煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評分表一、評分表概述

煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評分表是依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理進行全面、系統(tǒng)、科學(xué)的評價的工具。評分表分為多個部分，涵蓋了安全生產(chǎn)的各個方面，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)投入、安全設(shè)施設(shè)備、應(yīng)急救援等。通過評分，可以全面了解煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，促進企業(yè)不斷提高安全生產(chǎn)水平。

二、評分表主要內(nèi)容

評分表主要包括以下內(nèi)容：

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制：對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立、落實情況進行評分，包括責(zé)任體系、責(zé)任分解、責(zé)任考核等方面。

2.安全教育培訓(xùn)：評估企業(yè)對員工的安全教育培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果等。

3.安全生產(chǎn)投入：考察企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的資金投入情況，包括安全設(shè)施設(shè)備購置、安全技術(shù)研究、安全改造等。

4.安全設(shè)施設(shè)備：對煤礦企業(yè)安全設(shè)施設(shè)備的完好率、使用情況、維護保養(yǎng)等進行評分。

5.安全管理制度：評價企業(yè)安全管理制度的建設(shè)和執(zhí)行情況，包括安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案等。

6.安全檢查與隱患治理：檢查企業(yè)安全檢查制度的有效性，以及隱患排查、治理、復(fù)查等工作。

7.事故與應(yīng)急救援：評估企業(yè)事故報告、調(diào)查、處理和應(yīng)急救援工作的規(guī)范性和有效性。

8.安全文化建設(shè)：對企業(yè)安全文化建設(shè)的成果進行評分，包括安全意識、安全行為、安全氛圍等。

9.安全生產(chǎn)考核與獎懲：對企業(yè)的安全生產(chǎn)考核制度、獎懲措施進行評價。

10.安全生產(chǎn)信息化建設(shè)：考察企業(yè)安全生產(chǎn)信息化系統(tǒng)的建設(shè)與應(yīng)用情況，包括安全監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析等。

三、安全生產(chǎn)責(zé)任制評分細則

安全生產(chǎn)責(zé)任制評分細則主要包括以下幾個方面：

1.責(zé)任體系建立：對企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系的完整性、合理性進行評分，包括責(zé)任主體、責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容等。

2.責(zé)任分解：對責(zé)任分解的明確性、具體性進行評分，確保每個崗位和人員都明確自己的安全生產(chǎn)責(zé)任。

3.責(zé)任考核：評估企業(yè)對安全生產(chǎn)責(zé)任考核的規(guī)范性和公正性，包括考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方法、考核結(jié)果的應(yīng)用等。

4.責(zé)任追究：對安全生產(chǎn)責(zé)任追究的及時性、嚴(yán)肅性進行評分，確保安全生產(chǎn)事故責(zé)任得到有效追究。

5.責(zé)任培訓(xùn)：評價企業(yè)對安全生產(chǎn)責(zé)任培訓(xùn)的重視程度和培訓(xùn)效果，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)頻率、培訓(xùn)參與度等。

6.責(zé)任公示：對安全生產(chǎn)責(zé)任公示的及時性、完整性進行評分，確保安全生產(chǎn)責(zé)任公開透明。

7.責(zé)任監(jiān)督：考察企業(yè)對安全生產(chǎn)責(zé)任監(jiān)督的機制和效果，包括監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式、監(jiān)督頻次等。

8.責(zé)任記錄：對安全生產(chǎn)責(zé)任記錄的規(guī)范性、完整性進行評分，確保責(zé)任落實有據(jù)可查。

9.責(zé)任調(diào)整：評價企業(yè)對安全生產(chǎn)責(zé)任調(diào)整的及時性和合理性，以適應(yīng)安全生產(chǎn)形勢的變化。

10.責(zé)任溝通：對安全生產(chǎn)責(zé)任溝通的渠道、頻率、效果進行評分，確保責(zé)任信息暢通無阻。

四、安全教育培訓(xùn)評分細則

安全教育培訓(xùn)評分細則涉及以下關(guān)鍵要素：

1.培訓(xùn)計劃：對安全教育培訓(xùn)計劃的制定和實施進行評分，包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)對象等。

2.培訓(xùn)內(nèi)容：評估培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實用性，是否符合國家安全生產(chǎn)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.培訓(xùn)方式：對培訓(xùn)方式的多樣性、互動性進行評分，如現(xiàn)場教學(xué)、案例分析、模擬演練等。

4.培訓(xùn)師資：對培訓(xùn)師資的專業(yè)性、授課能力進行評價，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

