他工作任務(wù)。二、聘用期限1.本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。三、績效聘用1.甲方在聘用期間，應(yīng)按照乙方單位要求，完成各項績效指標。2.乙方單位將根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和績效成果，對甲方進行考核。3.甲方如有嚴重違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等行為，乙方單位有權(quán)解除本合同。四、薪酬及福利1.甲方在聘用期間，乙方單位將按照公司薪酬制度，支付甲方基本工資、崗位工資、績效工資等。2.甲方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。3.甲方在聘用期間，如因工作需要，乙方單位將提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。五、合同解除與違約責(zé)任（1）嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）損害公司利益；（3）因個人原因無法履行合同；（4）乙方單位因經(jīng)營需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。（1）甲方嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）甲方損害公司利益；（3）甲方因個人原因無法履行合同；（4）乙方單位因經(jīng)營需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。3.任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同的解釋權(quán)歸乙方單位所有。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（競聘方）：________________________乙方（聘用方）：________________________簽訂日期：_______________________