GB∕T22081-2024《網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)——信息安全控制》之12：“5組織控制-5.12信息分級(jí)”專業(yè)深度解讀和應(yīng)用指導(dǎo)材料GB∕T22081-2024《網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)——信息安全控制》之12：“5組織控制-5.12信息分級(jí)”專業(yè)深度解讀和應(yīng)用指導(dǎo)材料（雷澤佳編制-2025A0） GB∕T22081-2024《網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)——信息安全控制》GB∕T22081-2024《網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)——信息安全控制》5組織控制5.12信息分級(jí)5.12.1屬性表信息分級(jí)屬性表見表13.網(wǎng)絡(luò)空間安全概念運(yùn)行能力#識(shí)別#信息保護(hù)#防護(hù)5組織控制5.12信息分級(jí)5.12.1屬性表信息分級(jí)屬性表見表13。屬性維度屬性值屬性涵義解讀屬性應(yīng)用說明與實(shí)施要點(diǎn)控制類型#預(yù)防預(yù)防是信息安全控制中前瞻性、主動(dòng)性的控制措施，旨在通過策略、技術(shù)和管理手段提前干預(yù)，規(guī)避安全事件的發(fā)生。其核心在于風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制的前置性管理。1)應(yīng)用場(chǎng)景：適用于信息生命周期的各個(gè)階段，包括數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、傳輸、使用和銷毀等全過程。

2)實(shí)施要點(diǎn)：

-建立完善的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，定期識(shí)別潛在威脅與脆弱性；

-制定涵蓋人員、技術(shù)、流程的預(yù)防策略，如訪問控制、密碼策略、數(shù)據(jù)備份等；

-

安全意識(shí)培訓(xùn)，提升全員安全防護(hù)意識(shí)；

-

技術(shù)控制機(jī)制，如入侵檢測(cè)、日志審計(jì)等。信息安全屬性#保密性保密性指確保信息不被未經(jīng)授權(quán)的個(gè)人、組織或進(jìn)程訪問和泄露的屬性。其核心在于信息訪問控制和權(quán)限管理。1)應(yīng)用場(chǎng)景：適用于涉及敏感信息的處理，如個(gè)人隱私、商業(yè)秘密、政府機(jī)密、金融數(shù)據(jù)等。

2)實(shí)施要點(diǎn)：

-采用加密技術(shù)（如對(duì)稱/非對(duì)稱加密）保障信息存儲(chǔ)與傳輸安全；

-實(shí)施嚴(yán)格的身份認(rèn)證機(jī)制，如多因素認(rèn)證、生物識(shí)別等；

-實(shí)施基于角色的訪問控制（RBAC）或基于屬性的訪問控制（ABAC）；

-定期審查和調(diào)整權(quán)限，避免“權(quán)限膨脹”。#完整性完整性是指信息在存儲(chǔ)、傳輸和處理過程中保持未被未經(jīng)授權(quán)的修改、刪除、插入或篡改的能力。其核心是保障數(shù)據(jù)的真實(shí)性和一致性。1)應(yīng)用場(chǎng)景：適用于所有需要保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的信息處理場(chǎng)景，如金融交易、醫(yī)療記錄、合同簽署等。

2)實(shí)施要點(diǎn)：

-使用數(shù)據(jù)摘要技術(shù)（如SHA-256）驗(yàn)證完整性；

-部署數(shù)字簽名機(jī)制，確保信息來源可驗(yàn)證；

-建立數(shù)據(jù)變更審計(jì)機(jī)制，記錄每一次修改行為；

-設(shè)置數(shù)據(jù)訪問控制策略，防止未授權(quán)修改。#可用性可用性是指授權(quán)用戶在需要時(shí)能夠及時(shí)訪問和使用信息與系統(tǒng)的屬性。其核心在于系統(tǒng)可用性保障和業(yè)務(wù)連續(xù)性管理。1)應(yīng)用場(chǎng)景：適用于所有對(duì)業(yè)務(wù)連續(xù)性有要求的信息系統(tǒng)，如政務(wù)平臺(tái)、電商系統(tǒng)、醫(yī)療系統(tǒng)等。

2)實(shí)施要點(diǎn)：

-建立高可用架構(gòu)，如負(fù)載均衡、冗余部署、災(zāi)備系統(tǒng)；

-制定應(yīng)急預(yù)案與恢復(fù)機(jī)制，定期演練；

-建立系統(tǒng)性能監(jiān)控機(jī)制，實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)；

-實(shí)施容災(zāi)與備份機(jī)制，確保數(shù)據(jù)可恢復(fù)。網(wǎng)絡(luò)空間安全概念#識(shí)別識(shí)別是網(wǎng)絡(luò)空間安全的第一環(huán)節(jié)，指對(duì)網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)、威脅、漏洞及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效辨識(shí)和確認(rèn)的能力。其目標(biāo)是明確保護(hù)對(duì)象和潛在威脅，為后續(xù)防護(hù)提供基礎(chǔ)依據(jù)。1)應(yīng)用場(chǎng)景：貫穿于信息安全規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、事件響應(yīng)等全過程。

2)實(shí)施要點(diǎn)：

-建立資產(chǎn)清單與分類機(jī)制，明確資產(chǎn)價(jià)值與保護(hù)等級(jí)；

-采用自動(dòng)化掃描工具與人工檢查機(jī)制結(jié)合的方式識(shí)別漏洞；

-收集威脅情報(bào)，掌握最新的攻擊手段與趨勢(shì)；

-對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化評(píng)估，確定優(yōu)先級(jí)與處置策略。運(yùn)行能力#信息保護(hù)信息保護(hù)是指通過技術(shù)和管理手段，在信息生命周期各階段保障其安全性、完整性、可用性和保密性的能力。其重點(diǎn)在于全生命周期管理和動(dòng)態(tài)保護(hù)機(jī)制。1)應(yīng)用場(chǎng)景：覆蓋信息的采集、存儲(chǔ)、傳輸、處理、共享和銷毀全過程。

2)實(shí)施要點(diǎn)：

-制定差異化保護(hù)策略，依據(jù)信息等級(jí)實(shí)施不同保護(hù)強(qiáng)度；

-部署安全設(shè)備與系統(tǒng)，如防火墻、入侵檢測(cè)與防御系統(tǒng)（IDS/IPS）；

-建立安全管理制度與流程規(guī)范，包括訪問控制、審計(jì)、日志管理等；

-定期開展安全評(píng)估與合規(guī)檢查，持續(xù)改進(jìn)保護(hù)機(jī)制。安全領(lǐng)域#防護(hù)防護(hù)是指通過技術(shù)和管理措施，建立信息系統(tǒng)的安全防線，抵御外部攻擊和內(nèi)部威脅，保護(hù)信息資產(chǎn)免受損害。其核心在于建立多層次防御體系。1)應(yīng)用場(chǎng)景：適用于網(wǎng)絡(luò)邊界、主機(jī)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用系統(tǒng)等多個(gè)層面。

2)實(shí)施要點(diǎn)：

-在網(wǎng)絡(luò)邊界部署防火墻、入侵防御系統(tǒng)（IPS）等設(shè)備；

-對(duì)主機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行操作系統(tǒng)加固、補(bǔ)丁管理、最小權(quán)限配置；

-對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行安全編碼、滲透測(cè)試、漏洞管理；

-定期進(jìn)行安全掃描與滲透測(cè)試，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。#防御防御是指在防護(hù)基礎(chǔ)上，具備主動(dòng)識(shí)別、響應(yīng)和處置安全事件的能力。其核心在于實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、快速響應(yīng)與威脅溯源。1)應(yīng)用場(chǎng)景：主要應(yīng)用于安全事件發(fā)生后或即將發(fā)生前的應(yīng)急響應(yīng)與處置。

2)實(shí)施要點(diǎn)：

-部署安全信息與事件管理系統(tǒng)（SIEM），實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)；

-制定應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，明確響應(yīng)流程與責(zé)任分工；

-建立威脅情報(bào)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)攻擊溯源與趨勢(shì)分析；