5.培訓(xùn)記錄：對培訓(xùn)記錄的完整性和準(zhǔn)確性進行評分，包括培訓(xùn)簽到、考核成績、反饋意見等。

6.培訓(xùn)考核：評估培訓(xùn)考核的公正性、有效性，包括考核形式、考核內(nèi)容、考核結(jié)果的應(yīng)用。

7.培訓(xùn)效果：對培訓(xùn)效果的跟蹤和評估進行評分，包括知識掌握、技能提升、行為改變等。

8.培訓(xùn)頻次：對安全教育培訓(xùn)的頻次進行評分，確保培訓(xùn)覆蓋率和持續(xù)有效性。

9.特殊培訓(xùn)：對針對特定崗位、特定工種的安全教育培訓(xùn)進行評分，確保針對性培訓(xùn)的開展。

10.培訓(xùn)資源：對安全教育培訓(xùn)資源的配備和使用進行評分，包括教材、場地、設(shè)備等。

五、安全生產(chǎn)投入評分細則

安全生產(chǎn)投入評分細則涵蓋以下關(guān)鍵指標(biāo)：

1.投入預(yù)算：對煤礦企業(yè)年度安全生產(chǎn)投入預(yù)算的制定和執(zhí)行情況進行評分，確保預(yù)算合理且得到有效執(zhí)行。

2.設(shè)備更新：評估企業(yè)對安全設(shè)施和設(shè)備的更新改造投入，包括新設(shè)備的購置、舊設(shè)備的淘汰等。

3.技術(shù)研發(fā)：對企業(yè)在安全生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)上的投入進行評分，包括新技術(shù)、新工藝、新材料的研發(fā)與應(yīng)用。

4.安全改造：評價企業(yè)進行安全改造項目的投入情況，包括改造項目的實施效果和安全水平的提升。

5.人員培訓(xùn)：對用于安全教育培訓(xùn)的資金投入進行評分，確保培訓(xùn)資金充足且使用有效。

6.預(yù)防措施：對預(yù)防事故發(fā)生的措施投入進行評分，包括安全防護用品的購置、安全監(jiān)測系統(tǒng)的安裝等。

7.應(yīng)急準(zhǔn)備：評估企業(yè)應(yīng)急救援準(zhǔn)備工作的資金投入，包括應(yīng)急救援物資、設(shè)備的購置和維護。

8.安全檢查：對安全檢查和隱患排查的資金投入進行評分，確保檢查工作的全面性和及時性。

9.獎勵激勵：對安全生產(chǎn)獎勵和激勵措施的投入進行評分，以鼓勵員工參與安全生產(chǎn)。

10.投入效益：對安全生產(chǎn)投入的效益進行評估，包括事故減少、生產(chǎn)效率提升等方面的綜合效益。

六、安全設(shè)施設(shè)備評分細則

安全設(shè)施設(shè)備評分細則包括以下具體內(nèi)容：

1.設(shè)備完好率：對安全設(shè)施和設(shè)備的完好程度進行評分，確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)。

2.設(shè)備維護保養(yǎng)：評估企業(yè)對安全設(shè)施和設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，包括定期檢查、清潔、潤滑等。

3.設(shè)備更新?lián)Q代：對設(shè)備更新?lián)Q代的及時性和合理性進行評分，確保設(shè)備符合最新安全標(biāo)準(zhǔn)。

4.設(shè)備安裝規(guī)范：對安全設(shè)施和設(shè)備的安裝是否符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進行評分。

5.設(shè)備運行監(jiān)控：評價企業(yè)對設(shè)備運行狀態(tài)的監(jiān)控系統(tǒng)的完善程度和監(jiān)控效果。

6.設(shè)備操作培訓(xùn)：對設(shè)備操作人員的培訓(xùn)情況進行評分，確保操作人員具備正確的操作技能。

7.設(shè)備應(yīng)急備用：對應(yīng)急備用設(shè)備的配備情況進行評分，確保在設(shè)備故障時能夠及時替換。

8.設(shè)備檢測檢驗：對安全設(shè)施和設(shè)備的檢測檢驗頻率和結(jié)果進行評分，確保設(shè)備安全可靠。

9.設(shè)備信息管理：評估企業(yè)對安全設(shè)施和設(shè)備信息的記錄、管理和更新情況。

10.設(shè)備事故處理：對設(shè)備事故的處理效率和效果進行評分，包括事故原因分析、整改措施等。

七、安全管理制度評分細則

安全管理制度評分細則涉及以下具體方面：

1.制度建立：對安全管理制度的建設(shè)情況進行評分，包括制度的全面性、系統(tǒng)性和符合性。

2.制度內(nèi)容：評估安全管理制度的內(nèi)容是否涵蓋了安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，如作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)范等。

