建筑施工安全管理協(xié)議實施細則合同編號：________________第一章總則1.1協(xié)議依據(jù)1.1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本協(xié)議是甲乙雙方就建筑施工安全管理達成一致意見的法律文件。1.2協(xié)議目的1.2.1明確甲乙雙方在建筑施工過程中的安全管理責任。1.2.2規(guī)范施工現(xiàn)場的安全管理行為，保障施工人員的人身安全和財產(chǎn)安全。1.3協(xié)議范圍1.3.1本協(xié)議適用于甲方（施工單位）承擔的建筑工程項目。1.3.2本協(xié)議適用于乙方（建設(shè)單位）委托甲方施工的所有工程。1.4協(xié)議生效1.4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二章施工安全管理組織機構(gòu)2.1甲乙雙方應(yīng)建立健全施工安全管理組織機構(gòu)，明確安全管理人員及其職責。2.1.1甲方應(yīng)設(shè)立安全管理機構(gòu)，負責施工過程中的安全管理工作。2.1.2乙方應(yīng)設(shè)立安全管理機構(gòu)，負責監(jiān)督和協(xié)助甲方進行安全管理。2.2安全管理人員職責2.2.1甲方安全管理人員：2.2.1.1負責制定施工安全管理制度和操作規(guī)程。2.2.1.2組織施工安全教育培訓。2.2.1.3監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全措施落實。2.2.1.4處理施工安全。2.2.2乙方安全管理人員：2.2.2.1監(jiān)督甲方的安全管理措施落實情況。2.2.2.2參與施工安全檢查和驗收。2.2.2.3對甲方安全管理人員的工作進行指導。第三章施工現(xiàn)場安全管理3.1施工現(xiàn)場布置3.1.1施工現(xiàn)場應(yīng)合理規(guī)劃，設(shè)置安全警示標志，保證施工人員通行安全。3.1.2施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置消防設(shè)施，并保證其有效運行。3.2施工人員管理3.2.1施工人員應(yīng)接受安全教育培訓，掌握必要的安全知識和技能。3.2.2施工人員應(yīng)穿戴符合安全要求的工作服裝和防護用品。3.2.3施工人員應(yīng)遵守施工現(xiàn)場的安全操作規(guī)程。3.3施工設(shè)備管理3.3.1施工設(shè)備應(yīng)定期檢查、維護，保證其安全功能符合要求。3.3.2施工設(shè)備操作人員應(yīng)具備相應(yīng)的操作資格。第四章施工安全措施4.1防火措施4.1.1施工現(xiàn)場應(yīng)采取有效措施防止火災(zāi)發(fā)生。4.1.2施工現(xiàn)場應(yīng)配備足夠的消防器材，并定期檢查。4.2防毒、防爆措施4.2.1施工現(xiàn)場應(yīng)防止有毒有害氣體和爆炸性物質(zhì)泄漏。4.2.2施工現(xiàn)場應(yīng)采取有效措施防止靜電積聚。4.3防塵、防噪聲措施4.3.1施工現(xiàn)場應(yīng)采取有效措施減少粉塵和噪聲污染。4.3.2施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置噪聲監(jiān)測設(shè)備，保證噪聲達標。第五章施工安全處理5.1報告5.1.1發(fā)生安全后，甲乙雙方應(yīng)立即向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。5.1.2報告應(yīng)包括發(fā)生的時間、地點、原因、傷亡情況等。5.2調(diào)查5.2.1甲乙雙方應(yīng)組成調(diào)查組，對原因進行調(diào)查分析。5.2.2調(diào)查組應(yīng)查明原因，提出防范措施。5.3處理5.3.1處理應(yīng)遵循“四不放過”原則，即：原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。5.3.2對責任人員應(yīng)依法進行處理。第六章安全教育培訓與考核6.1教育培訓計劃6.1.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)定，制定年度安全教育培訓計劃。6.1.2計劃應(yīng)包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓對象及培訓方式。6.2培訓內(nèi)容6.2.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)及政策。6.2.2施工現(xiàn)場安全操作規(guī)程和預防措施。6.2.3特種作業(yè)人員的安全技能培訓。6.2.4應(yīng)急救援知識和技能培訓。6.3培訓考核6.3.1培訓結(jié)束后，應(yīng)對參訓人員進行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。6.3.2考核內(nèi)容包括理論知識考試和實際操作考核。6.4培訓記錄6.4.1甲乙雙方應(yīng)建立培訓記錄，記錄培訓內(nèi)容、培訓時間、參訓人員及考核結(jié)果。6.4.2培訓記錄應(yīng)妥善保存，以備查驗。第七章安全技術(shù)交底與現(xiàn)場監(jiān)督7.1技術(shù)交底7.1.1在施工前，甲方應(yīng)向乙方和施工人員提供安全技術(shù)交底。7.1.2交底內(nèi)容應(yīng)包括施工工藝、安全風險、預防措施及應(yīng)急處理方案。