-定期開展應(yīng)急演練與攻防演練，提升響應(yīng)能力與協(xié)同效率。 GB∕T22081-2024《網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)——信息安全控制》GB∕T22081-2024《網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)——信息安全控制》5.12.2控制5.12.2控制總述：本條款核心意圖與標(biāo)準(zhǔn)定位；本條款核心意圖：建立一個(gè)“內(nèi)需驅(qū)動(dòng)+外規(guī)約束”相結(jié)合的信息分級(jí)邏輯框架，以實(shí)現(xiàn)信息安全管理的科學(xué)性與合規(guī)性統(tǒng)一。具體體現(xiàn)為：以內(nèi)生需求為起點(diǎn)：組織應(yīng)基于自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)與信息安全目標(biāo)，建立符合實(shí)際的信息分級(jí)體系；以外部合規(guī)為底線：所有分級(jí)策略必須滿足相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求及合同約定，不得以“靈活性”為由規(guī)避法律義務(wù)；以分級(jí)管理為手段：通過分級(jí)實(shí)現(xiàn)資源的高效配置，確保重點(diǎn)信息獲得重點(diǎn)保護(hù)，普通信息獲得適度保護(hù)；以動(dòng)態(tài)調(diào)整為保障：信息分級(jí)不是一次性任務(wù)，應(yīng)隨著組織業(yè)務(wù)變化、技術(shù)發(fā)展、合規(guī)環(huán)境演變進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；以體系建設(shè)為目標(biāo)：信息分級(jí)應(yīng)作為信息安全管理體系的重要組成部分，與其他制度（如資產(chǎn)管理制度、訪問控制機(jī)制、審計(jì)制度等）協(xié)同運(yùn)作，形成閉環(huán)管理。信息分級(jí)控制的底層邏輯與核心定位：“宜根據(jù)組織基于保密性、完整性、可用性的信息安全需求以及相關(guān)方的要求，對(duì)信息進(jìn)行分級(jí)?！北緱l款作為“5.12信息分級(jí)”下的關(guān)鍵控制要求，明確了信息分級(jí)的雙重驅(qū)動(dòng)機(jī)制：一是組織基于CIA三要素的信息安全內(nèi)在需求；二是來自監(jiān)管機(jī)構(gòu)、客戶、合作伙伴及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的外部合規(guī)要求。該機(jī)制體現(xiàn)了信息安全分級(jí)管理的系統(tǒng)性與結(jié)構(gòu)性特征，其本質(zhì)在于通過差異化分級(jí)實(shí)現(xiàn)資源的精準(zhǔn)配置，從而確保信息資產(chǎn)的保護(hù)強(qiáng)度與其重要性、敏感性及合規(guī)義務(wù)相匹配；信息分級(jí)不僅是信息安全管理體系（ISMS）的基礎(chǔ)支撐機(jī)制，更是實(shí)現(xiàn)信息安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、保障信息全生命周期安全的重要前提。通過分級(jí)，組織可以建立清晰的信息資產(chǎn)視圖，制定差異化管理策略，提升整體安全防護(hù)效率，降低管理成本。本條款深度解讀與內(nèi)涵解析；“宜根據(jù)”：標(biāo)準(zhǔn)的靈活性與適用性平衡；GB/T22081-2024中強(qiáng)調(diào)“安全控制應(yīng)與組織的風(fēng)險(xiǎn)狀況相適應(yīng)”，因此信息分級(jí)的實(shí)施方式、深度與復(fù)雜度應(yīng)依據(jù)組織的業(yè)務(wù)規(guī)模、行業(yè)屬性、信息資產(chǎn)種類與數(shù)量，以及所面臨的外部合規(guī)環(huán)境進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。例如：小型組織可采用“基礎(chǔ)三類分級(jí)法”（高、中、低）；大型企業(yè)或關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)者則應(yīng)建立多維度、細(xì)粒度的分級(jí)體系，如結(jié)合“數(shù)據(jù)類型+數(shù)據(jù)影響+數(shù)據(jù)來源”等多個(gè)維度進(jìn)行綜合評(píng)定。此外，組織應(yīng)將分級(jí)機(jī)制嵌入到其信息安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)流程中，確保分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)隨業(yè)務(wù)變化保持動(dòng)態(tài)更新。“組織基于保密性、完整性、可用性的信息安全需求”：分級(jí)的內(nèi)生核心依據(jù)CIA三要素構(gòu)成信息安全分級(jí)的核心邏輯基礎(chǔ)，其分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)基于信息資產(chǎn)在不同維度上的安全需求強(qiáng)度進(jìn)行量化評(píng)估。保密性（C）：反映信息被未經(jīng)授權(quán)訪問的可能性與影響，是信息分級(jí)中最常見的分類維度。如核心專利、客戶名單、員工薪酬數(shù)據(jù)等，應(yīng)被劃分為高保密級(jí)別，需采用加密、訪問控制、審計(jì)日志等手段進(jìn)行保護(hù)；完整性（I）：指信息在未經(jīng)授權(quán)的情況下被修改或破壞的可能性與后果。例如，財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的交易記錄、醫(yī)療系統(tǒng)中的病歷信息等，若被篡改將造成重大業(yè)務(wù)與法律風(fēng)險(xiǎn)；可用性（A）：反映信息在需要時(shí)可被訪問和使用的能力。例如，應(yīng)急指揮系統(tǒng)、在線支付平臺(tái)的數(shù)據(jù)必須確保高可用性，需配置冗余、負(fù)載均衡、災(zāi)備等保障機(jī)制。建議組織采用“CIA評(píng)分矩陣”方式，對(duì)信息資產(chǎn)進(jìn)行量化分析，得出綜合分級(jí)結(jié)果，從而為后續(xù)控制措施提供科學(xué)依據(jù)?！耙约跋嚓P(guān)方的要求”：分級(jí)的外部合規(guī)約束外部相關(guān)方的要求構(gòu)成信息分級(jí)的強(qiáng)制性輸入，這些要求通常具有法律效力或合同約束力，組織在制定信息分級(jí)策略時(shí)必須予以優(yōu)先考慮。主要包括：法律法規(guī)要求；《中華人民共和國(guó)數(shù)據(jù)安全法》：明確對(duì)“核心數(shù)據(jù)”“重要數(shù)據(jù)”實(shí)行重點(diǎn)保護(hù)；《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》：對(duì)“敏感個(gè)人信息”提出更嚴(yán)格的管理要求；《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》：規(guī)定關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)者的信息安全保護(hù)義務(wù)。行業(yè)監(jiān)管要求；如金融行業(yè)對(duì)客戶數(shù)據(jù)的保護(hù)等級(jí)有明確分級(jí)要求；醫(yī)療行業(yè)對(duì)患者信息的訪問控制有強(qiáng)制性規(guī)定；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域?qū)﹃P(guān)鍵控制系統(tǒng)數(shù)據(jù)的分級(jí)也有具體標(biāo)準(zhǔn)。合同義務(wù)與合作方要求?？蛻艨赡芤髮?duì)共享數(shù)據(jù)進(jìn)行特定級(jí)別的保護(hù)；合作伙伴間的數(shù)據(jù)交換協(xié)議中可能明確數(shù)據(jù)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)控制措施。組織應(yīng)建立“合規(guī)性需求映射機(jī)制”，將外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部信息分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，并在分級(jí)策略中明確標(biāo)注其來源與適用范圍。“對(duì)信息進(jìn)行分級(jí)”：分級(jí)的實(shí)施目標(biāo)與價(jià)值信息分級(jí)是組織實(shí)現(xiàn)信息安全精細(xì)化管理的重要工具，其核心目標(biāo)在于：為安全控制措施提供依據(jù)：不同級(jí)別的信息應(yīng)匹配不同的技術(shù)與管理措施，如訪問控制、加密傳輸、日志審計(jì)、備份恢復(fù)等，從而實(shí)現(xiàn)“適度保護(hù)”。支撐信息全生命周期管理：從信息的采集、處理、傳輸、存儲(chǔ)到銷毀，各階段均需匹配其等級(jí)對(duì)應(yīng)的管理要求，確保全過程安全可控；明確責(zé)任分工與流程標(biāo)準(zhǔn)：通過分級(jí)，可清晰界定不同信息資產(chǎn)的歸屬部門、使用權(quán)限、審批流程等，提升信息治理效率。建議組織在信息分級(jí)后，配套制定“分級(jí)管理策略文檔”，明確各類信息的保護(hù)措施、訪問權(quán)限、審計(jì)機(jī)制、應(yīng)急響應(yīng)流程等內(nèi)容，形成可執(zhí)行、可監(jiān)督、可追溯的分級(jí)管理體系?！?.12.2控制”條款與GB/T22080-2025相關(guān)條款的邏輯關(guān)聯(lián)關(guān)系；“5.12.2控制”與GB/T22080相關(guān)條款的邏輯關(guān)聯(lián)關(guān)系分析表關(guān)聯(lián)GB/T22080條款邏輯關(guān)聯(lián)關(guān)系分析關(guān)聯(lián)性質(zhì)4.2理解相關(guān)方的需求和期望信息分級(jí)的核心輸入之一是“相關(guān)方的要求”，4.2條款明確要求組織識(shí)別并確定需通過信息安全管理體系解決的相關(guān)方需求（包括法律、法規(guī)、合同義務(wù)等）。信息分級(jí)策略的制定需以4.2識(shí)別的需求為基準(zhǔn)，確保分級(jí)結(jié)果符合外部合規(guī)與內(nèi)部業(yè)務(wù)目標(biāo)。需求依據(jù)6.2信息安全目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)策劃信息分級(jí)的實(shí)施效果需納入信息安全目標(biāo)體系，6.2要求目標(biāo)應(yīng)“考慮適用的信息安全要求及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和處置結(jié)果”。信息分級(jí)作為關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)處置控制措施，其“完成分級(jí)覆蓋率”“分級(jí)準(zhǔn)確性”等可作為具體目標(biāo)，且目標(biāo)策劃需明確分級(jí)工作的責(zé)任主體、完成時(shí)限及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)支撐6.1.3信息安全風(fēng)險(xiǎn)處置（c）6.1.3c要求組織將選定的控制措施與附錄A對(duì)照以驗(yàn)證無(wú)遺漏，信息分級(jí)是核心控制措施之一。信息分級(jí)的合理性直接影響風(fēng)險(xiǎn)處置中控制措施選擇的適配性，需在風(fēng)險(xiǎn)處置過程中同步驗(yàn)證分級(jí)邏輯與控制措施的匹配度。控制實(shí)施基礎(chǔ)7.5成文信息信息分級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)、流程、結(jié)果（如分級(jí)清單、分級(jí)準(zhǔn)則）屬于“信息安全管理體系有效性所必需的成文信息”。7.5要求此類成文信息需被標(biāo)識(shí)、保護(hù)（如防止未授權(quán)訪問、篡改）并確保在需要時(shí)可用，為分級(jí)工作的一致性和可追溯性提供保障。文件支撐8.3信息安全風(fēng)險(xiǎn)處置8.3要求組織“實(shí)現(xiàn)信息安全風(fēng)險(xiǎn)處置計(jì)劃”，信息分級(jí)作為風(fēng)險(xiǎn)處置計(jì)劃中的關(guān)鍵控制措施，其實(shí)施過程（如分級(jí)執(zhí)行、結(jié)果應(yīng)用）需被納入風(fēng)險(xiǎn)處置的運(yùn)行管理，確保分級(jí)工作按計(jì)劃落地并產(chǎn)生預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)降低效果。運(yùn)行執(zhí)行要求9.2內(nèi)部審核內(nèi)部審核需驗(yàn)證信息安全管理體系的符合性，信息分級(jí)作為核心控制措施，其“是否按既定準(zhǔn)則實(shí)施”“分級(jí)結(jié)果是否準(zhǔn)確”“與標(biāo)記、訪問控制等協(xié)同是否有效”等需納入審核范圍，9.2通過審核發(fā)現(xiàn)分級(jí)工作的偏差并推動(dòng)整改。