老年齡辦公室政策管理策劃方案

老齡工作要以黨大和屆四中全會精神為指導，年。以科學發(fā)展觀為領

導才安照省、市、區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展〃五〃規(guī)劃及老齡工作會議精神的

總體要求，以實現(xiàn)〃六個老有〃和區(qū)政府民生行動計劃為目標，大力

開展評選表彰活動及助老工程和老年文體活動，進一步抓好涉老優(yōu)待

政策和權益保障的貫徹落實，加大對農(nóng)村老齡工作調(diào)研力度，加強老

齡系統(tǒng)自身建設，開創(chuàng)全區(qū)老齡工作新局面。

一、強化輿論宣傳。

1加大政策宣傳力度。大力開展老齡化形勢、老齡工作方針政策、老

年法律法規(guī)宣傳，進一步優(yōu)化老齡工作環(huán)境。

2開展敬老愛老助老主題教育活動。主動協(xié)調(diào)新聞媒體對涌現(xiàn)出來的

敬老好典型的宣傳，努力營造尊老、敬老、助老的良好社會氛圍。

3積極總結推廣老齡委成員單位、基層社區(qū)和農(nóng)村開展老齡工作的典

型經(jīng)驗。

二、以民生工作為主線。

1抓好特困老人助養(yǎng)工作。按照市老齡辦助養(yǎng)金〃1比1匹配政策。

努力擴大助養(yǎng)面。

2進一步做好高齡老人生活補貼發(fā)放工作。按時發(fā)放高齡老人生活補

貼。統(tǒng)一制定《高齡老人季度走訪工作手冊》防止高齡老人補貼漏報、

瞞報等現(xiàn)象發(fā)生。做好百歲老人節(jié)慰問工作。

3開通〃綠色通道〃方便老年人辦證。對于家在區(qū)政府附近的老年人。

不能辦理老年證的老人，街道社區(qū)老齡工作者親自到家里現(xiàn)場辦公，

熱情服務，任勞任怨。

4加強社區(qū)和居家養(yǎng)老服務工作。協(xié)助民政部門抓好居家養(yǎng)老社會化

服務工作。積極扶持，重點抓好養(yǎng)老服務員公益崗位、空巢老人日常

服務，促進居家養(yǎng)老服務工作的深入開展。

三、廣泛開展老年文化體育活動

1以開展敬老月活動為契機。開展好老年文化體育活動，豐富老年人

的精神生活。

2積極參加市老齡辦舉辦的快樂夕陽紅〃老年旅游。

3積極發(fā)展老年教育事業(yè)。努力辦好老年大學。確實把老年大學辦成

有社會影響力，深受老年人歡迎的一所學校。

四、深入開展調(diào)查研究工作

開展理論探討和研究。圍繞當前老齡工作重點、難點問題。

1開展農(nóng)村老年人養(yǎng)老保障方式的調(diào)查。剖析影響農(nóng)村老齡工作開展

的瓶頸及解決問題的措施。

2開展居家養(yǎng)老服務長效機制的調(diào)查。分析居家養(yǎng)老服務工作中存在

問題及原因，為推動全區(qū)居家養(yǎng)老服務體系建設提出可操作性強的對

策和建議。鞏固城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作的基礎上，著力推進農(nóng)村

居家養(yǎng)老服務工作。

五、加強老齡組織機構和隊伍建設

配齊配強老齡工作干部及相關人員，1進一步建立健全各街道（鄉(xiāng)）

社區(qū)（村）老齡工作組織體系。以適應人口老齡化的需要。

提高老齡工作者的業(yè)務能力和水平，2組織和抓好老齡工作者的培訓

和隊伍的建設工作。教育和引導老齡工作者立足本職，愛崗敬業(yè)，奉

獻愛心，懷有孝心，勇于開拓進取，努力為老齡事業(yè)貢獻力量。

推薦

老年齡辦公室政策管理方案

這篇《老年齡辦公室政策管理方案》，是我特地為大家整理

的，希望對大家有所幫助！

老齡工作要以黨大和屆四中全會精神為指導，年。以科學發(fā)展觀

為領導技照省、市、區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展〃五〃規(guī)劃及老齡工作會議精

神的總體要求，以實現(xiàn)〃六個老有〃和區(qū)政府民生行動計劃為目標,

大力開展評選表彰活動及助老工程和老年文體活動，進一步抓好涉老

優(yōu)待政策和權益保障的貫徹落實，加大對農(nóng)村老齡工作調(diào)研力度，加

強老齡系統(tǒng)自身建設，開創(chuàng)全區(qū)老齡工作新局面。

一、強化輿論宣傳。

1加大政策宣傳力度。大力開展老齡化形勢、老齡工作方針政策、老

年法律法規(guī)宣傳，進一步優(yōu)化老齡工作環(huán)境。

2開展敬老愛老助老主題教育活動。主動協(xié)調(diào)新聞媒體對涌現(xiàn)出來的

敬老好典型的宣傳，努力營造尊老、敬老、助老的良好社會氛圍,

3積極總結推廣老齡委成員單位、基層社區(qū)和農(nóng)村開展老齡工作的典

型經(jīng)驗。

二、以民生工作為主線。

1抓好特困老人助養(yǎng)工作。按照市老齡辦助養(yǎng)金〃1比1匹配政策。

努力擴大助養(yǎng)面。

2進一步做好高齡老人生活補貼發(fā)放工作。按時發(fā)放高齡老人生活補

貼。統(tǒng)一制定《高齡老人季度走訪工作手冊》防止高齡老人補貼漏報、

瞞報等現(xiàn)象發(fā)生。做好百歲老人節(jié)慰問工作。

3開通〃綠色通道〃方便老年人辦證。對于家在區(qū)政府附近的老年人。

不能辦理老年證的老人，街道社區(qū)老齡工作者親自到家里現(xiàn)場辦公，

熱情服務，任勞任怨。

4加強社區(qū)和居家養(yǎng)老服務工作。協(xié)助民政部門抓好居家養(yǎng)老社會化

服務工作。積極扶持，重點抓好養(yǎng)老服務員公益崗位、空巢老人日常

服務，促進居家養(yǎng)老服務工作的深入開展。

三、廣泛開展老年文化體育活動

1以開展敬老月活動為契機。開展好老年文化體育活動，豐富老年人

的精神生活。

2積極參加市老齡辦舉辦的快樂夕陽紅〃老年旅游。

3積極發(fā)展老年教育事業(yè)。努力辦好老年大學。確實把老年大學辦成

有社會影響力，深受老年人歡迎的一所學校。

四、深入開展調(diào)查研究工作

開展理論探討和研究。圍繞當前老齡工作重點、難點問題。

1開展農(nóng)村老年人養(yǎng)老保障方式的調(diào)查。剖析影響農(nóng)村老齡工作開展

的瓶頸及解決問題的措施。

2開展居家養(yǎng)老服務長效機制的調(diào)查。分析居家養(yǎng)老服務工作中存在

問題及原因，為推動全區(qū)居家養(yǎng)老服務體系建設提出可操作性強的對

策和建議。鞏固城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作的基礎上，著力推進農(nóng)村

居家養(yǎng)老服務工作。

五、加強老齡組織機構和隊伍建設

配齊配強老齡工作干部及相關人員，1進一步建立健全各街道（鄉(xiāng)）

社區(qū)（村）老齡工作組織體系。以適應人口老齡化的需要。

提高老齡工作者的業(yè)務能力和水平，2組織和抓好老齡工作者的培訓

和隊伍的建設工作。教育和引導老齡工作者立足本職，爰崗敬業(yè)，奉

獻愛心，懷有孝心，勇于開拓進取，努力為老齡事業(yè)貢獻力量。

老年齡辦公室政策管理策劃書

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老齡工作要以黨大和屆四中全會精神為指導，年。以科學發(fā)展觀為領

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總體要求，以實現(xiàn)〃六個老有〃和區(qū)政府民生行動計劃為目標，大力

