下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025電商行業(yè)新進(jìn)人員培訓(xùn)合同樣本2甲方(培訓(xùn)方):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(學(xué)員):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________鑒于甲方在電商行業(yè)擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資源,乙方希望通過甲方的培訓(xùn)提升自身的電商行業(yè)知識和技能,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程名稱:____________________2.培訓(xùn)時(shí)間:____________________3.培訓(xùn)地點(diǎn):____________________4.培訓(xùn)方式:____________________二、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用總額:人民幣______元整(大寫:____________________)2.付款方式:____________________3.付款時(shí)間:____________________三、培訓(xùn)安排1.甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)師資、教材、場地等。2.乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn),遵守培訓(xùn)紀(jì)律。3.甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對乙方進(jìn)行考核,考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)證書。四、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。2.乙方在培訓(xùn)期間獲取的甲方商業(yè)秘密,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。五、違約責(zé)任1.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的_____%。2.乙方未按約定參加培訓(xùn),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的_____%。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。2.本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。甲方(蓋章)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 13207-2025菠蘿罐頭質(zhì)量通則
- 2025年上海市復(fù)旦大學(xué)智能醫(yī)學(xué)研究院招聘周欣課題組行政助理崗位備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025年中國郵政儲蓄銀行蘇州市分行信用卡直銷團(tuán)隊(duì)招聘備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025年威海市檢察機(jī)關(guān)公開招聘聘用制書記員31人備考題庫帶答案詳解
- 2025年北京協(xié)和醫(yī)院基本外科合同制科研助理招聘備考題庫及答案詳解1套
- 2026年醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)調(diào)整合同
- 2026年采空區(qū)合同
- 2025國家公務(wù)員國家稅務(wù)總局孝昌縣稅務(wù)局面試試題及答案
- 2025年欽州市靈山生態(tài)環(huán)境局關(guān)于向社會公開招聘工作人員的備考題庫及答案詳解1套
- 2025年張家港市南豐鎮(zhèn)人民醫(yī)院自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員備考題庫及答案詳解一套
- 2025天津大學(xué)管理崗位集中招聘15人筆試備考重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2026年人教版(2024)初中美術(shù)七年級上冊期末綜合測試卷及答案(四套)
- 供應(yīng)飯菜應(yīng)急預(yù)案(3篇)
- 2026年遼寧理工職業(yè)大學(xué)單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及參考答案詳解
- 2026蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院(核工業(yè)總醫(yī)院)護(hù)理人員招聘100人(公共基礎(chǔ)知識)測試題帶答案解析
- 2026中國儲備糧管理集團(tuán)有限公司湖北分公司招聘33人筆試歷年題庫及答案解析(奪冠)
- 《馬原》期末復(fù)習(xí)資料
- 食品生產(chǎn)企業(yè)GMP培訓(xùn)大綱
- 《圖形創(chuàng)意與應(yīng)用》全套教學(xué)課件
- 科研成果評審專家意見模板
- 工程教育國際化路徑-洞察及研究
評論
0/150
提交評論