控制驗(yàn)證機(jī)制9.3管理評(píng)審輸入管理評(píng)審需評(píng)估體系的適宜性、充分性和有效性，信息分級(jí)的“實(shí)施覆蓋率”“與業(yè)務(wù)變化的適配性”“審核中發(fā)現(xiàn)的問題”等需作為輸入。9.3通過評(píng)審判斷分級(jí)策略是否需調(diào)整（如因業(yè)務(wù)擴(kuò)展新增分級(jí)維度），確保其持續(xù)滿足組織需求?？?jī)效評(píng)估輸入10.2持續(xù)改進(jìn)信息分級(jí)需隨內(nèi)外部環(huán)境變化（如合規(guī)要求更新、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)類型增加）持續(xù)優(yōu)化，10.2要求通過“評(píng)審不符合、分析原因、采取糾正措施”等方式，完善分級(jí)準(zhǔn)則、流程或工具，確保分級(jí)控制始終與保密性、完整性、可用性需求及相關(guān)方要求保持一致。持續(xù)優(yōu)化機(jī)制“5.12.2控制”與GB∕T22081-2024其他條款邏輯關(guān)聯(lián)關(guān)系。“5.12.2控制”與GB∕T22081-2024其他條款邏輯關(guān)聯(lián)關(guān)系分析表關(guān)聯(lián)GB∕T22081條款及標(biāo)題邏輯關(guān)聯(lián)關(guān)系分析關(guān)聯(lián)性質(zhì)5.1信息安全方針5.12.2控制要求信息分級(jí)基于組織信息安全需求和相關(guān)方要求，而5.1信息安全方針提供高層策略框架。5.12.4指南明確指出分級(jí)方案應(yīng)與訪問控制的特定主題策略“保持一致”（見5.1），確保分級(jí)策略嵌入組織整體信息安全方針。邏輯接口體現(xiàn)在5.1制定策略依據(jù)，5.12.2依賴該依據(jù)執(zhí)行分級(jí)。被引用（5.12.4指南直接引用5.1）5.2信息安全角色和責(zé)任5.12.2控制要求信息分級(jí)考慮組織需求和相關(guān)方要求，而5.2信息安全角色和責(zé)任定義實(shí)施主體職責(zé)。5.12.4指南指定“信息擁有者宜對(duì)其分級(jí)負(fù)責(zé)”，這直接依賴5.2的角色分配原則（如責(zé)任定義、權(quán)限等級(jí)和技能要求）。關(guān)聯(lián)關(guān)系是5.2提供責(zé)任框架，5.12.2的實(shí)施需嚴(yán)格遵循該框架。依賴（5.12.2依賴于5.2的責(zé)任分配）5.10信息及其他相關(guān)資產(chǎn)的可接受使用5.12.2控制的信息分級(jí)結(jié)果是5.10可接受使用規(guī)程的直接輸入。5.10條款要求“宜根據(jù)信息的分級(jí)（見5.12）和已確定風(fēng)險(xiǎn)，為信息生存周期制定可接受的使用規(guī)程”，這表明5.12.2的分級(jí)為不同級(jí)別信息的使用規(guī)則提供標(biāo)準(zhǔn)，確?？山邮苁褂门c信息重要性匹配。邏輯鏈條是“分級(jí)指導(dǎo)使用規(guī)范”。引用與被引用（5.10引用5.12的分級(jí)結(jié)果，5.12.2為5.10提供基礎(chǔ)）5.11資產(chǎn)歸還新增關(guān)聯(lián)：5.12.2控制的信息分級(jí)與5.11資產(chǎn)歸還存在間接邏輯接口。5.12.4指南指出“非信息類資產(chǎn)也能進(jìn)行分級(jí)，并與該資產(chǎn)存儲(chǔ)、處理或保護(hù)的信息的分級(jí)保持一致”。資產(chǎn)歸還時(shí)（5.11），需參考資產(chǎn)的分級(jí)（源自5.12.2），確保歸還過程符合信息保護(hù)需求（如保密性）。邏輯關(guān)系是信息分級(jí)作為非信息資產(chǎn)分級(jí)的依據(jù)。補(bǔ)充（5.11依賴5.12.2的分級(jí)原則）5.13信息標(biāo)記5.13信息標(biāo)記依賴5.12.2控制的分級(jí)結(jié)果。5.13.2控制規(guī)定“宜按照組織采用的信息分級(jí)方案，制定并實(shí)施適當(dāng)?shù)男畔?biāo)記規(guī)程”，這表明5.12.2的分級(jí)是標(biāo)記的前提（參考標(biāo)準(zhǔn)邏輯）。邏輯關(guān)系是“分級(jí)為標(biāo)記提供依據(jù)，標(biāo)記是分級(jí)的外在體現(xiàn)”。依賴（5.13依賴5.12.2的分級(jí)結(jié)果）5.14信息傳輸5.14信息傳輸規(guī)則需引用5.12.2的分級(jí)結(jié)果。5.14.4.1總則要求“信息傳輸?shù)囊?guī)則、規(guī)程和協(xié)議宜反映所涉信息的分級(jí)”，確保傳輸安全措施（如加密）與信息重要性匹配（參考標(biāo)準(zhǔn)上下文）。邏輯接口是5.12.2的分級(jí)為5.14提供分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。引用（5.14引用5.12.2的分級(jí)結(jié)果）5.15訪問控制5.15訪問控制的實(shí)施依賴5.12.2的分級(jí)結(jié)果。5.12.4指南強(qiáng)調(diào)“分級(jí)方案宜與訪問控制的特定主題策略保持一致”（見5.1），同時(shí)5.15.5其他信息指出訪問控制規(guī)則需考慮“訪問權(quán)限和信息分級(jí)之間的一致性”（參考標(biāo)準(zhǔn)上下文）。邏輯關(guān)系是分級(jí)定義保護(hù)需求（輸入），訪問控制執(zhí)行保護(hù)措施（輸出）。依賴（5.15依賴5.12.2的分級(jí)作為輸入）8.3信息訪問限制8.3信息訪問限制直接引用5.12.2的分級(jí)結(jié)果。8.3.4指南要求“利用分級(jí)方案，以確定需要使用動(dòng)態(tài)訪問管理技術(shù)保護(hù)哪些信息”，這表明5.12.2的分級(jí)決定訪問限制的范圍和嚴(yán)格程度。邏輯鏈條是“分級(jí)指導(dǎo)訪問限制措施的制定”。引用（8.3引用5.12.2的分級(jí)結(jié)果） GB∕T22081-2024《網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)——信息安全控制》GB∕T22081-2024《網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)——信息安全控制》5.12.3目的確保根據(jù)信息對(duì)組織的重要性來識(shí)別并理解信息的保護(hù)需求。5.12.3目的總體定位：信息分級(jí)的核心目的——構(gòu)建以價(jià)值為導(dǎo)向的安全保護(hù)體系；本條款旨在確立信息分級(jí)工作的戰(zhàn)略導(dǎo)向和實(shí)踐基礎(chǔ)，其核心目標(biāo)是通過系統(tǒng)化評(píng)估信息對(duì)組織的核心價(jià)值，識(shí)別并準(zhǔn)確理解其保護(hù)需求，從而為差異化、可操作、可持續(xù)的信息安全保護(hù)提供依據(jù)，最終實(shí)現(xiàn)組織信息安全資源的合理配置和風(fēng)險(xiǎn)的有效控制；“5.12.3目的”不僅僅是技術(shù)控制要求，更是組織信息安全治理的頂層設(shè)計(jì)邏輯。標(biāo)準(zhǔn)通過強(qiáng)調(diào)信息分級(jí)的重要性與保護(hù)需求識(shí)別，為信息安全管理體系提供了以下戰(zhàn)略支撐：支撐資源優(yōu)化配置與優(yōu)先級(jí)管理：信息分級(jí)幫助組織識(shí)別“關(guān)鍵信息資產(chǎn)”，使有限的安全資源得以優(yōu)先用于最需要保護(hù)的領(lǐng)域，避免資源浪費(fèi)與防護(hù)盲區(qū)。例如，將安全預(yù)算優(yōu)先投入于涉及核心商業(yè)機(jī)密、客戶隱私等高價(jià)值信息的防護(hù)中；銜接合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理體系：信息分級(jí)是組織實(shí)現(xiàn)合規(guī)義務(wù)和開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)。在風(fēng)險(xiǎn)管理流程中（，信息分級(jí)結(jié)果可作為風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估的重要輸入，指導(dǎo)組織進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)處置與響應(yīng)策略的制定；統(tǒng)一組織內(nèi)部安全認(rèn)知與協(xié)作機(jī)制：信息分級(jí)提供了一個(gè)組織內(nèi)通用的“安全語(yǔ)言”，有助于消除部門間對(duì)信息價(jià)值理解的差異，提升跨部門協(xié)作效率。例如，市場(chǎng)部門與IT部門對(duì)客戶信息的保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成一致，可有效避免因認(rèn)知偏差導(dǎo)致的安全漏洞。本條款深度解讀與內(nèi)涵解析?！按_保根據(jù)信息對(duì)組織的重要性”——明確分級(jí)的核心依據(jù)與強(qiáng)制性；信息分級(jí)不僅是技術(shù)操作流程，更是組織信息安全治理的起點(diǎn)，其核心依據(jù)是信息對(duì)組織在戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、合規(guī)等多個(gè)維度上的重要性評(píng)估。信息重要性的多維度評(píng)估機(jī)制。信息的重要性應(yīng)基于以下維度進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估：戰(zhàn)略價(jià)值：涉及組織核心競(jìng)爭(zhēng)力、商業(yè)機(jī)密、關(guān)鍵技術(shù)成果等，其泄露或丟失可能直接導(dǎo)致組織戰(zhàn)略受挫；業(yè)務(wù)影響：如客戶數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、供應(yīng)鏈信息等，直接影響業(yè)務(wù)連續(xù)性與運(yùn)營(yíng)效率；法律合規(guī)性：依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》《中華人民共和國(guó)數(shù)據(jù)安全法》《關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全保護(hù)條例》等法規(guī)，明確受保護(hù)信息的法定屬性；社會(huì)與公共影響：如涉及國(guó)家安全、公共安全、社會(huì)秩序的信息，其重要性不僅限于組織內(nèi)部，還具有社會(huì)層面的意義。動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制的建立：信息的重要性并非靜態(tài)不變，應(yīng)建立動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制，確保分級(jí)結(jié)果與組織發(fā)展、業(yè)務(wù)變化、法律環(huán)境保持同步。例如，新產(chǎn)品研發(fā)階段的數(shù)據(jù)可能具有極高重要性，但產(chǎn)品發(fā)布后，其機(jī)密性下降，分級(jí)應(yīng)相應(yīng)調(diào)整；又如，突發(fā)事件中的應(yīng)急數(shù)據(jù)可能臨時(shí)升級(jí)為高敏感信息?！白R(shí)別并理解信息的保護(hù)需求”——實(shí)現(xiàn)從分級(jí)到保護(hù)的閉環(huán)邏輯?！白R(shí)別”與“理解”構(gòu)成信息分級(jí)工作的兩個(gè)關(guān)鍵階段，前者是基礎(chǔ)，后者是深化，二者共同構(gòu)建信息安全保護(hù)的閉環(huán)機(jī)制?！白R(shí)別”：明確信息的屬性與分級(jí)邊界。組織應(yīng)通過以下方式實(shí)現(xiàn)信息的準(zhǔn)確識(shí)別：資產(chǎn)清點(diǎn)與分類：結(jié)合GB/T43697-2024《數(shù)據(jù)分類分級(jí)指引》等標(biāo)準(zhǔn)，建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄；分類標(biāo)準(zhǔn)制定：按照信息類型（如個(gè)人數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、系統(tǒng)日志等）、敏感級(jí)別（公開、內(nèi)部、保密、絕密）進(jìn)行分類；影響范圍界定：依據(jù)信息泄露、篡改、丟失可能造成的業(yè)務(wù)影響、法律后果和社會(huì)影響，進(jìn)一步細(xì)化分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?！袄斫狻保壕珳?zhǔn)匹配保護(hù)措施與安全控制。理解保護(hù)需求不僅是技術(shù)層面的控制選擇，更是組織安全策略的體現(xiàn)。組織應(yīng)基于信息分級(jí)結(jié)果，理解不同級(jí)別信息在以下方面的保護(hù)需求：控制強(qiáng)度匹配：高級(jí)別信息需采用高強(qiáng)度控制措施，如加密傳輸、訪問審計(jì)、權(quán)限最小化等；生命周期管理：從信息的創(chuàng)建、處理、傳輸、存儲(chǔ)到銷毀，應(yīng)制定全生命周期的安全控制策略；資源投入優(yōu)化：避免“一刀切”的保護(hù)方式，確保安全資源投入與信息價(jià)值相匹配，提升保護(hù)效率與成本效益；合規(guī)性適配：確保保護(hù)措施與相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管要求保持一致，如《網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全管理?xiàng)l例》《個(gè)人信息保護(hù)管理辦法》等。 