開展評選表彰活動及助老工程和老年文體活動，進一步抓好涉老優(yōu)待

政策和權益保障的貫徹落實，加大對農(nóng)村老齡工作調(diào)研力度，加強老

齡系統(tǒng)自身建設，開創(chuàng)全區(qū)老齡工作新局面。

一、強化輿論宣傳。

1加大政策宣傳力度。大力開展老齡化形勢、老齡工作方針政策、老

年法律法規(guī)宣傳，進一步優(yōu)化老齡工作環(huán)境。

2開展敬老爰老助老主題教育活動。主動協(xié)調(diào)新聞媒體對涌現(xiàn)出來的

敬老好典型的宣傳，努力營造尊老、敬老、助老的良好社會氛圍，

3積極總結推廣老齡委成員單位、基層社區(qū)和農(nóng)村開展老齡工作的典

型經(jīng)驗。

二、以民生工作為主線。

1抓好特困老人助養(yǎng)工作。按照市老齡辦助養(yǎng)金〃1比1匹配政策。

努力擴大助養(yǎng)面。

2進一步做好高齡老人生活補貼發(fā)放工作。按時發(fā)放高齡老人生活補

貼。統(tǒng)一制定《高齡老人季度走訪工作手冊》防止高齡老人補貼漏報、

瞞報等現(xiàn)象發(fā)生。做好百歲老人節(jié)慰問工作。

3開通〃綠色通道〃方便老年人辦證。對于家在區(qū)政府附近的老年人。

不能辦理老年證的老人，街道社區(qū)老齡工作者親自到家里現(xiàn)場辦公，

熱情服務，任勞任怨。

4加強社區(qū)和居家養(yǎng)老服務工作。協(xié)助民政部門抓好居家養(yǎng)老社會化

服務工作。積極扶持，重點抓好養(yǎng)老服務員公益崗位、空巢老人日常

服務，促進居家養(yǎng)老服務工作的深入開展。

三、廣泛開展老年文化體育活動

1以開展敬老月活動為契機。開展好老年文化體育活動，豐富老年人

的精神生活。

2積極參加市老齡辦舉辦的快樂夕陽紅〃老年旅游。

3積極發(fā)展老年教育事業(yè)。努力辦好老年大學。確實把老年大學辦成

有社會影響力，深受老年人歡迎的一所學校。

四、深入開展調(diào)查研究工作

開展理論探討和研究。圍繞當前老齡工作重點、難點問題。

1開展農(nóng)村老年人養(yǎng)老保障方式的調(diào)查。剖析影響農(nóng)村老齡工作開展

的瓶頸及解決問題的措施。

2開展居家養(yǎng)老服務長效機制的調(diào)查。分析居家養(yǎng)老服務工作中存在

問題及原因，為推動全區(qū)居家養(yǎng)老服務體系建設提出可操作性強的對

策和建議。鞏固城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作的基礎上，著力推進農(nóng)村

居家養(yǎng)老服務工作。

五、加強老齡組織機構和隊伍建設

配齊配強老齡工作干部及相關人員，1進一步建立健全各街道（鄉(xiāng)）

社區(qū)（村）老齡工作組織體系。以適應人口老齡化的需要。

提高老齡工作者的業(yè)務能力和水平，2組織和抓好老齡工作者的培訓

和隊伍的建設工作。教育和引導老齡工作者立足本職，爰崗敬業(yè)，奉

獻爰心，懷有孝心，勇于開拓進取，努力為老齡事業(yè)貢獻力量。

2021老年齡辦公室政策管理策劃書

老齡工作要以黨大和屆四中全會精神為指導，年。以科學發(fā)

展觀為領導，按照省、市、區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展〃五〃規(guī)劃及老齡工作會

