第7頁(yè)共7頁(yè)2024年醫(yī)生進(jìn)修總結(jié)范例動(dòng)態(tài)血壓監(jiān)測(cè)儀等設(shè)備的供應(yīng)狀況面臨供不應(yīng)求的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在心血管疾病的治療領(lǐng)域,心臟介入及非藥物器械治療已成為主流趨勢(shì)。該科室裝備了包括數(shù)字減影血管造影儀與心臟多普勒超聲檢查儀在內(nèi)的尖端設(shè)備,致力于左右心導(dǎo)管檢查與監(jiān)護(hù)、冠脈造影術(shù)、經(jīng)皮冠脈成形術(shù)及支架置入術(shù)、心臟瓣膜球囊擴(kuò)張術(shù)、快速性心律失常射頻消融治療(涵蓋室上性心動(dòng)過(guò)速、心房顫動(dòng)、室性心動(dòng)過(guò)速等)、心臟起搏器的安置以及先天性心臟病的介入治療,這些業(yè)務(wù)為科室?guī)?lái)了可觀的醫(yī)療收入。關(guān)于科室的績(jī)效考核體系,我們遵循個(gè)人醫(yī)療業(yè)務(wù)收入為基準(zhǔn)的原則,堅(jiān)持多勞多得、按勞分配的核心理念,以此激發(fā)科室成員的工作熱情。我們緊密圍繞中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)與醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)兩大核心,將病歷書寫質(zhì)量、核心醫(yī)療制度的執(zhí)行、中醫(yī)辨證論治合格率、中西藥使用比例、藥物合理運(yùn)用、醫(yī)療差錯(cuò)率及教學(xué)活動(dòng)參與度等作為關(guān)鍵考核指標(biāo),制定了詳盡的科室人員綜合考核細(xì)則。每月,科室醫(yī)療教學(xué)秘書將對(duì)全體醫(yī)生進(jìn)行嚴(yán)格的考核,確保科室管理的透明化與公開化。在護(hù)理工作層面,我們實(shí)施了護(hù)理分組的工作模式,將護(hù)理人員科學(xué)劃分為若干工作小組,每組均設(shè)有護(hù)理組長(zhǎng)以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。每個(gè)小組內(nèi)部又細(xì)分為治療組、辦公組、巡視組及機(jī)動(dòng)組等多個(gè)子單元,各小組間既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作,確保了護(hù)理工作的有序進(jìn)行。二、感悟經(jīng)過(guò)為期半年的進(jìn)修學(xué)習(xí),我的業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到了顯著提升,但我也清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,并深刻感受到基層醫(yī)院與三級(jí)甲等醫(yī)院在軟硬件設(shè)施方面的顯著差距。值此我院創(chuàng)建二級(jí)乙等中醫(yī)醫(yī)院之際,我結(jié)合進(jìn)修學(xué)習(xí)期間的所見所聞所感,以及住院內(nèi)科的實(shí)際情況,提出以下幾點(diǎn)建議,以期對(duì)科室的發(fā)展有所助益。1.嚴(yán)格執(zhí)行核心醫(yī)療制度核心醫(yī)療制度的落實(shí)是提升醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全的關(guān)鍵。在科室日常工作中,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行查房制度、會(huì)診制度、疑難危重病例討論制度及死亡病例討論制度等核心醫(yī)療制度。鑒于我院現(xiàn)有的職稱結(jié)構(gòu),住院內(nèi)科已具備執(zhí)行三級(jí)醫(yī)師查房制度的能力。由于副主任以上職稱人員需承擔(dān)門診醫(yī)療任務(wù),導(dǎo)致三級(jí)醫(yī)師查房制度難以全面落實(shí)。因此,建議每周指定一天上午為副主任醫(yī)師內(nèi)科業(yè)務(wù)查房時(shí)間,并確保該日上午查房的副主任醫(yī)師不承擔(dān)門診醫(yī)療任務(wù)。2.加大科室硬件投入現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)的開展離不開硬件設(shè)施的支撐。在進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,我深刻體會(huì)到硬件設(shè)施的缺乏對(duì)我院醫(yī)療工作的影響。因此,建議醫(yī)院加大科室硬件投入力度,如為檢驗(yàn)科新增利鈉肽、N末端-利鈉肽原、血?dú)夥治龅葯z驗(yàn)項(xiàng)目;為內(nèi)科購(gòu)置腦功能治療儀、腦血流圖檢測(cè)儀等設(shè)備;并考慮開展無(wú)痛胃鏡檢查項(xiàng)目。針對(duì)科室現(xiàn)有閑置的呼吸機(jī)設(shè)備,建議派人學(xué)習(xí)使用以提高設(shè)備利用率。3.彰顯中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)自我院創(chuàng)建二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院以來(lái),內(nèi)科積極開展中醫(yī)適宜技術(shù)治療并取得了一定成效。由于新農(nóng)合政策的限制及患者認(rèn)知不足等原因,中醫(yī)特色治療項(xiàng)目的推廣仍面臨挑戰(zhàn)。為此,我們可以借鑒成都中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院心血管科的成功經(jīng)驗(yàn),為大多數(shù)患者提供中藥浴足治療服務(wù)。