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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年南寧水利建設(shè)行業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范甲方(用人單位):名稱:________________________地址:________________________法定代表人:____________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:________________________性別:________________________出生日期:____________________住址:________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方處從事________________________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為:________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作時(shí)間為____天。2.乙方每周至少休息1天,具體休息日由甲方安排。3.乙方在法定休假日和婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年休假、探親假等期間,甲方應(yīng)依法支付工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。2.甲方每月支付乙方工資時(shí)間為____日。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。(1)帶薪年休假:根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行;(2)節(jié)假日加班工資:按照國家規(guī)定支付;(3)其他福利待遇:________________________。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的,應(yīng)依法給予治療和賠償。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi),可以提前三天書面通知甲方解除本合同。3.乙方在合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。4.乙方在合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(3)其他依照法律規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的情形。八、違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付工資的,應(yīng)當(dāng)支付工資總額的____%作為賠償金。2.甲方未按照本合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并支付滯納金。3.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的,甲方可以解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜,按國
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