議精神的總體要求，以實現(xiàn)〃六個老有〃和區(qū)政府民生行動計劃為目

標，大力開展評選表彰活動及助老工程和老年文體活動，進一步抓好

涉老優(yōu)待政策和權益保障的貫徹落實，加大對農(nóng)村老齡工作調(diào)研力度,

加強老齡系統(tǒng)自身建設，開創(chuàng)全區(qū)老齡工作新局面。

一、強化輿論宣傳。

1加大政策宣傳力度。大力開展老齡化形勢、老齡工作方針政策、老

年法律法規(guī)宣傳，進一步優(yōu)化老齡工作環(huán)境。

2開展敬老愛老助老主題教育活動。主動協(xié)調(diào)新聞媒體對涌現(xiàn)出來的

敬老好典型的宣傳，努力營造尊老、敬老、助老的良好社會氛圍。

3積極總結推廣老齡委成員單位、基層社區(qū)和農(nóng)村開展老齡工作的典

型經(jīng)驗。

二、以民生工作為主線。

1抓好特困老人助養(yǎng)工作。按照市老齡辦助養(yǎng)金〃1比1匹配政策。

努力擴大助養(yǎng)面。

2進一步做好高齡老人生活補貼發(fā)放工作。按時發(fā)放高齡老人生活補

貼。統(tǒng)一制定《高齡老人季度走訪工作手冊》防止高齡老人補貼漏報、

瞞報等現(xiàn)象發(fā)生。做好百歲老人節(jié)慰問工作。

3開通〃綠色通道〃方便老年人辦證。對于家在區(qū)政府附近的老年人。

不能辦理老年證的老人，街道社區(qū)老齡工作者親自到家里現(xiàn)場辦公，

熱情服務，任勞任怨。

4加強社區(qū)和居家養(yǎng)老服務工作。協(xié)助民政部門抓好居家養(yǎng)老社會化

服務工作。積極扶持，重點抓好養(yǎng)老服務員公益崗位、空巢老人日常

服務，促進居家養(yǎng)老服務工作的深入開展。

三、廣泛開展老年文化體育活動

1以開展敬老月活動為契機。開展好老年文化體育活動，豐富老年人

的精神生活。

2積極參加市老齡辦舉辦的快樂夕陽紅〃老年旅游。

3積極發(fā)展老年教育事業(yè)。努力辦好老年大學。確實把老年大學辦成

有社會影響力，深受老年人歡迎的一所學校。

四、深入開展調(diào)查研究工作

開展理論探討和研究。圍繞當前老齡工作重點、難點問題。

1開展農(nóng)村老年人養(yǎng)老保障方式的調(diào)查。剖析影響農(nóng)村老齡工作開展

的瓶頸及解決問題的措施。

2開展居家養(yǎng)老服務長效機制的調(diào)查。分析居家養(yǎng)老服務工作中存在

問題及原因，為推動全區(qū)居家養(yǎng)老服務體系建設提出可操作性強的對

策和建議。鞏固城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作的基礎上，著力推進農(nóng)村

居家養(yǎng)老服務工作。

五、加強老齡組織機構和隊伍建設

配齊配強老齡工作干部及相關人員，1進一步建立健全各街道（鄉(xiāng)）

社區(qū)（村）老齡工作組織體系。以適應人口老齡化的需要。

提高老齡工作者的業(yè)務能力和水平，2組織和抓好老齡工作者的培訓

和隊伍的建設工作。教育和引導老齡工作者立足本職，愛崗敬業(yè)，奉

獻爰心，懷有孝心，勇于開拓進取，努力為老齡事業(yè)貢獻力量。

辦公室整改方案

辦公室整改方案（一）

根據(jù)分析評議階段委機關各部室提出的意見和建議，結合辦公室

工作的實際情況，特提出如下整改措施：

一、存在的主要問題

在先進性教育分析評議階段，辦公室共收到意見和建議32條。

經(jīng)過分析、歸納和梳理，我們認為，主要存在以下五個方面的問題：

一是關于服務工作的問題（9條）；二是關于內(nèi)部管理的問題（5

條）；三是關于綜合協(xié)調(diào)的問題（6條）；四是關于車輛的管理和使用

的問題（4條）；五是關于的問題（3條）；其它有5條。

二、整改的目標

通過整改，使辦公室的全體同志在理想信念，服務觀念，自身

素質(zhì)，自我管理能力和工作能力，工作水平等方面均有明顯的提高；

使辦公室的服務、協(xié)調(diào)、綜合管理等各項工作都有明顯的進步和增

強，工作效率更高，參謀助手作用發(fā)揮得更好。

三、整改的主要措施

(-)牢固樹立服務意識，提高服務質(zhì)量

1、樹立〃五個〃服務思想。即為領導、為離退休老、為基層黨

務工作者服務、為機關各部室和全體同志服務的思想和〃能辦的事,

要不講條件馬上辦；可能辦得到的事，要創(chuàng)造條件盡快辦；在目前的

條件下辦不到的事，要耐心講明情況，待條件成熟后立刻辦〃的服務

思想。

2、確立〃四個到位〃的工作原則。即〃工作到位、服務到位、

態(tài)度到位、語言到位〃。

3、處理好〃一個關系〃。即正確處理好按辦事與〃以人為本〃

的關系，在不違背規(guī)章制度的前提下，按照〃以人為本〃的原則，盡

量做到服務工作的〃人性化〃。

4、加強與機關黨委的溝通、協(xié)調(diào)工作，配合機關黨委做好為離

退休老同志的服務工作。

(二)加強內(nèi)部管理，提高工作效率和水平

L實行問責制。進一步明確工作職責和工作分工，規(guī)范工作程

序，嚴格工作要求。對不履行工作職責，違反工作程序的人和事，嚴

格按規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。使辦公室的各項工作逐步走上制度化、

規(guī)范化的軌道。

2、對機關現(xiàn)行黨內(nèi)有關文件、規(guī)定進行清理，編印《機關黨務

工作文件匯編》；編印《機關黨建工作通訊錄》。

3、制定和完善《勞務工管理暫行規(guī)定》、《黨工委機關外出學習

考察管理暫行規(guī)定》和《計算機管理使用暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，形

成綜合管理長效機制。真正做到〃用制度管人管事〃。

4、加強與有關部門的聯(lián)系的溝通，盡快辦好〃貨幣化分房〃工

作。

5、認真學習辦公室工作、后勤管理工作和財務管理工作等業(yè)務

知識，提高工作效率和質(zhì)量。

（三）提高綜合協(xié)調(diào)的能力，發(fā)揮參謀助手作用

1、擺正位置，明確職責。辦公室是委機關的一個服務部門、綜

合協(xié)調(diào)部門，是領導的參謀和助手，不是領導部門。因此，在工作中

要多做協(xié)調(diào)工作，不越位，不越權，不指手畫腳。

2、當好聯(lián)絡員和播音員。在工作中，主動與委機關各部室負責

人交流、溝通，充當委機關各部室之間的聯(lián)絡員和播音員，幫助各部

室疏通信息交流渠道。

3、樹立大局意識和全局思想，積極協(xié)助領導處理好內(nèi)外關系。

多為領導決策出主意、想辦法，當好領導的參謀、助手。

（四）嚴格執(zhí)行《公務用車管理辦法》，加強車輛管理和使用。

L修改和完善委機關《公務用車管理辦法》。

2、嚴格執(zhí)行委機關《公務用車管理辦法》，對委機關現(xiàn)有的所有

車輛，實行統(tǒng)一調(diào)配，在保證委領導工作用車和離退休老同志用車的

前提下，最大限度地保證委機關各部室工作用車。

3、辦公室的全體人員要自覺遵守和執(zhí)行《公務用車管理辦法》。

所有的公務用車和因私用車，均由辦公室統(tǒng)一調(diào)配。未經(jīng)辦公室分管

領導同意，任何人不得私自動用車輛。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴格按照委機關

《公務用車管理辦法》中的相關規(guī)定進行處理。

（五）加強財務管理，規(guī)范財務工作

1、進一步修訂和完善委機關財務管理的有關規(guī)定。

2、增強財務工作的透明度，每半年在辦公會上通報一次行政經(jīng)

費收支情況。

3、財務人員不得直接處理未經(jīng)分管財務工作的委領導和處室領

導簽字的單據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

4、每周二、周四的下午為報帳時間。離退休老同志和駕駛員因

情況特殊，可區(qū)別對待。

辦公室整改方案（二）

為深入開展創(chuàng)建〃人民滿意機關〃活動，著力破解和制約衛(wèi)生發(fā)

展的突出問題針對2021年滿意機關評議意見和近期征求到的意見,

進行認真梳理分析，現(xiàn)提出以下整改措施，力爭取得實效，讓群眾滿

}O

一、關注衛(wèi)生民生，著力解決看病難看病貴問題

反映的問題:

看病難，醫(yī)療條件差、水平低、就診時間短。

看病貴，藥價高、開大處方、重復檢查。

整改意見：

1、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，加強城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構的

能力建設，進一步提升衛(wèi)生服務質(zhì)量。

2、全面推進“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題〃的

醫(yī)院管理年活動。規(guī)范醫(yī)療行為，加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，進一步提高醫(yī)

療服務質(zhì)量。探索建立醫(yī)療糾紛第三方調(diào)處機制，暢通投訴渠道，維

護醫(yī)患雙方合法權益和正常醫(yī)療秩序。

3、進一步加強對醫(yī)療衛(wèi)生領域的規(guī)劃準入和宏觀調(diào)控，優(yōu)化醫(yī)

療衛(wèi)生資源配置。進一步實施和推進醫(yī)院之間醫(yī)學檢臉結果互認制度

等。

4、嚴格執(zhí)行醫(yī)療收費標準，實行費用清單制和費用查詢制。推

進政府主導，以省為單位的網(wǎng)上藥品集中采購工作。堅決糾正和查處

各種亂收費、濫檢查、大處方等行為。

5、加快醫(yī)療保障制度建設提高新農(nóng)合參合率和人均籌資水平，

增強群眾抵御疾病風險能力。

責彳壬處室：醫(yī)政處、計財處、社衛(wèi)處

二、加強衛(wèi)生監(jiān)督，確保食品衛(wèi)生安全

反映的問題：市衛(wèi)生監(jiān)督要重在指導、預防和監(jiān)督；加強食品衛(wèi)

生的安全和監(jiān)督檢查；對非法行醫(yī)查處不力。

整改意見：

L推廣餐飲"五常法〃管理，推行餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督信息公示制

度，以集中一現(xiàn)場指導一限期整改一到期驗收一逾期處理的步驟開展

小餐飲的整治，提高衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管和處置能力。推行衛(wèi)生許可〃一站

式〃服務。

2、認真做好《食品安全法》的宣貫工作，切實履行賦予衛(wèi)生部

門的工作職責。全面開展小餐飲整頓規(guī)范工作，使80%的小餐飲達

到衛(wèi)生標準，加大食品添加劑的整治力度，進一步落實餐飲業(yè)的索證

索票制度，重點加強食用油的監(jiān)管。

3、規(guī)范醫(yī)療服務市場,全市60%的中小醫(yī)療機構實施依法執(zhí)業(yè)

分級監(jiān)管；制定《臺州市民營醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)專項整治方案》，重點整

治執(zhí)業(yè)許可、人員資質(zhì)、診療科目、醫(yī)療廣告等方面，逐步建立醫(yī)療

衛(wèi)生服務市場長效監(jiān)管機制。

責任處室：監(jiān)控處

三、大力開展愛國衛(wèi)生運動，打造衛(wèi)生健康城市

反映的問題：〃臺州市衛(wèi)生狀況檢查好，平時差〃。

整改意見：

要達到平時也象檢查時一樣的衛(wèi)生，關鍵是要建立長效管理機制。

1、政府要從改善民生，保護健康就是保護未來的角度出發(fā),加

大衛(wèi)生工作力度，在政績評價中要大力增加維護城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的分值。

2、要加大公共財政的投入，科學合理配置必要的人員、基礎設

施，如建立大批的正規(guī)市場，設置符合標準的環(huán)境衛(wèi)生設施，按標準

配置保潔人員等。

3、加強愛國衛(wèi)生辦事機構建設，按國家規(guī)定落實人員、經(jīng)費、

辦公設備等，開展經(jīng)常性的衛(wèi)生檢查和公民健康素養(yǎng)促進行動。

4、加大獎優(yōu)罰劣的制度建設，對衛(wèi)生工作做得好的重獎，做得

差的予以重罰。

責任處室：愛衛(wèi)辦

四、切實糾正醫(yī)療行業(yè)不正之風，提高醫(yī)療服務質(zhì)量

反映的問題：收受紅包拿回扣，服務態(tài)度差。

整改意見：

L開展醫(yī)德醫(yī)風教育、廉潔從醫(yī)教育和警示教育，實行醫(yī)務人

員醫(yī)德考評制度，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為。

2、開展行風評議〃回頭看〃活動，組織衛(wèi)生行風監(jiān)督員深入醫(yī)

