2025工會基礎(chǔ)知識考試題庫(+答案解析)一、單項選擇題1.根據(jù)《中華人民共和國工會法》，工會的基本職責(zé)是（）。A.組織職工開展文體活動B.維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾C.協(xié)助企業(yè)完成生產(chǎn)任務(wù)D.參與企業(yè)戰(zhàn)略決策答案：B解析：《工會法》第六條明確規(guī)定：“維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾是工會的基本職責(zé)?！逼渌x項為工會的具體工作內(nèi)容，但非基本職責(zé)。2.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會有權(quán)（）。A.直接撤銷相關(guān)決定B.要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利C.向法院提起訴訟D.對企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行罰款答案：B解析：《工會法》第二十一條規(guī)定：“企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會有權(quán)要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利?！惫o直接撤銷決定或罰款的權(quán)力，訴訟需通過法定程序。3.基層工會委員會每屆任期（）。A.12年B.23年C.35年D.57年答案：C解析：《工會法》第十五條規(guī)定：“基層工會委員會每屆任期三年或者五年?！本唧w任期由會員大會或會員代表大會決定。4.工會會員大會或會員代表大會的職權(quán)不包括（）。A.審議和批準(zhǔn)工會委員會的工作報告B.選舉工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會C.討論決定工會工作的重大問題D.決定企業(yè)經(jīng)營方針答案：D解析：工會會員大會或代表大會的職權(quán)限于工會內(nèi)部事務(wù)（如審議工作報告、選舉、決定重大工作），企業(yè)經(jīng)營方針屬于企業(yè)決策范疇，非工會職權(quán)。5.工會經(jīng)費(fèi)的來源中，企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織按全部職工工資總額的（）向工會撥繳經(jīng)費(fèi)。A.1%B.2%C.3%D.5%答案：B解析：《工會法》第四十三條規(guī)定：“企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經(jīng)費(fèi)?！倍⒍囗椷x擇題1.工會的基本職能包括（）。A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.教育職工提高素質(zhì)D.協(xié)助企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)答案：ABCD解析：工會職能可概括為“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四大職能：維護(hù)職工權(quán)益（基本職責(zé)）；動員職工參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)（建設(shè)職能）；代表職工參與國家和社會事務(wù)管理（參與職能）；提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)（教育職能）。2.職工代表大會的職權(quán)包括（）。A.審議企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃的建議B.審議通過集體合同草案和勞動安全衛(wèi)生、工資調(diào)整機(jī)制等專項集體合同草案C.審議決定職工福利基金使用方案D.評議、監(jiān)督企業(yè)中高級管理人員答案：ABCD解析：根據(jù)《工會法》和《企業(yè)民主管理規(guī)定》，職工代表大會的職權(quán)包括審議建議權(quán)（A）、審議通過權(quán)（B）、審議決定權(quán)（C）、評議監(jiān)督權(quán)（D）。3.工會會員享有的權(quán)利包括（）。A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對工會工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議C.要求工會幫助解決困難D.參加工會組織的活動答案：ABCD解析：《中國工會章程》第三條規(guī)定，會員享有六項權(quán)利，包括選舉與被選舉權(quán)、監(jiān)督工會工作、獲得幫助、參加活動等。4.工會在勞動關(guān)系協(xié)調(diào)中的作用包括（）。A.代表職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商B.參與勞動爭議調(diào)解C.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)D.直接解除違法的勞動合同答案：ABC解析：工會通過平等協(xié)商（如簽訂集體合同）、參與調(diào)解、監(jiān)督企業(yè)守法等方式協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，但無直接解除勞動合同的權(quán)力（需通過仲裁或訴訟）。5.工會經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括（）。A.職工教育支出B.文體活動支出C.工會干部培訓(xùn)D.企業(yè)設(shè)備購置答案：ABC解析：《工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》規(guī)定，工會經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會活動，包括職工教育、文體活動、培訓(xùn)等，不得用于企業(yè)設(shè)備購置等非工會用途。三、判斷題1.在中國境內(nèi)的企業(yè)中，所有勞動者必須加入工會。（）答案：×解析：《工會法》第三條規(guī)定：“在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會組織（以下統(tǒng)稱用人單位）中以工資收入為主要生活來源的勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權(quán)利。任何組織和個人不得阻撓和限制?！奔尤牍亲栽感袨?，非強(qiáng)制。2.基層工會專職工作人員的人數(shù)由工會自行決定。（）答案：×解析：《工會法》第十三條規(guī)定：“職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織的工會，可以設(shè)專職工會主席。工會專職工作人員的人數(shù)由工會與企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織協(xié)商確定?！?.工會可以代表職工與企業(yè)簽訂集體合同。（）答案：√解析：《工會法》第二十二條規(guī)定：“工會代表職工與企業(yè)、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、社會組織進(jìn)行平等協(xié)商，依法簽訂集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過?！?.企業(yè)單方面解除職工勞動合同時，無需通知工會。（）答案：×解析：《工會法》第二十三條規(guī)定：“企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織處分職工，工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見。企業(yè)單方面解除職工勞動合同時，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會，工會認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會?！?.工會經(jīng)費(fèi)審查委員會由工會委員會選舉產(chǎn)生，向工會委員會負(fù)責(zé)。（）答案：×解析：《工會法》第四十一條規(guī)定：“工會經(jīng)費(fèi)審查委員會由會員大會或者會員代表大會選舉產(chǎn)生，向會員大會或者會員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作；在大會閉會期間，向同級工會委員會負(fù)責(zé)并報告工作。”四、簡答題1.簡述工會的法律地位。答案：工會的法律地位體現(xiàn)在三個方面：（1）社團(tuán)法人資格：基層工會具備民法規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團(tuán)體法人資格；（2）獨(dú)立的組織地位：工會是職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，在法律范圍內(nèi)獨(dú)立開展活動，任何組織和個人不得干涉；（3）參與國家和社會事務(wù)管理的地位：工會通過多種途徑參與立法、政策制定和社會事務(wù)管理，代表職工反映意見和要求。2.職工代表大會與工會的關(guān)系是什么？答案：（1）職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)；工會是職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行；（2）工會委員會是職工代表大會的常設(shè)機(jī)構(gòu)，在職工代表大會閉會期間，主持日常民主管理工作；（3）工會通過職工代表大會等形式，組織職工參與民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，兩者在職能上相互支持、有機(jī)統(tǒng)一。3.工會在維護(hù)職工勞動權(quán)益方面的主要措施有哪些？答案：（1）推動簽訂集體合同和專項集體合同（如工資集體協(xié)商、勞動安全衛(wèi)生專項合同），明確職工勞動權(quán)益標(biāo)準(zhǔn)；（2）監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)，對違法侵害職工權(quán)益的行為提出糾正意見；（3）參與勞動爭議調(diào)解，協(xié)助職工申請仲裁或訴訟；（4）為職工提供法律咨詢、法律援助，幫助解決勞動權(quán)益糾紛；（5）通過職工代表大會等民主管理形式，參與涉及職工權(quán)益的企業(yè)決策，從源頭維護(hù)權(quán)益。4.簡述工會會員的義務(wù)。答案：根據(jù)《中國工會章程》第四條，會員義務(wù)包括：（1）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會基本