7.2現(xiàn)場監(jiān)督7.2.1乙方應(yīng)定期對施工現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)覺和糾正安全隱患。7.2.2甲方應(yīng)配合乙方的現(xiàn)場監(jiān)督工作，對監(jiān)督發(fā)覺的問題及時整改。7.3安全技術(shù)檔案7.3.1甲乙雙方應(yīng)建立安全技術(shù)檔案，記錄施工過程中的安全措施、檢查結(jié)果及整改情況。7.3.2檔案應(yīng)完整、準確，便于查閱。第八章應(yīng)急管理與救援8.1應(yīng)急預案8.1.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況，制定應(yīng)急預案。8.1.2應(yīng)急預案應(yīng)包括類型、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施及通訊聯(lián)絡(luò)方式。8.2應(yīng)急演練8.2.1甲乙雙方應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預案的有效性。8.2.2演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋應(yīng)急預案中的各項應(yīng)急措施。8.3應(yīng)急救援8.3.1發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預案，進行應(yīng)急救援。8.3.2應(yīng)急救援應(yīng)遵循“先救人、后救物”的原則，保證人員生命安全。第九章安全檢查與隱患整改9.1安全檢查9.1.1甲乙雙方應(yīng)定期進行安全檢查，檢查內(nèi)容包括安全管理制度、安全設(shè)施、施工工藝等。9.1.2安全檢查應(yīng)形成檢查記錄，記錄檢查內(nèi)容、發(fā)覺的問題及整改情況。9.2隱患整改9.2.1對檢查中發(fā)覺的安全隱患，甲乙雙方應(yīng)立即采取措施進行整改。9.2.2整改措施應(yīng)具體、可行，保證整改到位。9.3整改驗收9.3.1整改完成后，甲乙雙方應(yīng)對整改效果進行驗收。9.3.2驗收合格后方可恢復正常施工。第十章安全生產(chǎn)信息管理與統(tǒng)計10.1信息收集10.1.1甲乙雙方應(yīng)建立安全生產(chǎn)信息收集制度，及時收集安全生產(chǎn)相關(guān)信息。10.1.2信息收集內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策、案例等。10.2信息統(tǒng)計與分析10.2.1甲乙雙方應(yīng)定期對安全生產(chǎn)信息進行統(tǒng)計和分析。10.2.2統(tǒng)計分析應(yīng)包括發(fā)生的原因、規(guī)律及防范措施。10.3信息報告10.3.1甲乙雙方應(yīng)定期向上級主管部門報告安全生產(chǎn)信息。10.3.2報告內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)情況、發(fā)生情況及整改措施。第十一章安全生產(chǎn)資料的管理與保存11.1資料收集11.1.1甲乙雙方應(yīng)收集與安全生產(chǎn)相關(guān)的各種資料，包括但不限于施工圖紙、技術(shù)規(guī)范、安全操作規(guī)程、安全檢查記錄、培訓記錄等。11.2資料整理11.2.1收集到的資料應(yīng)按照規(guī)定的格式進行整理，保證資料的可讀性和可追溯性。11.2.2資料整理應(yīng)包括資料的編號、名稱、編制日期、編制人等信息。11.3資料保存11.3.1資料保存應(yīng)選擇安全、防潮、防霉的場所，并配備必要的防護措施。11.3.2保存期限應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，一般不少于施工項目的整個生命周期。11.4資料查閱11.4.1需要查閱資料的人員應(yīng)向資料管理員提出申請，并說明查閱目的。11.4.2資料管理員應(yīng)核實查閱人員的身份和查閱目的，后方可提供資料查閱服務(wù)。第十二章安全生產(chǎn)表彰與獎勵12.1表彰與獎勵制度12.1.1甲乙雙方應(yīng)建立安全生產(chǎn)表彰與獎勵制度，鼓勵單位和個人積極參與安全生產(chǎn)活動。12.1.2表彰與獎勵制度應(yīng)包括表彰的條件、獎勵的方式及實施程序。12.2表彰與獎勵實施12.2.1對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，甲乙雙方應(yīng)予以表彰和獎勵。12.2.2表彰和獎勵的具體形式可根據(jù)實際情況靈活確定，如頒發(fā)證書、獎金、獎品等。12.3表彰與獎勵記錄12.3.1甲乙雙方應(yīng)建立表彰與獎勵記錄，記錄表彰和獎勵的具體情況。12.3.2記錄應(yīng)包括表彰對象、表彰內(nèi)容、獎勵方式及時間等信息。第十三章安全生產(chǎn)持續(xù)改進13.1持續(xù)改進機制13.1.1甲乙雙方應(yīng)建立安全生產(chǎn)持續(xù)改進機制，定期對安全生產(chǎn)管理制度和措施進行評估和改進。13.1.2持續(xù)改進機制應(yīng)包括風險評估、隱患排查、措施制定、效果評價等環(huán)節(jié)。13.2改進措施的實施13.2.1對評估和評價過程中發(fā)覺的問題，甲乙雙方應(yīng)制定切實可行的改進措施。13.2.2改進措施應(yīng)明確責任部門、完成