院進行明查暗訪。嚴肅查處開單提成，收受紅包回扣等違法行為，切

實糾正行業(yè)不正之風。

3、大力弘揚抗震救災精神和無私奉獻精神，樹立先進典型，重

塑衛(wèi)生形象。

責彳王處室：監(jiān)察室、醫(yī)政處

政府辦公室關于開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城整改工作的實施方案

根據(jù)《省級衛(wèi)生稱號考核命名和監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，省愛衛(wèi)

會經(jīng)考核驗收于**年1月命名我縣為〃省級衛(wèi)生縣城〃稱號。**年3

月，省愛衛(wèi)會組織專家組對我縣進行復審考核，決定暫緩確認省級衛(wèi)

生縣城稱號，并要求積極整改。**年5月，省爰衛(wèi)會將組織專家組重

新進行考核評審，合格后予以確認〃省級衛(wèi)生縣城〃稱號。鑒于目前

我縣在創(chuàng)建中存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)縣政府研究決定，開展以創(chuàng)

建〃省級衛(wèi)生縣城〃為主的愛國衛(wèi)生活動，為使創(chuàng)建整改工作落到實

處，確保省級衛(wèi)生縣城榮譽稱號，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以為統(tǒng)領，以城鎮(zhèn)〃三年大變樣〃為契機，認真貫徹落實省

市爰衛(wèi)會關于創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城整改工作的要求，按照新修定的省級

衛(wèi)生縣城標準，動員廣大干部群眾廣泛開展以創(chuàng)建〃省級衛(wèi)生縣城〃

為主要內(nèi)容的愛國衛(wèi)生活動，著力解決創(chuàng)建工作中存在的差距，鞏固

和提高創(chuàng)建成果，改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌，進一步完善愛國衛(wèi)生管理

長效機制，不斷提升全民大衛(wèi)生觀，積極倡導科學、文明、健康的生

活方式，消除和減少各種疾病發(fā)生和傳播的因素，保護全縣人民的身

體健康，促進全縣社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展為全縣人民創(chuàng)造一個和諧、

優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境。

二、工作任務

1、加快和完善城區(qū)基礎衛(wèi)生設施建設。目前，城區(qū)內(nèi)無垃圾中

轉站和糞便無害化處理設施，應盡快規(guī)劃和建設，污水處理廠、垃圾

處理廠建設要加快進度，及時投入使用加強沿街公廁和垃圾箱（池）

的日常管理，保持清潔無外溢；加強集貿(mào)市場管理，徹底清理市場內(nèi)

和周邊及市場公廁的垃圾和衛(wèi)生死角，做到商品劃行歸市攤位整齊,

標識明顯。（責任單位：建設局、環(huán)保局、工商局\

2、加強城區(qū)日常環(huán)境衛(wèi)生管理。要徹底清理街道兩側的散在垃

圾和衛(wèi)生死角。城中村和居民小區(qū)生活垃圾曰產(chǎn)曰清，做到密閉收集

和轉運，環(huán)衛(wèi)隊、城中村和居民小區(qū)要制定長期有效的垃圾密閉收集、

清運和保潔措施。（責任單位：建設局、景州鎮(zhèn)、有家屬區(qū)的單位）

3、全面開展縣城環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。四月份是爰國衛(wèi)生月，（）

各機關、醫(yī)院、學校等單位要在四月份開展全面徹底的環(huán)境衛(wèi)生綜合

整治活動，要集中時間、全民參與，清理打掃辦公樓（室\機關院

落環(huán)境衛(wèi)生，徹底清除垃圾和衛(wèi)生死角死面，全面落實〃門前三包〃，

〃門內(nèi)達標〃責任制和周末衛(wèi)生日制度，清除墻外小廣告及亂貼亂畫,

確保機關單位環(huán)境衛(wèi)生清潔，并做到制度化、經(jīng)?；?。

（1）全面清理城中村和居民小區(qū)內(nèi)積存垃圾和衛(wèi)生死角死面，

要組織居民開展大清掃活動，取締亂搭亂建，亂堆亂放和違章飼養(yǎng)家

畜家禽等。（責任單位：景州鎮(zhèn)及有關單位）

（2）著力解決背街小巷、城鄉(xiāng)結合部及周邊的垃圾污物和衛(wèi)生

死角。（責任單位：建設局）

（3）治理河道兩岸和道路兩側，城區(qū)出入口兩側要重點治理，

徹底清除垃圾污物和白色污染以及河道內(nèi)淤積的垃圾污物和水面漂

浮物。（責任單位：水務局、交通局）

（4）全面整頓占道經(jīng)營和車輛亂停亂放，沿街門店一律店內(nèi)經(jīng)

營，一店一牌，取締沿街叫賣和亂擺攤點，小商小販一律進入農(nóng)貿(mào)市

場經(jīng)營，沿街設置車輛停放處，實行定點停車，不得隨意亂停亂放。

（責任單位：城管大隊、工商局、交通局）

（5）徹底治理和清除沿街墻體、電線桿、燈箱廣告牌等公共設

施上的小廣告及亂貼亂畫，無法清除的要進行粉刷。（責任單位：建

設局、城管大隊）

（6）加強建筑工地治理，實行文明施工，圍場作業(yè)，及時清運

建筑垃圾，做到完工料凈場地清。（責任單位：建設局）

4、深入開展創(chuàng)衛(wèi)和健康教育宣傳。充分利用電視廣播等媒體廣

泛宣傳創(chuàng)衛(wèi)與衛(wèi)生科普知識，為創(chuàng)建衛(wèi)生縣城創(chuàng)造輿論氛圍。四月份

愛國衛(wèi)生月和世界衛(wèi)生日期間，上街開展以〃城市化與健康〃為主題

的宣傳活動。機關、醫(yī)院、學校、居民區(qū)、城中村、汽車站等公共場

所要設置固定的宣傳欄或牌匾，用以宣傳衛(wèi)生科普知識，會議室、候

診室、病房、候車室、教學樓等人員密集場所要禁止吸煙，并張貼明

顯的禁煙標志。各中小學校要開設衛(wèi)生課，加大健康教育力度，做到

有課本、有教案、有考卷、有課程表等。（責任單位：廣播局、縣醫(yī)

院、教育局、愛衛(wèi)辦）

5、加強食品餐飲等〃五小〃行業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)督管理。要按照國家

有關標準，嚴格衛(wèi)生許可制度，凡不符合標準要求的一律不預頒證,

并取締經(jīng)營，凡取得衛(wèi)生許可證必須亮證經(jīng)營，從業(yè)人員持健康證上

崗（包括街頭流動攤販\（責任單位：衛(wèi)生局、藥監(jiān)局）

6、加強醫(yī)療廢棄物處置管理?？h醫(yī)院、婦幼保健院、景州鎮(zhèn)醫(yī)

