甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版智能制造企業(yè)勞務(wù)派遣合同甲方（勞務(wù)派遣單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（用工單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將員工派遣至乙方工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人數(shù)及崗位2.派遣員工的工作崗位為：_______。二、派遣期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方應(yīng)保證派遣員工在合同期限內(nèi)完成乙方安排的工作任務(wù)。三、派遣員工工資及福利待遇1.派遣員工工資按乙方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月。2.派遣員工享受乙方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：_______。3.派遣員工工資及福利待遇的支付方式、時(shí)間由甲方負(fù)責(zé)。四、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)為：_______。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)保證派遣員工在工作期間享有符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)。2.甲方應(yīng)保證派遣員工的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。3.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為派遣員工提供必要的勞動(dòng)條件和設(shè)施。六、派遣員工的勞動(dòng)紀(jì)律及考核1.派遣員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及甲方管理制度。2.乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為甲方調(diào)整派遣員工工資及福利待遇的依據(jù)。七、合同解除及終止（1）派遣員工嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；（2）派遣員工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害的；（3）派遣員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；（4）派遣員工勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)乙方同意不再續(xù)簽的。（1）派遣員工嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰的；（2）派遣員工嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；（3）派遣員工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害的；（4）派遣員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的。3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付派遣員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同履行過程中，如遇國家法律法規(guī)和政策調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同期限屆滿或解除、終止之日起失效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：________