甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度分公司總經(jīng)理職務(wù)聘任及業(yè)績考核協(xié)議書甲方（分公司名稱）：____________________________乙方（聘任人姓名）：____________________________鑒于甲方需要加強(qiáng)分公司管理，提高經(jīng)營效益，現(xiàn)就乙方擔(dān)任甲方分公司總經(jīng)理職務(wù)及相關(guān)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任職務(wù)及任期1.乙方同意擔(dān)任甲方分公司總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)分公司全面管理工作。2.本協(xié)議有效期為2025年度，自雙方簽署之日起生效。二、崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營管理工作，確保分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。3.乙方應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工素質(zhì)，提升公司整體競爭力。三、業(yè)績考核1.甲方將根據(jù)乙方在任期內(nèi)的工作表現(xiàn)和業(yè)績，進(jìn)行年度考核。2.考核內(nèi)容包括但不限于：分公司經(jīng)營業(yè)績、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面。3.考核結(jié)果作為乙方續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。四、薪酬待遇1.乙方在任期內(nèi)，每月薪酬為人民幣_(tái)_____元。2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（分公司名稱）：____________________________乙方（聘任人姓名）：____________________________鑒于甲方需要加強(qiáng)分公司管理，提高經(jīng)營效益，現(xiàn)就乙方擔(dān)任甲方分公司總經(jīng)理職務(wù)及相關(guān)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任職務(wù)及任期1.乙方同意擔(dān)任甲方分公司總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)分公司全面管理工作。2.本協(xié)議有效期為2025年度，自雙方簽署之日起生效。二、崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營管理工作，確保分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。3.乙方應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工素質(zhì)，提升公司整體競爭力。三、業(yè)績考核1.甲方將根據(jù)乙方在任期內(nèi)的工作表現(xiàn)和業(yè)績，進(jìn)行年度考核。2.考核內(nèi)容包括但不限于：分公司經(jīng)營業(yè)績、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面。3.考核結(jié)果作為乙方續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。四、薪酬待遇1.乙方在任期內(nèi)，每月薪酬為人民幣_(tái)_____元。2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（分公司名稱）：____________________________乙方（聘任人姓名）：____________________________鑒于甲方需要加強(qiáng)分公司管理，提高經(jīng)營效益，現(xiàn)就乙方擔(dān)任甲方分公司總經(jīng)理職務(wù)及相關(guān)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任職務(wù)及任期1.乙方同意擔(dān)任甲方分公司總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)分公司全面管理工作。2.本協(xié)議有效期為2025年度，自雙方簽署之日起生效。二、崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營管理工作，確保分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。3.乙方應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工素質(zhì)，提升公司整體競爭力。三、業(yè)績考核1.甲方將根據(jù)乙方在任期內(nèi)的工作表現(xiàn)和業(yè)績，進(jìn)行年度考核。2.考核內(nèi)容包括但不限于：分公司經(jīng)營業(yè)績、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面。3.考核結(jié)果作為乙方續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。四、薪酬待遇1.乙方在任期內(nèi)，每月薪酬為人民幣_(tái)_____元。2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（分公司名稱）：____________________________乙方（聘任人姓名）：____________________________鑒于甲方需要加強(qiáng)分公司管理，提高經(jīng)營效益，現(xiàn)就乙方擔(dān)任甲方分公司總經(jīng)理職務(wù)及相關(guān)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任職務(wù)及任期1.乙方同意擔(dān)任甲方分公司總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)分公司全面管理工作。2.本協(xié)議有效期為2025年度，自雙方簽署之日起生效。二、崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營管理工作，確保分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。3.乙方應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工素質(zhì)，提升公司整體競爭力。三、業(yè)績考核1.甲方將根據(jù)乙方在任期內(nèi)的工作表現(xiàn)和業(yè)績，進(jìn)行年度考核。2.考核內(nèi)容包括但不限于：分公司經(jīng)營業(yè)績、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面。3.考核結(jié)果作為乙方續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。四、薪酬待遇1.乙方在任期內(nèi)，每月薪酬為人民幣_(tái)_____元。2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（分公司名稱）：____________________________乙方（聘任人姓名）：____________________________鑒于甲方需要加強(qiáng)分公司管理，提高經(jīng)營效益，現(xiàn)就乙方擔(dān)任甲方分公司總經(jīng)理職務(wù)及相關(guān)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任職務(wù)及任期1.