院及城區(qū)內(nèi)各民營醫(yī)院所產(chǎn)生的醫(yī)用廢棄物等，要分類收集、密閉儲

存，登記在冊，專人負責轉送至縣醫(yī)院做焚燒處理，各醫(yī)療單位不得

自行就地處理?？h醫(yī)院要做好造冊登記工作。（責任單位：環(huán)保局、

衛(wèi)生局、縣醫(yī)院）

三、保障措施

1、加強組織領導。為全力做好〃省級衛(wèi)生縣城〃復審工作，縣

成立以政府縣長任組長，主管副縣長副組長，縣委辦、政府辦、建設

局、工商局、廣電局、教育局、社區(qū)辦、城管大隊、衛(wèi)生局等部門負

責同志為成員的創(chuàng)建衛(wèi)生縣城領導小組，負責創(chuàng)建活動中的指揮調(diào)度

和監(jiān)督檢查。領導小組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建活動的工作安排和

督導協(xié)調(diào)及任務落實情況。愛衛(wèi)辦負責資料收集、信息反饋等工作。

各單位要把創(chuàng)建工作列入議事日程，加大創(chuàng)建工作力度，主要領導要

親自抓，主管領導具體負責，妥善解決創(chuàng)建工作中存在的難點和問題。

2、廣泛宣傳發(fā)動。要充分利用廣播電視等新聞媒體開展強勢宣

傳，為創(chuàng)建工作營造輿論氛圍。各機關單位、醫(yī)除學校等要利用會

議、墻報、宣傳欄等宣傳爰衛(wèi)創(chuàng)建工作。

3、密切協(xié)調(diào)配合。衛(wèi)生、建設、城管、工商、環(huán)保、教育等爰

衛(wèi)會成員單位要按照職責分工，各司其職，各負其責，協(xié)調(diào)聯(lián)動，密

切配合，齊抓共管，結合城鎮(zhèn)三年大變樣活動，制定切實可行的工作

措施，把愛衛(wèi)創(chuàng)建工作落到實處。

4、加強督導檢查。創(chuàng)建活動期間，縣政府抽調(diào)有關人員成立督

導檢查小組,對創(chuàng)建工作進行巡回督導檢查,對行動遲緩、工作不力

的予以督促改進，對臟亂差的單位或部位予以電視曝光，對問題嚴重

影響創(chuàng)建工作開展的要追究有關責任人的責任。

辦公室整改方案（三）

根據(jù)中央、自治州、及縣縣委統(tǒng)一部署和要求，圍繞〃為民務實

清廉〃這一主題，對照黨章和〃照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病〃

的總要求，我作為恰瓦勒墩管委會黨政領導，結合自己工作實際和督

導組反饋的情況，圍繞〃四風〃問題，認真查找了自己在遵守黨的政

治紀律、作風建設方面存在的突出問題，并深刻反思、進行深層次

的剖析，還存在許多不足。為解決工作和學習中的問題，特制定如

下整改措施

一、政治上不夠堅強的具體表現(xiàn)

一是政治堅定性不夠強。在理想信念上不夠堅定，對中國特色社

會主義事業(yè)的道路理論制度把握不準、認識不深刻、自信不足。對

社會穩(wěn)定和長治久安的指導思想還沒有真正入腦入心，在大是大非

問題上認識含混。如：在網(wǎng)上看到一些網(wǎng)絡謠言，收到一些手機〃段

子〃，只要不牽涉本地，就沒有警覺性，覺得無所謂，沒有意識到問

題的嚴重性。

整改措施：強化宗旨觀念，堅定共產(chǎn)主義理想信念。加強的黨性

修養(yǎng)鍛煉，認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級的決議、決定，特

別是在一些重大問題上和大事大非面前，始終保持一個共產(chǎn)黨員應有

的政治立場和政治堅定性。

整改時限：立即整改。

二是政治敏銳性不夠強。對反分裂斗爭形勢的判斷上存在誤區(qū)，

對于當前反分裂斗爭的尖銳性、復雜性、長期性認識不夠，認為一直

以來恰瓦勒墩維護社會穩(wěn)定的工作基礎、群眾基礎都很不錯，沒有發(fā)

生過大的影響穩(wěn)定的案件和大的群體性事件，存在著盲目樂觀思想。

如:總認為轄區(qū)內(nèi)少數(shù)民族較少才包著不會發(fā)生暴力恐怖的僥幸心理,

總認為別的地州經(jīng)常發(fā)生暴恐案件，與很遠，風馬牛不相及。又如：

自己把主要精力放在了抓經(jīng)濟發(fā)展上，在反恐維穩(wěn)方面投入精力不

足，發(fā)揮帶頭作用不明顯，沒有有效統(tǒng)籌兼顧經(jīng)濟發(fā)展與維護社會團

結穩(wěn)定之間的關系。

整改措施加大對〃三股勢力〃及反分裂斗爭的長期性，尖銳性,

復雜性認識，制定相關措施"吏維穩(wěn)工作穩(wěn)步發(fā)展。

整改時限：立即整改。

三是政治鑒別力不夠強。對〃三期〃疊加的反恐維穩(wěn)形勢認識不

充分，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的復雜斗爭缺乏警惕性和

鑒別力，在沒有暴力恐怖事件發(fā)生、社會面比較平穩(wěn)時，放松了敏感

性和警惕性。如：對近年來疆內(nèi)外發(fā)生的一系列暴力恐怖事件雖有了

解認識，但沒有做到舉一反三，深入解剖，警鐘長鳴。對家人、親友

和身邊工作人員在大是大非問題上的模糊觀念、錯誤言行不教育、

不說服、不糾正、不制止。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，

在維護人民群眾利益上，雖然也看到一些問題，但是生怕〃得罪

人〃〃說了也白說〃甚至〃吃力不討好〃，所以，有時產(chǎn)生了〃睜一

只眼閉一只眼〃的現(xiàn)象。

整改措施：加大對民族宗教政策的學習，做到政策一口清；加大

對縣委、政府等上級重大決策的研究分析力度，切實領會上級各項決

策精神，時刻保持警惕性和鑒別力。

整改時限：立即整改。

四是政治執(zhí)行力不強。對中央、自治區(qū)、自治州黨委和縣委的決

策部署把握不全面、理解不深刻、落實不到位，使執(zhí)行的效果打折扣；

在結合實際開展工作上缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、措施不

多；對單位工作全面執(zhí)行情況抓得不夠，局限于督促、檢查，缺少系

統(tǒng)、科學性的指導規(guī)劃。自己能夠深入認識到當前維護社會穩(wěn)定和反

分裂斗爭的尖銳性復雜性和長期性，能夠把維穩(wěn)工作安排在各項工作

的中心位置，但是在實際開展工作中，因各項業(yè)務工作任務繁重對此

項工作的督導檢查力度不夠，存在僥幸麻痹思想，導致工作開展和貫

徹效果不是十分令人滿意。具體表現(xiàn)：用補記錄代替談話，用通電話

代替見面，對全轄區(qū)的具體情況了解不全面。

整改措施：加大對有關政策和制度的學習，特別是在維穩(wěn)敏感期

和特殊時期堅守崗位，對影響民族團結和社會穩(wěn)定方面的人和事一經(jīng)

發(fā)現(xiàn)，立刻發(fā)聲亮劍。

二、〃四風〃方面存在的突出問題

(-)形式主義方面。

一是學習不深，效果不佳。對黨的理論、國家政策法規(guī)學習不系

統(tǒng)、不深入、不完整，存在吃老本現(xiàn)象；對新的觀點更新的少，為興

趣愛好學習的時候多，為解決問題學習的時候少。學風不端，對理論

學習不重視，雙語學習不夠。如：自己的雙語學習停留在一般水平和

口頭交流層面，學習不專業(yè)系統(tǒng)，當學習與工作發(fā)生矛盾時，往往認

為學習是〃軟指標〃，可以往后推，一放就到了腦后。

整改措施：嚴格要求自己，深入學習黨的路線方針政策以及理論

知識，提高自己干事的能力。

整改時限：立即整改。

二是會風不好，文風不實。在工作中習慣于〃以文件落實文件、

以會議落實會議〃，認為開過會就是貫徹了、發(fā)過文就是落實了。以

工作忙為借口，對于會議發(fā)言材料修改把關少。如：在會議時經(jīng)常

把文件精神向干部讀一遍，就算把文件傳達了，不管干部有沒有理解。

整改措施：精簡會議程序，改進會風，深刻落實會風文風，做到

會議與正常工作不沖突。

整改時限：2021年9月底。

三是調(diào)研不深，浮于表面。對基層情況的了解主要靠聽匯報，

調(diào)研中深查細究的少，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，未能切

實關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，抓薄弱環(huán)節(jié)和解決深

層次問題還不夠。如：借口工作忙，壓力大，不下基層理解實際情況，

只是聽取干部的匯報了解情況。

整改措施：多下基層調(diào)研，每周下基層調(diào)研不少于2天，時刻掌

握群眾所需所想，多為群眾辦實事好事。

整改時限：立即整改。

四是工作不實，虛夸漂浮。缺乏〃釘釘子〃精神，領導藝術和

工作方法簡單，對工作安排部署多、跟蹤落實不夠，對工作中深層次

的矛盾解決少；在工作中，片面追求經(jīng)濟是否能夠上去，忽視經(jīng)濟發(fā)

