安全生產(chǎn)六查一打一、查安全責(zé)任落實(shí)情況

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線，責(zé)任落實(shí)是保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。本章節(jié)將對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立、執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)關(guān)注以下內(nèi)容：

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制是否明確，責(zé)任主體是否落實(shí)到位；

2.各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員是否具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；

3.是否建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理；

4.安全生產(chǎn)責(zé)任制的宣傳教育是否到位，員工是否充分了解自身責(zé)任。

二、查安全隱患排查治理情況

隱患排查是預(yù)防事故、保障安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本章節(jié)將對(duì)企業(yè)安全隱患的排查、治理情況進(jìn)行深入檢查，確保以下工作得到有效執(zhí)行：

1.是否建立了安全隱患排查治理制度，明確了排查范圍、頻次和責(zé)任人；

2.排查工作是否覆蓋了生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)雀鱾€(gè)環(huán)節(jié)，以及設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等各個(gè)方面；

3.是否對(duì)排查出的隱患進(jìn)行了分類分級(jí)，制定了切實(shí)可行的治理方案；

4.隱患治理進(jìn)度是否及時(shí)跟進(jìn)，是否做到了整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限、預(yù)案“五落實(shí)”；

5.是否對(duì)已治理的隱患進(jìn)行了復(fù)查，確保整改措施有效，防止隱患反彈。

三、查安全教育培訓(xùn)效果

安全教育培訓(xùn)是提高員工安全意識(shí)和技能的重要途徑。本章節(jié)將對(duì)企業(yè)安全教育培訓(xùn)的組織實(shí)施和效果進(jìn)行檢查，確保以下要求得到滿足：

1.是否制定了安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確了培訓(xùn)內(nèi)容、形式和目標(biāo)；

2.培訓(xùn)內(nèi)容是否與崗位實(shí)際緊密結(jié)合，是否涵蓋了安全法律法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置等方面；

3.培訓(xùn)方式是否多樣化，是否充分利用了多媒體教學(xué)、案例分析、模擬演練等手段；

4.培訓(xùn)記錄是否完整，員工參與培訓(xùn)情況是否良好，培訓(xùn)效果是否得到評(píng)估；

5.是否對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗員工以及特殊崗位員工進(jìn)行了專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)；

6.是否對(duì)培訓(xùn)效果不理想的員工進(jìn)行了補(bǔ)課或重新培訓(xùn)，確保全員安全素質(zhì)提升。

四、查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況

安全規(guī)章制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)范性文件，其執(zhí)行情況直接關(guān)系到安全生產(chǎn)的實(shí)效。本章節(jié)將對(duì)企業(yè)安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面：

1.是否建立健全了安全生產(chǎn)規(guī)章制度，內(nèi)容是否全面、符合實(shí)際；

2.規(guī)章制度是否經(jīng)過(guò)合法程序制定，是否經(jīng)過(guò)員工代表參與和意見(jiàn)反饋；

3.規(guī)章制度是否得到有效宣傳和普及，員工是否了解并遵守；

4.是否定期對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善，以適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境的變化；

5.是否對(duì)違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行了及時(shí)查處，是否采取了相應(yīng)的糾正措施；

6.是否對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和考核，確保規(guī)章制度得到有效執(zhí)行。

五、查安全防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品配備使用情況

安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品是保障員工生命安全和健康的重要手段。本章節(jié)將對(duì)企業(yè)安全防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備、使用情況進(jìn)行全面檢查，確保以下要求得到落實(shí)：

1.是否根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況，配備了必要的安全防護(hù)設(shè)施；

2.安全防護(hù)設(shè)施是否定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好的工作狀態(tài)；

3.是否為員工提供了符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人防護(hù)需求的個(gè)人防護(hù)用品；

4.個(gè)人防護(hù)用品的配備是否根據(jù)不同崗位和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行合理分配；

5.是否對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品的正確使用培訓(xùn)，確保員工能夠正確佩戴和使用；

6.是否對(duì)個(gè)人防護(hù)用品的消耗和使用情況進(jìn)行跟蹤記錄，及時(shí)補(bǔ)充和更換；

7.是否對(duì)存在安全隱患的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行了整改和更換。

六、查事故應(yīng)急救援及演練情況

事故應(yīng)急救援和演練是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、減少事故損失的關(guān)鍵措施。本章節(jié)將對(duì)企業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定、演練實(shí)施和應(yīng)急響應(yīng)能力進(jìn)行檢查，確保以下工作得到充分執(zhí)行：

1.是否制定了符合企業(yè)實(shí)際的應(yīng)急救援預(yù)案，預(yù)案內(nèi)容是否全面、科學(xué)；

2.應(yīng)急預(yù)案是否經(jīng)過(guò)了相關(guān)部門的審核批準(zhǔn)，并定期進(jìn)行修訂和完善；

3.是否對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行了宣傳教育，確保員工了解預(yù)案內(nèi)容和應(yīng)急程序；

4.是否定期組織應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容是否貼近實(shí)際，能否有效檢驗(yàn)預(yù)案的有效性；

5.演練過(guò)程中是否及時(shí)記錄和評(píng)估，對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改；

