甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年互聯(lián)網(wǎng)公司專業(yè)IT培訓(xùn)師崗位勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方是一家互聯(lián)網(wǎng)公司，從事IT相關(guān)業(yè)務(wù)，需要專業(yè)的IT培訓(xùn)師，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位與職責(zé)1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任IT培訓(xùn)師崗位。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)IT相關(guān)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)、制作；（2）負(fù)責(zé)IT培訓(xùn)課程的授課、輔導(dǎo)和答疑；（3）負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤和評(píng)估；（4）負(fù)責(zé)維護(hù)課程資料庫(kù)和更新課程內(nèi)容；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所。第三條工資待遇3.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_______________元。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.3乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條勞動(dòng)合同期限5.1本合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。5.2合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第六條保密條款6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條離職條款7.1乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密條款，應(yīng)賠償甲方因保密措施不當(dāng)造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同未盡事宜，由雙方