展的效益和質(zhì)量。如：為盡快完成招商引資任務，對招引落地企業(yè)把

關不嚴，像轄區(qū)內(nèi)一個養(yǎng)殖大戶建圈項目是停建狀態(tài)，沒有進行跟進

和督促。由于在招商的時候沒有充分考慮其資金鏈的問題，覺得這個

項目怎么上得快、怎么能夠出成績就行了，有完成任務和急于求成的

思想。

整改措施：樹立宗旨意識，堅持身體力行、求真務實、言行一致

的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、

辦好事。

整改時限：立即整改。

五是工作只注重安排，不注重結果。對安排的工作自己過問的少，

不能認真聽取干部的意見和建議，在工作中以一團和氣為上，安排

工作和接待中存在形式主義現(xiàn)象，工作抓得不硬。如：在工作督導檢

查中，只求過得去,不求過得硬，嚴重影響了工作的深入推進和工作

效率。

整改措施：認真聽取干部的意見和建議，在工作中嚴格督促，深

入推進工作效率。

整改時限：立即整改。

（二）官僚主義方面。

一是存在官本位思想。只是一般的停留在把群眾看做是服務對象,

認為態(tài)度端正就行了，沒有真正關心群眾想什么、急什么、要什么，

與焦裕祿同志相比，自己作為單位一把手，在親民愛民上差的是沒有

把群眾當親人、當衣食父母、當老師，對〃我是誰、為了誰〃思考不

夠。如：對轄區(qū)內(nèi)群眾中存在的困難和提出的要求，沒有深入思考解

決。

整改措施：態(tài)度要端正，真心關心群眾想什么、急什么、要什么，

把群眾當親人、當衣食父母、當老師，要深刻思考〃我是誰、為了誰〃。

整改時限：立即整改。

二是工作指導督促不深入。滿足于開會布置、領導強調(diào)，具體要

求說明就行了，遇事常通過電話協(xié)調(diào)聯(lián)系；實際工作經(jīng)驗欠缺，有時

陷入事務主義、主觀主義的潮流中，把上級的指示當教條，機械執(zhí)

行，有求穩(wěn)怕亂的思想。如：對轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展督促跑辦的程度

和密度不夠，僅僅是把文件下發(fā)下去，讓大戶知道有文件就可以干,

沒有解釋清楚文件的實質(zhì)內(nèi)容。

整改措施：干工作不能教條主義，主觀主義，要加強與農(nóng)民群眾

和基層的深入溝通，以作風的轉變促進轄區(qū)整體面貌的改善。

整改時限：立即整改。

三是服務意識不強，服務能力不夠。不想下基層，與群眾一塊苦、

一塊過、一塊累的意識淡化。如：有時看天氣，在天氣好的情況下去

基層轉轉；工作能力欠缺，破解群眾關注的重點難點問題能力不強、

辦法不多。如：在破解農(nóng)民糾紛問題上，沒有新的辦法。

整改措施：多下基層，同農(nóng)民群眾一塊苦、一塊累，多想點子,

解決農(nóng)民群眾的困難。

整改時限：立即整改。

四是做群眾工作的能力不強。在富民增收、處理信訪積案等方面

的工作能力不強，推責任、怕矛盾。如：沒有長遠規(guī)劃，沒有好的措

施幫助農(nóng)民增收致富。幫助群眾脫貧致富教方法、送技術、搞培訓、

見成效的能力不強。

整改措施：加強理論學習，在工作上不能推責任，怕矛盾，要以

身作則，起好帶頭作用。

整改時限：立即整改。

五是等靠要的思想比較嚴重。工作無成效無起色時，總歸咎于人

手不夠，資源不多，資金不足等原因。如：因單位本來工作人員就少，

就在曰常工作中無思路，無創(chuàng)新，安于現(xiàn)狀，不思進取。

整改措施：不能存在等靠要的思想，要開拓創(chuàng)新，多想路子，帶

領轄區(qū)農(nóng)民走上致富道路。

整改時限：立即整改。

六是民主集中制貫徹落實不力。工作中有時會發(fā)脾氣，有拍桌子

現(xiàn)象，有獨斷專行、〃一言堂〃行為。

整改措施：加強理論學習，提升自身修養(yǎng)，切實提高工作效率,

堅持民主集中制，不搞〃一言堂〃。

整改時限：立即整改。

（三）享樂主義方面。

一是明哲保身，逃避責任。對一些霸道的人不敢管，如：澆水時

有強人搶他人的水、私自提拉水閘，卻不敢出面主持公道，睜一只眼

閉一只眼，推諉搪塞，直至大事化小，小事化了。認為恰瓦勒墩管委

會辦公室沒有行政執(zhí)法權，沒有辦法約束轄區(qū)農(nóng)民，只要農(nóng)民都能

澆水，就不追究問題了。

整改措施：在工作中要敢于擔當，公正嚴明，帶頭樹立高度的責

任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

整改時限：立即整改。

二是貪圖享受，怕苦怕累。對安排的工作不能夠嚴格要求，推三

阻四，拈輕怕重，一推再推，不能夠按時按要求完成，存在走過場、

草率應付的情況。自己對于自己份內(nèi)的事，工作干不完又不愿意加班,

有時還會產(chǎn)生消極情緒，說消極話。對于事關自己切身利益的好事落

實的快，反之，則遲遲不去落實。自己怕矛盾，推卸責任的現(xiàn)象較多。

如：對超出規(guī)定的生活待遇安之若素，還總嫌不夠。

整改措施：時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心

全意為人民服務的宗旨，不怕苦，不怕累，盡心盡力干好工作。

整改時限：立即整改。

三是工作沒有條理。因單位干部少，工作量大，有時安排工作就

抓住有能力的干部。如：事情亂安排，隨意性太強。

整改措施：認真對待工作，時刻保持清醒的頭腦，安排工作要有

條不紊。

整改時限：立即整改。

四是缺乏進取心，工作中存在被動情況?！ㄈ罕娎娓哂谝磺小?/p>

的思想有所淡化，愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神還要進一步提高。

整改措施：要在群教活動中起模范帶頭作用，要始終堅持〃群眾

利益高于一切〃，要愛崗敬業(yè)。

整改時限：立即整改。

（四）奢靡之風方面。

一是違反規(guī)定，公車私用。有時公車私用，公車私駕，有時用公

車接送子女上學、參加私人宴會、節(jié)假日外出游玩、迎送親朋好友等，

損害了黨政機關和黨員干部的形象。

整改措施：堅決制止公車私用，公車私駕，時刻保持一個黨政機

關和黨員干部的形象。

整改時限：立即整改。

二是勤儉節(jié)約意識不強。工作中不能做到精打細算，對用車上的

浪費、打印機上的浪費熟視無睹，對單位人走不關燈、電腦不關機,

打印紙隨便用的現(xiàn)象督查不嚴，造成浪費，缺乏〃家〃的意識，增收

節(jié)支〃過窮日子、過苦日子〃的精神不足。在日常工作生活中，雖然

注意節(jié)約，但浪費現(xiàn)象時有發(fā)生，艱苦樸素、厲行節(jié)儉的意識有所淡

化。對干部、家人及朋友在厲行節(jié)儉、反對浪費方面的教育引導還不

夠。

整改措施：起好帶頭作用，時刻保持清正廉潔，堅決抵制浪費現(xiàn)