該治療方法不僅易于被患者接受且不具有侵襲性,同時(shí)有助于提高治療收入及中藥飲片的使用比例?？剖疫€應(yīng)加快研制自己的院內(nèi)制劑以滿足臨床需求。4.細(xì)化科室人員專業(yè)方向住院內(nèi)科作為大內(nèi)科范疇的科室,收治的病人涉及內(nèi)科多個(gè)系統(tǒng)。由于醫(yī)院條件及病人資源有限,無(wú)法像三級(jí)醫(yī)院那樣設(shè)立細(xì)化的二級(jí)科室。因此,我們需要根據(jù)科室人員的實(shí)際情況和專長(zhǎng)進(jìn)行專業(yè)方向的細(xì)化。具體而言,可以優(yōu)先將心血管系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)及內(nèi)分泌系統(tǒng)等重要領(lǐng)域的專業(yè)方向細(xì)化到具體人員上以實(shí)現(xiàn)"百家爭(zhēng)鳴、各引一端"的目標(biāo)。目前內(nèi)科已有人員在心血管和消化內(nèi)科方面完成了進(jìn)修學(xué)習(xí)建議進(jìn)一步統(tǒng)籌安排人員進(jìn)修呼吸、內(nèi)分泌和神經(jīng)內(nèi)科等專業(yè)領(lǐng)域以提升科室整體診療水平。2024年醫(yī)生進(jìn)修總結(jié)范例(二)我虛心向前輩和同事請(qǐng)教,力求在最短時(shí)間內(nèi)全面掌握各項(xiàng)專科操作技能。在搶救病人的緊急關(guān)頭,我毫不退縮,始終陪伴他們走完人生的最后階段。曾有朋友詢問(wèn)我,護(hù)士工作既辛苦又勞累,壓力巨大,考試頻繁,且報(bào)酬相對(duì)較低,為何不趁年輕轉(zhuǎn)行。誠(chéng)然,我也曾有過(guò)這樣的猶豫與思索。我深知,若能通過(guò)我們的努力讓患者理解醫(yī)務(wù)工作者的辛勤付出,并在構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系中發(fā)揮積極作用,我甘愿成為一枚默默無(wú)聞的螺絲釘。我堅(jiān)信,只要心中懷揣著堅(jiān)定的信念,堅(jiān)持不懈地追求,就能鑄就一種積極向上的精神風(fēng)貌。我們團(tuán)隊(duì)緊密團(tuán)結(jié),同心協(xié)力,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),勤奮工作,在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),追求卓越,共同創(chuàng)造輝煌。在科主任和護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我們?nèi)迫藛T心往一處想,勁往一處使,勇于開拓創(chuàng)新。今年,我有幸在____市中心醫(yī)院進(jìn)行了為期一個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí)。我衷心感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部給予我這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)此次學(xué)習(xí),我受益匪淺,感受頗深?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)中的所見所得總結(jié)如下:一、護(hù)士分級(jí)制度。中心醫(yī)院將護(hù)理人員細(xì)分為輔助護(hù)士、初級(jí)責(zé)任護(hù)士、中級(jí)責(zé)任護(hù)士和高級(jí)責(zé)任護(hù)士四個(gè)層級(jí)。不同層級(jí)的護(hù)士承擔(dān)著不同的職責(zé),分管病人的數(shù)量和病情復(fù)雜程度也有所不同。這一制度不僅明確了護(hù)士的職業(yè)生涯規(guī)劃,還通過(guò)差異化的薪酬激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)了大家的工作積極性,促使我們主動(dòng)學(xué)習(xí),積累知識(shí),提升服務(wù)質(zhì)量。二、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。中心醫(yī)院推行的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),打破了傳統(tǒng)以"醫(yī)囑"為中心的護(hù)理模式,實(shí)現(xiàn)了病人從入院到出院由相對(duì)固定的責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)的全程護(hù)理。責(zé)任護(hù)士不僅具備專業(yè)的護(hù)理知識(shí),還能在落實(shí)生活護(hù)理的密切觀察病情變化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。通過(guò)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展,護(hù)士們建立了"我的病人"的理念,深入病房與患者進(jìn)行有效溝通,提供個(gè)性化的健康指導(dǎo),顯著提高了護(hù)理質(zhì)量。三、?？谱o(hù)理特色。在骨科進(jìn)修期間,我深刻感受到了該科室對(duì)?？谱o(hù)理的重視?？剖彝ㄟ^(guò)印發(fā)健康教育圖冊(cè)、拍攝?？谱o(hù)理操作視頻等方式,使?？谱o(hù)理操作更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。責(zé)任護(hù)士對(duì)病人做到“八知道”,從入院到出院提供全程的健康教育和功能鍛煉指導(dǎo)?？剖疫€根據(jù)專科特色進(jìn)行護(hù)理創(chuàng)新,如制作便于傷口換藥和病情觀察的病號(hào)服、使用褥瘡墊預(yù)防褥瘡等,有效減輕了病人的痛苦。總之,隨著人們生活水平的提高和對(duì)醫(yī)