GB∕T22081-2024《網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)——信息安全控制》GB∕T22081-2024《網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)——信息安全控制》5.12.4指南組織宜建立針對(duì)信息分級(jí)的特定主題策略，并將其傳達(dá)給所有相關(guān)方。組織宜在分級(jí)方案中考慮保密性、完整性和可用性要求，信息的分級(jí)及相關(guān)保護(hù)控制宜考慮到共享或限制信息、保護(hù)信息完整性并確?？捎眯缘臉I(yè)務(wù)需求，以及有關(guān)信息保密性、完整性或可用性的法律要求。非信息類資產(chǎn)也能進(jìn)行分級(jí)，并與該資產(chǎn)存儲(chǔ)、處理或保護(hù)的信息的分級(jí)保持一致。信息擁有者宜對(duì)其分級(jí)負(fù)責(zé)。分級(jí)方案宜包括分級(jí)規(guī)則以及隨時(shí)間推移對(duì)分級(jí)進(jìn)行評(píng)審的準(zhǔn)則。宜根據(jù)信息在其生存周期中的價(jià)值、敏感性和重要性的變化，對(duì)分級(jí)結(jié)果進(jìn)行更新。分級(jí)方案宜與訪問控制的特定主題策略(見5.1)保持一致，并能夠滿足組織的特定業(yè)務(wù)需求。組織能根據(jù)信息損害對(duì)組織的影響程度來確定分級(jí)，宜對(duì)方案中定義的每個(gè)級(jí)別進(jìn)行命名，以便給出其在該分級(jí)方案應(yīng)用中的含義。分級(jí)方案宜在整個(gè)組織內(nèi)保持一致，并包含在組織規(guī)程中，以便所有人以相同的方式對(duì)信息及適用的其他相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行分級(jí)。通過這種方式，所有人對(duì)保護(hù)要求有相同的理解，并應(yīng)用適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)。組織內(nèi)部使用的分級(jí)方案，即使各級(jí)別的名稱相似，也可能與其他組織使用的方案不同。此外，即使不同組織的分級(jí)方案完全相同，在組織之間傳遞的信息在分級(jí)上可能會(huì)有所不同，這取決于其在每個(gè)組織中的應(yīng)用環(huán)境。因此，與其他組織達(dá)成的、涵蓋信息共享的協(xié)議，宜包括相應(yīng)的規(guī)程以識(shí)別該信息的分級(jí)和解釋其他組織的信息分級(jí)級(jí)別。通過尋找相關(guān)處理和保護(hù)方法的等效性，能確定不同方案之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系。5.12.4指南本指南條款核心涵義解析（理解要點(diǎn)解讀）；信息分級(jí)策略的建立與傳達(dá)：組織宜建立針對(duì)信息分級(jí)的特定主題策略，并將其傳達(dá)給所有相關(guān)方；分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的定義（如分類維度、CIA三要素的權(quán)重配置）；各類信息的分級(jí)流程（識(shí)別、審批、發(fā)布、定期復(fù)審）；責(zé)任劃分（信息擁有者、數(shù)據(jù)管理者、IT支持等的職責(zé)界定）；評(píng)審機(jī)制與更新規(guī)則；跨組織信息共享的處理方式（如分級(jí)映射、等效控制機(jī)制）；培訓(xùn)與宣貫機(jī)制，確保全員理解與執(zhí)行。分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建基礎(chǔ)（CIA三要素）：“組織宜在分級(jí)方案中考慮保密性、完整性和可用性要求，信息的分級(jí)及相關(guān)保護(hù)控制宜考慮到共享或限制信息、保護(hù)信息完整性并確保可用性的業(yè)務(wù)需求，以及有關(guān)信息保密性、完整性或可用性的法律要求”；考慮保障信息與非信息資產(chǎn)的分級(jí)一致性：“非信息類資產(chǎn)也能進(jìn)行分級(jí)，并與該資產(chǎn)存儲(chǔ)、處理或保護(hù)的信息的分級(jí)保持一致”；存儲(chǔ)“機(jī)密級(jí)”數(shù)據(jù)的服務(wù)器應(yīng)采用最高級(jí)別的物理安全控制、訪問控制與監(jiān)控機(jī)制；網(wǎng)絡(luò)邊界設(shè)備若處理高可用性信息，應(yīng)部署冗余保障機(jī)制。信息擁有者對(duì)分級(jí)的職責(zé)：“信息擁有者宜對(duì)其分級(jí)負(fù)責(zé)”；確定信息的初始分級(jí)；定期復(fù)核信息的分級(jí)狀態(tài)，確保其與當(dāng)前業(yè)務(wù)需求和安全要求保持一致；在信息共享、變更、銷毀等場(chǎng)景中，重新評(píng)估分級(jí)狀態(tài)；與IT、安全部門協(xié)作，確保信息保護(hù)措施的落實(shí)。分級(jí)方案的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制：“分級(jí)方案宜包括分級(jí)規(guī)則以及隨時(shí)間推移對(duì)分級(jí)進(jìn)行評(píng)審的準(zhǔn)則。宜根據(jù)信息在其生存周期中的價(jià)值、敏感性和重要性的變化，對(duì)分級(jí)結(jié)果進(jìn)行更新”；規(guī)則信息生命周期階段（創(chuàng)建、使用、歸檔、銷毀）對(duì)分級(jí)的影響；外部環(huán)境變化（如法律法規(guī)更新、行業(yè)監(jiān)管要求變化）對(duì)信息價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)的影響；業(yè)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整對(duì)信息分類的重新評(píng)估。分級(jí)與訪問控制策略的一致性：“分級(jí)方案宜與訪問控制的特定主題策略(見5.1)保持一致，并能夠滿足組織的特定業(yè)務(wù)需求”；公開信息：無(wú)需認(rèn)證，訪問記錄可選；受限信息：角色權(quán)限控制，訪問日志記錄；機(jī)密信息：雙因素認(rèn)證，訪問審批，全程審計(jì)。分級(jí)命名與組織內(nèi)部一致性：“組織能根據(jù)信息損害對(duì)組織的影響程度來確定分級(jí)，宜對(duì)方案中定義的每個(gè)級(jí)別進(jìn)行命名，以便給出其在該分級(jí)方案應(yīng)用中的含義”；跨組織信息分級(jí)的協(xié)調(diào)機(jī)制：“組織內(nèi)部使用的分級(jí)方案，即使各級(jí)別的名稱相似，也可能與其他組織使用的方案不同。此外，即使不同組織的分級(jí)方案完全相同，在組織之間傳遞的信息在分級(jí)上可能會(huì)有所不同，這取決于其在每個(gè)組織中的應(yīng)用環(huán)境。因此，與其他組織達(dá)成的、涵蓋信息共享的協(xié)議，宜包括相應(yīng)的規(guī)程以識(shí)別該信息的分級(jí)和解釋其他組織的信息分級(jí)級(jí)別。通過尋找相關(guān)處理和保護(hù)方法的等效性，能確定不同方案之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系”。顯著組織應(yīng)在協(xié)議中清晰界定信息分級(jí)的含義、適用范圍、處理方式及其對(duì)應(yīng)的保護(hù)措施，包括但不限于：訪問控制策略、加密要求、存儲(chǔ)安全、傳輸機(jī)制、審計(jì)跟蹤、責(zé)任劃分、違規(guī)處理機(jī)制等；建議協(xié)議中引入“分級(jí)保護(hù)義務(wù)條款”，確保雙方在信息生命周期各階段均承擔(dān)相應(yīng)的安全保障責(zé)任。為促進(jìn)跨組織對(duì)信息敏感性理解的一致性，可建立“分級(jí)映射表”或“分級(jí)等效對(duì)照表”，作為信息共享前的解釋性工具。例如：組織A的“受限”信息≈組織B的“Level2”信息；組織C的“機(jī)密”信息≈組織D的“高敏感”信息。該機(jī)制應(yīng)包括分級(jí)映射的決策流程、審批機(jī)制及變更管理流程，確保映射的權(quán)威性與可追溯性。在跨組織合作中，可制定專門的“信息分級(jí)互認(rèn)機(jī)制”或簽署“分級(jí)等效協(xié)議”，以確保信息在不同組織間傳遞時(shí)，其安全要求不會(huì)因分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的差異而削弱；該機(jī)制應(yīng)包括信息分級(jí)的互操作性規(guī)則、分級(jí)調(diào)整流程、例外處理機(jī)制及爭(zhēng)端解決機(jī)制，提升分級(jí)協(xié)調(diào)的可執(zhí)行性與穩(wěn)定性。由于組織的業(yè)務(wù)環(huán)境、合規(guī)要求、技術(shù)條件可能隨時(shí)間變化，組織應(yīng)定期與合作伙伴溝通其信息分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的變化，并同步更新分級(jí)映射關(guān)系與保護(hù)措施。建議設(shè)立“信息分級(jí)聯(lián)合工作組”或“分級(jí)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)人機(jī)制”，確保信息分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)能夠持續(xù)對(duì)齊并實(shí)施本指南條款應(yīng)開展的核心活動(dòng)要求；制定信息分級(jí)策略；明確信息分級(jí)的戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素，包括但不限于保護(hù)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程、滿足《中華人民共和國(guó)數(shù)據(jù)安全法》《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》等法律法規(guī)要求、支持風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與響應(yīng)機(jī)制；確定分級(jí)策略的適用范圍，涵蓋數(shù)據(jù)、文檔、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、非信息類資產(chǎn)（如設(shè)備、介質(zhì)）等，特別需包含核心數(shù)據(jù)、重要數(shù)據(jù)及敏感個(gè)人信息等關(guān)鍵類別；明確組織內(nèi)各層級(jí)（如管理層、IT部門、業(yè)務(wù)部門）在信息分級(jí)中的職責(zé)分工，參考GB/T43697-2024中數(shù)據(jù)處理者的責(zé)任要求，細(xì)化數(shù)據(jù)安全負(fù)責(zé)人及管理機(jī)構(gòu)的具體職責(zé)；將信息分級(jí)策略納入組織整體的信息安全治理體系，確保其與組織戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)管理框架和合規(guī)要求相一致，并與國(guó)家數(shù)據(jù)分類分級(jí)保護(hù)制度相銜接；將策略正式納入組織的管理制度、操作規(guī)程與合同條款，明確違反分級(jí)策略的懲戒措施，并定期開展策略有效性評(píng)估與更新；制定與策略配套的執(zhí)行機(jī)制，如分級(jí)審批流程、監(jiān)督機(jī)制、績(jī)效指標(biāo)等，引入第三方評(píng)估機(jī)制驗(yàn)證策略落地效果，以保障策略落地實(shí)施。建立分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)則；基于CIA三要素（保密性、完整性、可用性）設(shè)定分級(jí)維度，結(jié)合業(yè)務(wù)敏感度、信息生命周期、法律義務(wù)、損失影響等因素建立綜合評(píng)估模型，參考GB/T43697-2024中數(shù)據(jù)分級(jí)要素（領(lǐng)域、群體、區(qū)域、精度、規(guī)模等）細(xì)化評(píng)估指標(biāo)；定義組織內(nèi)部統(tǒng)一的分級(jí)等級(jí)（如公開、內(nèi)部、受限、機(jī)密、絕密等），對(duì)應(yīng)GB/T43697-2024中的核心數(shù)據(jù)、重要數(shù)據(jù)、一般數(shù)據(jù)三級(jí)框架，并為每級(jí)提供可操作的定義與保護(hù)要求；建立分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)文檔，明確不同信息類型（如客戶數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、系統(tǒng)日志、研發(fā)資料）的分類與分級(jí)邏輯，針對(duì)個(gè)人信息需區(qū)分敏感個(gè)人信息與一般個(gè)人信息，參考附錄B的分類示例；制定信息分類目錄，結(jié)合業(yè)務(wù)流程與資產(chǎn)清單進(jìn)行分類管理，采用GB/T38667-2020中的線分類法或面分類法確保分類邏輯清晰；建立分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)審機(jī)制，確保其與組織業(yè)務(wù)變化、法規(guī)更新保持同步，每年至少開展一次全面評(píng)審，當(dāng)發(fā)生重大業(yè)務(wù)調(diào)整或法規(guī)修訂時(shí)及時(shí)觸發(fā)評(píng)審；引入分級(jí)影響評(píng)估（CIA）機(jī)制，結(jié)合GB/T20986-2023《信息安全技術(shù)網(wǎng)絡(luò)安全事件分類分級(jí)指南》》中網(wǎng)絡(luò)安全事件影響程度評(píng)估方法，用于判斷信息變更后是否需要重新分級(jí)。