能源公司勘探安全管理規(guī)章

一、總則1.目的本規(guī)章旨在加強(qiáng)能源公司勘探作業(yè)的安全管理，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命安全與健康，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，同時(shí)確保勘探活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)與可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，提升公司社會(huì)效益。2.依據(jù)依據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《地質(zhì)勘探安全規(guī)程》等，以及公司的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，制定本規(guī)章。3.方針與原則公司秉持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“以人為本、全員參與、科學(xué)管理、持續(xù)改進(jìn)”的原則，將安全管理貫穿于能源勘探作業(yè)的全過(guò)程。以保障員工生命安全為首要任務(wù)，鼓勵(lì)全體員工積極參與安全管理，運(yùn)用科學(xué)方法提升安全管理水平，并不斷完善安全管理體系。二、適用范圍本規(guī)章適用于能源公司所有從事勘探作業(yè)的部門(mén)、團(tuán)隊(duì)及員工，包括公司內(nèi)部直接參與勘探工作的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員、輔助人員，以及派遣至勘探項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的所有人員。同時(shí)，涉及到為公司勘探作業(yè)提供服務(wù)的外部合作單位及人員，在執(zhí)行與公司勘探相關(guān)任務(wù)時(shí)，也需遵守本規(guī)章的相關(guān)規(guī)定。對(duì)于與公司勘探作業(yè)有業(yè)務(wù)往來(lái)的客戶(hù)，在進(jìn)入勘探作業(yè)區(qū)域時(shí)，也應(yīng)遵循本規(guī)章中有關(guān)安全管理的要求，以確保各方人員在勘探作業(yè)過(guò)程中的安全。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.安全生產(chǎn)委員會(huì)公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，作為公司安全生產(chǎn)的最高決策機(jī)構(gòu)。由公司高層領(lǐng)導(dǎo)、各主要部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。其職責(zé)包括制定公司安全生產(chǎn)戰(zhàn)略和目標(biāo)，審議重大安全管理制度和決策，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，監(jiān)督公司安全生產(chǎn)工作的總體執(zhí)行情況，確保公司安全管理工作符合企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念中對(duì)安全的重視要求，推動(dòng)公司安全管理工作與社會(huì)效益目標(biāo)相契合。2.安全管理部門(mén)安全管理部門(mén)是公司安全生產(chǎn)工作的具體執(zhí)行和監(jiān)督部門(mén)。負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)安全管理制度、操作規(guī)程；組織開(kāi)展安全培訓(xùn)、教育和宣傳活動(dòng)；定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查治理；協(xié)調(diào)處理安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作；對(duì)各部門(mén)和項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。安全管理部門(mén)應(yīng)積極推動(dòng)扁平化管理模式，減少管理層次，提高安全管理信息傳遞的效率和準(zhǔn)確性，確保安全管理指令能夠迅速傳達(dá)至基層員工。3.勘探項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)勘探項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是勘探作業(yè)安全管理的直接責(zé)任主體。項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目安全管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目的安全管理計(jì)劃，落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度和措施；組織項(xiàng)目人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理項(xiàng)目中的安全隱患；向上級(jí)部門(mén)報(bào)告安全事故情況。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，積極參與安全管理工作，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。四、管理內(nèi)容與流程1.勘探項(xiàng)目前期安全規(guī)劃在勘探項(xiàng)目立項(xiàng)階段，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)開(kāi)展安全預(yù)評(píng)價(jià)工作，對(duì)項(xiàng)目可能存在的危險(xiǎn)因素進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估，制定相應(yīng)的預(yù)防措施。同時(shí)，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和安全要求，編制詳細(xì)的安全管理計(jì)劃，明確安全目標(biāo)、管理措施、責(zé)任分工等內(nèi)容，并報(bào)安全管理部門(mén)審核備案。安全管理部門(mén)應(yīng)結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，對(duì)安全管理計(jì)劃進(jìn)行審核，確保其符合公司整體安全管理要求，以及對(duì)社會(huì)效益的考量。2.人員安全管理-入職培訓(xùn)：新員工入職時(shí)，安全管理部門(mén)應(yīng)組織全面的安全培訓(xùn)，包括公司安全規(guī)章制度、勘探作業(yè)安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識(shí)等內(nèi)容。培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。同時(shí)，針對(duì)不同崗位的特點(diǎn)，提供個(gè)性化的安全培訓(xùn)，確保員工具備相應(yīng)的安全技能和知識(shí)。-日常教育：定期開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)安全會(huì)議、安全簡(jiǎn)報(bào)、案例分析等形式，強(qiáng)化員工的安全意識(shí)。鼓勵(lì)員工分享安全經(jīng)驗(yàn)和心得，營(yíng)造良好的安全文化氛圍，體現(xiàn)公司對(duì)員工安全意識(shí)培養(yǎng)的人文關(guān)懷。-資質(zhì)審查：對(duì)從事特殊工種作業(yè)的人員，如電工、焊工等，必須審查其相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，確保持證上崗。嚴(yán)禁無(wú)資質(zhì)人員從事特種作業(yè)，以保障安全生產(chǎn)。3.設(shè)備與物資安全管理-設(shè)備采購(gòu)與驗(yàn)收：采購(gòu)勘探設(shè)備時(shí)，應(yīng)選擇符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，并要求供應(yīng)商提供相關(guān)的安全技術(shù)資料。設(shè)備到貨后，組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行驗(yàn)收，確保設(shè)備性能和安全防護(hù)裝置符合要求。-設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)：建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。對(duì)設(shè)備的安全防護(hù)裝置進(jìn)行重點(diǎn)檢查，確保其正常有效。同時(shí)，做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄，以便追溯設(shè)備的維護(hù)情況。