下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
企業(yè)員工培訓合作協(xié)議及條款約定書第一章合同訂立1.1合同編號本合同編號為__________。1.2合同雙方1.2.1甲方(企業(yè)):_________________________1.2.2乙方(培訓機構):____________________1.3合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。1.4合同簽訂地點本合同簽訂地點為_________________________。1.5合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標甲方希望通過乙方提供的員工培訓,提升員工的專業(yè)技能、工作能力和綜合素質,以適應企業(yè)發(fā)展的需要。2.2培訓內(nèi)容2.2.1乙方應根據(jù)甲方的需求,提供以下培訓內(nèi)容:a)專業(yè)技術培訓;b)管理技能培訓;c)跨部門協(xié)作培訓;d)創(chuàng)新思維培訓;e)通用技能培訓。2.3培訓時間安排2.3.1乙方應在接到甲方培訓需求通知后,根據(jù)甲方的時間和地點要求,合理安排培訓時間。2.3.2培訓周期為____個月,具體培訓日期由雙方協(xié)商確定。第三章培訓對象與人數(shù)3.1培訓對象本培訓針對甲方在職員工,具體參訓人員名單由甲方提供。3.2培訓人數(shù)本次培訓計劃參訓人數(shù)為____人。3.3參訓人員變動3.3.1若甲方需增加參訓人數(shù),應在培訓開始前至少____個工作日通知乙方,并協(xié)商調整培訓費用。3.3.2若甲方需減少參訓人數(shù),乙方不退還已支付的培訓費用。第四章培訓費用及支付方式4.1培訓費用本次培訓總費用為人民幣____元。4.2支付方式4.2.1甲方應在本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)支付培訓費用總額的____%。4.2.2剩余培訓費用于培訓結束后____個工作日內(nèi)一次性支付。4.2.3甲方支付培訓費用的憑證為銀行轉賬或現(xiàn)金。第五章培訓效果評估5.1評估方式5.1.1乙方應在培訓結束后對參訓員工進行滿意度調查,并收集培訓反饋。5.1.2甲方將對培訓效果進行評估,包括參訓員工的工作表現(xiàn)和技能提升情況。5.2評估報告5.2.1乙方應在培訓結束后____個工作日內(nèi)向甲方提交培訓效果評估報告。5.2.2評估報告應包括以下內(nèi)容:a)培訓滿意度調查結果;b)參訓員工技能提升情況;c)培訓改進建議。5.3效果跟蹤5.3.1乙方應在培訓結束后____個月內(nèi)對參訓員工的工作表現(xiàn)進行跟蹤。5.3.2甲方應根據(jù)跟蹤結果,對乙方提供的服務進行綜合評價。第六章培訓師資及課程6.1師資要求6.1.1乙方選派的培訓教師應具備以下條件:a)相關專業(yè)領域的高級職稱或同等資質;b)具有豐富的實際工作經(jīng)驗;c)具備良好的溝通能力和教學能力。6.2教師配備6.2.1乙方應保證每門培訓課程配備一名符合條件的培訓教師。6.3課程設置6.3.1乙方應根據(jù)培訓目標和內(nèi)容,制定詳細的教學大綱。6.3.2教學大綱應包括課程目標、教學內(nèi)容、教學方法、考核方式等。第七章培訓組織實施7.1培訓場地7.1.1乙方負責提供符合培訓需求的場地。7.1.2培訓場地應具備良好的音響、投影等教學設施。7.2培訓資料7.2.1乙方應提供必要的培訓資料,包括教材、講義、參考資料等。7.2.2培訓資料應質量合格,內(nèi)容與培訓內(nèi)容相符合。7.3培訓組織實施7.3.1乙方應按照培訓計劃,組織培訓實施。7.3.2乙方應保證培訓過程中的秩序和安全。第八章培訓效果跟蹤與反饋8.1效果跟蹤8.1.1乙方應在培訓結束后____個工作日內(nèi)對參訓員工進行效果跟蹤。8.1.2效果跟蹤內(nèi)容包括參訓員工在工作中的表現(xiàn)、技能應用情況等。8.2反饋機制8.2.1甲方應向乙方提供培訓反饋,包括培訓內(nèi)容的滿意度、教學方法的評價等。8.2.2乙方應認真分析反饋意見,并根據(jù)反饋結果改進培訓工作。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方對本合同內(nèi)容、培訓內(nèi)容、學員信息等負有保密義務。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3違約責任9.3.1若任何一方違反保密義務,應承擔相應的法律責任。第十章合同解除與終止10.1合同解除10.1.1本合同在任何一方違約的情況下,守約方有權解除合同。10.1.2合同解除后,雙方應按照約定結算剩余費用。10.2合同終止10.2.1本合同在履行完畢或雙方協(xié)商一致的情況下可以終止。10.2.2合同終止后,雙方應按照約定處理未完成的事宜。第十一章合同附件11.1附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容:11.1.1培訓計劃書11.1.2培訓師資名單11.1.3培訓場地及設施清單11.1.4培訓課程大綱11.1.5培訓費用明細表11.2附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二章其他條款12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2語言版本本合同以中文書就,如有英文或其他語言版本,中文版本為準。12.3通知除非另有約定,任何一方對本合同的通知、要求或其他通信均應以書面形式通過掛號信或快遞送達對方地址。第十三章附則13.1合同變更本合同的任何變更,必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書面協(xié)議。13.2合同爭議本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,應由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。以下為合同簽名部分:甲方(企業(yè)):____________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大學大三(建筑學)建筑結構選型基礎測試題及答案
- 2025年大學行政管理(行政管理學原理)試題及答案
- 2025年中職應急救援技術(基礎急救)試題及答案
- 2025年高職藝術設計(平面設計基礎)試題及答案
- 2025年大學林學(樹木學)試題及答案
- 2025年大學四年級(材料工程)復合材料制備試題及答案
- 2025年高職運動與休閑(運動項目管理)試題及答案
- 2025年中職煤炭綜合利用技術(煤炭加工)試題及答案
- 2025年中職第一學年(會計事務)基礎賬務處理試題及答案
- 2025年高職水文地質與工程地質勘查(巖土工程勘察)試題及答案
- 2025年12月個人財務工作總結與年度財務報告
- 心肺復蘇(CPR)與AED使用實戰(zhàn)教程
- 當兵智力考試題目及答案
- 國家管網(wǎng)集團安全生產(chǎn)管理暫行辦法
- 三位數(shù)加減兩位數(shù)口算計算題大全2000道(帶答案)下載A4打印
- 混凝土路面裂縫修補施工方案范本
- 2025年鄭州競彩考試及答案
- 2025-2030兒童繪本出版行業(yè)內(nèi)容創(chuàng)作趨勢與分銷渠道及盈利模式研究報告
- syb網(wǎng)創(chuàng)直播培訓課件
- 2025年國家能源投資集團有限責任公司校園招聘筆試備考題庫含答案詳解(新)
- 核子儀考試題及答案
評論
0/150
提交評論