6.是否建立了事故報(bào)告和調(diào)查處理機(jī)制，確保事故發(fā)生后能夠迅速、有效地進(jìn)行處置；

7.是否對(duì)應(yīng)急物資和裝備進(jìn)行了檢查和維護(hù)，確保其處于隨時(shí)可用狀態(tài)。

七、查安全文化建設(shè)情況

安全文化建設(shè)是企業(yè)安全生產(chǎn)的軟實(shí)力，是推動(dòng)安全生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)的重要?jiǎng)恿?。本章?jié)將對(duì)企業(yè)安全文化建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)估，重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面：

1.是否形成了全員參與的安全文化氛圍，員工是否認(rèn)同并踐行安全價(jià)值觀；

2.是否建立了安全文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，包括安全文化活動(dòng)的策劃、實(shí)施和評(píng)估；

3.是否通過(guò)宣傳教育、培訓(xùn)等形式，強(qiáng)化了員工的安全意識(shí)，提高了安全技能；

4.是否將安全文化建設(shè)與企業(yè)文化相結(jié)合，形成了具有企業(yè)特色的安全文化品牌；

5.是否定期開(kāi)展安全文化活動(dòng)，如安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講、安全書畫展等，增強(qiáng)員工的安全責(zé)任感；

6.是否對(duì)安全文化建設(shè)的效果進(jìn)行了跟蹤和評(píng)估，確保安全文化建設(shè)的持續(xù)性和有效性；

7.是否對(duì)在安全文化建設(shè)中表現(xiàn)突出的個(gè)人或集體給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)全員共同營(yíng)造安全和諧的工作環(huán)境。

八、查安全投入及資源配置情況

安全投入和資源配置是企業(yè)安全生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)，直接關(guān)系到安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展和效果。本章節(jié)將對(duì)企業(yè)安全投入及資源配置情況進(jìn)行審查，確保以下要求得到滿足：

1.是否根據(jù)國(guó)家和行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)，合理配置了安全生產(chǎn)所需的資金、物資和人力資源；

2.安全資金投入是否得到保障，是否按計(jì)劃用于改善安全生產(chǎn)條件；

3.是否對(duì)安全設(shè)施設(shè)備的更新改造進(jìn)行了合理規(guī)劃和投資；

4.安全生產(chǎn)部門的資源配置是否充足，是否能夠滿足安全生產(chǎn)管理的需要；

5.是否對(duì)安全投入進(jìn)行了效益分析，確保投入產(chǎn)出比合理；

6.是否對(duì)安全投入的執(zhí)行情況進(jìn)行了監(jiān)督和審計(jì)，防止資金浪費(fèi)和濫用；

7.是否對(duì)安全資源配置進(jìn)行了動(dòng)態(tài)調(diào)整，以適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和工藝技術(shù)的變化；

8.是否對(duì)安全投入和資源配置的信息進(jìn)行了公開(kāi)，接受員工和社會(huì)的監(jiān)督。

九、查安全信息報(bào)送及統(tǒng)計(jì)分析情況

安全信息報(bào)送和統(tǒng)計(jì)分析是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。本章節(jié)將對(duì)企業(yè)安全信息報(bào)送及統(tǒng)計(jì)分析工作進(jìn)行審查，確保以下要求得到有效執(zhí)行：

1.是否建立了安全信息報(bào)送制度，明確了報(bào)送范圍、內(nèi)容和時(shí)限；

2.安全信息報(bào)送是否及時(shí)、準(zhǔn)確，是否涵蓋了事故、違章、隱患等關(guān)鍵信息；

3.是否對(duì)報(bào)送的安全信息進(jìn)行了分類整理，便于分析和決策；

4.是否定期進(jìn)行安全統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)事故原因、發(fā)生頻率、影響范圍等進(jìn)行深入分析；

5.是否根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果，提出改進(jìn)措施，并跟蹤改進(jìn)效果；

6.是否將安全信息報(bào)送和統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果作為安全管理工作的重要依據(jù)，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作；

7.是否對(duì)安全信息報(bào)送和統(tǒng)計(jì)分析的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行考核，確保信息質(zhì)量；

8.是否對(duì)報(bào)送和統(tǒng)計(jì)分析工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。

十、查安全檢查及隱患整改閉合情況

安全檢查是發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患的重要手段，隱患整改閉合是確保安全生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)的關(guān)鍵。本章節(jié)將對(duì)企業(yè)安全檢查及隱患整改閉合工作進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保以下要求得到落實(shí)：

1.是否定期開(kāi)展安全檢查，檢查范圍是否全面，檢查內(nèi)容是否覆蓋所有安全環(huán)節(jié)；

2.安全檢查是否由具備相應(yīng)資質(zhì)的人員進(jìn)行，檢查過(guò)程是否嚴(yán)格規(guī)范；

3.是否對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行了詳細(xì)記錄，包括隱患的描述、位置、等級(jí)等；

4.是否對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患制定了整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改期限；

5.是否對(duì)隱患整改進(jìn)行了跟蹤驗(yàn)證，確保整改措施得到有效實(shí)施；

6.是否對(duì)已整改的隱患進(jìn)行了復(fù)查，確保隱