乙方同意擔(dān)任甲方分公司總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)分公司全面管理工作。2.本協(xié)議有效期為2025年度，自雙方簽署之日起生效。二、崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營管理工作，確保分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。3.乙方應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工素質(zhì)，提升公司整體競爭力。三、業(yè)績考核1.甲方將根據(jù)乙方在任期內(nèi)的工作表現(xiàn)和業(yè)績，進(jìn)行年度考核。2.考核內(nèi)容包括但不限于：分公司經(jīng)營業(yè)績、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面。3.考核結(jié)果作為乙方續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。四、薪酬待遇1.乙方在任期內(nèi)，每月薪酬為人民幣_(tái)_____元。2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（分公司名稱）：____________________________乙方（聘任人姓名）：____________________________鑒于甲方需要加強(qiáng)分公司管理，提高經(jīng)營效益，現(xiàn)就乙方擔(dān)任甲方分公司總經(jīng)理職務(wù)及相關(guān)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任職務(wù)及任期1.乙方同意擔(dān)任甲方分公司總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)分公司全面管理工作。2.本協(xié)議有效期為2025年度，自雙方簽署之日起生效。二、崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營管理工作，確保分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。3.乙方應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工素質(zhì)，提升公司整體競爭力。三、業(yè)績考核1.甲方將根據(jù)乙方在任期內(nèi)的工作表現(xiàn)和業(yè)績，進(jìn)行年度考核。2.考核內(nèi)容包括但不限于：分公司經(jīng)營業(yè)績、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面。3.考核結(jié)果作為乙方續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。四、薪酬待遇1.乙方在任期內(nèi)，每月薪酬為人民幣_(tái)_____元。2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（分公司名稱）：____________________________乙方（聘任人姓名）：____________________________鑒于甲方需要加強(qiáng)分公司管理，提高經(jīng)營效益，現(xiàn)就乙方擔(dān)任甲方分公司總經(jīng)理職務(wù)及相關(guān)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任職務(wù)及任期1.乙方同意擔(dān)任甲方分公司總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)分公司全面管理工作。2.本協(xié)議有效期為2025年度，自雙方簽署之日起生效。二、崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營管理工作，確保分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。3.乙方應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工素質(zhì)，提升公司整體競爭力。三、業(yè)績考核1.甲方將根據(jù)乙方在任期內(nèi)的工作表現(xiàn)和業(yè)績，進(jìn)行年度考核。2.考核內(nèi)容包括但不限于：分公司經(jīng)營業(yè)績、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面。3.考核結(jié)果作為乙方續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。四、薪酬待遇1.乙方在任期內(nèi)，每月薪酬為人民幣_(tái)_____元。2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（分公司名稱）：____________________________乙方（聘任人姓名）：____________________________鑒于甲方需要加強(qiáng)分公司管理，提高經(jīng)營效益，現(xiàn)就乙方擔(dān)任甲方分公司總經(jīng)理職務(wù)及相關(guān)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任職務(wù)及任期1.乙方同意擔(dān)任甲方分公司總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)分公司全面管理工作。2.本協(xié)議有效期為2025年度，自雙方簽署之日起生效。二、崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營管理工作，確保分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。3.乙方應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工素質(zhì)，提升公司整體競爭力。三、業(yè)績考核1.甲方將根據(jù)乙方在任期內(nèi)的工作表現(xiàn)和業(yè)績，進(jìn)行年度考核。2.考核內(nèi)容包括但不限于：分公司經(jīng)營業(yè)績、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面。3.考核結(jié)果作為乙方續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。四、薪酬待遇1.乙方在任期內(nèi)，每月薪酬為人民幣_(tái)_____元。2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（分公司名稱）：____________________________乙方（聘任人姓名）：____________________________鑒于甲方需要加強(qiáng)分公司管理，提高經(jīng)營效益，現(xiàn)就乙方擔(dān)任甲方分公司總經(jīng)理職務(wù)及相關(guān)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任職務(wù)及任期1.乙方同意擔(dān)任甲方分公司總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)分公司全面管理工作。2.本協(xié)議有效期為2025年度，自雙方簽署之日起生效。二、崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營管理工作，確保分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.乙方