象發(fā)生，嚴格執(zhí)行人走斷電、關燈制度。

整改時限：立即整改。

三是存在攀比思想。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展進步，思想上和生活中

對艱苦樸素的要求有所降低，有攀比和鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。如：看到

有的企業(yè)干部收入高，心里也犯嘀咕、不平衡。

整改措施：時刻保持艱苦樸素的工作作風，深入學習，增強自身

拒腐防變能力。

整改時限：立即整改。

四是存在〃講排場〃思想。有時在公務接待中有存在要面子，講

排場現(xiàn)象。如：在接待上級領導和老朋友時，怕接待水平低了對不住

人家，一味追求〃高規(guī)格〃，〃上臺面〃不自覺的想提高接待標準。

整改措施：轉變工作作風，強化自身責任，自覺與各種腐敗現(xiàn)象

作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神。

辦公室搬遷方案

篇一：辦公室搬遷方案

一、時間安排

8月4日：教務處公布各系部辦公室、教室位置總體安排表（電子稿

已發(fā)各系部負責人郵箱）

8月7曰各系部報辦公室安瓶具體到每個辦公室所有的人員名單X

會議室、資料室等地點。電子稿發(fā)教務處學院郵箱XXX。并將具體

安排通知到本系部所有人員。

8月8日：經(jīng)濟貿(mào)易系、社會事業(yè)系、公共基礎部和園林園藝系通知

所有人員到校提前整理、打包自己辦公用品和系部文件、資料、設備

等。老二號、老三號線校車早上6:30正常發(fā)車，中午11:30從學

院發(fā)車。下午不發(fā)校車。

8月10日：經(jīng)濟貿(mào)易系搬遷，老二號線校車早上6:30從鹽業(yè)公司

正常發(fā)車，中午11:30從學院發(fā)車。

8月11日：社會事業(yè)系搬遷，老二號線校車早上6:30從鹽業(yè)公司

正常發(fā)車，中午11:30從學院發(fā)車。

8月12日：公共基礎部搬遷，老二號線校車早上6:30從鹽業(yè)公司

正常發(fā)車，中午11:30從學院發(fā)車。

8月12~14日，二號教學樓辦公室粉刷出新。經(jīng)貿(mào)系兩個教室換課桌

椅。

8月15日：園林園藝系搬遷，老二號線校車早上6:30從鹽業(yè)公司

正常發(fā)車，中午11:30從學院發(fā)車。

8月16?17日：一號教學樓辦公室粉刷出新。

8月18日：建筑工程系、機電工程系、電子信息系搬遷。老二號、

老三號線校車早上6:30正常發(fā)車，中午11:30從學院發(fā)車。

8月19日：一號、二號教學樓教室及走廊開始粉刷出新。

二、相關要求

(1)各系部辦公室，系部主任或總支書記單獨一間辦公室，其他人

員原則上不能單獨一間。

(2)辦公室的辦公家具、電腦等辦公設備隨人搬走，會議室和辦公

室柜式空調(diào)隨系部搬走，辦公室門鎖隨人帶走。教師辦公室壁掛式空

調(diào)、教室的柜式空調(diào)暫不動。教室門鎖隨系部帶走。計算機辦公網(wǎng)絡

與圖文信息中心聯(lián)系安裝，辦公電話與辦公室聯(lián)系安裝。

(3)一號、二號教學樓的教室課桌椅、多媒體設備原地不動。

(4)搬運工由總務處負責調(diào)配，系部派專人負責指揮。搬遷工作聯(lián)

系人：教務處：陳兆著；總務處：王宜林；辦公室：段剛；圖文信息

中心：姚順東。

篇二：辦公室搬遷方案

一、指導思想

1、統(tǒng)一搬遷原則。密切聯(lián)系作業(yè)區(qū)機關工作實際，統(tǒng)一部署、統(tǒng)

行動，確保搬遷工作安全、有序、文明、和諧；

2、按時搬遷原則。搬遷工作分批次進行，確保按計劃時間節(jié)點完成

搬遷;

3、服從全局原則。各組室在搬遷過程中要服從作業(yè)區(qū)整體安排,獨

立自主，以本組室搬遷為主，充分發(fā)揮各組室的工作積極性，明確各

組室分工，配合搬遷小組的工作安排，保證搬遷在短時間內(nèi)對我區(qū)工

作影響降到最低程度。

二、搬遷工作組成員

組長：

成員:

1、搬遷工作領導小組組長的工作職責：

(1)組織、策劃本次搬遷的全面工作

(2)討論制訂部門搬遷的工作方案并組織實施

(3)協(xié)調(diào)搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題

(4)及時調(diào)度搬遷的過程

(5)協(xié)調(diào)好搬遷公司在搬運物品時做好物品的防護工作

2、搬遷工作領導小組組員的工作職責：

(1)負責區(qū)域搬遷活動的指導與組織

(2)負責區(qū)域搬遷活動的監(jiān)督

(3)負責執(zhí)行搬遷活動工作方案的實施

(4)協(xié)助組長處理在搬遷過程中出現(xiàn)的問題

(5)及時調(diào)度負責區(qū)域內(nèi)的搬遷活動的進度

(6)協(xié)調(diào)做好搬遷過程中物品的防護工作

3、各組室搬遷協(xié)調(diào)人工作職責

(1)掌握本組室的搬遷時間及計劃。

(2)提前確定本部門在新址的辦公室位置，確定每名員工的位置

(3)對于大件物品(如鐵皮柜、沙發(fā)等家具)提前看好新址現(xiàn)場，

提前確定擺放位置。

(4)提前統(tǒng)計本組室的包裝箱、標簽、膠帶數(shù)量，報于院搬遷小組

指定負責人

(5)確認本組室搬遷工作量，如公共資料、文件需其他組室協(xié)助包

裝，提前告知搬遷組認可

三、搬遷前的準備工作

L確定動遷日期：年月日。

2、確定各組室需要搬遷的辦公用品（桌椅、柜子等）

3、做好平面布置圖并按照設計對各組室辦公區(qū)塊進行分配。

4、會議室提前做好防護措施，保證會議室原有裝修不遭到損壞，將

非辦公用品、設備統(tǒng)一標記、放置，并做好防護防盜措施。

5、數(shù)字化辦公室與綜合辦公室協(xié)商，將辦公樓一樓及二樓的網(wǎng)絡端

口設備搬至辦公樓四樓，為保證我區(qū)白天各組室工作正常進行，該工

作應確保在搬家指定時間完成，并調(diào)試。同時做好設備儲存房間的防

護防盜措施。

5、提前10天布置會議室外接電路、電話線路、網(wǎng)線等線路設備,

確保電路、網(wǎng)絡、電話能正常使用。

6、制定新辦公場所相關辦公制度、規(guī)定，提前告知各組室成員。

7、與綜合保障隊協(xié)商，將不常用的辦公用品、文件暫時放置庫房保

管。

8、綜合保障隊將辦公區(qū)域、庫房重新調(diào)整，騰出房屋用于機關辦公

室財物、家具、資料放置。

9、相關搬遷物件的準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、

鉗子、報紙等。

四、具體搬遷工作安排

1、整理

(1)確定各組室需要搬至新辦公點的辦公家具。

(2)公共區(qū)域設備及物品有綜合辦公室負責統(tǒng)計。

(3)領導辦公室辦公用品，由綜合辦公室負責統(tǒng)計，打包。

(4)各組室資料、辦公用品由各組室負責人安排統(tǒng)計、整理，確定

常用資料種類、數(shù)量，將非常用、非重要資料提前整理打包。

(4)個人電腦數(shù)據(jù)，由各組室自行整理并存儲，確保每天電腦中的

重要資料都有備份，以免因搬家造成的數(shù)據(jù)及料丟失。

(5)個人辦公物品由員工自行整理。

(6)員工私人物品有員工自行整理和保管，搬遷組不承擔看護管理

責任。

2、拆卸、搬移

(1)辦公室辦公網(wǎng)絡、電話線由數(shù)字化辦公室人員主要負責知道拆

卸，保證不掉一個零件、一根數(shù)據(jù)線，并由數(shù)字化辦公室人員負責統(tǒng)

計電話完好情況、數(shù)量并統(tǒng)一安排保管。

(2)會議室辦公桌椅、家具等由綜合辦公室員工負責統(tǒng)計，搬移至

料庫庫房妥善安置保管。

(3)領導辦公室非重要、常用文件、家具由綜合辦公室負責搬移至

指定地點，妥善保管。

(4)拆卸、搬移物品時，必須注意零件及鑰匙的收放，以免帶來不

便。

3、搬遷

搬遷前一天

搬遷前一天:

綜合辦公室對搬運主通道用彩條布、地毯等進行保護性鋪設，以確會

議室裝潢不受破壞。數(shù)字化辦公室再次確認會議室內(nèi)電路、電話線、

網(wǎng)絡能否正常運行。綜合辦公室將會議室辦公平面布置圖發(fā)給各組室,

由各組室自行安排組室人員工作地點，統(tǒng)一對需要搬遷的辦公用品統(tǒng)