明確信息擁有者職責(zé)；指定信息擁有者角色，通常為業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人或數(shù)據(jù)管理者，核心數(shù)據(jù)與重要數(shù)據(jù)的擁有者需具備相應(yīng)的安全管理資質(zhì)；建立信息擁有者的職責(zé)清單，涵蓋信息的初始分級(jí)、定期評(píng)審、變更管理、授權(quán)訪問等，特別需履行重要數(shù)據(jù)和核心數(shù)據(jù)的上報(bào)義務(wù)，參考GB/T43697-2024《《數(shù)據(jù)安全技術(shù)數(shù)據(jù)分類分級(jí)規(guī)則》》中7.2的審核上報(bào)要求；明確信息擁有者與數(shù)據(jù)管理者、信息使用者之間的職責(zé)邊界與協(xié)作機(jī)制，通過責(zé)任矩陣（RACI）明確各方在分級(jí)全流程中的權(quán)責(zé)；提供信息擁有者的培訓(xùn)與技術(shù)支持機(jī)制，包括分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)說明、案例分析、分級(jí)工具使用等，培訓(xùn)內(nèi)容需包含國(guó)家數(shù)據(jù)安全相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)特定要求；建立信息擁有者的績(jī)效評(píng)估機(jī)制，將其分級(jí)責(zé)任履行情況納入崗位職責(zé)與考核體系，對(duì)核心數(shù)據(jù)、重要數(shù)據(jù)分級(jí)失誤實(shí)行一票否決制。實(shí)施分級(jí)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制；制定分級(jí)定期評(píng)審周期（如每年一次），并根據(jù)信息生命周期階段設(shè)定差異化評(píng)審頻率（如研發(fā)階段每季度評(píng)審），核心數(shù)據(jù)需每半年評(píng)審一次；建立分級(jí)變更的觸發(fā)機(jī)制，如信息內(nèi)容變更、法律合規(guī)更新、安全事件發(fā)生、業(yè)務(wù)流程調(diào)整等，參考附錄J的動(dòng)態(tài)更新情形，包括數(shù)據(jù)規(guī)模變化、融合加工等場(chǎng)景；設(shè)計(jì)分級(jí)變更的審批流程，包括變更申請(qǐng)、影響評(píng)估、審批決策、實(shí)施與記錄等環(huán)節(jié)，核心數(shù)據(jù)的分級(jí)變更需經(jīng)組織最高管理層審批；建立分級(jí)變更的記錄與審計(jì)機(jī)制，保留至少3年的變更軌跡，滿足GB/T22080-2025中信息安全事件追溯要求，確保所有變更可追溯、可復(fù)核；開發(fā)分級(jí)管理信息系統(tǒng)，支持自動(dòng)分級(jí)建議、分級(jí)變更跟蹤、分級(jí)狀態(tài)可視化等功能，系統(tǒng)需符合GB/T37973-2019《信息安全技術(shù)大數(shù)據(jù)安全管理指南》中大數(shù)據(jù)安全管理要求。確保與訪問控制策略的協(xié)調(diào)；將信息分級(jí)結(jié)果作為訪問控制策略制定的核心依據(jù)之一，核心數(shù)據(jù)實(shí)施多因素認(rèn)證與最小權(quán)限原則，重要數(shù)據(jù)采用角色型訪問控制（RBAC），確保訪問權(quán)限與信息敏感度相匹配；明確不同等級(jí)信息的訪問權(quán)限、認(rèn)證機(jī)制（如多因素認(rèn)證）、訪問日志記錄與審計(jì)要求，核心數(shù)據(jù)的訪問日志需實(shí)時(shí)上傳至安全管理中心；在系統(tǒng)設(shè)計(jì)與應(yīng)用開發(fā)階段嵌入分級(jí)控制邏輯，如動(dòng)態(tài)權(quán)限控制、最小權(quán)限原則、訪問日志審計(jì)等，參考GB/T22081-2024中5.1的訪問控制特定主題策略；建立分級(jí)與訪問控制聯(lián)動(dòng)機(jī)制，如分級(jí)變更自動(dòng)觸發(fā)訪問策略調(diào)整，實(shí)現(xiàn)分級(jí)與權(quán)限的實(shí)時(shí)同步；開展訪問控制與分級(jí)策略的聯(lián)合評(píng)審，每年至少一次，采用滲透測(cè)試等方法驗(yàn)證控制有效性，確保兩者在業(yè)務(wù)變化中保持一致性。建立組織內(nèi)部一致的分級(jí)機(jī)制；制定統(tǒng)一的分級(jí)流程與操作指南，適用于組織內(nèi)所有部門、業(yè)務(wù)單位與子公司，跨國(guó)組織需確保國(guó)內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)遵循中國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；將信息分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)納入員工信息安全培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)不同崗位設(shè)計(jì)差異化培訓(xùn)內(nèi)容，新員工培訓(xùn)需包含分級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)，核心崗位需通過分級(jí)實(shí)操考核；建立信息資產(chǎn)清單與分級(jí)登記簿，涵蓋信息類型、擁有者、當(dāng)前分級(jí)、保護(hù)措施、存儲(chǔ)位置等信息，采用區(qū)塊鏈技術(shù)確保登記簿不可篡改；推動(dòng)分級(jí)機(jī)制與組織內(nèi)其他管理體系（如數(shù)據(jù)治理、隱私保護(hù)、合規(guī)管理）的融合與協(xié)同，在數(shù)據(jù)治理委員會(huì)下設(shè)立分級(jí)協(xié)調(diào)工作組；建立分級(jí)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查機(jī)制，每季度開展抽查，年度開展全面檢查，定期評(píng)估各部門分級(jí)工作的執(zhí)行質(zhì)量與一致性?？缃M織信息共享的分級(jí)協(xié)調(diào)。在與外部組織（如供應(yīng)商、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)）簽署的信息共享協(xié)議中，明確信息分級(jí)定義、保護(hù)要求及責(zé)任分工，涉及重要數(shù)據(jù)的協(xié)議需經(jīng)法務(wù)部門與安全部門雙重審核；建立分級(jí)互認(rèn)機(jī)制或等效性評(píng)估流程，參考GB/T43697-2024《數(shù)據(jù)安全技術(shù)數(shù)據(jù)分類分級(jí)規(guī)則》中跨行業(yè)數(shù)據(jù)分級(jí)規(guī)則，用于判斷不同組織間分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的可互操作性；對(duì)跨組織傳輸?shù)男畔⑦M(jìn)行分級(jí)標(biāo)識(shí)與控制，核心數(shù)據(jù)原則上禁止跨境傳輸，確需傳輸?shù)男铦M足《網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全管理?xiàng)l例》相關(guān)要求，確保接收方具備相應(yīng)保護(hù)能力；制定信息共享場(chǎng)景下的分級(jí)變更處理機(jī)制，如接收方要求調(diào)整分級(jí)或組織自身策略變化，變更需重新履行審批流程并更新協(xié)議；定期評(píng)估信息共享協(xié)議中的分級(jí)條款是否滿足組織安全要求，每半年一次，必要時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充或修訂；在跨境信息傳輸中，特別考慮數(shù)據(jù)本地化法規(guī)、國(guó)家間分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)差異及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)開展跨境數(shù)據(jù)流動(dòng)安全評(píng)估。“信息分級(jí)”指南實(shí)施流程；“信息分級(jí)”指南實(shí)施工作流程表一級(jí)流程二級(jí)流程三級(jí)流程流程活動(dòng)實(shí)施和控制要點(diǎn)流程輸出成文信息策略建立與傳達(dá)策略制定確定策略框架-依據(jù)組織業(yè)務(wù)特點(diǎn)和合規(guī)要求，明確分級(jí)目的、適用范圍、核心原則（如CIA三要素權(quán)重）；-參考GB/T43697-2024數(shù)據(jù)分類分級(jí)要素，結(jié)合信息類型（如個(gè)人信息、核心數(shù)據(jù)、重要數(shù)據(jù)等）設(shè)計(jì)分級(jí)維度，并考慮數(shù)據(jù)跨境傳輸與共享的合規(guī)性要求。信息分級(jí)特定主題策略（草案）策略框架設(shè)計(jì)文檔/分級(jí)維度說明文件細(xì)化策略內(nèi)容-包含分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（如敏感級(jí)別定義）、分級(jí)流程（識(shí)別-審批-發(fā)布）、責(zé)任劃分（信息擁有者、IT部門等）、跨組織共享規(guī)則、培訓(xùn)機(jī)制等；-需體現(xiàn)與信息生命周期各階段的適配性，并明確分級(jí)變更與退出機(jī)制。信息分級(jí)特定主題策略（修訂稿）分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則/責(zé)任矩陣（RACI）/跨組織共享規(guī)程策略審批內(nèi)部評(píng)審-組織法務(wù)、IT、業(yè)務(wù)部門聯(lián)合評(píng)審，驗(yàn)證策略合規(guī)性（如符合《中華人民共和國(guó)數(shù)據(jù)安全法》《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》），可操作性；-重點(diǎn)審核分級(jí)邏輯與業(yè)務(wù)需求的匹配度及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。評(píng)審意見匯總表評(píng)審會(huì)議紀(jì)要/合規(guī)性驗(yàn)證報(bào)告最高管理者審批-由組織最高管理者審批，確保策略與組織信息安全方針（5.1）一致，明確資源保障機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，如設(shè)立信息分級(jí)管理委員會(huì)或?qū)ｍ?xiàng)小組。審批通過的《信息分級(jí)特定主題策略》策略審批單/資源保障承諾書/監(jiān)督機(jī)制文件策略傳達(dá)確定傳達(dá)范圍-覆蓋內(nèi)部相關(guān)方（信息擁有者、管理人員、IT人員等）及外部合作方（如供應(yīng)商、合作伙伴），包括第三方云服務(wù)提供商和數(shù)據(jù)處理外包機(jī)構(gòu)。傳達(dá)對(duì)象清單相關(guān)方識(shí)別記錄表實(shí)施傳達(dá)培訓(xùn)-通過專題培訓(xùn)、手冊(cè)發(fā)放等方式，確保相關(guān)方理解分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、自身職責(zé)及違規(guī)后果；針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)崗位開展實(shí)操考核，并建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制。培訓(xùn)簽到表、考核結(jié)果培訓(xùn)課件/考核試卷及成績(jī)記錄/培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告分級(jí)方案設(shè)計(jì)方案框架設(shè)計(jì)明確分級(jí)要素-基于CIA三要素（保密性、完整性、可用性），結(jié)合業(yè)務(wù)需求（如共享/限制要求）和法律要求（如《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》對(duì)敏感信息的規(guī)定），引入風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法輔助分級(jí)決策。分級(jí)要素評(píng)估表要素權(quán)重配置說明/法律要求映射表/風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型說明非信息資產(chǎn)分級(jí)規(guī)則-明確硬件、軟件等非信息類資產(chǎn)與所承載信息的分級(jí)匹配原則（如存儲(chǔ)機(jī)密信息的服務(wù)器需對(duì)應(yīng)機(jī)密級(jí)保護(hù)），并制定物理資產(chǎn)與信息資產(chǎn)的聯(lián)動(dòng)分級(jí)機(jī)制。