甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度員工崗位變動與福利調(diào)整實施合同甲方（單位名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________合同編號：____________________簽訂日期：____年__月__日鑒于甲方根據(jù)公司發(fā)展需要及乙方個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就2025年度員工崗位變動與福利調(diào)整事宜達成如下協(xié)議：第一條崗位變動1.1乙方原崗位為____________________，現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方崗位變動為____________________。1.2崗位變動自____年__月__日起生效。1.3乙方在新崗位上應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)。第二條福利調(diào)整2.1基本工資：乙方的基本工資調(diào)整為人民幣____元/月。2.2崗位工資：根據(jù)乙方新崗位的職責(zé)和能力，崗位工資調(diào)整為人民幣____元/月。2.3績效獎金：乙方年度績效獎金按照公司規(guī)定進行核算，最高不超過其基本工資的____%。2.4社會保險：甲方繼續(xù)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.5住房公積金：甲方繼續(xù)為乙方繳納住房公積金，按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。2.6年假：乙方享有國家法定年假，根據(jù)乙方累計工作時間，年假天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（1）______；（2）______；（3）______。第三條違約責(zé)任3.1若乙方在崗位變動后，未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)按照乙方與甲方簽訂的勞動合同約定支付違約金。3.2若甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.3雙方在履行本合同過程中如有其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年__月__日止。4.2本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂下一期合同。第五條其他5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。5.3本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署補充協(xié)議。甲方（單位名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________附件：1.乙方原崗位工作職責(zé)及考核標準2.乙方新崗位工作職責(zé)及考核標準3.公司福利政策及實施細則簽署頁：甲方（單位名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________甲方代表（簽字）：____________