一編號、標記，并將辦公點布置結果報由綜合管理室。

綜合管路室對公共區(qū)域按預先設定的功能進行統(tǒng)一安排、編號，在現(xiàn)

場和圖紙上標明。該編號一旦確認，舊址該區(qū)域的設備、文件、文件

柜也將統(tǒng)一使用該編號，以確保能夠迅速準確地找到每一件物品的歸

宿。

各組室人員下班后，自行打包需要搬遷的財物，注意貴重物品、重要

資料的整理、存放、標記。并對需要搬遷的辦公家具做好封口，以免

在搬運過程中，因文件柜、辦公桌的門、抽屜等零部件的松動，導致

家具內(nèi)文件、物品的灑落。并將鑰匙編號、妥善保管。

搬遷第一天

上午9:0011:00

為保證不影響各組室正常工作，采取部分搬遷，即各組室自行調(diào)增搬

遷順序，保證不影響我區(qū)當日產(chǎn)量統(tǒng)計、計算、上報及廠部安排的重

要工作的完成。各組室確認會議室辦公區(qū)域劃分，并安排人員搬移部

分辦公用品，各組室人員必須服從搬遷組工作人員的安排，本著先集

體，后個人的原則，進行搬遷工作，確保上午能將較大、較重家具先

搬遷至會議室。如有放至料庫的文件柜，辦公桌、資料等，則提前整

理、密封統(tǒng)一編號，待由綜合辦公室統(tǒng)一安排放置。數(shù)字化辦公室在

11:00后協(xié)助各組室已辦入會議室的人員做好電話線路、網(wǎng)絡的接入、

測試、調(diào)試等工作，保證已搬入會議室的每臺電腦能順利的使用，

下午14:0017:00

各組室搬遷剩余的辦公家具，如有需繼續(xù)辦公人員，由組室負責協(xié)調(diào)

安排，保證不影響重要工作的完成。將需要搬遷至料庫的家具整理、

固定、密封好，在綜合辦公室的安排下統(tǒng)一搬至料庫指定地點，各組

室安排人員負責看護好本組室內(nèi)的家具、文件，確保在搬遷過程中不

出現(xiàn)丟失、損壞等事件發(fā)生。搬遷完成后，由各組室負責人負責清點

本組室財物、辦公用品數(shù)量、完好程度，并將統(tǒng)計結果報由綜合辦公

室。

數(shù)字化辦公室于17:00后開始正式調(diào)試會議室電話線路、辦公網(wǎng)絡,

保證辦公電話、網(wǎng)絡的順利運行，各組室成員必須配合數(shù)字化辦公室

工作人員做好電話線路、辦公網(wǎng)絡的調(diào)試工作。

晚上20:0022:00

各組室對本組室內(nèi)未搬遷的小型辦公用品、物件進行最后的清理、搬

遷工作，保證搬遷工作能在一天內(nèi)完成。并清理原辦公室，確保辦公

室內(nèi)無辦公物品，無辦公資料遺留。

數(shù)字化辦公室繼續(xù)連接會議室電話線路、網(wǎng)絡線路，確保新辦公區(qū)域

內(nèi)每臺電腦能順利聯(lián)網(wǎng),每部電話能正常運作。并檢查是否因搬家影

響，造成電路線路的損壞，并恢復以損壞的電路線路。保證每位在新

辦公點辦公的員工能安全、有序、有效的開展工作。通知各組室試用

電話網(wǎng)絡、確保系統(tǒng)平穩(wěn)過渡；

搬遷第二天

上午9:00

提前一天安排辦公樓服務員清理四樓招待房，作為領導休息房間，并

將四樓娛樂室整理干凈，作為臨時會議室。綜合辦公室協(xié)助領導做好

領導辦公室辦公用品、辦公資料的歸納，整理，統(tǒng)一安排放置，并做

好重要資料的密封、保密工作。

將領導臥室內(nèi)的常用家具，床品等搬入四樓已安排好的房間內(nèi)，搬遷

過程中注意統(tǒng)一整理，統(tǒng)一放置，以免出現(xiàn)混亂。

下午14:00

將領導辦公室需搬遷的辦公用品、資料搬至指定房間，綜合辦公室做

好搬遷物品的統(tǒng)計工作，以便搬遷過程中，不因搬遷過程的混亂，造

成資料、辦公用品的遺失等。

數(shù)字化辦公室在搬遷完成后，對領導辦公室的辦公網(wǎng)絡、電話線路進

行連接、調(diào)試，確保辦公設備的正常運行。

綜合辦公室組織人員對原領導辦公室進行清掃，確保以遺留一份資料,

一件辦公用品。

五、注意事項

1、清空辦公桌抽屜/文件柜/配柜/資料柜物品，將辦公資料、辦

公物品及個人物品裝箱。家具內(nèi)不留任何物品，辦公室小件物品也

要裝箱。需搬到新址的家具清空后的上鎖，鑰匙扳下后自行保管，

2、標簽填寫須準確詳細，每件物品均應貼上標簽，以便搬入新址時

準確無。

3、易碎怕壓類物品，裝箱后貼上專用標簽，以區(qū)分一般物品.提前

到新址察看并規(guī)劃好本組室大件物品的擺放位置.

4、現(xiàn)場出現(xiàn)的協(xié)調(diào)問題由搬遷小組負責人和組室搬遷協(xié)調(diào)人商定后

實施，各組室人員只針對自己的上級領導，有關建議和意見直接反應

給搬遷組負責人。

5、各種貨幣、證件、信函、有價證券、保密資料、金銀首飾、古玩

字畫、玻璃器皿等個人物品自行單獨保管.

6、電腦由組室統(tǒng)一組織打包、搬遷（包裝主機和顯示器鼠標/鍵盤/連

線）。電腦拆線接線由使用員工完成。筆記本電腦由員工自帶。

篇三：辦公室搬遷方案

前提條件：3月30日完成久新辦公樓的裝修，4月3日完成保潔，

久新辦公樓具備搬遷條件；4月5日前組織涉及搬遷部室整理需要搬

遷的物品，4月10日前具備隨時搬遷條件。

具體流程:

4月11日（周三）

8點上班后先搬運吳總辦公室、行政管理部辦公室，協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員配

合共同完成物品的搬運，需要提前一天協(xié)調(diào)確定人員20名、安排好

運輸車輛2-3輛，具備基本辦公（電腦辦公、打印）條件和服務領導

條件。

細節(jié)問題：

（1）外置電源插排的連接需要電氣部人員1名進行支持，打印機的

安裝、網(wǎng)線的連接需要自控部人員L2名進行技術支持。電話號碼的

轉移需要自控部1名人員聯(lián)系電信公司調(diào)整。

(2)辦公資料、小件物品至少提前一天裝箱或打包，并用筆做好標

記。

(3)行政管理部初步搬遷后具備基本辦公和服務條件后，上午(建

議10點前)再搬遷張總辦公室，辦公家具由物業(yè)、生產(chǎn)人員搬運安

裝，張總的辦公物品和資料由行政管理部人員搬運，一定要避免出現(xiàn)

丟失或損壞甚至泄密情況的發(fā)生。

步驟一：山東公司先搬遷除財務部的部門到久新辦公樓；

步驟二：裝飾公司粉刷山東公司已搬走的房間；

步驟三：協(xié)調(diào)張家港公司調(diào)撥辦公桌椅到位，并在已粉刷好的房間安

裝張家港辦公家具供集團中心臨時辦公；

步驟四：集團各中心辦公室移到粉刷好的辦公室臨時辦公，空出來的

房間繼續(xù)粉刷，撤換下來的桌椅調(diào)配給山東公司（重點是財務部需要

的13套桌椅），財務部搬遷至久新辦公。

步驟五：粉刷集團各老總辦公室。

劉總提出山東公司搬遷前一周向集團匯報，集團協(xié)調(diào)張家港公司拆卸

辦公桌椅、裝車，確保在集團辦公樓空出的房間粉刷完前2天到貨。