甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度外資企業(yè)勞動合同模板及外籍員工福利甲方（用人單位）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（員工）：姓名：________________性別：________________國籍：________________入職日期：________________崗位：________________工作地點：________________鑒于甲方需要乙方在其公司擔(dān)任上述崗位工作，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點，擔(dān)任乙方應(yīng)聘的崗位，從事甲方指定的相關(guān)工作。第二條工作時間1.乙方每周工作五天，每天工作八小時，即每周工作40小時。2.乙方的工作時間應(yīng)按照甲方的工作時間安排，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。第三條工資待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣________________元。2.乙方的工作時間外加班工資按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方每月的工資應(yīng)在每月的一個工作日發(fā)放。第四條福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年假等。2.乙方享有甲方的員工福利，包括但不限于：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。3.乙方享有甲方提供的免費工作餐、交通補貼、通訊補貼等。第五條考核與晉升1.甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方晉升和獎金發(fā)放的依據(jù)。2.乙方如有晉升機會，將按照甲方的晉升制度執(zhí)行。第六條違約責(zé)任1.乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.甲方如未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償。第七條勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；（5）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)與工會或全體職工代表協(xié)商一致，決定提前解除勞動合同的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）患職業(yè)病或者因工負傷，被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條勞動合同的變更勞動合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第九條爭議解決雙方因履行勞動合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：___________