甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督與管理聘用協(xié)議書甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（被聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方需要在企業(yè)內(nèi)部建立和完善質(zhì)量監(jiān)督與管理工作，乙方愿意接受甲方的聘用，從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議期限1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條聘用內(nèi)容2.1乙方受甲方聘用，負(fù)責(zé)甲方內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督與管理工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定和完善質(zhì)量管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并協(xié)助解決。2.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能。第三條工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)質(zhì)量管理的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。3.2乙方應(yīng)定期對(duì)甲方生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。3.3乙方應(yīng)定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，并提出改進(jìn)建議。3.4乙方應(yīng)積極參與質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，協(xié)助完善質(zhì)量管理體系。第四條工作條件4.1甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，包括但不限于辦公地點(diǎn)、辦公設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備等。4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條薪酬待遇5.1乙方的基本工資為每月____元，按月支付。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期待遇。5.3乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)異者，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如有嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽署日期：_____________