第1篇一、前言隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的主體，其社會(huì)責(zé)任越來越受到社會(huì)各界的關(guān)注。企業(yè)責(zé)任審計(jì)作為一種新興的審計(jì)方式，旨在評(píng)估企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境等方面的責(zé)任履行情況。本方案旨在為企業(yè)責(zé)任審計(jì)提供一套全面、科學(xué)、可行的審計(jì)方案，以幫助企業(yè)更好地履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。二、審計(jì)目標(biāo)1.評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況，確保企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)和社會(huì)道德規(guī)范。2.識(shí)別企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境等方面的風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)措施，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。3.提高企業(yè)透明度，增強(qiáng)投資者、消費(fèi)者、員工等利益相關(guān)方的信心。三、審計(jì)范圍1.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)：包括企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資產(chǎn)質(zhì)量等方面的審計(jì)。2.社會(huì)責(zé)任審計(jì)：包括企業(yè)對(duì)員工、消費(fèi)者、供應(yīng)商、社區(qū)等方面的責(zé)任履行情況。3.環(huán)境責(zé)任審計(jì)：包括企業(yè)對(duì)環(huán)境保護(hù)、資源利用、污染治理等方面的責(zé)任履行情況。四、審計(jì)方法1.文件審查：審查企業(yè)相關(guān)制度、政策、報(bào)告等文件，了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況。2.問卷調(diào)查：設(shè)計(jì)問卷，對(duì)企業(yè)員工、消費(fèi)者、供應(yīng)商、社區(qū)等進(jìn)行調(diào)查，了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況。3.訪談：與企業(yè)高層管理人員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行訪談，了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況。4.現(xiàn)場觀察：對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面進(jìn)行現(xiàn)場觀察，了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況。5.數(shù)據(jù)分析：對(duì)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況。五、審計(jì)程序1.審計(jì)準(zhǔn)備階段（1）成立審計(jì)小組：由審計(jì)專家、社會(huì)責(zé)任專家、環(huán)境專家等組成，確保審計(jì)工作的專業(yè)性和全面性。（2）制定審計(jì)方案：明確審計(jì)目標(biāo)、范圍、方法、程序等，確保審計(jì)工作的規(guī)范性和可行性。（3）收集資料：收集企業(yè)相關(guān)制度、政策、報(bào)告等文件，為審計(jì)工作提供依據(jù)。2.審計(jì)實(shí)施階段（1）現(xiàn)場審計(jì)：對(duì)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場審計(jì)，包括文件審查、問卷調(diào)查、訪談、現(xiàn)場觀察等。（2）數(shù)據(jù)分析：對(duì)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況。3.審計(jì)報(bào)告階段（1）撰寫審計(jì)報(bào)告：總結(jié)審計(jì)發(fā)現(xiàn)，提出改進(jìn)措施和建議。（2）反饋審計(jì)結(jié)果：向企業(yè)高層管理人員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反饋審計(jì)結(jié)果。4.審計(jì)后續(xù)階段（1）跟蹤改進(jìn)：對(duì)企業(yè)改進(jìn)措施的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤，確保企業(yè)社會(huì)責(zé)任得到有效履行。（2）持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)審計(jì)結(jié)果，不斷完善審計(jì)方案，提高審計(jì)質(zhì)量。六、審計(jì)報(bào)告內(nèi)容1.審計(jì)概況：包括審計(jì)時(shí)間、地點(diǎn)、人員、范圍等。2.審計(jì)發(fā)現(xiàn)：包括企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況、存在的問題、風(fēng)險(xiǎn)等。3.改進(jìn)措施：針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)措施和建議。4.審計(jì)結(jié)論：總結(jié)審計(jì)結(jié)果，評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況。七、審計(jì)質(zhì)量控制1.審計(jì)人員資質(zhì)：確保審計(jì)人員具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，提高審計(jì)質(zhì)量。2.審計(jì)程序：嚴(yán)格按照審計(jì)程序進(jìn)行，確保審計(jì)工作的規(guī)范性和可行性。3.審計(jì)方法：采用多種審計(jì)方法，提高審計(jì)結(jié)果的全面性和準(zhǔn)確性。4.審計(jì)報(bào)告：確保審計(jì)報(bào)告客觀、公正、真實(shí)，為企業(yè)管理層提供有益的參考。八、結(jié)語企業(yè)責(zé)任審計(jì)是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要手段。本方案旨在為企業(yè)提供一套全面、科學(xué)、可行的審計(jì)方案，幫助企業(yè)更好地履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。