甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年國有企業(yè)員工招聘與福利保障專項合同甲方（招聘單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（被招聘員工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________家庭住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要招聘乙方擔任相關工作崗位，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條招聘崗位及職責1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，努力完成工作任務。第二條工作時間及待遇2.1乙方的工作時間為：____________________2.2乙方每月工資為人民幣______元，其中基本工資為人民幣______元，崗位工資為人民幣______元，績效工資為人民幣______元。2.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家及地方相關政策執(zhí)行。（1）帶薪年假：每年______天；（2）婚假：______天；（3）產(chǎn)假：______天；（4）喪假：______天；（5）病假：按照國家及地方相關政策執(zhí)行。第三條試用期及轉正3.1乙方入職后，試用期期限為______個月。3.2試用期內(nèi)，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方有權解除本合同。3.3試用期滿，乙方符合崗位要求，甲方應與乙方簽訂正式勞動合同。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。4.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。第五條合同解除及終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責任；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）甲方依法進行重大資產(chǎn)重組或者合并、分立，導致本合同無法繼續(xù)履行；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）甲方未按照本合同約定支付工資；（2）甲方未按照本合同約定繳納社會保險和住房公積金；（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.4合同解除或終止后，甲方應按照國家及地方相關政策支付乙方經(jīng)濟補償。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行