甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版自助餐廳總經(jīng)理任期制聘用合同甲方（用人單位）：____________________________乙方（受聘人）：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任自助餐廳總經(jīng)理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方自助餐廳總經(jīng)理一職。2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方自助餐廳總經(jīng)理崗位上的主要工作職責(zé)包括但不限于：（1）全面負(fù)責(zé)自助餐廳的經(jīng)營管理，確保餐廳的正常運(yùn)營；（2）制定餐廳的經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)餐廳的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工綜合素質(zhì)；（4）監(jiān)督餐廳的成本控制，提高經(jīng)營效益；（5）維護(hù)餐廳的形象，提升顧客滿意度；（6）完成甲方交辦的其他工作。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和福利待遇。3.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。七、合同解除與終止1.本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。2.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬；（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；（4）甲方未依法履行合同約定的其他義務(wù)。八、保密條款1.乙方在本合同有效期內(nèi)及合同解除后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（用人單位）信息：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：____________________________乙方（受聘人）信息：姓名：____________________________性別：___________