通過企業(yè)責(zé)任審計(jì)，可以提高企業(yè)透明度，增強(qiáng)投資者、消費(fèi)者、員工等利益相關(guān)方的信心，為企業(yè)創(chuàng)造更加美好的未來。第2篇一、前言隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和深化，企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的基本單元，其社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展問題日益受到關(guān)注。企業(yè)責(zé)任審計(jì)作為一種新興的審計(jì)模式，旨在評(píng)估企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)貢獻(xiàn)等方面的責(zé)任履行情況。本方案旨在為企業(yè)責(zé)任審計(jì)提供一套科學(xué)、規(guī)范、可行的操作流程，以促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行和可持續(xù)發(fā)展。二、審計(jì)目標(biāo)1.評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況，揭示企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)貢獻(xiàn)等方面的責(zé)任履行程度。2.發(fā)現(xiàn)企業(yè)在社會(huì)責(zé)任履行過程中存在的問題和不足，提出改進(jìn)建議。3.促進(jìn)企業(yè)建立健全社會(huì)責(zé)任管理體系，提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行水平。4.為政府、投資者、消費(fèi)者等利益相關(guān)方提供企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況的參考依據(jù)。三、審計(jì)范圍1.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益責(zé)任：包括企業(yè)盈利能力、成本控制、資源利用等方面的責(zé)任履行情況。2.企業(yè)環(huán)境保護(hù)責(zé)任：包括企業(yè)污染物排放、資源消耗、生態(tài)保護(hù)等方面的責(zé)任履行情況。3.企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)責(zé)任：包括企業(yè)對(duì)員工、供應(yīng)商、客戶、社區(qū)等方面的責(zé)任履行情況。4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系：包括企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略、政策、制度、組織等方面的建設(shè)情況。四、審計(jì)方法1.文件審查：查閱企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告、年報(bào)、內(nèi)部管理制度等相關(guān)文件，了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況。2.訪談?wù){(diào)查：與企業(yè)高層管理人員、員工、供應(yīng)商、客戶、社區(qū)居民等進(jìn)行訪談，了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況。3.現(xiàn)場觀察：對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面進(jìn)行現(xiàn)場觀察，了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況。4.數(shù)據(jù)分析：對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行程度。5.案例分析：選取具有代表性的企業(yè)社會(huì)責(zé)任案例進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。五、審計(jì)步驟1.確定審計(jì)范圍和目標(biāo)：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，確定審計(jì)范圍和目標(biāo)。2.制定審計(jì)方案：根據(jù)審計(jì)范圍和目標(biāo)，制定詳細(xì)的審計(jì)方案，包括審計(jì)方法、時(shí)間安排、人員安排等。3.審計(jì)實(shí)施：按照審計(jì)方案，開展審計(jì)工作，包括文件審查、訪談?wù){(diào)查、現(xiàn)場觀察、數(shù)據(jù)分析、案例分析等。4.審計(jì)報(bào)告：根據(jù)審計(jì)結(jié)果，撰寫審計(jì)報(bào)告，包括審計(jì)發(fā)現(xiàn)、問題分析、改進(jìn)建議等。5.審計(jì)反饋：將審計(jì)報(bào)告反饋給企業(yè)，幫助企業(yè)改進(jìn)社會(huì)責(zé)任履行情況。六、審計(jì)質(zhì)量控制1.審計(jì)人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)道德，確保審計(jì)質(zhì)量。2.審計(jì)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序，確保審計(jì)結(jié)果的客觀、公正、真實(shí)。3.審計(jì)報(bào)告應(yīng)客觀、全面、準(zhǔn)確地反映企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況。4.定期對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，提高審計(jì)質(zhì)量。七、審計(jì)報(bào)告格式1.封面：包括審計(jì)報(bào)告名稱、審計(jì)機(jī)構(gòu)、審計(jì)時(shí)間等。2.目錄：列出審計(jì)報(bào)告各章節(jié)內(nèi)容。3.引言：介紹審計(jì)背景、目的、范圍等。4.審計(jì)發(fā)現(xiàn)：詳細(xì)描述審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況。5.問題分析：分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行過程中存在的問題和不足。6.改進(jìn)建議：針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)建議。7.結(jié)論：總結(jié)審計(jì)結(jié)果，提出總體評(píng)價(jià)。8.