非信息資產(chǎn)分級(jí)映射規(guī)則資產(chǎn)-信息關(guān)聯(lián)表/非信息資產(chǎn)分級(jí)指南分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)制定級(jí)別命名與定義-按信息損害影響程度命名（如“公開”“內(nèi)部”“機(jī)密”“絕密”），建議引入國(guó)際通用分級(jí)術(shù)語(yǔ)以支持跨境數(shù)據(jù)協(xié)作，并明確各級(jí)別在保密性、完整性、可用性方面的具體要求。分級(jí)級(jí)別定義表級(jí)別命名規(guī)范/各級(jí)別保護(hù)要求清單適配訪問控制策略-確保分級(jí)結(jié)果與訪問控制策略（5.1）協(xié)同，如“機(jī)密級(jí)”信息對(duì)應(yīng)多因素認(rèn)證、訪問審批機(jī)制，同時(shí)考慮最小權(quán)限原則與動(dòng)態(tài)權(quán)限調(diào)整機(jī)制。分級(jí)與訪問控制匹配對(duì)照表訪問控制策略適配性驗(yàn)證報(bào)告/權(quán)限管理規(guī)范分級(jí)責(zé)任落實(shí)信息擁有者任命確定任命標(biāo)準(zhǔn)-明確信息擁有者資質(zhì)（如業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人）、職責(zé)范圍（初始分級(jí)、定期復(fù)核等），納入組織架構(gòu)文件，建議設(shè)立分級(jí)管理員角色協(xié)助執(zhí)行。信息擁有者任命標(biāo)準(zhǔn)崗位說明書/信息擁有者任命書職責(zé)交底-向信息擁有者傳達(dá)分級(jí)責(zé)任（如分級(jí)準(zhǔn)確性、變更審批等），簽署責(zé)任承諾書并定期復(fù)審履職情況。責(zé)任承諾書職責(zé)交底記錄/承諾書存檔分級(jí)執(zhí)行初始分級(jí)-信息擁有者依據(jù)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所轄信息進(jìn)行初次分級(jí)，填寫分級(jí)申請(qǐng)表并提交審核，并附帶信息價(jià)值、使用場(chǎng)景、生命周期階段說明。信息分級(jí)申請(qǐng)表初始分級(jí)清單/分級(jí)依據(jù)說明分級(jí)審核-由安全管理部門復(fù)核分級(jí)結(jié)果，重點(diǎn)驗(yàn)證分級(jí)與信息價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)的匹配度，必要時(shí)引入第三方專家評(píng)審機(jī)制。分級(jí)審核意見審核記錄表/分級(jí)調(diào)整通知單分級(jí)動(dòng)態(tài)管理評(píng)審機(jī)制建立確定評(píng)審周期-制定周期性評(píng)審計(jì)劃（如每年一次）及事件驅(qū)動(dòng)評(píng)審觸發(fā)條件（如法律更新、安全事件），建議在重大數(shù)據(jù)變更或業(yè)務(wù)重組時(shí)啟動(dòng)專項(xiàng)評(píng)審。評(píng)審周期計(jì)劃評(píng)審日歷/事件驅(qū)動(dòng)觸發(fā)規(guī)則評(píng)審準(zhǔn)則制定-明確評(píng)審指標(biāo)（如信息價(jià)值變化、敏感程度調(diào)整），參考信息生命周期各階段（創(chuàng)建、使用、銷毀）的特性，引入數(shù)據(jù)老化機(jī)制和自動(dòng)降級(jí)機(jī)制。分級(jí)評(píng)審準(zhǔn)則生命周期階段影響評(píng)估表/評(píng)審指標(biāo)說明分級(jí)更新變更評(píng)估-信息擁有者識(shí)別信息價(jià)值、敏感性變化，評(píng)估是否需要調(diào)整分級(jí)，提交變更申請(qǐng)，并說明變更影響（如訪問權(quán)限、存儲(chǔ)策略、傳輸方式）。分級(jí)變更申請(qǐng)表價(jià)值變化分析報(bào)告/變更影響評(píng)估變更審批與執(zhí)行-按權(quán)限審批（如核心數(shù)據(jù)變更需最高管理層審批），更新分級(jí)記錄并同步至訪問控制、標(biāo)記等關(guān)聯(lián)系統(tǒng)，確保變更在所有系統(tǒng)中生效且可審計(jì)。分級(jí)變更審批單更新后的分級(jí)清單/系統(tǒng)同步記錄/變更審計(jì)日志組織內(nèi)一致性保障統(tǒng)一規(guī)程制定編制操作指南-制定全組織通用的分級(jí)操作手冊(cè)，規(guī)范分級(jí)流程、標(biāo)記方式（如元數(shù)據(jù)標(biāo)簽）、爭(zhēng)議處理機(jī)制，建議使用自動(dòng)分級(jí)工具輔助人工判斷?！缎畔⒎旨?jí)操作指南》操作流程圖/標(biāo)記規(guī)范示例/工具使用手冊(cè)跨部門協(xié)同機(jī)制-建立IT部門、業(yè)務(wù)部門、安全部門的協(xié)同流程，確保分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)在各部門執(zhí)行一致，設(shè)立分級(jí)協(xié)調(diào)小組定期溝通執(zhí)行難點(diǎn)與優(yōu)化建議。跨部門協(xié)同協(xié)議部門職責(zé)銜接表/協(xié)同會(huì)議紀(jì)要一致性驗(yàn)證定期檢查-安全管理部門每季度抽查各部門分級(jí)執(zhí)行情況，重點(diǎn)驗(yàn)證分級(jí)與實(shí)際保護(hù)措施的匹配度，并對(duì)分級(jí)錯(cuò)誤情況進(jìn)行根因分析與整改跟蹤。分級(jí)一致性檢查表檢查報(bào)告/不符合項(xiàng)整改記錄培訓(xùn)與考核-將分級(jí)一致性要求納入員工安全培訓(xùn)，對(duì)關(guān)鍵崗位實(shí)施年度分級(jí)實(shí)操考核，并建立分級(jí)能力認(rèn)證機(jī)制。培訓(xùn)考核結(jié)果培訓(xùn)記錄/考核成績(jī)單/認(rèn)證證書跨組織分級(jí)協(xié)調(diào)共享協(xié)議制定分級(jí)映射規(guī)則-在跨組織協(xié)議中明確雙方分級(jí)體系的對(duì)應(yīng)關(guān)系（如組織A“受限”≈組織B“Level2”），通過保護(hù)措施等效性驗(yàn)證，建議建立標(biāo)準(zhǔn)化映射模板與共享接口規(guī)范。分級(jí)映射對(duì)照表跨組織分級(jí)映射協(xié)議/等效性評(píng)估報(bào)告/接口規(guī)范責(zé)任劃分-明確信息共享過程中雙方對(duì)分級(jí)識(shí)別、保護(hù)措施執(zhí)行的責(zé)任（如接收方需按映射級(jí)別實(shí)施保護(hù)），建議在合同中明確責(zé)任與違約后果。責(zé)任劃分說明書信息共享安全協(xié)議/責(zé)任矩陣/法律審查意見動(dòng)態(tài)溝通機(jī)制建立聯(lián)絡(luò)渠道-設(shè)立跨組織分級(jí)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)同步分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)變更信息（如一方分級(jí)調(diào)整后及時(shí)通知對(duì)方），建議使用聯(lián)合分級(jí)委員會(huì)或共享平臺(tái)進(jìn)行協(xié)作。聯(lián)絡(luò)人名單及職責(zé)聯(lián)絡(luò)人任命書/溝通記錄臺(tái)賬定期復(fù)核-每年復(fù)核跨組織分級(jí)映射關(guān)系，根據(jù)業(yè)務(wù)變化、合規(guī)要求更新協(xié)議內(nèi)容，并建立分級(jí)變更影響評(píng)估機(jī)制。協(xié)議復(fù)核報(bào)告復(fù)核會(huì)議紀(jì)要/協(xié)議修訂記錄/影響評(píng)估報(bào)告本指南條款實(shí)施的證實(shí)方式；文件化證據(jù)；為驗(yàn)證組織是否建立了符合5.12.4要求的信息分級(jí)策略及實(shí)施機(jī)制，需提供以下文件化證據(jù)：信息分級(jí)策略文件：包括組織整體的信息分級(jí)方針、目標(biāo)、適用范圍、責(zé)任分工、分類標(biāo)準(zhǔn)及保護(hù)控制措施，明確與《中華人民共和國(guó)數(shù)據(jù)安全法》《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》等法律法規(guī)的合規(guī)性映射關(guān)系；分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)則文檔：涵蓋保密性、完整性、可用性（CIA）三要素的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、分級(jí)依據(jù)、等級(jí)定義（如“公開”“內(nèi)部”“機(jī)密”“絕密”）、分級(jí)流程及適用場(chǎng)景說明，包含不同級(jí)別信息對(duì)應(yīng)的CIA權(quán)重配置及量化評(píng)估方法（如CIA評(píng)分矩陣）；信息擁有者名單及職責(zé)說明：明確各類信息資產(chǎn)的擁有者及其職責(zé)范圍，包括審批權(quán)限、變更管理責(zé)任、分級(jí)維護(hù)義務(wù)等，包含信息擁有者的任命文件及資質(zhì)要求；分級(jí)變更記錄與評(píng)審報(bào)告：記錄信息在生命周期內(nèi)因價(jià)值、敏感性或重要性變化而引發(fā)的分級(jí)變更，以及定期評(píng)審（如年度評(píng)審）的結(jié)果與改進(jìn)建議，包含事件驅(qū)動(dòng)型評(píng)審（如安全事件、法規(guī)更新）的觸發(fā)依據(jù)及處理記錄；分級(jí)方案與訪問控制策略一致性聲明：明確信息分級(jí)方案與訪問控制策略之間的一致性關(guān)系，包含不同級(jí)別信息對(duì)應(yīng)的訪問控制措施（如認(rèn)證方式、權(quán)限范圍、審計(jì)要求）對(duì)照表，確保分級(jí)結(jié)果能有效指導(dǎo)訪問權(quán)限的配置和管理；非信息類資產(chǎn)分級(jí)映射規(guī)則文檔：明確硬件、軟件、設(shè)備等非信息資產(chǎn)與所承載信息的分級(jí)匹配原則及聯(lián)動(dòng)機(jī)制，包含資產(chǎn)-信息關(guān)聯(lián)表及分級(jí)同步流程。系統(tǒng)與流程記錄；為驗(yàn)證信息分級(jí)在實(shí)際操作中的執(zhí)行情況，組織應(yīng)保留以下系統(tǒng)與流程層面的記錄：信息資產(chǎn)清單與分級(jí)標(biāo)簽：包含各類信息資產(chǎn)的基本屬性、分類歸屬、分級(jí)結(jié)果及其標(biāo)簽標(biāo)識(shí)（如電子標(biāo)簽、元數(shù)據(jù)、物理標(biāo)簽等），涵蓋全生命周期各階段（采集、存儲(chǔ)、傳輸、處理、銷毀）的分級(jí)狀態(tài)記錄；訪問控制系統(tǒng)配置記錄：反映基于分級(jí)的訪問控制策略配置情況，包括用戶權(quán)限分配、角色定義、訪問日志與審計(jì)記錄，包含分級(jí)變更后訪問權(quán)限自動(dòng)調(diào)整的觸發(fā)記錄；分級(jí)變更審批流程記錄：包括信息分級(jí)變更的申請(qǐng)、審核、批準(zhǔn)、執(zhí)行、回溯等全流程記錄，包含變更影響評(píng)估報(bào)告（如對(duì)業(yè)務(wù)、合規(guī)、安全的影響分析），確保變更過程可追溯、可控；分級(jí)評(píng)審會(huì)議紀(jì)要：記錄定期評(píng)審會(huì)議的時(shí)間、參與人員、討論內(nèi)容、結(jié)論及后續(xù)行動(dòng)計(jì)劃，包含跨部門評(píng)審（如業(yè)務(wù)、IT、法務(wù)）的協(xié)同記錄；信息系統(tǒng)分級(jí)映射表：將信息分級(jí)結(jié)果與信息系統(tǒng)、平臺(tái)或應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行映射，包含系統(tǒng)安全控制措施（如加密、備份、災(zāi)備）與分級(jí)級(jí)別的匹配驗(yàn)證記錄；非信息資產(chǎn)分級(jí)執(zhí)行記錄：如存儲(chǔ)機(jī)密信息的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的分級(jí)標(biāo)識(shí)及對(duì)應(yīng)保護(hù)措施（如物理隔離、權(quán)限控制）的實(shí)施證據(jù)。培訓(xùn)與意識(shí)記錄；信息分級(jí)的有效實(shí)施依賴于人員的理解與執(zhí)行，因此需提供以下培訓(xùn)與意識(shí)提升記錄：信息擁有者培訓(xùn)記錄：包括培訓(xùn)內(nèi)容（如分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、變更流程、責(zé)任義務(wù)）、時(shí)間、參與人員、測(cè)評(píng)結(jié)果及后續(xù)改進(jìn)建議，包含分級(jí)決策案例分析及實(shí)操訓(xùn)練記錄；員工信息安全意識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容與簽到記錄：涵蓋信息分級(jí)的基本概念、組織策略、員工責(zé)任與行為規(guī)范等，包含針對(duì)不同崗位（如研發(fā)、財(cái)務(wù)、客服）的差異化培訓(xùn)材料；分級(jí)策略宣貫材料與內(nèi)部發(fā)布版本：如內(nèi)部公告、政策手冊(cè)、宣傳海報(bào)、視頻講解等，包含發(fā)布渠道（如內(nèi)網(wǎng)、郵件）及員工確認(rèn)回執(zhí)，用于向全體員工傳達(dá)分級(jí)政策；信息分級(jí)相關(guān)崗位能力評(píng)估報(bào)告：針對(duì)關(guān)鍵崗位人員（如信息擁有者、數(shù)據(jù)管理員、網(wǎng)絡(luò)安全人員）開展的能力評(píng)估與培訓(xùn)跟進(jìn)記錄，包含分級(jí)操作考核（如模擬分級(jí)場(chǎng)景測(cè)試）及資質(zhì)認(rèn)證記錄；跨部門協(xié)同培訓(xùn)記錄：如IT部門與業(yè)務(wù)部門聯(lián)合開展的分級(jí)一致性培訓(xùn)，包含部門間對(duì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)理解的共識(shí)確認(rèn)文檔。