-物資存儲(chǔ)與管理：對(duì)勘探作業(yè)所需的物資，如易燃易爆物品、化學(xué)試劑等，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類(lèi)存儲(chǔ)和管理。設(shè)置專(zhuān)門(mén)的存儲(chǔ)場(chǎng)所，配備必要的安全防護(hù)設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)備，確保物資存儲(chǔ)安全。4.現(xiàn)場(chǎng)安全管理-作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)布置：勘探作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)合理規(guī)劃布局，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和防護(hù)設(shè)施。對(duì)危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行隔離，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。同時(shí)，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的通風(fēng)、照明等條件符合安全要求。-操作規(guī)程執(zhí)行：?jiǎn)T工在作業(yè)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)?，F(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)作業(yè)過(guò)程的監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正違章行為。對(duì)于關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)，應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全交底，確保作業(yè)人員清楚了解安全風(fēng)險(xiǎn)和防范措施。-安全檢查與隱患排查：建立定期安全檢查制度，安全管理部門(mén)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)定期對(duì)勘探作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查。同時(shí)，鼓勵(lì)員工開(kāi)展日常安全自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患。對(duì)排查出的安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，確保隱患得到徹底消除。5.應(yīng)急管理-應(yīng)急預(yù)案制定：制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、爆炸、坍塌、中毒窒息等各類(lèi)可能發(fā)生的安全事故。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容，并定期進(jìn)行修訂和完善。-應(yīng)急演練：定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。-應(yīng)急物資儲(chǔ)備：配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、擔(dān)架等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保物資設(shè)備處于良好的備用狀態(tài)。五、權(quán)利與義務(wù)1.員工的權(quán)利-知情權(quán)：?jiǎn)T工有權(quán)了解公司的安全管理制度、作業(yè)場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急救援措施等相關(guān)信息。公司應(yīng)通過(guò)培訓(xùn)、公告等方式，確保員工充分了解這些信息。-建議權(quán)：?jiǎn)T工有權(quán)對(duì)公司的安全管理工作提出建議和意見(jiàn)。公司應(yīng)建立暢通的溝通渠道，鼓勵(lì)員工積極參與安全管理，對(duì)合理的建議和意見(jiàn)給予采納和獎(jiǎng)勵(lì)。-緊急避險(xiǎn)權(quán)：在作業(yè)過(guò)程中，如遇直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，員工有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。2.員工的義務(wù)-遵守制度：?jiǎn)T工必須遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司的安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。-接受培訓(xùn)：積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，不斷提高自身的安全意識(shí)和技能。-報(bào)告隱患：發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故征兆時(shí)，應(yīng)及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)管理人員或上級(jí)部門(mén)報(bào)告，并配合做好隱患排查和整改工作。3.公司的權(quán)利-監(jiān)督檢查權(quán)：公司有權(quán)對(duì)員工的安全行為和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正。-處罰權(quán)：對(duì)于違反安全管理制度的員工，公司有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，以維護(hù)公司安全管理秩序。4.公司的義務(wù)-提供保障：為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全作業(yè)條件，確保員工在作業(yè)過(guò)程中的安全與健康。-教育培訓(xùn)：組織開(kāi)展安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和技能。同時(shí)，為員工提供職業(yè)健康檢查和心理咨詢(xún)等服務(wù)，體現(xiàn)公司對(duì)員工的人文關(guān)懷。六、監(jiān)督與考核機(jī)制1.監(jiān)督機(jī)制-內(nèi)部監(jiān)督：安全管理部門(mén)定期對(duì)各部門(mén)和項(xiàng)目的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括安全制度執(zhí)行情況、安全培訓(xùn)落實(shí)情況、隱患排查治理情況等。同時(shí)，鼓勵(lì)員工對(duì)身邊的安全問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。-外部監(jiān)督：積極接受政府相關(guān)部門(mén)的安全監(jiān)督檢查，對(duì)提出的問(wèn)題及時(shí)整改落實(shí)。主動(dòng)聽(tīng)取客戶(hù)和社會(huì)公眾的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)公司的安全管理工作，提升公司的社會(huì)效益形象。2.考核機(jī)制-安全目標(biāo)考核：將安全管理目標(biāo)納入公司績(jī)效考核體系，對(duì)各部門(mén)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行量化考核。安全目標(biāo)包括事故發(fā)生率、隱患整改率、安全培訓(xùn)完成率等指標(biāo)。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未完成安全目標(biāo)的進(jìn)行處罰。-安全績(jī)效獎(jiǎng)金：設(shè)立安全績(jī)效獎(jiǎng)金，與員工的安全工作表現(xiàn)掛鉤。對(duì)遵守安全規(guī)定、在安全工作中表現(xiàn)突出的員工，給予一定的安全績(jī)效獎(jiǎng)金；對(duì)違反安全規(guī)定的員工，扣減相應(yīng)的安全績(jī)效獎(jiǎng)金。七、附則1.解釋權(quán)本規(guī)章由公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。在執(zhí)行過(guò)程中，如遇特殊情況或?qū)σ?guī)章條款有不同理解時(shí)，由安全管理部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)一解釋和說(shuō)明。2.修訂與更新本規(guī)章應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的變化、