附錄：包括審計(jì)過程中使用的相關(guān)文件、數(shù)據(jù)、圖片等。八、結(jié)語企業(yè)責(zé)任審計(jì)是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要手段，有助于提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行水平，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。本方案為企業(yè)責(zé)任審計(jì)提供了一套科學(xué)、規(guī)范、可行的操作流程，有助于企業(yè)和社會(huì)各界共同關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任事業(yè)的發(fā)展。第3篇一、引言隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)社會(huì)責(zé)任越來越受到社會(huì)各界的關(guān)注。企業(yè)責(zé)任審計(jì)作為一種新興的審計(jì)模式，旨在評(píng)估企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)責(zé)任方面的表現(xiàn)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供保障。本方案旨在制定一套全面、科學(xué)、可行的企業(yè)責(zé)任審計(jì)方案，以幫助企業(yè)提高社會(huì)責(zé)任意識(shí)，提升企業(yè)綜合競爭力。二、審計(jì)目標(biāo)1.評(píng)估企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)責(zé)任方面的表現(xiàn)，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；2.識(shí)別企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任過程中存在的問題，提出改進(jìn)措施；3.提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任；4.為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供決策依據(jù)。三、審計(jì)范圍1.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)：對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資產(chǎn)運(yùn)營等方面進(jìn)行審計(jì)；2.環(huán)境責(zé)任審計(jì)：對(duì)企業(yè)環(huán)境保護(hù)、資源利用、污染排放等方面進(jìn)行審計(jì)；3.社會(huì)責(zé)任審計(jì)：對(duì)企業(yè)員工權(quán)益、客戶權(quán)益、供應(yīng)商權(quán)益、社區(qū)關(guān)系等方面進(jìn)行審計(jì)。四、審計(jì)方法1.文件審查：審查企業(yè)相關(guān)制度、文件、報(bào)告等，了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況；2.問卷調(diào)查：對(duì)企業(yè)員工、客戶、供應(yīng)商、社區(qū)居民等進(jìn)行問卷調(diào)查，了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況；3.實(shí)地考察：對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、環(huán)保等方面進(jìn)行實(shí)地考察，了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況；4.案例分析：選取典型案例，分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況；5.評(píng)估指標(biāo)體系：建立經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)責(zé)任審計(jì)指標(biāo)體系，對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面評(píng)估。五、審計(jì)程序1.確定審計(jì)范圍和目標(biāo)：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，確定審計(jì)范圍和目標(biāo)；2.制定審計(jì)方案：制定詳細(xì)的審計(jì)方案，明確審計(jì)內(nèi)容、方法、時(shí)間等；3.組織審計(jì)團(tuán)隊(duì)：組建專業(yè)的審計(jì)團(tuán)隊(duì)，明確職責(zé)分工；4.實(shí)施審計(jì)：按照審計(jì)方案，對(duì)企業(yè)進(jìn)行審計(jì)；5.編制審計(jì)報(bào)告：根據(jù)審計(jì)結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告，提出改進(jìn)建議；6.審計(jì)報(bào)告反饋：將審計(jì)報(bào)告反饋給企業(yè)，協(xié)助企業(yè)改進(jìn)社會(huì)責(zé)任履行情況。六、審計(jì)指標(biāo)體系1.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)指標(biāo)：（1）財(cái)務(wù)狀況：資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率等；（2）經(jīng)營成果：營業(yè)收入、凈利潤、毛利率等；（3）資產(chǎn)運(yùn)營：總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等。2.環(huán)境責(zé)任審計(jì)指標(biāo)：（1）環(huán)境保護(hù)：污染物排放量、節(jié)能降耗等；（2）資源利用：水資源、能源消耗等；（3）污染排放：廢氣、廢水、固體廢棄物等。3.社會(huì)責(zé)任審計(jì)指標(biāo)：（1）員工權(quán)益：勞動(dòng)合同簽訂率、工資福利、培訓(xùn)發(fā)展等；（2）客戶權(quán)益：產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、客戶滿意度等；（3）供應(yīng)商權(quán)益：合作共贏、公平交易、合規(guī)經(jīng)營等；（4）社區(qū)關(guān)系：公益活動(dòng)、慈善捐贈(zèng)、社區(qū)共建等。七、審計(jì)報(bào)告內(nèi)容1.審計(jì)概況：介紹審計(jì)范圍、方法、時(shí)間等；2.審計(jì)結(jié)果：對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和