第三方信息共享協(xié)議。為確?？缃M織信息交換過程中信息分級(jí)的準(zhǔn)確識(shí)別與等效保護(hù)，需提供以下相關(guān)文件與記錄：與第三方簽署的信息共享協(xié)議中有關(guān)分級(jí)的條款：明確信息在共享過程中的分級(jí)標(biāo)識(shí)、保護(hù)要求、使用限制及違約責(zé)任，包含分級(jí)爭(zhēng)議處理機(jī)制及應(yīng)急響應(yīng)條款；分級(jí)等效對(duì)照表或映射文檔：用于將組織內(nèi)部的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與第三方組織的分級(jí)體系進(jìn)行比對(duì)與映射（如“組織A-受限”≈“組織B-Level2”），包含映射邏輯說明及審批記錄；跨組織信息傳輸?shù)姆旨?jí)標(biāo)識(shí)記錄：包括傳輸前后的信息分級(jí)狀態(tài)、接收方的保護(hù)能力評(píng)估結(jié)果、數(shù)據(jù)使用范圍限制等，包含傳輸加密、訪問日志等技術(shù)控制證據(jù)；第三方分級(jí)合規(guī)性評(píng)估報(bào)告：對(duì)合作方信息分級(jí)控制能力進(jìn)行評(píng)估，包含技術(shù)措施（如加密算法）、管理流程（如權(quán)限審批）的等效性驗(yàn)證記錄，確保其具備與本組織等效或不低于的保護(hù)措施；跨境數(shù)據(jù)傳輸?shù)姆旨?jí)特殊處理記錄：如涉及核心數(shù)據(jù)、重要數(shù)據(jù)的跨境傳輸，包含符合《網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全管理?xiàng)l例》的安全評(píng)估報(bào)告及分級(jí)適配調(diào)整記錄。本指南條款大中型組織最佳實(shí)踐要點(diǎn)提示；建立分級(jí)管理委員會(huì)；設(shè)立由信息安全部門牽頭、業(yè)務(wù)部門與法律合規(guī)部門共同參與的“信息分級(jí)管理委員會(huì)”，統(tǒng)攬信息分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的制定、評(píng)審、更新與監(jiān)督執(zhí)行，確保分級(jí)策略的業(yè)務(wù)適配性、技術(shù)可行性與法律合規(guī)性；委員會(huì)成員應(yīng)包括但不限于信息安全部門負(fù)責(zé)人、數(shù)據(jù)治理負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部門代表、法律合規(guī)專家及IT系統(tǒng)管理人員。委員會(huì)需定期召開會(huì)議（建議每季度一次），對(duì)信息分級(jí)策略的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)組織業(yè)務(wù)變化、法律法規(guī)更新或技術(shù)發(fā)展進(jìn)行策略更新；該機(jī)制應(yīng)納入組織的《信息安全管理制度》或《數(shù)據(jù)治理政策》中，作為關(guān)鍵治理結(jié)構(gòu)之一。引入自動(dòng)化分級(jí)工具；結(jié)合組織信息資產(chǎn)規(guī)模與復(fù)雜度，部署具備內(nèi)容識(shí)別、元數(shù)據(jù)解析、自然語(yǔ)言處理（NLP）與機(jī)器學(xué)習(xí)能力的自動(dòng)化分級(jí)工具，實(shí)現(xiàn)信息的智能識(shí)別、初步分類與自動(dòng)標(biāo)記；工具應(yīng)支持對(duì)非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)（如文檔、郵件、圖像）與結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)（如數(shù)據(jù)庫(kù)字段）的統(tǒng)一識(shí)別與處理，確保在信息生命周期的各個(gè)階段（采集、存儲(chǔ)、使用、共享、銷毀）中都能進(jìn)行有效的分級(jí)控制；此外，自動(dòng)化工具應(yīng)具備與現(xiàn)有訪問控制系統(tǒng)（如IAM）、數(shù)據(jù)防泄漏系統(tǒng)（DLP）、數(shù)據(jù)庫(kù)加密系統(tǒng)等的集成能力，以便實(shí)現(xiàn)分級(jí)標(biāo)簽與安全控制措施之間的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。與國(guó)家及行業(yè)數(shù)據(jù)分類分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接；將組織的信息分級(jí)策略與《中華人民共和國(guó)數(shù)據(jù)安全法》《數(shù)據(jù)分類分級(jí)指引（GB/T38667-2020）》《數(shù)據(jù)安全管理指南》等相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范進(jìn)行對(duì)齊，確保信息分級(jí)結(jié)果具備法律合規(guī)性，并便于監(jiān)管審查與跨組織信息共享；建議組織建立“分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)映射表”，將國(guó)家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的數(shù)據(jù)分類與組織內(nèi)部信息分級(jí)體系進(jìn)行對(duì)應(yīng)，便于在數(shù)據(jù)出境、跨境傳輸、監(jiān)管上報(bào)等場(chǎng)景中快速識(shí)別與應(yīng)用相應(yīng)的保護(hù)措施；同時(shí)，應(yīng)定期跟蹤相關(guān)法律政策與標(biāo)準(zhǔn)的更新動(dòng)態(tài)，確保組織的信息分級(jí)體系持續(xù)符合最新的合規(guī)要求。分級(jí)標(biāo)簽與控制措施掛鉤；在信息系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)信息分級(jí)標(biāo)簽與訪問控制、加密傳輸、審計(jì)日志、數(shù)據(jù)防泄漏（DLP）等安全機(jī)制的自動(dòng)化聯(lián)動(dòng)，確保不同級(jí)別信息在訪問、使用、存儲(chǔ)和傳輸過程中均受到與其敏感等級(jí)相匹配的保護(hù)措施；標(biāo)簽系統(tǒng)應(yīng)支持多維度標(biāo)注（如保密性、完整性、可用性等級(jí)），并與組織的權(quán)限模型、數(shù)據(jù)生命周期管理系統(tǒng)集成，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)調(diào)整與控制；例如，高敏感等級(jí)信息在訪問時(shí)應(yīng)自動(dòng)觸發(fā)多重身份驗(yàn)證機(jī)制，傳輸時(shí)自動(dòng)加密，操作時(shí)自動(dòng)記錄審計(jì)日志并觸發(fā)風(fēng)險(xiǎn)行為分析系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控。建立跨組織與跨部門分級(jí)協(xié)調(diào)機(jī)制；建立覆蓋組織內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門的信息分級(jí)協(xié)調(diào)小組，定期溝通分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中的問題，統(tǒng)一理解與操作口徑，避免因部門認(rèn)知差異導(dǎo)致的信息分級(jí)混亂與保護(hù)措施不一致；同時(shí)，在與外部組織進(jìn)行信息共享時(shí)，應(yīng)建立分級(jí)互認(rèn)與解釋機(jī)制，明確共享信息的分級(jí)歸屬、保護(hù)責(zé)任與控制要求，并在協(xié)議中約定相應(yīng)的解釋、映射與轉(zhuǎn)換規(guī)則，確保信息在不同組織間的流轉(zhuǎn)中仍能維持適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)水平；建議組織制定《信息分級(jí)互操作指南》，明確如何將外部組織的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)映射到本組織的分級(jí)體系中，并通過培訓(xùn)與協(xié)議簽署確保合作方理解與執(zhí)行。建立分級(jí)生命周期管理機(jī)制；信息分級(jí)不應(yīng)是一次性操作，而應(yīng)貫穿信息的整個(gè)生命周期。組織應(yīng)建立信息分級(jí)的動(dòng)態(tài)評(píng)審機(jī)制，定期評(píng)估信息的價(jià)值、敏感性與重要性，及時(shí)調(diào)整其分級(jí)等級(jí)與保護(hù)措施；建議采用“分級(jí)有效性評(píng)估模型”，結(jié)合業(yè)務(wù)變化、數(shù)據(jù)使用頻率、合規(guī)要求變動(dòng)等因素，對(duì)信息分級(jí)進(jìn)行周期性審查（建議每年一次或在重大業(yè)務(wù)調(diào)整后進(jìn)行）；同時(shí)，應(yīng)在信息系統(tǒng)中設(shè)置分級(jí)過期提醒機(jī)制，對(duì)于長(zhǎng)期未被訪問或業(yè)務(wù)不再依賴的信息，可降級(jí)或進(jìn)入歸檔狀態(tài)，以降低保護(hù)成本并提升資源利用效率。強(qiáng)化信息擁有者責(zé)任制；信息擁有者應(yīng)對(duì)所負(fù)責(zé)信息的準(zhǔn)確性、完整性與分級(jí)適當(dāng)性承擔(dān)直接責(zé)任，包括發(fā)起分級(jí)申請(qǐng)、審批分級(jí)變更、監(jiān)督信息使用等職責(zé)；組織應(yīng)明確信息擁有者的定義與職責(zé)范圍，并通過績(jī)效考核、責(zé)任追究機(jī)制等方式強(qiáng)化其責(zé)任履行。建議建立“信息資產(chǎn)登記簿”或“信息目錄管理系統(tǒng)”，明確每類信息的擁有者、使用范圍、分級(jí)等級(jí)與保護(hù)要求，便于統(tǒng)一管理與責(zé)任追溯。建立分級(jí)培訓(xùn)與意識(shí)提升機(jī)制；為確保信息分級(jí)策略的有效落地，組織應(yīng)定期開展針對(duì)信息擁有者、使用者、IT支持人員等不同角色的信息分級(jí)培訓(xùn)，提升其對(duì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、保護(hù)措施與分級(jí)責(zé)任的認(rèn)知；建議培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋：信息分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)解讀、分級(jí)工具使用、常見誤判案例分析、分級(jí)變更流程、跨組織信息共享注意事項(xiàng)等，并通過模擬演練與測(cè)試評(píng)估培訓(xùn)效果；同時(shí)，應(yīng)通過內(nèi)網(wǎng)公告、手冊(cè)指引、在線問答等方式持續(xù)開展信息分級(jí)相關(guān)的意識(shí)提升活動(dòng)，確保信息分級(jí)理念深入人心。建立分級(jí)審計(jì)與持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。組織應(yīng)將信息分級(jí)的執(zhí)行情況納入內(nèi)控審計(jì)范圍，定期對(duì)信息分級(jí)的準(zhǔn)確性、分級(jí)策略的執(zhí)行效果、分級(jí)控制措施的落實(shí)情況進(jìn)行審計(jì)評(píng)估；審計(jì)結(jié)果應(yīng)作為分級(jí)策略優(yōu)化的重要依據(jù)，發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)納入整改閉環(huán)管理，持續(xù)提升信息分級(jí)機(jī)制的有效性；建議建立“分級(jí)成熟度評(píng)估模型”，從制度建設(shè)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)、人員能力、流程規(guī)范、控制效果等維度對(duì)信息分級(jí)工作進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，并設(shè)定改進(jìn)目標(biāo)與時(shí)間表。“信息分級(jí)”指南實(shí)施中常見問題分析?！