3.制度執(zhí)行：對安全管理制度在實際工作中的執(zhí)行情況進行評分，包括執(zhí)行力度和執(zhí)行效果。

4.檢查監(jiān)督：對安全管理制度執(zhí)行過程中的檢查監(jiān)督機制進行評分，確保制度得到有效落實。

5.事故報告：評價事故報告制度的及時性、準(zhǔn)確性和完整性。

6.應(yīng)急預(yù)案：對應(yīng)急預(yù)案的制定、演練和更新進行評分，確保預(yù)案的實用性和有效性。

7.持續(xù)改進：對安全管理制度持續(xù)改進的機制和成效進行評分，包括對制度不足的識別和修正。

8.內(nèi)部審核：評估企業(yè)內(nèi)部安全管理制度審核的頻率、深度和結(jié)果的應(yīng)用。

9.員工參與：對員工參與安全管理制度制定和執(zhí)行的程度進行評分，增強員工的安全意識。

10.制度更新：對安全管理制度根據(jù)法律法規(guī)變化、安全生產(chǎn)形勢發(fā)展進行更新的及時性和適應(yīng)性進行評分。

八、安全檢查與隱患治理評分細則

安全檢查與隱患治理評分細則包含以下要素：

1.檢查計劃：對安全檢查計劃的制定和實施進行評分，包括檢查頻率、檢查范圍、檢查內(nèi)容等。

2.檢查實施：評估安全檢查的執(zhí)行情況，包括檢查的全面性、深入性和及時性。

3.隱患排查：對隱患排查工作的效果進行評分，包括隱患發(fā)現(xiàn)率、隱患分類和隱患記錄的準(zhǔn)確性。

4.隱患治理：對隱患治理措施的制定和執(zhí)行進行評分，確保隱患得到及時整改。

5.整改閉環(huán)：評價隱患整改的閉環(huán)管理，包括整改完成情況、復(fù)查效果和整改措施的有效性。

6.檢查記錄：對安全檢查和隱患治理的記錄進行評分，確保記錄的完整性和可追溯性。

7.檢查報告：對安全檢查報告的編制和上報進行評分，包括報告的及時性、準(zhǔn)確性和實用性。

8.檢查分析：對安全檢查結(jié)果的分析和總結(jié)進行評分，用于指導(dǎo)后續(xù)的安全管理工作。

9.檢查反饋：對檢查結(jié)果的反饋機制進行評分，確保檢查發(fā)現(xiàn)的問題能夠得到及時反饋和解決。

10.檢查培訓(xùn)：對安全檢查人員的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升進行評分，以提高檢查工作的質(zhì)量。

九、事故與應(yīng)急救援評分細則

事故與應(yīng)急救援評分細則具體如下：

1.事故報告：對事故報告的及時性、準(zhǔn)確性、完整性進行評分，確保事故信息能夠迅速上報。

2.事故調(diào)查：評估事故調(diào)查的全面性、客觀性和深入性，包括事故原因分析、責(zé)任認(rèn)定等。

3.事故處理：對事故處理的及時性、公正性和有效性進行評分，確保事故得到妥善處理。

4.應(yīng)急預(yù)案：對應(yīng)急救援預(yù)案的制定、演練和更新進行評分，確保預(yù)案的實用性和適應(yīng)性。

5.應(yīng)急響應(yīng)：評估應(yīng)急救援的響應(yīng)速度、協(xié)調(diào)性和效果，包括救援隊伍的動員、救援資源的調(diào)配等。

6.人員傷亡：對事故發(fā)生后人員傷亡情況的統(tǒng)計和處理進行評分，包括傷員的救治和家屬安撫。

7.資產(chǎn)損失：對事故造成的資產(chǎn)損失進行評估，包括財產(chǎn)損失和環(huán)境影響等。

8.預(yù)防措施：對事故發(fā)生后采取的預(yù)防措施進行評分，以防止類似事故的再次發(fā)生。

9.教訓(xùn)總結(jié)：對事故教訓(xùn)的總結(jié)和應(yīng)用進行評分，確保事故教訓(xùn)得到有效利用。

10.法律責(zé)任：對事故涉及的法律責(zé)任追究進行評分，包括對責(zé)任人的處罰和整改措施的落實。

十、安全文化建設(shè)評分細則

安全文化建設(shè)評分細則包括以下內(nèi)容：

1.安全意識：對員工安全意識的培養(yǎng)和提升進行評分，包括安全知識普及、安全理念認(rèn)同等。

2.安全行為：評估員工在日常工作中遵守安全操作規(guī)程的行為表現(xiàn)，包括自覺遵守安全規(guī)定和主動報告安全隱患。

3.安全氛圍：對安全工作氛圍的營造進行評分，包括企業(yè)內(nèi)部安全宣傳、安全文化活動等。

4.安全理念：對安全理念在企業(yè)管理中的融入和體現(xiàn)進行評分，如安全第一、預(yù)防為主等原則的貫徹。

5.安全參與：對員工參與安全管理的積極性和主動性進行評分，包括員工參與安全決策、安全監(jiān)督等。

6.安