靶畔⒎旨?jí)”指南實(shí)施中常見問題分析表問題分類常見典型問題條文實(shí)施常見問題具體表現(xiàn)戰(zhàn)略與制度建設(shè)類未建立統(tǒng)一的信息分級(jí)策略或策略覆蓋不全面-組織未制定正式的信息分級(jí)特定主題策略文件，或策略未涵蓋非信息類資產(chǎn)（如服務(wù)器、機(jī)房等）的分級(jí)規(guī)則；-未明確分級(jí)策略與國(guó)家數(shù)據(jù)分類分級(jí)制度（如《中華人民共和國(guó)數(shù)據(jù)安全法》要求）的銜接機(jī)制；-策略未覆蓋信息全生命周期（采集、存儲(chǔ)、傳輸、使用、銷毀）及新型業(yè)務(wù)場(chǎng)景（如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)共享），導(dǎo)致分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)碎片化。信息分級(jí)與數(shù)據(jù)分類分級(jí)制度脫節(jié)-未參考GB/T43697-2024《數(shù)據(jù)分類分級(jí)規(guī)則》細(xì)化分級(jí)要素（如領(lǐng)域、規(guī)模、影響程度）；-未將核心數(shù)據(jù)、重要數(shù)據(jù)的識(shí)別結(jié)果融入分級(jí)體系；-分級(jí)清單未與重要數(shù)據(jù)目錄同步更新，導(dǎo)致與國(guó)家數(shù)據(jù)保護(hù)制度銜接不暢。未充分考慮法律法規(guī)對(duì)分級(jí)的強(qiáng)制性要求-未識(shí)別《中華人民共和國(guó)數(shù)據(jù)安全法》中核心數(shù)據(jù)、重要數(shù)據(jù)的分級(jí)要求，或未將《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》中敏感個(gè)人信息的特殊保護(hù)規(guī)則融入分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；-分級(jí)方案未通過合規(guī)性評(píng)估，導(dǎo)致出現(xiàn)“重要數(shù)據(jù)按一般數(shù)據(jù)管理”等合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。分級(jí)方案適應(yīng)性不足，難以應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)變化-未評(píng)估數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如業(yè)務(wù)上云）對(duì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的影響；未針對(duì)新興業(yè)務(wù)（如AI訓(xùn)練數(shù)據(jù)）新增分級(jí)維度；-分級(jí)規(guī)則未預(yù)留擴(kuò)展空間（如新增“跨境數(shù)據(jù)”級(jí)別），導(dǎo)致無(wú)法覆蓋新型信息保護(hù)需求。組織與責(zé)任落實(shí)類信息擁有者的分級(jí)責(zé)任未有效落實(shí)-未明確信息擁有者的具體職責(zé)（如初始分級(jí)、定期復(fù)審、變更審批）；-未建立信息擁有者資質(zhì)認(rèn)定及培訓(xùn)機(jī)制，導(dǎo)致其無(wú)法勝任分級(jí)工作；未將分級(jí)準(zhǔn)確性納入信息擁有者的績(jī)效考核，出現(xiàn)分級(jí)隨意或無(wú)人負(fù)責(zé)的情況。員工分級(jí)意識(shí)與能力不足-未開展針對(duì)性培訓(xùn)（如新員工必學(xué)分級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)、核心崗位實(shí)操考核）；培訓(xùn)內(nèi)容未結(jié)合業(yè)務(wù)案例（如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分級(jí)實(shí)操）；-未建立分級(jí)知識(shí)考核機(jī)制，導(dǎo)致員工誤判信息級(jí)別（如將客戶身份證號(hào)標(biāo)記為“內(nèi)部公開”）。缺乏跨部門分級(jí)協(xié)調(diào)機(jī)制-各部門自行制定分級(jí)細(xì)則（如IT部門與業(yè)務(wù)部門對(duì)“經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)”分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)不一）；-未設(shè)立跨部門協(xié)調(diào)工作組（如數(shù)據(jù)治理委員會(huì)下設(shè)分級(jí)小組）；-未定期開展跨部門分級(jí)一致性檢查（如每季度抽查），導(dǎo)致同一信息在不同部門分級(jí)結(jié)果沖突。分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容設(shè)計(jì)類分級(jí)命名缺乏業(yè)務(wù)含義或解釋不清晰-分級(jí)級(jí)別僅采用數(shù)字編號(hào)（如“1級(jí)、2級(jí)”）或抽象名稱，未在策略文件中結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景明確各級(jí)別的含義（如“機(jī)密級(jí)”對(duì)應(yīng)核心專利數(shù)據(jù)）；-未說明不同級(jí)別在保密性、完整性、可用性方面的具體保護(hù)要求，導(dǎo)致員工無(wú)法準(zhǔn)確判斷信息所屬級(jí)別。分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與業(yè)務(wù)需求及合規(guī)要求脫節(jié)-分級(jí)方案未基于CIA三要素（保密性、完整性、可用性）進(jìn)行量化評(píng)估，未結(jié)合業(yè)務(wù)對(duì)信息共享、限制或可用性的具體需求；-未將《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》《網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)中對(duì)敏感個(gè)人信息、核心數(shù)據(jù)的保護(hù)要求轉(zhuǎn)化為分級(jí)指標(biāo)，導(dǎo)致保護(hù)措施與業(yè)務(wù)目標(biāo)、合規(guī)義務(wù)不匹配，出現(xiàn)過度保護(hù)（如公開信息加密傳輸）或保護(hù)不足（如敏感個(gè)人信息未加密存儲(chǔ)）。分級(jí)未隨信息生命周期動(dòng)態(tài)調(diào)整-未建立定期評(píng)審機(jī)制（如核心數(shù)據(jù)每半年評(píng)審一次），或未針對(duì)信息價(jià)值變化（如產(chǎn)品發(fā)布后研發(fā)數(shù)據(jù)機(jī)密性下降）、合規(guī)環(huán)境更新（如法規(guī)新增重要數(shù)據(jù)目錄）等場(chǎng)景觸發(fā)分級(jí)變更；-分級(jí)調(diào)整后未同步更新訪問控制、標(biāo)記等關(guān)聯(lián)措施，導(dǎo)致分級(jí)結(jié)果與實(shí)際保護(hù)需求脫節(jié)。非信息類資產(chǎn)分級(jí)與信息分級(jí)不一致-存儲(chǔ)“機(jī)密級(jí)”數(shù)據(jù)的服務(wù)器未采用同等安全級(jí)別的物理防護(hù)（如機(jī)房門禁、硬盤加密）；-網(wǎng)絡(luò)設(shè)備分級(jí)未與其處理的信息級(jí)別匹配（如處理高可用性數(shù)據(jù)的設(shè)備未部署冗余機(jī)制）；-未建立“資產(chǎn)-信息”映射關(guān)系表，導(dǎo)致資產(chǎn)保護(hù)強(qiáng)度與信息重要性不匹配。技術(shù)與流程嵌入類分級(jí)方案與訪問控制策略不一致-分級(jí)結(jié)果未作為訪問控制策略的輸入，如“機(jī)密級(jí)”信息未啟用多因素認(rèn)證；-訪問權(quán)限未隨信息分級(jí)變更自動(dòng)調(diào)整，如信息升級(jí)為核心數(shù)據(jù)后，仍保留原低權(quán)限訪問規(guī)則；-未定期驗(yàn)證分級(jí)與訪問控制的匹配性（如每年一次聯(lián)合評(píng)審）。分級(jí)要求未嵌入組織規(guī)程與業(yè)務(wù)流程-分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)未納入員工崗位職責(zé)說明書、信息系統(tǒng)操作手冊(cè)等規(guī)程文件；-未在信息采集（如客戶數(shù)據(jù)錄入時(shí)強(qiáng)制分級(jí)標(biāo)記）、項(xiàng)目審批（如新產(chǎn)品數(shù)據(jù)分級(jí)審核）等業(yè)務(wù)流程中設(shè)置分級(jí)管控節(jié)點(diǎn)，導(dǎo)致員工在日常工作中忽視分級(jí)要求。分級(jí)結(jié)果未在技術(shù)系統(tǒng)中有效落地-文檔管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等未啟用分級(jí)標(biāo)記功能（如元數(shù)據(jù)標(biāo)簽）；-未開發(fā)分級(jí)管理系統(tǒng)支持自動(dòng)分級(jí)建議、變更跟蹤；-技術(shù)系統(tǒng)未依據(jù)分級(jí)自動(dòng)執(zhí)行保護(hù)措施（如“絕密級(jí)”文件禁止外發(fā)），導(dǎo)致分級(jí)僅停留在紙面。分級(jí)評(píng)審與變更缺乏記錄和審計(jì)-未保留分級(jí)初始評(píng)審、定期復(fù)審的會(huì)議紀(jì)要及審批記錄；-分級(jí)變更未記錄原因、影響評(píng)估及實(shí)施軌跡；-未將分級(jí)管理納入內(nèi)部審核范圍（如每年一次專項(xiàng)審計(jì)），導(dǎo)致分級(jí)過程缺乏可追溯性?？缃M織與云環(huán)境協(xié)同類跨組織信息共享缺乏分級(jí)互認(rèn)機(jī)制-與外部組織共享信息時(shí)，未在協(xié)議中明確雙方分級(jí)體系的映射關(guān)系（如組織A“受限”≈組織B“Level2”）；-未評(píng)估對(duì)方保護(hù)措施的等效性（如加密算法、訪問審計(jì)）；-未建立分級(jí)變更的動(dòng)態(tài)溝通機(jī)制，導(dǎo)致信息在傳輸過程中保護(hù)級(jí)別被降低或誤解。云環(huán)境或第三方服務(wù)中分級(jí)責(zé)任劃分不清-使用云服務(wù)時(shí)，未在合同中明確云端信息的分級(jí)邊界（如客戶數(shù)據(jù)在云存儲(chǔ)中的分級(jí)責(zé)任）；-未要求第三方服務(wù)商（如SaaS供應(yīng)商）遵循組織的分級(jí)保護(hù)措施；-未定期核查第三方對(duì)分級(jí)信息的實(shí)際保護(hù)情況，導(dǎo)致責(zé)任推諉或保護(hù)措施落空。 GB∕T22081-2024《網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)——信息安全控制》GB∕T22081-2024《網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)——信息安全控制》5.12.5其他信息分級(jí)為處理信息的人員提供了如何處理和保護(hù)信息的簡(jiǎn)明指示。將有相似保護(hù)需求的信息分組，并規(guī)定適用于每個(gè)組中所有信息的信息安全規(guī)程，有助于分級(jí)。這一方法減少了逐項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和定制化控制設(shè)計(jì)的需求。在一段時(shí)間后，信息可能不再是敏感或關(guān)鍵的。例如，當(dāng)信息公開后，不再有保密性要求，但可能仍需保護(hù)信息的完整性和可用性。宜考慮因分級(jí)過度可能導(dǎo)致實(shí)施不必要的控制，從而增加成本，或反之，分級(jí)不足可能導(dǎo)致沒有足夠的控制來保護(hù)信息免受損害。例如，信息保密性分級(jí)方案是基于以下四個(gè)級(jí)別：a)泄露不會(huì)造成損害；b)泄露會(huì)對(duì)聲譽(yù)造成輕微損害或?qū)\(yùn)行造成輕微影響；c)泄露會(huì)對(duì)運(yùn)行或業(yè)務(wù)目標(biāo)造成重大的短期影響；d)泄露會(huì)對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)目標(biāo)造成嚴(yán)重影響，或使組織的生存面臨風(fēng)險(xiǎn)。5.12.5其他信息本條款總體解讀與核心思想；“5.12.5其他信息”作為GB/T22081-2024《信息安全技術(shù)-信息安全控制要求》中“5.12信息分級(jí)”條款的重要組成部分，旨在從操作指導(dǎo)、資源效率、動(dòng)態(tài)適應(yīng)和成本控制四個(gè)維度出發(fā)，構(gòu)建一個(gè)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、可持續(xù)的信息分級(jí)體系；該條款強(qiáng)調(diào)，信息分級(jí)不僅是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果體現(xiàn)，更是信息處理人員在日常工作中進(jìn)行信息安全操作的重要依據(jù)。通過將具有相似保護(hù)需求的信息進(jìn)行分類并制定統(tǒng)一的安全規(guī)程，組織可以顯著提升管理效率，避免重復(fù)性、低效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制設(shè)計(jì)工作。同時(shí)，條款特別指出信息的敏感性和安全需求具有動(dòng)態(tài)性特征，組織應(yīng)根據(jù)信息生命周期的變化，適時(shí)調(diào)整其保護(hù)級(jí)別。此外，還明確